Hogyan érinti az átállás újabb hulláma a MinDig TV Extra előfizetőket? A MinDig TV Extra előfizetők az alábbi körzetekben érintettek: Bakonyszentlászló, Balassagyarmat, Budapest, Csobánka, Dorog, Dunaújváros, Gerecse, Gödöllő, Karancs, Nagylóc, Nagy-Hideg-hegy, Nagymaros, Pásztó, Salgótarján, Siófok, Székesfehérvár, Tatabánya, Vác. Az egyes körzetekben a digitális földfelszíni platformon történő technológiaváltásra (DVB-T2 technológiára történő átállásra), valamint frekvenciacserékre kerül sor. Digi tv balassagyarmat youtube. Az üzemszünetet követően az érintett körzetekben szükségessé válhat a dekóderek újrahangolása. Az átállás többlépcsős műszaki folyamat, amelynek első lépése a DVB-T2-es átállás. A MinDig TV Extra előfizetők az átállás egy következő lépéséig (a HEVC kódolás bevezetéséig) nézhetik változatlanul a már megszokott szolgáltatást. A zökkenőmentes átállás érdekében azonban fontos, hogy az előfizetők már most üzemeljék be az új DVB-T2 szabványú dekódert, annak érdekében, hogy a HEVC kódolásra történő átállást követően is zavartalanul érjék el a MinDig TV Extra adásait!
Értékelés: 26 szavazatból A műsor ismertetése: Az angol első osztályú labdarúgó-bajnokság kísérőműsora. Évadok: Szerkeszd te is a! Ha hiányosságot találsz, vagy valamihez van valamilyen érdekes hozzászólásod, írd meg nekünk! Digi TV Telekommunikáció Balassagyarmat Rákóczi út 32. nyitvatartás - Nyitvatartas.info. Küldés Figyelem: A beküldött észrevételeket a szerkesztőink értékelik, csak azok a javasolt változtatások valósulhatnak meg, amik jóváhagyást kapnak. Kérjük, forrásmegjelöléssel támaszd alá a leírtakat! április 7. - csütörtök április 14. - csütörtök DIGI Sport 1 09:10 11:40 13:40 16:50 20:35 11:00 13:00 14:50 16:40 20:40
Mit tud a digitális TV amit az analóg TV nem? A digitális TV alatt nem egy speciális tévé készüléket értünk, hanem digitális műsorszórást, amelyik amellett, hogy a hagyományos televízió készülékeken is szebb képet ad mint az analóg adás, számos különleges funkciót tesz lehetővé az előfizetők számára. Bármilyen Csak használt Csak új Kínál (Eladna) Keres (Venne) Csere Pályázat fesztiválok, vásárok keretében hazai termelők, illetve termékeinek promócióját szolgáló tevékenységek támogatására Pályázat a belföldön megvalósuló rendezvények: fesztiválok, illetve vásárok keretében hazai termelők, illetve termékeinek promócióját szolgáló tevékenységek" támogatására. Premier League legendás meccsek / Liverpool - Watford. Változnak a tanyafejlesztési program feltételei 3 December, 2018 Már kormányrendeletben olvasható, hogy miként változik a 2019. évben a Tanyafejlesztési Program támogatási feltételrendszere. Mezőgazdasági termékek értéknövelése a feldolgozásban pályázat 28 November, 2018 Pályázati felhívás a mezőgazdasági termékek feldolgozásának fejlesztésére irányuló projektek megvalósítása érdekében, lehetőség nyújtása a mezőgazdasági termelők, valamint a mezőgazdasági termelőnek nem minősülő mikro- és kisvállalkozások számára olyan élelmiszer-feldolgozáshoz, illetve borászati tevékenységhez kapcsolódó fejlesztések végrehajtására, amelyek hozzásegítik őket tevékenységük gazdaságos folytatásához, továbbá a saját, illetve az alkalmazotti foglalkoztatás fenntartásához.
A téma összefoglalóban elég jó le van írva. Konkrétan cserélni a router-t nem tudod, a Digi-s router nélkül nem fog működni a net, legfeljebb "mögé" rakhatsz saját router-t, ha nem tetszik a gyári. (Kérheted, hogy tegyék a Digi-s router-t Bridge módba, bár anélkül is lehet a saját router-t használni. ) Ez egyébként a tévés topic... skoos Sziasztok, Kis Digi probléma merült fel. Szüleim elköltöztek (mi költöztünk az Ő lakásukba). TV-t mi nem nézünk, így a set-top-boxokra (2db) sem tartottunk igényt. Ezeket elvileg összedobozolva elrakták, de most a szerződés lemondásakor nincsenek meg. Mit tudunk tenni? Mennyi bírságra számítsunk? ÁSZF-ben le van írva. A legvégén [link] Nem lehet, hogy elvitték magukkal? garga01 Szia! A műholdas verzióját programoztam már ennek a box-nak, végül úgy emlékszek PC-n programmal csináltam. Este meg tudom keresni neked a programot hozzá. Az áram alatt lévő alkatrész ugyan úgy néz ki, mint amelyik nincs áram alatt..... csak más a fogása! Aktív témák
Értékelés: 2 szavazatból Egyéb epizódok: Szerkeszd te is a! Ha hiányosságot találsz, vagy valamihez van valamilyen érdekes hozzászólásod, írd meg nekünk! Küldés Figyelem: A beküldött észrevételeket a szerkesztőink értékelik, csak azok a javasolt változtatások valósulhatnak meg, amik jóváhagyást kapnak. Kérjük, forrásmegjelöléssel támaszd alá a leírtakat! április 7. - csütörtök április 14. - csütörtök DIGI Sport 3 07:00 08:50 10:50 12:40 15:35 17:25 19:25 21:15 DIGI Sport 1 10:25 12:55 14:55 20:55 22:55 10:20 12:10 14:10 16:00 18:00 19:50 21:55 08:10 17:00 20:25
Nem kötelezhető például erre a munkavállaló, ha emiatt nem tud elmenni gyermekéért az óvodába és ezzel mást sem tud megbízni, vagy emiatt le kellene mondania egy szakorvosi vizsgálatot, amire már másfél hónapja előjegyezték. Minél kevesebb idővel előre szól a rendkívüli munkaidő elrendelése, annál nagyobb az esélye, hogy azt a munkavállaló az aránytalan sérelemre hivatkozással megtagadhatja. Emellett egyáltalán nem (tehát még beleegyezése esetén sem) vehető igénybe rendkívüli munkára egy bizonyos védett személyi kör. Ide tartozik a munkavállaló várandóssága megállapításától a gyermek hároméves koráig, a gyermekét egyedül nevelő munkavállaló gyermeke hároméves koráig, a munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott egészségkárosító kockázat fennállása mellett foglalkoztatott, valamint a fiatal (18 éven aluli) munkavállaló. A törvényi korlátoknak megfelelően elrendelt rendkívüli munkavégzés teljesítése a munkavállaló törvényből eredő kötelezettsége. Ezért erre vonatkozóan külön kikötés nem szükséges a munkaszerződésben.
Milyen hátrányos következménye lehet a rendkívüli munkavégzés megtagadásának? - teszi fel a nagyon is aktuális kérdést Dr. Szabó Gergely ügyvéd, a Munkajog blogban a HR Blogon. Teljes cikk... Túlóra 2018 3 éve A túlmunka a munkavállaló rendes munkaidején felül elrendelt munkavégzést jelenti. Jelenleg az elrendelhető túlórák száma évi 250 óra, ez emelkedik jövőre 400 órára. A rendkívüli munkavégzést a Munka törvénykönyvének 147. paragrafusa szabályozza. A munkáltató túlórát nem rendelhet el előre látható feladathoz, így a munkaerőhiány miatti pluszmunkát nem végeztetheti el túlóraként. De nem várt eseménynél, akár pár perccel a munkaidő lejárta előtt is elrendelhető. Teljes cikk... Visszautasítható-e a túlóra? 4 éve Vajon megtagadhatja-e a munkavállaló a túlórát? A rendkívüli munkaidő előírására szigorúbb korlátok vonatkoznak, mint a rendes munkaidő szerinti beosztásra, de ha az elrendelés törvényi feltételei létrejönnek, a teljesítése kötelező, ha mégsem, akkor az akár a munkaviszony megszüntetését is jelentheti - írja az Teljes cikk... Rendkívüli munkavégzés esetén jár a műszakpótlék?
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Kell-e írásos utasítás a rendkívüli munkavégzés elrendeléséhez? Van-e valamilyen közlési határidő? Ki és mikor tagadhatja meg a rendkívüli munkavégzést? Néhány fontos szabály a munkaidő mértékére vonatkozó korlátokon túl. A rendkívüli munkaidőre vonatkozó szabályok egy része a teljesíthető munkaidő mértékére vonatkozik. Például, a munkavállaló beosztás szerinti napi, illetve heti munkaideje – főszabály szerint – a tizenkét, illetve a negyvennyolc órát nem haladhatja meg, amely mértékekbe a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidőt is be kell számítani. A munkavállaló számára naptári évenként legfeljebb kétszázötven, kollektív szerződés rendelkezése alapján legfeljebb háromszáz óra rendkívüli munkavégzés rendelhető el. Ami rendkívüli munkavégzés elrendelésének formaságait illeti, abból kell kiindulni, hogy a rendkívüli munkaidő – nevéből eredően – nem tervezett, előre nem látható, kivételes körülményeket feltételez.
Hol található a munkatörvényben, hogy mennyi rendkívüli munkavégzést rendelhet el? 3 éve Meg szeretném kérdezni, hol van meghatározva, hogy az év elején kell a munkáltatónak aláíratnia a dolgozóival a maximum +150 óra rendkívüli munkavégzést? Az Mt. (2019. 01. 01-vel hatályos) ezt írja: 109. §65 (1) Naptári évenként kétszázötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el. (2) A munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján - az (1) bekezdésben foglaltat meghaladóan - naptári évenként legfeljebb százötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el (önként vállalt túlmunka). A munkavállaló a megállapodást a naptári év végére mondhatja fel. Amennyiben máshol található rendelkezés erről, hol találom? Teljes cikk... Megtagadhatja-e a dolgozó a túlórázást? 3 éve A munkaviszonyban a munkáltató rendkívüli munkaidőben való munkavégzést rendelhet el. Előfordulhat azonban, hogy a munkavállaló nem kíván túlórázni. Ebben a helyzetben felmerül a kérdés, hogy jogszerűen megtagadhatja-e a munkavállaló a túlórában való munkavégzésre való utasítást?
Rendkívüli munkaidőben történő munkavégzésről kizárólag kötött munkarend kapcsán beszélhetünk. Kötetlen munkarendben dolgozó munkavállalók – például vezető állású munkavállalók vagy kötetlen munkarendű távmunkások – esetében a túlóra fogalma értelmezhetetlen. A Munka törvénykönyve legfrissebb módosításairól itt tájékozódhat... Mikor rendkívüli munkaidejű a túlóra? A rendkívüli munkaidőben történő munkavégzésnek több típusa is létezik. A legismertebb a munkaidő-beosztástól eltérő munkaidőben történő munkavégzés. Erről beszélhetünk, amikor egy határidős munkát a szokásos napi munkaidő letelte után még be kell fejezni, vagy amikor a munkavállalót a heti pihenőnapján berendelik dolgozni. Másik típusa a túlórának a munkaidőkereten felüli munkaidő. Ebben az esetben az akár több havi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállaló munkaidőkeretének lejáratakor, a munkaidő-nyilvántartás alapján állapítható meg, hogy több munkaórát osztottak be számára a munkaidőkeret időtartamára, mint amennyit rendes munkaidőként lehetett volna.