Vasúttörténeti Park Mozdonyai, Kommunikáció Mesterfokon: Így Javíthatsz Kapcsolataidon! - Mindset Pszichológia

Monday, 05-Aug-24 03:12:34 UTC

Magyar Vasúttörténeti Park - Budapest - gőz és egyéb mozdonyai valamit más vasúti járművei - YouTube

Magyar Vasúttörténeti Park - Budapest - Gőz És Egyéb Mozdonyai Valamit Más Vasúti Járművei - Youtube

A Nohab M61 mozdonyt 567-es megbízható, kiforrott motorja már világszerte bizonyított hajók és áramfejlesztők esetében. Az 1435 kW-os teljesítmény lehetővé tette a 100 tonna feletti szerelvények mozgatását akár 130 km/órás sebességgel. A magyar vasúti pályák állapota miatt azonban csak 100 km/órás sebességet engedélyeztek. Az M61 magasan elhelyezett vezetőfülkéje tökéletes kilátást biztosított mind a pályaszakasz, mind a jelzőberendezések megfigyelésére. Magyar Vasúttörténeti Park - Budapest - gőz és egyéb mozdonyai valamit más vasúti járművei - YouTube. A vezető a méretes visszapillantó tükrök segítségével a mozdony mögötti teret szemlélhette. A kényelmes vezetőülés, a vezetőfülke kellemes klímája, a nagy fokú automatizálás a kulturált munkavégzés feltételeit szolgálta. A vezetőt csak a motorzúgás zavarhatta, a nem igazán tökéletes zajszigetelés miatt. A Nohab M61 üzemanyag fogyasztása 140-170 liter/100 km körül alakult, függően terheléstől, sebességtől, a megállások gyakoriságától. Beszédesebb, ha megvizsgáljuk a 100 árutonna kilométerre vetített értéket, ami a Nohab esetében kb. 0. 15-0.

2012. február 14. kedd, 00. 00 / Utolsó módosítás: 2014. augusztus 19. kedd, 11. 48 A 200 éve született Gábor Áron ágyúöntő emlékét idézi majd a MÁV egy mozdonya idén tavasztól. A vasúttársaság – az Indóház Kiadóval közösen – ma indított nyílt grafikai ötletpályázatot: a nyertes képi megvalósítás fogja díszíteni az egyik TRAXX mozdonyt. Ez a díszes jármű továbbítja majd a június 6-án induló Történelmi Székely Gyorsot is. Nagy népszerűségnek örvendenek a MÁV évek óta forgalomban lévő, felmatricázott mozdonyai: az Aranycsapat, a Kandó, a Mátyás és a Weöres. Az Aranycsapat- és a Kandó-mozdony sikerére alapozva tavaly első ízben nyílt grafikai ötletpályázatot írt ki a vasúttársaság – az Indóház Kiadóval együttműködve – egy vontatójárművére kerülő "matrica" megtervezésére. Akkor közel 50 pályamunka érkezett, s került a győztes alkotás a Mátyás-mozdonyra, amely azóta bejárta már az egész országot, sőt, rendszeresen közlekedik Budapest és Bukarest között. Szóljon a rézágyú! Hasonlóan 2013-hoz, idén is a csíksomlyói búcsúra közlekedő Történelmi Székely Gyorsot viszi majd az újonnan feldíszített mozdony, amely ezúttal Gábor Áron korát, emlékét idézi.

Thomas Gordon (1918 – 2002) pszichológus az empátiára, a szeretetre, valamint a gondolat és a közlés közötti összhangra építve alakította ki a Gordon-módszerként ismert, a mindennapi helyzetekben jól használható technikákat. Az egyik legismertebb kommunikációs technika, amely - többek között - a felnőtt (szülő)-gyerek kapcsolatban felmerülő problémák felismerésére illetve a konfliktus eredményes kezelésére szolgál. A Gordon féle filozófia szerint 3 alaphelyzet lehetséges: 1. / Problémám van 2. / A másik személynek van gondja 3. / Gondtalan időszakot élünk Hagyományos megoldásaink problémahelyzetekben általában a probléma elmélyítése felé sodornak. Tanácsokat osztogatunk, kritizálunk, s ezzel elvesszük a lehetőségét annak, hogy az a személy találja meg a megoldást, akinek nehézsége akadt. Ha nekünk van problémánk, akkor pedig általában a másik hibáztatásával kezdjük, vagy őt utasítgatjuk. 8.1.2 A Gordon módszer. Gordon szerint épp fordítva működne jól. A másik problémájában éppen akkor segíthetek jól, ha nem a saját gondolataimmal próbálom befolyásolni.

Gordon File Konfliktuskezeles 3

5 perces vezetett meditáció kezdőknek b. 10 perces vezett hála meditáció c. 10 perces reggeli meditáció d. 3 perces meditáció e. Önbizalom növelő meditáció

Gordon File Konfliktuskezeles 1

A szülő-gyermek kapcsolat kimeríthetetlen konfliktusforrás, naponta feladva a leckét előbbinek, hogyan próbálja utódait a helyesnek vélt viselkedés elsajátításának útvesztőjében elnavigálni. Mikor és mennyire legyen szigorú, hogyan kommunikáljon konfliktusok esetén, mit tegyen, hogy ne kiabálással oldjon meg egy vitát. Thomas gordon vereségmentes konfliktuskezelési módszerének alkalmazása a gyakorlatban - PDF Ingyenes letöltés. A Gordon-módszer A Gordon-módszer az egyik legismertebb kommunikációs technika, amely többek között a szülő-gyermek kapcsolatban felmerülő problémahelyzetek felismerésére és a konfliktusok eredményes kezelésére szolgál. Gordon megtanít arra, hogyan forduljunk gyermekünk felé értő figyelemmel, s hogyan használjunk "én-üzeneteket"a kommunikáció elősegítésére. Az emberi kapcsolataink alakulásához hozzátartoznak a konfliktusok, melyeknek leküzdése hozzásegít minket személyiségünk és kapcsolataink fejlődéséhez. A megfelelő kommunikáció megkönnyíti számunkra a konfliktushelyzetek megoldását, ám sokszor éppen berögződött kommunikációs sémáink akadályoznak minket abban, hogy kölcsönös megegyezésre jussunk.

Gordon File Konfliktuskezeles 6

Milyen téma foglalkoztat? Pszichológiai tanácsadás A kommunikáció szerves része létünknek. Mindenki szeretne jó kapcsolatokat ápolni a számára fontos személyekkel, odafigyelést és megértést kapni. Kapcsolataink minősége és sikeressége is függ attól, hogy hogyan tudjuk kifejezni önmagunkat és képesek vagyunk-e megérteni a másik személyt. Dr. Gordon file konfliktuskezeles 1. Thomas Gordon amerikai származású pszichológus munkássága során főként a kommunikációval és a konfliktuskezelés területével foglalkozott. Saját módszerét, a Gordon módszert dolgozta ki, amely elérhető bárki számára. Gordon különálló tréningeket hozott létre vezetők, tanárok, szülők részére, amelyek területspecifikusan próbálják meg fejleszteni a kommunikációt. Ezek az alábbi elnevezéseket kapták: Szülői Eredményesség Tréning (PET), Vezetői Eredményesség Tréning (LET), Tanári Eredményesség Tréning (TET). Mindazonáltal az elsajátított készségek – függetlenül a képzés tematikájától – éppúgy hasznosíthatóak a családi, baráti kapcsolatokban is. A hazai kiképzéssel, akkreditált képzések tartásával a Gordon Kiadó Magyarország Kft.

Gordon File Konfliktuskezeles 2

​ A KÖVETKEZŐ TRÉNING IDŐPONTJA: 2021. május 11. (kedd! ), 19, 26 és június 2. (szerdánként) 13-17 óráig HELYSZÍN: online (ZOOM) KIKNEK AJÁNLJUK A KÉPZÉST? Azoknak, akik szeretnének határozottabbá válni saját maguk képviselésében Azoknak, akik szeretnének fejlődni konfliktusaik tudatosabb és eredményesebb kezelésében Azoknak, akik szeretnék empatikus készségüket fejleszteni TEMATIKA: Kommunikációs alapok A konfliktus Konfliktuskezelési stratégiáim tudatosítása Az én-üzenet technikája, önérvényesítési készség fejlesztése Az értő figyelem technikája, empátiafejlesztés Ellenálláskezelés A felnőtt-felnőtt párbeszéd konfliktushelyzetben Az önbecsülés mint mindennek a gyökere A KÉPZÉS DÍJA: 39. 000. Kommunikáció mesterfokon: így javíthatsz kapcsolataidon! - Mindset Pszichológia. -Ft (ÁFA mentes) A tréning min. 6 fő jelentkezése esetén indul. Maximális létszám: 12 fő. TRÉNER: készségfejlesztő tréner "Fejlesztő munkámmal ahhoz szeretnék hozzájárulni, hogy az önmagunkkal és a környezetünkkel kialakított harmónia által kiegyensúlyozott, békés, szeretettel teli világot teremthessünk magunk köré mind a családunkban, mind a munkahelyen és társadalmi szinten is.

Gordon File Konfliktuskezeles W

Bemutatkozás A Let Hungary ügyvezetője vagyok, közgazdász, 1991 óta főállású tanácsadó. Ezt megelőzően a MALÉV kereskedelempolitikai osztályvezető-helyettese, majd a TNT Hungary értékesítési vezetője voltam. Gordon file konfliktuskezeles w. Több mint 25 éve vezetek tréningeket és workshopokat, a kompetenciámba tartozó területeket – vezetés, értékesítés, értékesítésmenedzsment, CRM rendszerek, stratégia, változásmenedzsment, csapatépítés – gyakorló vezetőként és tanácsadóként is sok alkalommal fejleszthettem. Tréning- és tanácsadói tapasztalataimat több szektor – főleg biztosítás, gépipar, banki szolgáltatások, FMCG, gyógyszeripar – igénybe vette már. Angolul Európa-szerte tartok vezetői képzéseket és együttműködés-fejlesztő workshopokat, főleg felsővezetőknek. A Gordon Training International instruktoraként a Gordon-féle Vezetői Eredményesség Tréningek európai trénerképzését is én végzem. Válogatott személyes referenciák: - Raiffeisen Bank: sokéves szervezetfejlesztő munka több banki területen - Magyar Telekom: sokéves szervezetfejlesztő és készségfejlesztő munka több területen - MOL: Utánpótlás-képző programok.

HELYZETKÉP... Tárgyalástechnika. Tárgyalástechnika 1 A TÁRGYALÁSRÓL ÁLTALÁBAN A tárgyalás során kell elérnünk, hogy a kezdetben meglévő szembenállás, a talán egymásnak ellentmondó elvárások ellenére sikerüljön közös megoldást találni A szeretet intimitása Farkas Péter A szeretet intimitása Buda Béla fontosabb családügyi munkáinak áttekintése Buda Béla Tanár Úr korunk ritka polihisztorainak egyike volt. Hihetetlenül gazdag munkássága kötetek sokaságában PEDAGÓGIAI PROGRAM OM 201354 DEBRECENI EGYETEM BALÁSHÁZY JÁNOS GYAKORLÓ SZAKKÖZÉPISKOLÁJA, GIMNÁZIUMA ÉS KOLLÉGIUMA PEDAGÓGIAI PROGRAM OM 201354 Debrecen-Pallag 2015 H-4014 Debrecen, Mezőgazdász u. 1, Telefonszám (52) 450-306, Fax: Sarkadi Általános Iskola Sarkadi Általános Iskola Pedagógiai Programja 2015. Gordon file konfliktuskezeles 3. 0 Tartalom 1. Az iskola nevelési programja... 3 1. 1 A nevelő-oktató munka pedagógiai alapelvei... 1. Az nevelő-oktató munkánk sajátos pedagógiai Pedagógiai Programja Bíró Lajos Általános Iskola Pedagógiai Programja Szigetszentmiklós, 2013. augusztus 26.