Cukrászdák Gasztro Vendéglátás Cukrászda neve Címe Nyitva tartása Bővebb infó Anna Cukrászda Debrecen, Derék u. 100/B, 4031 Kedd - vasárnap: 9:30–19:00, Hétfő: zárva Cukrászda infó Desszert Álom Tortaműhely... Bővebben
Menzák, éttermek és büfék Étterem neve Címe Nyitva tartása Bővebb infó Agrár Étterem 4032 Debrecen, Böszörményi út 138 Hétfő - Péntek: 11. Cukrászdák - Egyetem tér - Debrecen. 30 - 14. 30 Étterem infó Campus Sebestyén Étterem... Bővebben Cukrászdák Cukrászda neve Címe Nyitva tartása Bővebb infó Anna Cukrászda Debrecen, Derék u. 100/B, 4031 Kedd - vasárnap: 9:30–19:00, Hétfő: zárva Cukrászda infó Desszert Álom Tortaműhely... Fagylaltozók Fagylaltozó neve Címe Nyitva tartása Bővebb infó Amarena kézműves fagyizó Debrecen, Csapó u., 4029 Hétfő-vasárnap: 10:00 - 20:00 Fagyizó infó Cousin Fagyizó Debrecen, Petőfi tér... Bővebben
Kategória: Egészségügy Cím 2766 Tápiószele Jókai út. 1 Telefon +36-70/425-9676, +36-(53)380-154 Email Kulcsszavak háziorvos járóbeteg ellátás általános járóbeteg ellátás egészségügy Céginfo háziorvos egészségügy
Frissítve: november 25, 2021 Nyitvatartás A legközelebbi nyitásig: 2 óra 37 perc Közelgő ünnepek Nagypéntek április 15, 2022 10:00 - 16:00 A nyitvatartás változhat Húsvét vasárnap április 17, 2022 09:00 - 14:00 A nyitvatartás változhat Húsvéthétfő április 18, 2022 Zárva Munka Ünnepe május 1, 2022 Vélemény írása Cylexen Regisztrálja Vállalkozását Ingyenesen! Regisztráljon most és növelje bevételeit a Firmania és a Cylex segítségével! Ehhez hasonlóak a közelben A legközelebbi nyitásig: 1 óra 37 perc István út 151, Debrecen, Hajdú-Bihar, 4031 Kishegyesi út. Desszert Álom Tortaműhely - Cukrászda csokoládé szökőkút fagyi. 1-11., Tesco Üzletközpont, Debrecen, Hajdú-Bihar, 4031 A legközelebbi nyitásig: 37 perc Derék utca 100/B., Debrecen, Hajdú-Bihar, 4031 Pesti u. 45, Debrecen, Hajdú-Bihar, 4026 Arany János U. 6, Debrecen, Hajdú-Bihar, 4025 Miklós Utca 2., Debrecen, Hajdú-Bihar, 4025 A legközelebbi nyitásig: 3 óra 37 perc Bajcsy-Zsilinszky u. 3, Debrecen, Hajdú-Bihar, 4025 Hatvan Utca 6., Debrecen, Hajdú-Bihar, 4025 Zárásig hátravan: 13 óra 37 perc Piac Utca 16., Debrecen, Hajdú-Bihar, 4024 Csapó Utca 1, Debrecen, Hajdú-Bihar, 4024 Bartók Béla út 17, Debrecen, Hajdú-Bihar, 4031 Batthyány u.
Nagyon igényes és alapos, látszik, hogy számára a sminkelés nem csak munka, hanem élvezet is! 10% kedvezmény Desszert Álom Tortaműhely - Piros Katalógus. Ezt az is mutatja, hogy a legjobb alapanyagokkal dolgozik és nagyon ügyesen bánik az ecsettel. Számára is nagyon fontos, hogy a menyasszony valóban azt kapja, amit megálmodott magának a nagy napra! A fotózás alkalmával számomra készített sminkje annyira szép volt, hogy este sajnáltam lemosni, egyszerűen imádtam viselni! Erika
Amennyiben a munkavállaló vagy a munkáltató a munkaviszony megszüntetése mellett dönt -akár közös megegyezéssel, akár felmondással bármelyik fél részéről -, a munkaviszony lezárásának fontos része a kilépő papírok kiadása. A Mt. megfogalmazza az általános magatartási elveket, melyek szerint a jogok gyakorlása közben a feleknek a kötelezettségek teljesítésekor jóhiszeműnek és tisztességesnek kell lenniük, valamint egymással kölcsönösen együttműködve kell eljárniuk. Együttműködés A munkaviszony megszűnésekor a feleknek kölcsönösen együtt kell működniük. Így a munkavállalónak a munkáltató által előírt módon, az általa kijelölt személynek át kell adnia a munkakörét, azokat a munkaeszközöket vissza kell szolgáltatnia, amelyeket a munkavégzéshez a munkáltató adott át neki. Ilyen eszköz lehet például a céges telefon, laptop, cégautó, munkaruha stb. A munkáltató pedig, a munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól – egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon – köteles a munkavállaló részére kifizetni a munkabért és egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat.
17-én. Kérdésem az lenne, hogyan lehet ezt a 10. havi 08-as bevallásban szerepeltetni? Teljes adatcserével vagy csak az elmaradt bérrel? Segítségüket köszönöm! Üdvözlettel: Petrus Edit 2017. 27. Munkaviszony megszüntetése – kilépő papírok A kérdésem a következő lenne, ha a munkavállaló munkaviszonya megszűnésének dátuma hétvége, akkor a kilépő papírokat pénteken, az utolsó munkában töltött napon kapja meg? Nem tiltja a jogszabály, hogy hétvégével szűnjön meg a munkaviszonya? Kilépőpapírok, igazolások: ezeket kell kiadniuk a munkáltatóknak Cikk A munkáltató köteles a munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon a munkavállaló részére kifizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint kiadni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat. A munkaviszony megszűnése esetén a munkavállaló kötelezettsége, hogy az előírt rendben átadja a munkakörét, és elszámoljon a munkáltatójával.
Tartozásigazolás a munkaviszony megszűnésekor A bírósági végrehajtásról szóló 1994. évi LIII. törvény (a továbbiakban: Vht. ) alapján a munkáltató a munkaviszony megszűnésekor köteles az adós részére olyan igazolást (a továbbiakban: tartozásigazolás) kiállítani, amely feltünteti, hogy a munkabérből milyen tartozásokat, milyen határozat vagy jogszabály alapján, kinek a részére kell levonni. A Nemzeti Gazdasági Minisztérium állásfoglalása alapján: "A 2013. január 1-jén hatályba lépett távolléti díj számítási szabályokhoz igazodik a törvény azon szabálya, amely szerint – amennyiben a munkavállalónak volt munkaidő-beosztása – a távolléti díjon felül megilleti az a bérpótlék is, amelyre akkor lett volna jogosult, ha a munkavégzés alóli mentesülés tartama alatt ténylegesen munkát végzett volna. Lényeges, hogy ilyenkor a távolléti díj számítása során a bérpótlék-részt (Munka Törvénykönyve 151. §) nem kell figyelembe venni; vagyis a bérpótlékok kétszeresen nem kerülnek felszámolásra. A munkavállalót ugyanakkor valamennyi bérpótlék megilleti ilyen esetben; tehát nem csak a törvény, hanem a kollektív szerződés, munkaszerződés, vagy munkáltatói szabályzat alapján járó bérpótlékokat is figyelembe kell venni. "
2019. 04. 07-én felmondott a munkaadóm. Több nap eltelt és a mai napig nem kaptam meg a kilépő papírjaimat! Ilyen esetbe milyen hatóságnak tudom jelenteni? Illetve amíg nem kapom meg a papírjaimat napi bért kell fizetni? Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván. DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes? Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban A munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon a munkavállaló részére ki kell fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat. Abból, amit Ön írt nem derül ki, hogy munkáltatói azonnali hatályú felmondással, vagy munkáltatói felmondással szűnt meg az Ön munkaviszonya. Abban az esetben, ha azonnali hatályú felmondással szűnt meg a munkaviszonya, akkor a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon kell legkésőbb kiadni az igazolásokat és megfizetni a munkabérét és egyéb járandóságait (vagyis azonnali hatályú felmondás esetén legkésőbb február 12-én).