Prémium kategóriás újépítésű lakások Mogyoród közkedvelt részén a Pusztaszentjakabi-tó közelében a Sissy Villapark szomszédságában. Projekt videó: Ütemenként 5db medence a lakópark területén belül. A lakópark több ütemben épül, első ütemben összesen 18 db épület változatos lakás számmal. Minden ingatlan privát fedett terasszal, a földszinti lakások esetében pedig privát terasz+ kertkapcsolattal. Felszereltség: Konyhabútor gépesítve: felső kategóriás gépek: elektromos sütő+főzőlap, és elszívó berendezés, hűtőszekrény, mosogatógép Manuális redőny Klíma, kül és beltéri egységgel Szaniterek és egyebek: Épített zuhany, fehér akril mosdó, monoblokkos wc, kézmosó csaptelep, zuhany csaptelep, zuhanyrózsa/zuhanypanel mosogató csaptelep, mosogató tálca Továbbá: A közös és a földszinti lakásokhoz tartozó kizárólagos használatú területek teljes kertépítését (tereprendezés, termőföld betöltés, füvesítés, növény telepítés (gyümölcsfák)), öntözőrendszerrel kompletten. A társasház megalapításának költségei (Eladó vállalja a társasházi alapító okirat elkészítésének költségeit és segít a közös képviselő ajánlásában, az első ún.
A VIDÉK ÉS A VÁROS TÖKÉLETES ÖTVÖZETE LUXUSKIVITELBEN – a SISSY VILLAPARKBAN - MOGYORÓDONEbben a Villaparkban minden ház hőszivattyúval épül, így megfelel a ZÖLD HITEL-hez szükséges energetikai követelményeknek.!!! Ha kéri, elküldöm Önnek emailben a Villaparkban lévő összes eladó ház adatait!!! Kb. 20 db eladó ház közül tud még választani a VARÁZSLATOS TÓ KÖRÜL ELHELYEZKEDŐ, csodás szépségű környezetben, a Villaparkhoz tartozó kiserdő mellett, gyönyörű modern, letisztult, prémium minőségben megépült ÖNÁLLÓ CSALÁDI HÁZAK, IKERHÁZAK, NÉHÁNY LAKÁSOS SORHÁZAK \"nőnek ki a földből\". …és ebben a természetközeli, idillikus környezetben, ahogy kisétál például a magánerdőből, vagy a saját házából, 2022 végén már besétálhat az itt megépülő több kis ÜZLETHÁZ valamelyikébe, ahol összesen kb. 20 db kis üzlet fogja várni Önt. Itt megveheti a mindennapi élelmiszert, vásárolhat a pékségben, beülhet a kávézóba, vagy egyéb teendőit is elintézheti. Ki sem kell mozdulni hozzá a körbekerített, védett Villaparkból!
Hívjon bármikor és egyeztetés után mutatom!
– Egy-egy szakmai találkozó és konferencia mire elég? Tud-e segíteni az előrehaladásban? – A felnőttképző intézmények jelezték, hogy semmilyen olyan platform nincs, ahol a felnőttképzésben érintett szereplők egyszerre megjelenítenék az igényeiket. Úgyhogy a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara öt helyszínen az országban kerekasztal-beszélgetést, interaktív pódiumbeszélgetést szervezett. A kerekasztalnál ott ültek a cégek képviselői, akik az igényeikkel fellépnek, és megveszik a felnőttképző intézmények kínálatát. Ott ültek a felnőttképző intézmények képviselői, ott ült egy programszakértő és ott ült a programszakértői bizottságunk elnöke. Ez azért fémjelzi a jelentőségét, hogy a moderátor az az MKIK oktatási igazgató asszonya volt. Ő is személyesen vett részt a rendezvényünkön, és elég szép számmal eljöttek felnőttképzők. Természetesen egy nap nem elég, a semminél azonban több, hiszen nem volt még ilyen rendezvény. Az öt helyszínen összegyűjti a kamara a tapasztalatokat, majd a fejlesztési javaslatait le fogja tenni a döntéshozó asztalára.
55-10. 00 Köszöntő MKIK moderátor 10. 00 – 10. 10 Megnyitó Bihall Tamás, oktatási és képzési alelnök, Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, Vörös-Gubicza Zsanett, oktatási és képzési igazgató, Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 10. 10 – 10. 40 A szakképzés jövője Pölöskei Gáborné, szakképzésért felelős helyettes államtitkár, Innovációs és Technológiai Minisztérium 10. 40-11. 00 Felnőttképzés- a felnőttképzés lehetőségei az új képzési rendszerben Dr. György László gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkár, Innovációs és Technológiai Minisztérium 11. 00-12. 00 Generációs különbségek, generációk együttműködése - Z generáció tanulási, oktatási, fejlesztési lehetőségei. Tari Annamária, klinikai pszichológus, pszichoterapeuta 12. 15-12. 45 TEA alapú módszertan – KKK és PTT kidolgozásának elvei Farkas Éva – TEA módszertan szakértő 12. 45-13. 25 Duális képzés megvalósításának lehetőségei, támogatási háttere Gyakorlati helyet biztosító gazdasági társaság kötelezettségei Szakképzési munkaszerződéssel kapcsolatos tudnivalók.
Kitért arra is, hogy miért fontos az ember életében a tanulás, a tanítás és az oktatás kérdése iskolarendszerben és iskolarendszeren kívül. Az új szakképzési törvény kapcsán betekintést kaptunk az iskolarendszerű oktatásban és a felnőttképzésben várható átalakulásokról. A másodikként Madarász Erik, a Soter-Line Oktatási Központ képzési igazgatója kapott szót, aki a "A képzés hatása a versenyképességre" címmel tartott előadást. Kiemelte, hogy nemzetközi összehasonlításban Magyarországon nagyon kevesen vesznek részt felnőttoktatásban. Ezért különösen fontos a kkv-k figyelmét ráirányítani a felelősségükre ezen a területen. Elhangzott, hogy a munkaerő-megtartás tényezői között a megbecsülés és a bérezés mellett hangsúlyosan ott van az át- és továbbképzési lehetőségek biztosítása a munkavállalók részére. Szó esett még az MKIK kezdeményezésére létrejött 19 Ágazati Készségtanács működéséről, céljairól. Harmadik előadónk Dr. Szilágyi Róbert az AGROFORG Kft ügyvezető helyettese volt, aki az említett pályázatban támogatott vállalkozóként elmondta, miért fontos náluk a céges képzési stratégia, hogyan valósítják meg a munkavállalók képzését és milyen eredményekre számítanak a megvalósítás során.
Dr. Markovszky György kihangsúlyozta: az öt állomásos rendezvény célja, hogy a különböző vélemények figyelembe vételével olyan rövid és hosszú távú feladatokat fogalmazzanak meg, amelyek hozzájárulhatnának a felnőttképzési rendszer fejlesztéséhez.
Az Ágazati Készségtanácsok részt vettek az OKJ racionalizálásban, a közös ágazati alapozó képzés tartalmi meghatározásában, és azoknak a kulcskompetenciáknak a kijelölésében is, amelyek a szakmai kompetenciák mellett megjelennek a munkavállalói elvárásokban. 2020-tól a szakképzési törvény változását követve, az ágazati készségtanácsok is újjáalakultak a Szakmajegyzék szerinti ágazatok szerint. Ma 19 ágazatot képviselve működtetünk Készségtanácsot, közel 340 (! ) gazdasági szereplő bevonásával, és az őket segítő szakértői hálózat részvételével, akik hozzájárulnak a szakképzés megújításához.
Néhány nagyon érdekes gyakorlati tapasztalatra is rámutatott. Az előadásokat egy pódiumbeszélgetés követte, amelyet Sulyok Tamás felnőttképzési szakértő moderált. A résztvevők több témában is kifejtették véleményüket. Szó esett a képzettség és képesség fogalmáról a munkaerő vonatkozásában, a bérek és a kompetencia összehangolásáról, a nélkülözhetetlen digitalizáció kérdéséről, a duális képzésről, a középvezetők kineveléséről. Az információs nap elnevezésű programsorozat 2020. tavaszán folytatódik. Összeállította: Fodorné Rácz Katalin GINOP 6. ügyfélszolgálati referens