Kerti fa szék kihúzható lábtartóval, natúr A fa kerti szék kényelmes pihenő alkalmatosságot nyújt, miközben stílusos és természetes külseje modern hangulatot visz kertedbe. Lábtartója állítható, így pillanatok alatt varázsolhatunk a kényelmes karosszékünkből egy lábtartós nyugszéket. Összecsukható, ezáltal könnyedén hordozható, és elpakolható a téli időre, vagy ha egy kis helyet szeretnénk felszabadítani a kertben. Termék mérete kinyitva: 76, 5x144x35cm Termék mérete összecsukva: 76, 5x118x30cm Termék súlya: 12, 2kg Lábtartó mérete:61, 5x44cm Háttámla mérete:78x46, 5cm Karfa mérete: 74x14, 5x2cm Első lábak mérete: 25, 5x2, 5x2, 5cm Hátsó lábak mérete: 53x1, 5x52, 5cm Csomag méret: 26x20, 5x+1cm Csomag súly: 12, 7kg
Csak aukciók Csak fixáras termékek Az elmúlt órában indultak A következő lejárók A termék külföldről érkezik: 8 Ingyenes házhozszállítás 2 darab fa kerti szék Állapot: új Termék helye: Heves megye Készlet erejéig 1 SÁMLI KICSI FA Csongrád-Csanád megye 4 Hajdú-Bihar megye 5 Fehér fa kerti szék fehér fa kerti szék Nézd meg a lejárt, de elérhető terméket is. Ha találsz kedvedre valót, írj az eladónak, és kérd meg, hogy töltse fel újra. A Vaterán lejárt aukció van, ami érdekelhet, a TeszVeszen pedig 7. Mi a véleményed a keresésed találatairól? Mit gondolsz, mi az, amitől jobb lehetne? Kapcsolódó top 10 keresés és márka
Keresse az FSC® jelzéssel ellátott termékeinket áruházainkban és online. Tárolás Télen zárt helyen tárolja Használat Kültér Értékelések 5-ből 4. 5 csillag | 254 értékelés alapján 03/31/2022 Összecsukható fa kerti szék Két hete vásároltuk egy akció keretében a székeket. Mindig szerettünk volna egy szép, kényelmes és időtálló kerti garnitúrát, s az akciót látva úgy döntöttünk, hogy itt az alkalom. Még nem sokat tudtuk használni, de mindenkinek csak ajánlani tudom, mert túl azon, hogy az ár érték arány is nagyon kedvező volt, nem csalódtunk benne, ilyet szerettünk volna mindig is. A JYSK ügymenete kifogástalan volt, az üzletet is bátram merem ajánlani. Név: 03/30/2022 Szuper Kényelmes, nagyon szeretjük. Vettünk hozzà székpárnát is, nagyon szépen mutat. :) Név: Szabó Eszter 07/30/2021 Szuper! Stabil, kényelmes szék, a háttámla könnyen állítható. Név: Márti 06/10/2021 06/08/2021 Kompakt és kényelmes Könnyű, a háttámla egyszerűen állítható, széles ülőfelület, kellemes anyaghasználat. Kimondottan szép darab, hozza az elvárásokat!
Név: Gergely A márkáról JUTLANDIA - Skandináv élet a szabadban Tegye a nyarát kényelmessé minőségi JUTLANDIA ® kerti termékekkel, amelyek nagyszerű áron ötvözik a modern dizájnt és a funkcionalitást. Akár a kert egy napos zugát szeretné bebútorozni, akár nappalija kényelmét kívánja kiterjeszteni a teraszra, akár az erkélyen szeretne városi kertet kialakítani, a JUTLANDIA termékekben megtalálja a megoldást. A hagyományos dizájnú darabok és szezonális slágerek alkotta választék közös nevezője a skandináv jelleg. A JUTLANDIA kerti bútorok zöme nem igényel karbantartást. A márka FSC ® -tanúsítvánnyal rendelkező fából készült kerti bútorokat is kínál, ami azt jelenti, hogy az alapanyagként használt fa a természet, az állatok és az emberek számára egyaránt méltányos körülményeket biztosító, felelősségteljes erdőgazdálkodásból származik. Szállítás A JYSK webshop-jában vásárolva több különböző átvételi lehetőség közül is választhat. Click & Collect – Ingyenes szolgáltatás A Click & Collect szolgáltatást igénybe veheti minden olyan termékünkre mely raktáron van a kiválasztott áruházban.
2019. augusztus 9. Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetési kötelezettség 2019 Előfordul, hogy például a munkavállaló családi okok miatt fizetés nélküli szabadságot kérelmez, vagy orvoshoz megy, igazolást hoz, de nem keresőképtelen, vagy igazolatlanul hiányzik munkahelyéről. Ezekben az esetekben szünetel a biztosítási jogviszonya. Igazolt távollét alatt mennyi bér jár?- HR Portál. Biztosítás szünetelésének leggyakoribb esetei: -fizetés nélküli szabadság időtartama (kivéve, ha a fizetés nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén, illetve azt önkéntes tartalékos katonai szolgálat teljesítése céljából veszik igénybe) -igazolt nem fizetett távollét esetében -igazolatlan hiányzás esetében -táppénzre nem jogosító keresőképtelenség esetében (pl. a munkavállaló táppénzjoga lejárt, de nem gyógyult fel) Nagyon fontos, hogy ezekben az esetekben nincs 45 napos türelmi idő!
Kijelentkezés a kötelezettség alól: -Biztosítási jogviszony létesítése esetén (például munkaviszony) az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetési kötelezettség megszűnését nem kell bejelenteni az adóhatósághoz, a munkáltató bejelentését követően erről a NAV hivatalból gondoskodik. -Egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság megszerzése esetén a 19T1011-es nyomtatványon be kell jelenteni a jogviszony létrejöttét, az igazolás/határozat csatolásával, a változást követő 15 napon belül. Ilyen esetek lehetnek például: -saját jogú nyugdíjra, gyermekgondozást segítő ellátásra való jogosultság, -magánszemély külföldre (EGT tagállamokba, Svájcba, Magyarországgal szociális biztonsági egyezményt kötött államok egyikébe) távozik, és ott egészségügyi szolgáltatásra szerez jogosultságot. A járulékfizetést a kötelezett helyett más személy vagy szerv is vállalhatja (például jövedelemmel nem rendelkező személy családtagja), melyet a NAV felé 15 napon belül be kell jelenteni, szintén a 19T1011-es nyomtatványon.
Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink: További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! 2007. 08:02 Minden saját jogú nyugdíjas jogosult eü szolgáltatásra. De miért fontos, hogy most biztosított-e vagy sem? Pénzbeli eü ellátást így sem-úgy sem kap.... 2007. 07:16 Aha. tegnap óta én is erre hajlok. Erre az időre kiesik a biztosítotti jogviszonyból? human 2007. 11. 22:15 Én ezt "nem fizetett igazolt távollétnek" venném. Bért vagy táppénzt nem kap, de az orvos igazolja /táppénzes papírral/, hogy keresőképtelen, ahogy Loren írta. Vagy nem? 2007. 14:35 A távollétét a táppénzes papírjával igazolja, és kész. Hiszen beteg. De táppénz nem jár neki, hiszen nyugdíjat közben folyosítanak neki, és a két ellátás egyszerre nem adható! Munkabér sem jár neki, hiszen keresőképtelen. Tehát: állományban van, táppénzen van, de pénzbeli ellátást nem kap! 2007. 14:00 Nem. Még mindig nem okés. Itt most igazán nics szerepe annak, hogy felmentés alatt áll, vagy nem.