Az első tanítási nap (2021. szeptember 1. ) tudnivalói Diákok részére: Érkezés az iskolába mindenki számára 7:45-ig Ha az időjárás megengedi – reményeink szerint – az udvaron tartandó évnyitón csak az első és a nyolcadik évfolyam vesz részt. Számukra – ünneplő ruhában – gyülekező az udvaron, a tanítók és az osztályfőnökök ott várják őket. Kérjük, hogy az elsős tanulókat maximum két családtag kísérje az évnyitóra. Az alsós gyerekeket a tanítók már az udvaron, a felsős tanulókat az osztályfőnökök a tantermekben fogadják. Az új diákokat a diákönkormányzat tagjai a földszinten segítik a tájékozódásban. Alsós osztályokban négy (11:40-ig), felsőn öt tanítási óra (12. 40-ig) lesz megtartva, majd a befizetettek számára ebédelési lehetőség. Ezt követően haza lehet vinni a gyerekeket, vagy napközis felügyeletet biztosítunk számukra. Szülők számára: A szülők az iskolaépületbe csak hivatalos ügyintézés céljából, kizárólag a titkársággal előre egyeztetett időpontban léphetnek be. A tavaly szerzett kedvező tapasztalatok alapján javasoljuk, hogy éljenek az elektronikus úton történő ügyintézés lehetőségével!
2021-08-22 Tisztelt Szülők! Tájékoztatjuk, Önöket, hogy a Tanévnyitó Istentiszteletünket, 2021. augusztus 29-én, vasárnap, 16. 00 órától, a Biai Református Gyülekezet templomában tartjuk, melyre szeretettel várjuk a diákokat és családjaikat! Az ünnepi istentiszteletre a diákok ünneplő ruhában érkezzenek! Kérjük, hogy az istentisztelet előtt, 15 perccel jelenjenek meg a diákok és a templomudvaron, osztályok szerint gyülekezzenek. Az első tanítási nap szeptember 1-én, szerdán, lesz, ekkor minden diákot az iskolában várunk 7. 45-re, 1-3. óráig osztályfőnöki órák, aztán órarend szerinti órák lesznek. Felszerelést nem kell, de a tankönyvek miatt üres táskát kellene hozni, illetve az első hétre vonatkozóan mindenképpen szükség lesz írásos jelzésre, hogy mikor, kivel mehet haza a gyermek. Az iskola területére szülők nem jöhetnek be, kivéve az elsős szülőket, akik a gyerekeket az első pár napban, bekísérhetik a terembe. Áldás, békesség! Iskolavezetés
Idézet a Házirendből: "A Báró Wesselényi Miklós Alapítványi Iskola teljes körű tevékenységét a vonatkozó jogszabályok és a pedagógiai program, továbbá a Szervezeti és Működési Szabályzat előírásai határozzák meg. Mindennapi életünk szervezéséhez, mindennapi munkánk maradéktalan elvégzéséhez szükség van belső szabályok megalkotására és alkalmazására. E célt szolgálja a Báró Wesselényi Miklós Alapítványi Iskola Házirendje, iskolánk önálló, belső jogi forrása. A házirend célja az iskolai élet olyan lényeges kérdéseinek szabályozása, melyeket a jogszabályok a házirend hatáskörébe utalnak. Így különösen a tanulói jogok és kötelességek gyakorlásának módja, az iskola által szervezett, iskolai és iskolán kívüli rendezvényeken tiltott tanulói magatartás, a tanórai, a gyakorlati és a tanórán kívüli foglalkozások rendje, az iskola helyiségeinek és a hozzá tartozó területek használata. " Csenetési rend A legfontosabb mindig a "csengetési rend", ezért a Házirendből kimásolom ide is, a gyorsabb elérhetőség kedvéért.
1. számú mellékletét). Ebből következően az egyetemen és az egyetem szervezeti egységeinél foglalkoztatottak (így feltehetően a tangazdaságnál foglalkoztatottak is) a Kjt. hatálya alá kerültek. Ezért az egyetem szervezeti egységénél foglalkoztatottak 1985 és 1992. július 1. napja között fennállt munkaviszonya jubileumi jutalom ra jogosító időnek minősül a Kttv. §-a (3) bekezdésének b) pontja […]
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A kormánytisztviselők a kinevezési okiratban foglalt illetményükön felül egyéb juttatásokban is részesülhetnek, ha a törvényi feltételeket teljesítik. Ilyen egyéb juttatás a jutalom, a jubileumi jutalom és a céljuttatás. Jelen cikkben a célfeladat sikeres teljesítéséért fizetendő céljuttatást járjuk körbe. A kormánytisztviselők részére megállapítható egyéb juttatások körét a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv. Mikor kaphat céljuttatást a kormánytisztviselő? - Adó Online. ) 150. §-154. §-ai tartalmazzák. Az itt felsorolt juttatások közül jellegüket tekintve a jutalom, a jubileumi jutalom és a céljuttatás sorolható egy kategóriába. A másik kategóriába a cafetéria-juttatás, a visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő szociális jóléti, kulturális, egészségügyi juttatások (pl. albérleti díj hozzájárulás) és a magántulajdonú lakás megszerzéséhez igénybe vett hitelintézeti kölcsönhöz nyújtott támogatás sorolható.
hatálybalépésével kapcsolatos átmeneti szabályokat illeti: a Kttvh. 5. §-ának (1) bekezdése kimondta, hogy a köztisztviselő közszolgálati jogviszonyából eredő jogokat és kötelezettségeket a Kttv. hatálybalépése nem érinti, kivéve ha a Kttv. ettől eltérően rendelkezik. A régi Ktv. jubileumi jutalomra vonatkozó 49/H. §-a és a 72. §-a kimondta, hogy a munkaviszonyban töltött időt kell alapul venni (a munkavégzési kötelezettséggel nem járó, megszakítás nélkül 6 hónapot meghaladó időtartamból is 6 hónapot be kellett számítani). A Ktv. 49/E. Javaslat az illetmények és a jubileumi jutalom szabályozásának módosítására. §-ának (3) bekezdése csak az 1992. utáni munkaviszonyok idejének jubileumi jutalomra jogosító időbe való beszámítását […]
Kapcsolódó cikkek 2022. április 7. Cafeteriaként drágább, mégis vonzó az egészség A béren kívüli juttatásként az egészségpénztári befizetés és az egészségbiztosítás még mindig komoly vonzerőt jelent bármely munkáltató kínálatában – derül ki a BDO közlemémyéből.
Látható, hogy a vonatkozó jogszabályok, csak egy keretjellegű szabályozást adnak, a célfeladat meghatározásának pontos menetét, illetve a céljuttatás kifizetésének egyéb feltételeit – tehát a részletszabályokat – az egyes államigazgatási szervek maguk állapíthatják meg a Kttv. adta kereteken belül, akár közjogi szervezetszabályozó eszközzel (pl. normatív utasítás). Az utasításban meg lehet határozni a célfeladat megállapításának részletes feltételeit és annak folyamatát, illetve a célfeladat teljesítésigazolásának pontos menetét. A célfeladat megállapításáról szóló iratban célszerű megjelölni a célfeladat pontos tárgyát és tartalmát, végrehajtásának kezdő időpontját és a teljesítési határidőt, a teljesítésigazoló személyt, a céljuttatás összegét, a teljesítés esetleges speciális feltételeit (pl. 40 Éves Jubileumi Jutalom Kifizetése Nyugdíjazás Esetén — Jár-E Jubileumi Jutalom, Ha Nők 40-Nel Megyek Nyugdíjba? - Hr Portál. 5 oldalas szakmai beszámoló), illetőleg azokat a kritériumokat, melyek alapján megállapításra kerül a célfeladat teljesülése. A célfeladat megállapításáról szóló iratban részteljesítés is meghatározható, ebben az esetben minden egyes részfeladat teljesítését követően külön kell igazolni a teljesítést.