Jelentős volt 2004. évi OGY határozat mely a kilenc magyar kutyafajtát nemzeti kinccsé nyilvánította, ezzel szinte "kényszerítve" a tenyésztőket a hagyomány tiszteletére, a fajták eredeti tulajdonságainak megőrzésére. A tenyésztés munka centrikusságát hivatott a MEOE 2008. január. 1-vel hatályba léptetett döntése, miszerint a szépség kiállításokon elért minősítések a tenyésztésbe döntően nem számítanak. Ugyanakkor fontos a Tenyésztő Szervezeteket érintő döntés a magyar fajták vonatkozásába, a tenyésztés állami felügyelet alá tartozása. Jelentős esemény 2016. Drótszőrű magyar vizsla - Tenyésztők és Kennelek. június 17. -én a Magyar Értéktárba, majd 2017. március 22. -én a Hungarikumok népes családjába kerülés. Mindezek a tények minden magyar vizsla tenyésztőt és tartót, illetve bármilyen munkára "munkatársként" alkalmazó kutyavezetőt arra jogosítják, hogy büszke legyen és becsülje a nemzeti fajtáinkat. Végre elértünk arra a szintre, amikor az elv nem a "merjünk kicsik lenni", hanem bátran, megfelelő szakemberek irányításával összeállított irányelvek alapján képviseljük fajtáinkat, határozzuk meg a tenyésztési elvárásokat a világ minden részében.
1974-ben Kaposváron újból megrendezték a háború után betiltott Dr. Polgár Kálmán emlékversenyt, amelyet néhány év után politikailag ismét nemkívánatosnak nyilvánítottak! 1988. -ig a fejlődés töretlen volt, ennek legfőbb oka a magas fokú szakmaiság volt, ami a munka előtérbe kerülésében és az igényes bíró választásban nyilvánult meg úgy a küllemi kiállításokon, mint a munkavizsgákon és versenyeken. 1990. -es évekre ismét a hanyatlás került előtérbe. Sárga vizslától a Magyar Vizslák Világszövetségéig. Különböző "nyomások" amik már nem a kutyáról szóltak eredményeként a Magyar Vizsla Klub elvesztette a bírói kiválasztás fölötti akaratérvényesítési lehetőségét. Ennek következtében a bírálat divat centrikussá, szakmailag erősen kifogásolhatóvá vált. Előtérbe kerültek a "show" vizslák, háttérbe szorítva az ősi munkatípusú egyedeket, ezzel figyelmen kívül hagyva az értékes és egyedi belső értékmérő tulajdonságokat is. A két fajtat tenyésztő szervezetek útjai külön váltak és próbáltak újra talpra állni. Mindkét fajtánál 2000-be standardmódosítás történt, ezzel egy időben tenyésztői szemléletváltásra is szükség volt, aminek pozitív hozadéka mostanra érzékelhető.
Kinológia Ön itt van: Kezdőlap Kinológia Sárga vizslától a Magyar Vizslák Világszövetségéig Magyarországon a vizsla céltudatosan, irányított tenyésztése az 1712-körüli időre tehető! Trencsén megyében élő Zay – Kolonics családok nevéhez köthető. Az akkor még nem homogén sárga vizsla kiváló tulajdonságai okán rendkívül gyorsan terjedt az ország területén. Először a Csallóközben, majd Somogy megyében, kis idő elteltével az egész Dunántúlon. Magyarországi Drótszőrű Magyarvizsla Tenyésztők Egyesülete. A század végére már a legelterjedtebb vizsla fajtának számított a Kárpát-medencében. Fénykora 1867. -ig tartott. A kiegyezést követően megnyílt az import lehetősége, így bekerültek a nyugati divatosnak mondható, német és angol vizslák. Az elhatalmasodó divat, a "külföld imádat" következtében a még nem teljesen kiforrt sárgákat keresztezték, így fokozódott a heterogenitás. Nagy elterjedése ellenér mindenhol más néven nevezték, jelesen vagy a tenyésztőkről, pl. Zay – Kolonics vizsla, a tenyésztők birtokáról, "Nagyszombati" vizslának hívták, nagyobb elterjedési területek esetében "Somogyi" vizsla néven váltak ismertté!
Mindkét szülő páratlan küllemi- és vadászati képességekkel rendelkezik, mindekét szülő kiváló, aktív munkakutya és eredményes show-kutya is egyben. Szeder a somogyi vadásztársaágoknál, Alfonz pedig Zalában dolgozik rengeteget, vezető vadászkutyák, akik - fiatal koruk ellenére - számtalan komoly bevetésen vannak már túl. Szedert meg lehet tekinteni vadászat közben a Fishing & Hunting csatornán is egy a közelmúltban megjelent műsorban (Angol stílusú fácánvadászat Pélpusztán). Itt az apjával (Dokival) együtt hordják a fácánt rendületlenül! :-) Kölykök korlátozott számban még előjegyezhetők! M2 alom a márciusi ajándék! 2012. március 13-án megszületett a várva várt M2 alom! Anya: Magasparti Rutinos Jóhír Apa: Luxatori Láng / Vitéz Az alomban 6 kan és 4 szuka született. Magyar vizsla tenyésztők hd. A kölykök rendkívül aktív, stabil idegrendszerű kiskutyák, nagyon ígéretesek! Vitéz Eredményei: InterChampion 2009 Hungária Champion Hungária Junior Champion Champion of Champion 2005 Hungária Show Champion Luxembourg Champion BOG 3XBOB 7XCACIB 13XCAC HD1 ÖTV VAV AV Vitéz rendkívül elegáns, kiváló származású 9 éves kan. Aktív és kiváló vadászkutya.
Ahhoz, hogy egy cégvezető megfelelő időben, meg tudja hozni cége számára a legprofibb döntését, elengedhetetlen egy hatékony vállalatirányítási rendszer használata. A LIBRA6i vállalatirányítási rendszer, közép, de igazán, nagyvállalatok operatív és adminisztratív tevékenységének teljes lefedésére készült. Az egységes információs rendszer használatával, az egész vállalatra kiterjedő egységes integrációt teremt meg. Vagyis a LIBRA6i profi szinten tudja megvalósítani a vezetői döntés-támogató funkciók és a különféle alrendszerekben működő funkciók közötti integráltságot. Nagy pozitívum, hogy nincs szükség többszöri adatbevitelre, a bevitt adatok egy egységes vállalati adatbázisba kerülnek. A LIBRA6i rendszerében az egyes alrendszerek tehát szorosan egymásra épülnek, ugyanazon adatbázisból táplálkoznak, együttműködésük szoros és integrált. "A LIBRA6i döntéstámogató, integrált vállalatirányítási rendszerek olyan interaktív információs, ügyviteli rendszerek, amely különböző hardver és szoftver eszközökre támaszkodva információt képeznek és felhasználóbarát módon jelenítenek meg, támogatva a vezetői döntéshozatalt. ERP állás lehetőségek - Aktuális ERP állásajánlatok. "
A modul beruházás nyilvántartó fogja össze a tervek készítését, kartonok vezetését, beruházások megvalósítását, azok követését. HUMÁN- bérszámfejtési és TB modul: a cégek, vállalkozások teljes bérszámfejtési és munkaügyi tevékenységeit végzi el, támogatja azt. Oracle integral vállalatirányítási rendszer 4. A LIBRA6i – Kereskedelmi, logisztikai funkciók: BIZNISZ- kereskedelmi és logisztikai modul: a partnerekkel folytatott kereskedelmi tevékenységek követése… ANYAG- készletgazdálkodási modul: a modulban lehetőség van a készletek analitikus nyilvántartása mellett - mennyiségben és értékben -, készletmozgások követésére, listák, kimutatások, táblázatok lekérdezésére. ROAD- menetlevél és munkalap modul: ez a szakmai modul, három analitikus területet foglal magában; menetlevél kezelést, gépüzemnapló adminisztrációt, munkalapok feldolgozását, a modul hatékonyan támogatja ezeket a területeket. IKTATÓ- szerződés nyilvántartó modul: vevői és szállítói szerződések, illetve cégen belüli igénybejelentők adatainak nyilvántartására szolgál, lehetőség van adatok tételes és összevont lekérdezéseire is… Összegzés a LIBRA6i integrált vállalatirányítási rendszerében: Megbízhatóság.
Az Oracle E-Business Suite nagy-, közepes- és kisvállalatok, valamint pénzintéztek (bankok, biztosítók) és a közszféra intézményei (költségvetési szervezetek) számára készült, korszerű, Internet-architektúrára épült irányítási rendszer, amely lehetővé teszi az ügyvitel és az üzleti folyamatok racionalizálását. MODUS Vállalatirányítási Rendszer - Funkciók bemutatása. Internet alapú architektúra Az igen széleskörű funkcionalitás egyetlen integrált platformon érhető el, amelyen minden komponens szervesen együttműködik, így nincs szükség költséges rendszerintegrációra és karbantartásra. A pénzügyektől, a call centeres értékesítésig minden területet az Internet technológiára épülő moduljaival fed le a rendszer, így biztosítva akár az ügyfél és alkalmazotti önkiszolgáló funkciók bevezetését is, valamint a földrajzilag elkülönült helyszíneken dolgozók zökkenőmentes együttműködését és mobilitását. Egységes adatmodell Az integrált vállalat irányítási (ill. intézmény-irányítási) rendszerek egyik alapvető előnye az adatszintű egységesség és a különböző területek funkcionális összekapcsolása.