MILYEN NYELVEN KÉRHETŐK A TRÉNINGEK? Angolul és magyarul vezetek soft skills tréningeket.
A soft skill kifejezés gyakran hangzik el a HR-esek szájából, és mint annyi más fogalom, ez is angolul terjedt el a szakemberek között. A soft skillek, vagyis magyarul " puha készségek" vagy "puha faktorok" az ember olyan készségei, amik nehezen mérhetőek és mutathatóak ki közvetlenül számokkal. Minden, a szakmán vagy a szakmai tudáson túlmutató, a személyiségben rejlő, látható vagy akár rejtett képességek gyűjtőneve, magában foglalja a csapat-orientációt, kommunikációs készséget, szervezőképességet, flexibilitást, mobilitást, emocionális intelligenciát, motiválhatóságot, kreativitást, a kooperációs képességet, önállóságot, problémamegoldó képességet, teherbíró, stressztűrő képességet stb. A fogalom az emberi személyiséggel áll szoros kapcsolatban. A tudás, a kompetenciák és a soft skillek hármasa közül a puha kompetenciákat tartják a legfontosabbnak (36, 9 százalék) a cégek toborzó munkatársai. A vállalaton belüli siker szempontjából ezeket követik a kompetenciák (33, 8 százalék), majd az elméleti ismeretek (29, 2 százalék), hiszen az utóbbi kettő könnyebben tanulható, fejleszthető.
MIÉRT FONTOS A SOFT SKILLS FEJLESZTÉSE? A korábban megszerzett elméleti és gyakorlati tudás magasabb szinten, kreatívabban és hatékonyabban bontakozik ki a soft skills, azaz "puha készségek" fejlesztése által. Soft skills készségek közé tartoznak a prezentáció, az asszertív kommunikáció, a testbeszéd, a hatékony konfliktuskezelés, az időgazdálkodás, a jó csapatjátékos attitűd de a stresszkezelés, vagy problémamegoldás minden vállalatnál elengedhetetlenek a hatékony munkához. A soft skillsben jártas munkavállalók motivációja magasabb, munkabírásuk kiegyensúlyozottabb. MIÉRT JOBB AZ EGYEDI SOFT SKILLS TRÉNING? A sablonok mentén összeállított tréningek kevéssé képesek hatékonyak lenni, mert általánosságokra épülnek, így alig, vagy egyáltalán nem modellezik az adott cégnél felmerülő valós élethelyzeteket. A legtöbb tréning sajnos egy sablont használ, nem foglalkozik a cégek eltérő, sajátos igényeivel. Sablonok helyett én cége egyedi igényeire reagálva építem fel a tréningjeimet. A kihívást jelentő helyzetekre reagálva olyan tréninget dolgozok ki cége számára, amely a pontos szükségleteikre ad választ, az Ön vállalatánál előforduló konkrét szituációkra épülve.
Ezzel a publikációmmal útjára indítok egy sorozatot, amelynek középpontjában a soft skillek, azaz a "puha" készségek állnak. A technológia rohamos fejlődése, illetve a robotok megjelenése a munkaerőpiacon megnehezíti a jó munkahelyi teljesítmény pontos meghatározását. Az, hogy valakinek a teljesítményét csupán egy vagy két konkrét tényező mentén mérjék, már egyre ritkább. De mit nevezünk akkor jó teljesítménynek? Ki is a hatékony alkalmazott vagy épp a sikeres vezető? A hatékony munkavégzés a valóságban a soft és a hard skillek megfelelő kombinációjaként születik meg. Az utóbbi jelentősége az elmúlt évtizedekben igencsak felértékelődött és szerepük a közeljövőben is hangsúlyos marad. De mik is azok a hard és soft skillek? A hard skillek, magyarul "kemény" készségek, amelyek objektív és mérhető készségek. Általában specifikus vagy technikai tudást jelentenek, melyek csak egy adott területen alkalmazhatók. Egy atomerőmű-üzemeltetési szakmérnök például éveken keresztül tanulja szakmáját.
Miskolc-Hejőcsabán, csendes utcában eladó egy 74 nm-es, 3 szobás, földszint+emelet megosztású sorházi lakás kb. 100 nm saját használatú kertrésszel. A ház átlagos állapotban van, fa parkettás, gázkonvektoros fűtésű, fa nyílászárókkal rendelkezik. Akár azonnal költözhető. Irodánkban banksemleges és díjmentes hitel-és CSOK-tanácsadással várják szakértő kollégáink, hogy lakásvásárlásának minden részlete zökkenőmentes legyen! Amikor gyémántgyűrűt (eljegyzési gyűrűt) szeretnénk vásárolni, nem árt tisztában lennünk azzal, hogy mi is a különbség az egyes gyémántok között. Bejegyzésünkben a gyémántok osztályozásáról lesz szó. A "4C" A gyémántok értékét a " 4C "-vel jelzett tulajdonságok alapján lehet meghatározni. Ez 4 külön értéket jelent: szín (colour), tisztaság (clarity), tömeg (karátban, carat), csiszolás (cut). Ezeken a tulajdonságokon kívül a gyémánt ára függ még pl. az ajánlat és kereslet kérdésétől is, azonban ezt ma már mesterségeses egyensúlyban tartják, így nagy áringadozások csak ritkán fordulnak elő.
Sebestyén Balázs - Szigorúan bizalmas Hogyan lehetünk szerethetők? Mit kezdjünk a vágyainkkal? Legyőzhetjük-e féltékenységünket? Mi történik a halálunk után? Sokan talán meglepődnek, hogy ezekre a kérdésekre Sebestyén Balázs keresi a választ. Ez a könyv elsősorban az emberek problémáiról szól. Azokról, akikkel találkozott, s akik megnyíltak előtte. Sebestyen balazs musora a son. Vannak közöttük híresek és ismeretlen ismerősök egyaránt. Balázs könyve közös dolgainkról mesél. Félelmekről és kétségekről, amelyekkel nap mint nap szembesülünk. Mégsem szomorú olvasmány, épp ellenkezőleg remény sugárzik belőle. Ahogy Balázs fogalmazta: "Szeretném, ha sokan vigaszt merítenének ebből a könyvből, elgondolkodnának rajta, és meghallanák az üzenetemet: NEM VAGY EGYEDÜL!!! " Sebestyén Balázs - Tóth Gábor - E-mentes övezet - Avagy mit reggeliztél ma? Világunkban a helyes táplálkozáshoz mindenkinek értenie kell egy kicsit. Az élelmiszeripar kettős játékot játszik, és ennek a polgár ihatja meg a levét. Hasznos tisztában lenni a belső folyamatokkal, összefüggésekkel az élelmiszergyártás és a táplálkozás terén, hogy ezek ismeretében jó döntéseket hozhassunk az egészségünket érintő kérdésekben.
Sebestyén Balázs és Bio Gabi ezúttal a reformtáplálkozás gyakorlatába avatja be olvasóit. Tudományos segédanyagokkal gazdagított ünnepi szakácskönyv az E-mentes Szakácskönyv, több mint hatvan különleges recepttel, melyek megalkotásához segítségül hívták Bánfi Ibolya vegán séfet, aki több mint húsz esztendeje mindennapi szinten készít ízletes reformételeket otthon és főzőtanfolyamain. Kiemelt alkalmakra szánt ételekből és italokból válogathat a könyvben, legyen az karácsony, szilveszter, születésnap, névnap, évforduló vagy baráti összejövetel. Az üdvözlőitaloktól és a vendégváró falatoktól elindulva eljutunk az ünnepi főételekig, nem feledkezve meg az édességekről sem. Célunk a gyakorlati ötletadás. Balázs reggelente a Danubiusban nyomja majd a show-t | 24.hu. Az elmúlt évek rádiós műsorai, előadássorozatai, főzőtanfolyamai bizonyították, hogy nagyon is életszerű a növényi alapú vegán, illetve reformétrend bevezetése, az egészségtudatosság jegyében. A recepteket alkalmazva tarthatunk egy-egy "növényi napot", amikor kímélő, rostban és vitaminokban, ásványi anyagokban gazdag ételeket nagyobb mértékben fogyasztunk.
Tudományos segédanyagokkal gazdagított ünnepi szakácskönyvet tart kezében a kedves Olvasó, több mint hatvan különleges recepttel, melyek megalkotásához segítségül hívták Bánfi Ibolya vegán séfet, aki több mint húsz esztendeje mindennapi szinten készít ízletes reformételeket otthon és főzőtanfolyamain. Egy izgalmas szakácskönyvsorozat első gyöngyszeme ez a kötet, amely kiemelt alkalmakra szánt ételekből és italokból szemezget, legyen az karácsony, szilveszter, születésnap, névnap, évforduló vagy baráti összejövetel. Az üdvözlőitaloktól és a vendégváró falatoktól elindulva eljutunk az ünnepi főételekig, nem feledkezve meg az édességekről sem. Célunk a gyakorlati ötletadás. Sebestyén Balázs - Sztárlexikon - Starity.hu. Mit reggelizzek? Hogyan készül egy egészséges ebéd? Hogyan tehetem ízletesebbé az egészséges alkotókból készült fogásokat? Az elméleti ismeret mellé valóban hasznosak a gyakorlati ötletek. Az elmúlt évek rádiós műsorai, előadás-sorozatai, főzőtanfolyamai bizonyították, hogy nagyon is életszerű a növényi alapú vegán, illetve reformétrend bevezetése, az egészségtudatosság jegyében.
A világszenzációnak számító intézményt Amerikában is utánozták, de az ottani verziók rövid idő alatt megbuktak. A telefonhírmondó híreit előre le kellett írni, aláíratni, s naponta háromszor leadni a megfelelő minisztériumnak. Előfizetői száma nem haladta meg a tízezret. 1922-ben az addig független magáncéget az MTI felvásárolta, innentől állami tulajdonú a Telefonhírmondó, előkészítve a rádiós monopolhelyzetbe jutást is. 1925-ben a rádióra kiírt koncessziós pályázatot a Telefonhírmondó Rt. nyerte el, így ezután műsorai beolvadtak a rádióéba. A Telefonhírmondó megmaradt vezetékein még a II. Az RTL elbukott – hamarabb leveszik a képernyőről Sebestyén Balázs féle, a Fal c. műsorát – Andy Vajna Tv2-je szárnyal Stohl Andrással – MINDEN SZÓ.hu. világháborúig kevés saját műsor mellett közvetítette a rádió műsorát, míg a háborúban végleg tönkrement hálózata. Rádióhallgató 1926-ból. Fotó: Fortepan/Adományozó: Dr. Nagy Józsefné A második világháború a rádió teljes fronton történő kihasználását hozta. A szemben állók az éter hullámain küldték egymásnak műsoraikat, propagandával, uszítással vagy félrevezetéssel, áladások üzemeltetésével. A magyar hallgatók a brit, a szovjet vagy amerikai - a háború alatt elinduló állami propagandarádióinak - magyar nyelvű adásai mellett a környező országok titkos-illegális adásait is hallgathatták.