Erre a kérdésre adunk választ honlapunkon. Tematikánk: Internetes munka Alkalmi munka Hétvégi munka Otthoni internetes munka Otthoni munka Távmunka Online munka Pénzkeresés Bedolgozás Diákmunka Munkalehetőség Passzív… Tovább: Elindult az internetes munka oldal, az online munkák híroldala»
chevron_right Pótlék szombat-vasárnapi rendkívüli munkára hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt // 2015. 03. 21., 17:22 Frissítve: 2015. 21., 09:06 1 Milyen szabályokat kell követni, ha a vállalkozás munkavállalóját, alkalmi munkavállalóját szombat-vasárnapi munkára osztja be? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt. Olvasónk a következőkben sorolta kérdéseit: "1. Építőipari vállalkozás heti 40 órás foglalkoztatásra irányuló munkaszerződés szerinti munkavállalóinak túlmunka címén szombaton és vasárnap rendel el rendkívüli munkavégzést. Értelmezésünk szerint ezen munkaidőre 100 százalékos bérpótlék jár a munkavállalónak. Mire kell még ügyelni a túlóra elrendelésével kapcsolatban? 2. Építőipari vállalkozás alkalmi munkavállalókat alkalmaz szombaton és vasárnap. Az alkalmi munkavállalók részére a díjazásra, illetve az alkalmazásra tekintettel van-e valamilyen sajátos előírás, korlátozza-e az alkalmi munkavállalók szombati és vasárnapi foglalkoztatását valamilyen szabályozás? "
chevron_right hétvégi munka cimke (9 találat) 2021. 05. 26. Egyéni foglalkoztatás hétvégén mozgó pizzaárusnál Kérdés 2019. 06. Vasárnapi pótlék alkalmi munkavállaló esetén Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy kell-e fizetni vasárnapi pótlékot azoknak az alkalmi munkavállalóknak, akik hétvégente különböző rendezvényeken ruhatárban dolgoznak? Válaszát előre is köszönöm! 2019. 03. 11. Pótlékátalány megállapítása Kérdésem a következő lenne. Dolgozóink esetenként szombaton és vasárnap is dolgoznak, vendéglátóhelyet és élelmiszerboltot üzemeltetek. A hétvégi pótlék számítása bonyolultnak tűnik, ezért van-e rá lehetőségem, hogy pótlékátalányt alkalmazok, amit a munkaszerződésbe is foglalok. Nem szeretnék munkaidőkeretet és elszámolási időszakot bevezetni. E bevezetése nélkül van-e lehetőség a pótlékátalány alkalmazására. Ehhez kapcsolódó kérdésem még, hogy mi alapján számítsuk ki a havi pótlékátalányt. Mielőbbi válaszát köszönöm. 2019. 01. 24. Fiatalkorú munkavállaló díjazása Fiatalkorú munkavállaló foglalkoztatásával kapcsolatos kérdést szeretnék Önöknek feltenni.
~Egyéb közepesen... 120 000 - 240 000 Ft/hó... Akkor Téged keresünk! Textilklinika és Szolgáltató Centrumba talpraesett munkatársat keresünk fő vagy másodállásban, délutáni és hétvégi munkára, rugalmas munkaidőben. Hétköznap 3-4 nap + Havi 2 szombaton is számítunk Rád Havi 2 hosszú hétvégét... : Cafeteria: A próbaidő lejártát követően OTP Szép Kártyára kerül kifizetésre... 1 150 Ft/óra A KütyüBazá Webáruház hajdúszoboszlói raktárába CSOMAGOLÓ, KOMISSIÓZÓ Munkatársat keresünk egyszerűsített foglalkoztatással! Havonta max. 15 nap; előre egyeztetett napokon (hétköznap); 8 és 17 óra között. Feladataid: -Komissiózás -Csomagolás... 120 000 - 2 400 000 Ft/hó... Akkor Téged keresünk! Havi 2 hosszú hétvégét... Legyen az első jelentkezők egyike Csepeli raktárunkba keressük CSOMAGOLÓ - CÍMKÉZŐ munkatársunkat, alkalmi munkaviszonyba (EFO)! ️️ · Délelőtti műszak: 6...... megálló Ezért érdemes hozzánk jelentkezned: · szabad hétvége · piaci viszonyoknak megfelelő bérezés, nettó 1300 Ft/óra, havi... Legyen az első jelentkezők egyike Székesfehérvári partnerünk részére keresünk alkalmi munkavállalókat éjszakai műszakba, könnyű betanított munka betöltésére.
Egyszerűsített foglalkoztatással is alkalmazható-e a 16. életévét betöltött, de 18. év alatti diák, például strandon, kizárólag hétvégi munkára. Az olvasói kérdésre Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt az oldalán. Amennyiben a munkavégzés nem rendszeresen történik, a munkáltató és a munkavállaló a munkaviszony egyszerűbb formáját is választhatja. Ilyen forma az egyszerűsített foglalkoztatás vagy alkalmi munka – kezdte válaszát szakértőnk. Ez a foglalkoztatási forma rövidebb időszak(ok)ra létesíthető, egyszerűbb formában, ugyanakkor korlátozott időtartamra: mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetében azonos munkáltatóval legfeljebb évi 120 munkanapra, alkalmi munka esetében legfeljebb öt egymást követő napra, egy hónapon belül legfeljebb 15 napra, éves szinten pedig legfeljebb 90 napra. Ezen szabályok a Nemzeti Munkaügyi Hivatal állásfoglalásában is megtalálhatóak. Alapvetően a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt. ) 201–203. §-ait szükséges forgatni, valamint az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV törvényt.
A fel nem sorolt nyilatkozatokat azonban az említett munkavállaló önállóan is megteheti (például rendes szabadság igénybe vétele, kárfelelősség elismerése, megbízás szakszervezeti tagdíj levonására stb. ). Korlátozottan cselekvőképes az a 14–18 év közötti személy, ha nem cselekvőképtelen (Ptk. 2:11. §). Ebből eredően a szülőkkel hozzájáruló nyilatkozatot érdemes aláíratni! Itt ez azért különösen fontos, hiszen a munkaviszony bejelentéssel jön létre és nem feltétlenül szükséges még írásbeli munkaszerződés sem. Hétvégi munkavégzés Az Mt. 203. § (1) (h) pontja alapján egyszerűsített foglalkoztatás esetén a vasárnapi munkavégzés korlátai nem érvényesülnek. Ezt követően azt kell megvizsgálni, hogy fiatal munkavállaló esetén van-e ezzel ütköző szabály. A munka- és pihenőidő vonatkozásában ezek a korlátok érvényesülnek: a) napi munkaideje [Mt. 88.
Kezdőlap - Kultbait - Kislány hívta a rendőrséget az egymásra támadó szülei miatt
2021. máj 3. 12:13 Rosszul lett az anyuka, az ötéves kislány hívta a mentőket / Illusztráció: Northfoto Szokatlan hívás érkezett a 112 segélyhívóhoz. A meglepetést Elena okozta, aki az édesanyja számára kért segítséget. Az ötéves kislány rendkívül bátor volt. ( A legfrissebb hírek itt A segélyhívást a magyar rendőrség tette közzé a Facebook-oldalukon. A posztból kiderül, hogy a kislány rendkívül részletes leírást tudott adni a helyzetről. 5 éves kislány hívja a mentőket. Hozzátették: az ilyen hívások nagyban tudják segíteni a kollégáik munkáját. (Nem úgy, mint a napokban bemutatott felvétel, amiben felnőttek tárcsázták a 112 segélyhívót marhaságokkal. ) – Anya elesett a konyhában, alszik – fordította le a történéseket saját, ötéves nyelvezetére a kislány, miközben megpróbálta elmesélni, mi zajlik a lakásukban. Tartotta a vonalat, amikor kérték, meg tudta mondani hány éves és hol lakik. Az édesanya a beszélgetés végére tért magához, addigra úton volt a mentő. "Kedves Szülők! Tanítsátok meg a gyerekeket a 112 helyes használatára.
Ez is érdekelheti: Kiborult, mert nem találta a telefontöltőjét: nadrágszíjjal próbálta megfojtani a feleségét egy nagykőrösi férfi () Bántalmazás emberölés emberölési kísérlet gyermek