A kedvezmény összege tehát jelentős, idén júliustól havonta a bruttó munkabér, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 15, 5 százaléka, azaz 49. 910 forint. A szociális hozzájárulási adókedvezmény megilleti a megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozót, és a társas vállalkozó után is érvényesíthető. A jogosultak a kedvezményt a komplex minősítésről szóló érvényes dokumentum, vagy az ellátás folyósítását igazoló határozat birtokában érvényesíthetik. A rokkantsági ellátással, rehabilitációs ellátással, kedvezményekkel kapcsolatos további információk elérhetőek a honlapon, vagy személyesen Békéscsabán, a Munkácsy u. 4. szám alatti rehabilitációs ügyfélszolgálaton. Dávid Ferenc főosztályvezető Békés Megyei Kormányhivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály
A rehabilitációs hozzájárulás 2022. évi összege 1. 000 Ft/fő/év (amely minden évben a minimálbér emelkedésével párhuzamosan emelkedik). Amennyiben a munkaadó a kötelező foglalkoztatási szintnek megfelelő létszámú megváltozott munkaképességű személyt alkalmaz, mentesül a rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alól. Ez alapján könnyen kiszámolható, hogy a megváltozott munkaképességű személy alkalmazása a hozzájárulást fizető munkaadók számára a megváltozott munkaképességű munkavállaló bérköltségén bekövetkező megtakarítás alapján nagymértékű ösztönzést jelenthet. Az alábbi infografika bemutatja, hogy milyen szintű költségoptimalizálást hajthat végre egy munkaadó, ha a rehabilitációs hozzájárulás terhére megváltozott munkaképességű személyeket alkalmaz: Ez alapján az Érték Vagy! Portál nevében minden munkaadónak jó szívvel ajánljuk a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását, hiszen a többféle elemből álló, komoly pénzügyi előnyök mellett a MMK személyek foglalkoztatása sokféle előnnyel jár.
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását a munkaadónak be kell jelentenie az adóhatóság felé. Erre akkor van szükség, ha a magánszemély rehabilitációs ellátásban vagy rokkantsági ellátásban részesül és munkaidőkorlát nélküli keresőtevékenységet folytathat ellátása megtartása mellett, amennyiben jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül nem haladja meg a minimálbér 150%-t, vagyis bruttó 223. 500 Ft/hó-t. A bejelentésre a 1908M lap 5-ös kódja szolgál. A bejelentési kötelezettség mellett azonban mind az ilyen magánszemélyeket, mind az őket foglalkoztató munkáltatókat különböző kedvezmények illetik meg. Érdemes ezért áttekinteni a jogosultak körét és a kedvezmények listáját. Ki jogosult rokkantsági ellátásra?
2021-ben a rehabilitációs hozzájárulás kapcsán figyelembe vehető, megváltozott munkaképességű személyek köre bővült, többek között a rehabilitációs mentorral. A rehabilitációs mentor a rehabilitációs tanácsadóval együttműködve, a megváltozott munkaképességű munkavállalóval fennálló közvetlen kapcsolat révén, a munkavállaló érdekeinek és szükségleteinek figyelembevételével elősegíti a foglalkozási rehabilitáció hatékony megvalósulását.
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása számos területen jelenthet megoldást a munkaerőhiányra. Az állam által is támogatott foglalkoztatási megoldás emellett hatékonyabbá teheti a csapatmunkát, növelheti a dolgozók társadalmi érzékenységét és jó hatással van a vállalati kultúrára, morálra, lojalitásra is. 6 fontos gazdasági tudnivaló munkaadók számára megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása esetén: 1. Állami támogatás igényelhető a bérre. Amennyiben egy vállalatnál a megváltozott munkaképességű dolgozók létszáma eléri a 30 főt vagy arányuk az összes munkavállalóhoz viszonyítva meghaladja a 25%-ot, illetve megfelel az egyéb feltételeknek, a vállalat kérheti akkreditációját, amely után az állam támogatást fizet a munkavállalók foglalkoztatásának támogatására. Az állami támogatás fordítható a munkabérre, a speciális igényű foglalkoztatás esetén felmerülő esetleges többletköltségekre, képzésekre vagy a munkahely rehabilitációs célú átalakítására. Ezen költségeket 75-100%-ig terjedő arányban téríti meg az állam.
A folytatáshoz előfizetés szükséges. A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Kérdések és válaszok Hűségkupon Szarvas Imréné könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Ezt a cikket több mint egy éve publikáltuk. Mindent megteszünk, hogy naprakész információt szolgáltassunk oldalunkon, de előfordulhatnak elavult információk korábbi bejegyzéseinkben.
A K&H vállalkozói felelősségbiztosítás a vállalkozással kapcsolatba hozható, önhibáján kívül keletkezett, akaratlanul okozott, személyi sérüléses vagy dologi károkat téríti meg a vállalkozásod helyett. megéri nálunk vállalkozói biztosítást kötni!
Megtéríti vállalkozása helyett a vállalkozásával kapcsolatba hozható személyi vagy dologi károkat. Miért érdemes? Önnek ajánljuk a Vállalkozói Felelősségbiztosítást, ha szolgáltató tevékenységet végez, vállalkozása terméket gyárt, forgalmaz, vagy szállítmányozással foglalkozik. Azért érdemes a Vállalkozói Felelősségbiztosítást választani, mert megtéríti vállalkozása helyett a vevőjének okozott személyi sérüléses, vagy tárgyrongálási károkat, munkahelyi balesetekből, a munkáltatóval szemben támasztott kárigények fedezésére is igényelhet biztosítást, akár szerződésen kívül, harmadik személynek okozott kár kockázatára is köthető, többfajta biztosítási önrész, kártérítési limit között választhat. További biztosítási ajánlataink: harmadik fél kárigénye esetésre D&O Vezető Tisztségviselők Felelősségbiztosítása Szakmai Felelősségbiztosítások (könyvelői, orvosi, munkáltatói) Forduljon hozzánk! Vállalkozói felelősségbiztosítás | Interloyds | Vállalkozói felelősségbiztosítás. Szakértő tanácsadóink biztosítási igényei felmérése után megkeresik vállalkozása számára a legkedvezőbb piaci ajánlatot.
Biztosítási alkuszként kapcsolatban állunk Magyarország biztosítóival. Ügyfeleink számára a biztosítási igények felmérését követően megversenyeztetjük a szóba jöhető biztosító társaságokat, megbízónk számára bemutatjuk a piaci lehetőségeket és segítünk kiválasztani az optimális szerződést. Vagyonbiztosítások Bármennyire körültekintően is vezeti vállalkozását, nem feledkezhet meg róla, hogy azt veszélyek fenyegetik, amelyeket gyakran a legnagyobb óvatossággal sem tud kivédeni. Az ilyen helyzetekre pedig jobb előre felkészülni, mint a baj bekövetkezte után sopánkodni vagy kétségbe esni. A legtöbb hazai biztosítótársaság rendelkezik olyan komplett vagyonbiztosítási csomaggal, amely kimondottan a kis- és közepes vállalkozások vagyonbiztosítási igényeit elégítik ki. VÁLLALKOZÓI FELELŐSSÉGBIZTOSÍTÁS KALKULÁTOR. Ezek a biztosítások jellemzően modul rendszerűek, azaz a szolgáltatások rugalmasan igazíthatók az igényeknek megfelelően. Ezt a biztosítási módozatot ajánljuk azon termelő, kereskedelmi ill. szolgáltató vállalkozásoknak, melyek vagyonértéke a néhány millió forinttól a néhány 100 millió forintig terjed.
Ehhez semmi más nem kell tennie, mint az alábbi linkre kattintva elindítani a kalkulátort, néhány fontosabb adatot megadni, és kollégáink ezt követően már személyre szabott felelősségbiztosítási ajánlattal tudják Önt megkeresni! Az általunk okozott károkért minden esetben felelősséggel tartozunk, de addig amí ez a magénéletben egy bocsánatkéréssel vagy néhány ezer forinttal elintézhető, addig az üzleti életben másnak okozott károknak súlyos millió vagy több tíz millió forintos vonzata lehet. Vállalkozói felelősségbiztosítás kalkulátor. Pontosan ezért néhány speciális szakma törvényileg kötelezően elő is írja a felelősségbiztosítások meglétét. Kinek kötelező a szakmai felelősségbiztosítás?
A termék moduláris jellegéből adódóan a csoportos biztosítás olyan speciális konstrukció, amelynek rugalmas termékkínálatából egyedileg választhatók ki a szükséges szolgáltatások. Így Ön az igényeknek és a vállalat lehetőségeinek megfelelő biztosítási csomagot állíthatja össze dolgozói részére. Lehetősége nyílik arra is, hogy magasan képzett szakemberei tudását értékesebb, több szolgáltatást nyújtó csomaggal honorálja.
mobil: +36 70 942 0090 e-mail: Személyes konzultáció »