Ha jelenleg nem is ott dolgozol, ahol szeretnél, most kiderítheted, hogy igazán melyik szakma illene hozzád. Ez akár… írta Berényi Nóri 2022. 29. Igaz történetek a legidegesítőbb utasokról: pilóták és légiutas-kísérők mesélnek A repülés stresszel jár, hiszen be kell pakolni, korán kell kelni, időben ki kell jutni a reptérre, majd… írta Szőke Angéla 2022. 29. 5 dolog, amivel elrontod a rólad alkotott első benyomást – Így tehetsz ellene! Kutatások szerint egy találkozás első 7 másodpercében eldől, hogy milyen első benyomást alkotunk a másikról. Ha állásinterjúra mész, … írta Szirák Viki 2022. 28. Milyen rossz tulajdonságok vannak? (5014910. kérdés). 5+1 apróság, ami segít, hogy komolyan vegyék az emailjeidet Te is unod már, hogy küldöd az emailt, a rákérdzeő emailt, a sürgető emailt, de se válasz, se… írta Zabolai Margit 2022. 28. Amikor a csokoládékészítés művészetté válik – interjú a Choco Mák & Design Shop alapítójával Van vidéken egy kis design shop, amelynek a termékeire rápillantva talán senki nem mondaná meg, hogy nem Budapest… írta Nyul Debóra 2022.
05. 12. 19:15 xdddd lehetne még a szarfej is xd 2020. 04. 21. 17:05 Balázs Köszönöm szépen ezt az oldalt, sokat segített nekem egy évfordulós ajándékban! 2020. 03. 30. 12:43 asd az öszinteség lehet rossz is és jó is lásd: ha én most valakinek azt mondom hogy hát, te nagyon csunya vagy. 2020. 02. 10:45 én HAlika kedveseim! 2019. 11. 28. 21:44 Tibor hiba esett az udvariatlan szóba 2018. 09. 10. 21:13 Meli Miért rossz az őszinteség? Tessék: hülye kérdés, szomszédokon nevelkedett naiv személyiségre utal. Pl lehet az őszinte tapintatlan, autisztikus, sértő. Na mennyire érzed pozitívnak a hozzászólásom? Természetesen a szemedbe sose mondanám, mert céltalan agresszivitás lenne, pedig csak őszinte voltam. 2018. 08. Jó és rossz tulajdonságok. 16:15 Lili Az őszinteség rossz tulajdonság lenne? Szomorú, hogy valaki így áll hozzá. 2018. 20. 08:06 szar 2018. 01:02 Értékes ember Fontos téma, érdemes lenne elmélyedni jobban, átgondolni és meditálni. Az emberi jellemvonások és belső értékek, pozitív hozzáállás a legfontosabbak az életben, azok adják az igazi örömöt.
Lehet, de nem érdemes. Amikor a rossz tulajdonságokra kérdeznek rá, az mindig az emberi minőségről szól, sosem a szakmairól, mert a szakmai hiányosság gyorsan felmérhető, nem szükséges hozzá bevallás. Azért nem kell rossz tulajdonságnak jelölni, mert szakmai hiányosság pótolható, az is lehet, hogy az adott pozícióban pont nem fog kelleni ami hiányzik, akkor minek vágná előre a fát maga alatt az álláskereső ezzel? Vagy ha már megvolt a szakmai felmérés, és utána beszél a HR-essel, akkor feltételezheti, hogy szakmailag megfelelt. Ezesetben miért ingatná meg a magáról kialakított pozitív szakmai képet? Utalhat ez akár némi önbizalomhiányra? Jó és rossz tulajdonsagok . Egy jó HR-es belekapaszkodik egy ilyen utalásba! A rossz tulajdonságokra rákérdezésnek az alapvető célja, hogy lássák, a jelölt hogyan éli meg a saját rossz tulajdonságait. Felismerte őket egyáltalán? Ha igen, akar rajta változtatni, vagy a környezetétől várja el, hogy alkalmazkodjanak hozzá? Vajon hajlandó egy fejlesztő tréningen részt venni akár? Egy pár napos időmenedzsment tréninggel lehet segíteni a magát folyamatosan időzavarban lévő, szétszórt embernek valló jelöltnek, de ha még azt is megtudjuk róla, hogy minden segítséget elutasít, bizalmatlan, akkor meg kell kérdezni közvetlenül, mit gondol egy ilyen tréningről.
Nevetni tudni kell. Az önirónia nagy kincs a mindennapokban. Amikor a csetléseinken, botlásainkon és a hibáinkon nevetni tudunk, akár másokkal együtt, akkor megmutatjuk, nem vesszük olyan komolyan magunkat. Az életet azok élvezik a legjobban, akik hajlanak a vidámságra. Kinevetve a rossz tulajdonságainkat, megengedjük magunknak azt a luxust, hogy beismerjük, igenis tökéletlenek vagyunk és ezt a többiek előtt is felvállaljuk. Ez bátorságra és önismeretre vall. A leggyakoribb jó és rossz emberi tulajdonságok - Rád melyik illik?. Gyermekkorunktól kezdve úgy tanulunk meg dolgokat, hogy általában elsőre kudarcot vallunk. A gyakorlás, a hibák felfedezése és orvoslása visz előre, hogy megtanuljunk járni, elsajátítsuk a számtant vagy az olvasást, illetve akármilyen egyéb készséget. A saját rossz oldalunk megismerésében és korrigálásában benne rejlik a mély emberismeret. Egy olyan fejlődési lehetőség, amelyet feltárva nem csupán magunkat kezelhetjük jobban, hanem alapvető, emberekre vonatkozó ismeretekre szert téve, jobban boldogulunk a kapcsolatainkban, járatosabbak leszünk az emberi bánásmódban.
"Gyakran túlzottan maximalista vagyok". Általában elhangzik az a kérdés, hogy miért hagytuk ott az előző munkahelyünket. Nem jó stratégia, ha az ex-munkatársat, vagy a céget szidjuk, mert lehet, hogy az interjúztató magára ismer. Érzelemmentes, szakmai érvekkel magyarázzuk a váltásunkat. Ne beszéljünk mellé, érezzék rajtunk, hogy megértő szakemberek vagyunk. Bértárgyalás A fizetési igény csak és kizárólag a bértárgyaláson merülhet fel, előtte súlyos hiba. A bérezés kényes pont. Először is tisztázzuk magunkban, mik a bérigényeink. Ezt a piac, a cég, és önmagunk ismerete alapján tudjuk belőni. Tudnunk kell, hogy a hozzánk hasonló szakemberek kb. mennyit keresnek, hogy ennél a konkrét cégnél milyenek a bérek, illetve mi mennyiből tudunk gazdálkodni. A túlzó összeg sem jó, de a túl kevés sem. Egy kevés ezekből a rossz emberi tulajdonságból még előnyödre is válik. Ha valaki túl keveset kér, ott valami nem tiszta. Fontos, hogy ne tűnjön úgy, hogy problémát okozzon a pénzről beszélni. Ne remegjen meg a hangunk, ne érezzük, hogy tabutémáról beszélünk. A HR-es ebből azt a következtetést vonja le, hogy bizonytalanok vagyunk.
Marie Curie, a radioaktivitás felfedezője Konkrét példa: "Például az előző iskolában kémia órán minden kémiai elem felfedezőjéről meséltem egy érdekes történetet, amikor azt a vegyjelet vettük. Az osztály átlaga kimutathatóan jobb lett, mint azon osztályoknak, akiknek ugyanezt a tananyagot adtam le, de sztorik nélkül. " Összefoglalva tehát: Olyan tulajdonságot említs meg, amiben tényleg úgy érzed, hogy jó vagy! De ugyanilyen fontos, hogy ez a tulajdonság lényeges legyen a megpályázott munkakör szempontjából is. A konkrét példára pedig azért van szükség, hogy el is higgyék Neked, amit mondasz. Ha ilyen struktúrában válaszolsz a kérdésre, akkor elég 2-3 pozitív példát bemutatnod. Mivel kellően részletesen kifejted ezeket a válaszokat, ezért többre sem szükség, sem idő nincs. Ami még jó ebben a megközelítésben, hogy a negatív példáktól is elveszi az időt… Na és mit mondj az 5 negatív tulajdonságot firtató kérdésre? Mire is kíváncsi itt az interjúztató? Arra, hogy rendelkezel-e megfelelő önismerettel – olyan ember ugyanis NINCS, akinek nincs gyenge pontja.
Vegye fel velünk a kapcsolatot és kérjen ingyenes konzultációt!
Szűrő - Részletes kereső Összes 18 Magánszemély 15 Üzleti 3 Bolt 0 Kerti műanyag játszóház 5 25 000 Ft Szabadtéri játék tegnap, 09:25 Szabolcs-Szatmár-Bereg, Nyíregyháza Szállítással is kérheted Kerti játszóház 3 165 000 Ft Szabadtéri játék márc 27., 11:52 Szabolcs-Szatmár-Bereg, Borbánya Kerti játszóház 4 120 000 Ft Egyéb márc 18., 15:58 Csongrád, Csongrád Kapj értesítést a kívánságaidnak megfelelő új hirdetésekről!
116. 418. 465 Ft Bővebb információért kattintson ide! ELŐTETŐS KÉT ABLAKOS EGY AJTÓS KERTI FAHÁZ Házméret: 400 × 400 cm Alapterület: 16 m2 Anyagvastagság: 28 mm nettó: 1. 239. 541. 655 Ft Bővebb információért kattintson ide! KÉT ABLAKOS KÉT AJTÓS KERTI SZERSZÁMTÁROLÓ Házméret: 4 95 × 4 00 cm Alapterület: 1 9, 8 m2 Anyagvastagság: 28 mm nettó: 1. 278. 624. 205 Ft Bővebb információért kattintson ide! SZAUNÁS HÁZ KIÜLŐVEL Házméret: 495 × 300 cm Alapterület: 14, 85 m2 Anyagvastagság: 28 mm nettó: 2. 307. 900 Ft bruttó: 2. 931. Használt kerti faház eladó lakások. 035 Ft Bővebb információért kattintson ide! ELŐTETŐS KÉT ABLAKOS EGY AJTÓS KERTI FAHÁZ Házméret: 495 × 400 cm Alapterület: 19, 8 m2 Anyagvastagság: 28 mm nettó: 1. 495. 899. 795 Ft Bővebb információért kattintson ide! EGY AJTÓS KÉT ABLAKOS TERASZOS RÖNKJELLEGŰ KERTI FAHÁZ Házméret: 400 × 600 cm Alapterület: 24 m2 Zártrész: 400 x 400 cm Terasz: 400 x 200 cm Anyagvastagság: 42 mm Elemek kialakítása szálanként, belülről sima, kívülről domborított. nettó: 2. 442. 102. 485 Ft Bővebb információért kattintson ide!
KERTI FAHÁZAK, SZERSZÁMTÁROLÓK, SZAUNÁS HÁZAK, ÁRUSÍTÓ FAHÁZAK KOCSIBEÁLLÓ APÁCARÁCCSAL Méret: 3 30 × 4 1 0 cm Alapterület: 1 3, 53 m2 Tető: 400 ×6 00 cm Apácaráccsal: nettó: 905. 9 00 Ft bruttó: 1. 150. 495 Ft Apácarács nélkül: nettó: 669. 9 00 Ft bruttó: 850. 775 Ft Bővebb információért kattintson ide! GYEREK JÁTSZÓHÁZ Házméret: 150 × 260 cm Alapterület: 3, 9 m2 Zártrész: 150 × 150 cm Terasz: 110 × 150 cm Oldalfal magasság: 150 cm Anyagvastagsá g: 28 mm nettó: 326. Épület, épületelem • faház, faházelem hirdetések. 900 Ft bruttó: 415. 165 Ft Bővebb információért kattintson ide! EGY AJTÓS KERTI SZERSZÁMTÁROLÓ Házméret: 195× 195 cm Alapterület: 3, 8 m2 Anyagvastagság: 19 mm nettó: 242. 900 Ft bruttó: 308. 485 Ft Bővebb információért kattintson ide! EGY AJTÓS KERTI SZERSZÁMTÁROLÓ Házméret: 198× 198 cm Alapterület: 3, 92 m2 Anyagvastagság: 28 mm nettó: 344. 900 Ft bruttó: 438. 025 Ft Bővebb információért kattintson ide! EGY ABLAKOS EGY AJTÓS KERTI SZERSZÁMTÁROLÓ Házméret: 280x198 cm Alapterület: 5, 54m2 Anyagvastagság: 28mm nettó: 485. 900 Ft bruttó: 617.
Szűrő - Részletes kereső Összes 65 Magánszemély 30 Üzleti 35 Bolt 18 Kerti tároló 85 000 Ft Egyéb márc 28., 20:34 Zala, Felsőpáhok Kerti tároló 2 45 000 Ft Faház, mobil épület márc 23., 05:07 Pest, Cegléd Üzleti Kerti tároló 345 000 Ft Faház, mobil épület márc 15., 21:44 Bács-Kiskun, Kecskemét Országos Kerti tároló szerkezet 125 000 Ft Egyéb márc 15., 14:55 Szabolcs-Szatmár-Bereg, Újfehértó Szállítással is kérheted Kapj értesítést a kívánságaidnak megfelelő új hirdetésekről!
Keresés a leírásban is Csak aukciók Csak fixáras termékek Az elmúlt órában indultak A következő lejárók A termék külföldről érkezik: 1. oldal / 6 összesen 1 2 3 4 5... 8 Az eladó telefonon hívható 6 5 9 7 11 Mi a véleményed a keresésed találatairól? Mit gondolsz, mi az, amitől jobb lehetne? Kapcsolódó top 10 keresés és márka E-mail értesítőt is kérek: Újraindított aukciók is:
Szerzői jogi védelem alatt álló oldal. A honlapon elhelyezett szöveges és képi anyagok, arculati és tartalmi elemek (pl. betűtípusok, gombok, linkek, ikonok, szöveg, kép, grafika, logo stb. ) felhasználása, másolása, terjesztése, továbbítása - akár részben, vagy egészben - kizárólag a Jófogás előzetes, írásos beleegyezésével lehetséges.