Ezenkívül megadhatja a számítógépről vagy a PC-ről is, de azt javasoljuk, hogy tegye meg a mobiltelefonjáról, hogy a személyes boltba vigye a fizikai boltba. Folytassa, és hozza létre a felhasználónevét Miután telepítette a mobilra, megnyitja az alkalmazást, és először megjelenik a kezdőképernyő, ahol megjelenik egy "Azonosítsa magát" feliratú lehetőség. Ott a rendszer megkérdezi, van-e már meglévő fiókja, vagy ha új Lidl Plus fiókot szeretne létrehozni. Adja meg és erősítse meg adatait Ezután a képernyő bal oldalán a "Felhasználói fiók létrehozása" felirat olvasható, ahol arra kéri, hogy adja meg e-mailjét és jelszavát, ne felejtse el megerősíteni mindkettőt. Ezután meg kell jelölnie az alján lévő kis dobozokat, ahol engedélyezi információinak felhasználását a megrendelések kezeléséhez és feldolgozásához. Válassza a "Fiók létrehozása" lehetőséget, és kész! Fontos információk, amelyek biztosan érdekelni fogják Önt Fontos, hogy a jobb eredmények elérése érdekében friss információkat közöljön, például teljes nevét, születési dátumát és lakóhelyének címét.
Ügyeljen arra is, hogy az otthonához legközelebb eső Lidl-t válassza, mivel onnan jelennek meg a rá vonatkozó ajánlatok és kuponok. Ugyanakkor azt javasoljuk, hogy amikor létrehoz egy Lidl Plus fiókot, akkor gondoljon arra, hogy legalább 30 euró értékű vásárlást hajtson végre. Mivel, amikor a rendszer úgy látja, hogy ez az első vásárlás a platformon, akkor a 5 eurós kedvezménykupon legalább 30 eurós vásárlásokhoz. A kezdeti szakaszban, amint a felhasználó regisztrálva van, alul különböző négyzetek jelennek meg a kívánt opciók bármelyikéhez. Közülük a rajtdoboz, kuponok, pénztárca (ahol láthatja a jegyeket, és társíthatja kártyáját a Lidl-hez). A kuponok megszerzéséhez fontos, hogy digitális kártyáját a Lidl Plus alkalmazásban hozza létre, amely egy virtuális kártya, amely ügyfélszámot rendel hozzá. Miután személyesen elment vásárolni a legközelebbi boltba, meg kell adnia ezt a számot a pénztárosának. Így fizetésének abban a pillanatban történő teljesítése után Ön Kapni fog egy kaparós szelvény, amely hasznot hoz Önnek.
Üdvözöljük a Lidl Akadémia Plusz Programban! A hazai termelők támogatására új, többlépcsős edukációs programot indít a Lidl Magyarország. A Lidl Akadémia Plusz célja, hogy a hazai frissáru-kereskedelem szereplői közül olyan értékes és felkészült beszállítók kerüljenek ki, akik a jövőben a jelenleg 183 áruházat magában foglaló és országos lefedettséggel rendelkező Lidl áruházlánc partnerei lehetnek. Lidl Akadémia Plusz Program Regisztráció a Lidl Akadémia Plusz programra Lidl Akadémia Plusz események Oldalunkon sütiket használunk a jobb böngészési élmény érdekében. Ön az oldal használatával automatikusan elfogadja a sütik használatát, melyekről a sütiszabályzatunk rendelkezik. Süti beállítások RENDBEN Bővebben
The Thirteenth Year / A tizenharmadik év (1999) - Kritikus Tömeg főoldal képek díjak cikkek vélemények idézetek érdekességek kulcsszavak (14) Egy kisfiú a tizenharmadik születésnapján megtudja, hogy édesanyja egy sellő... Szavazatok összes > összes v 0 zseniális 0 jó 1 oké/elmegy 0 rossz 1 nézhetetlen Ki akarja megnézni?
(3) A (2) bekezdés szerinti ellátások után a tizenharmadik havi ellátásra való jogosultság akkor is fennáll, ha az ellátásokban több, a (2) bekezdés szerinti változás következett be. (4) Ha a jogosult több, az (1) bekezdés szerinti ellátásban részesül, a tizenharmadik havi ellátásra való jogosultságot ellátásonként kell vizsgálni. 2. § (1) A tizenharmadik havi ellátás összege megegyezik – a (2) bekezdésben meghatározottak kivételével – a tárgyév január hónapjára a jogosultat megillető, a tárgyévet megelőző év legalább egy napjára is folyósított, az 1. § alapján tizenharmadik havi ellátásra jogosító ellátások együttes összegével. (2) Fogyatékossági támogatás és vakok személyi járadéka esetén a tizenharmadik havi ellátás összege a tárgyévet megelőző év december havi ellátásnak a tárgyév január 1-jétől esedékes emeléssel megemelt összegével egyezik meg. 3. § (1) Az e rendeletben nem szabályozott kérdésekben a tizenharmadik havi ellátásra a tizenharmadik havi nyugdíj szabályait kell alkalmazni azzal, hogy ahol jogszabály tizenharmadik havi nyugdíjat említi, azon tizenharmadik havi ellátást kell érteni.
Fidesz: a baloldal elvette és újra elvenné a tizenharmadik havi nyugdíjat A baloldal elvette és újra elvenné a tizenharmadik havi nyugdíjat – mondta Dunai Mónika, a Fidesz országgyűlési képviselője szerdán, az MTI-hez eljuttatott videonyilatkozatában. Dunai Mónika emlékeztetett: a kormány a jövő év elején a teljes 13. havi nyugdíjat kifizeti, így a nyugdíjprémium után újabb támogatás érkezik az idősekhez. Sokat dolgoztunk az elmúlt években azért, hogy az időseknek is többet adhassunk – mondta a Fidesz országgyűlési képviselője, hozzátéve: ehhez jó szándék és jó gazdaságpolitika kell. A baloldalban azonban se a szándék, se a képesség nem volt és nincs meg ahhoz, hogy az időseket támogassa – jelentette ki Dunai Mónika. Emlékezzünk vissza: a Gyurcsány–Bajnai-kormány a válságban is csak elvett az idősektől, miközben ők egyre gazdagodtak, a nyugdíjasokat meg azzal etették, hogy nekik szorítaniuk kell a nadrágszíjon – közölte Dunai Mónika. Kiemelte: a baloldal azzal hitegette az időseket, hogy "nem kell félni, nem fog fájni".
A Hay Group adataiból az derül ki, hogy a kutatásban szereplő vállalatok 86, 6 százaléka ad valamiféle változó javadalmazást dolgozóinak, a teljes vállalati kör dolgozói közül a felső vezetők 83, 5, a vezetők 82, 5, a szakemberek 75, 3, az irodai alkalmazottak 54, 6 és a fizikai dolgozók 55, 7 százaléka jogosult bónuszra, prémiumra. Ennek egyik fajtája a célprémium, melyet a dolgozó akkor kap meg, ha az előre kitűzött célokat teljesítette. A célprémium összege a felső vezetők körében átlagosan az éves bér huszonnégy százaléka, vezetőknél ez tizenöt, szakértőknél pedig tíz százalék. Az irodai alkalmazottak az éves bér 8, 3, a fizikai dolgozók nyolc százalékát kapják. A célok túlteljesítését a legtöbb vállalat emelt prémiummal honorálja, így a felső vezetők maximálisan megszerezhető bónusza harminc százalék, a vezetőké húsz, a szakértőké 15, 5, az irodai alkalmazottaké 10, 5 és végül a fizikai dolgozóké tíz százalék lehet. Törvény írja elő A köztisztviselőknek és közalkalmazottaknak törvény garantálja a tizenharmadik havi illetményt, amely az adott évben a pozícióban eltöltött idő arányában illeti meg a dolgozót, ha legalább három hónapos munkaviszonnyal rendelkezik.
Sonic, a sündisznó 2. amerikai akció-vígjáték, kalandfilm, 122 perc, 2022 A világ kedvenc kék sündisznója visszatér a kalandok következő szintjére a SONIC A SÜNDISZNÓ 2-ben. Miután letelepedett Green Hillsben, Sonic minden vágya, hogy bebizonyítsa: megvan benne... Szelíd magyar-német filmdráma, 92 perc, 2022 Edina egy női testépítő, aki együtt él edzőjével, Ádámmal. Hogy megnyerjék a világbajnokságot, Edinának komoly áldozatot kell hoznia. Eközben különös kapcsolatba kerül egy... Időpontok
A Medgyessy-kormány éveinek hat százalék körüli államháztartási deficitjével és főleg a Gyurcsány-kormány 2006-os 9 százalékos túlköltekezésével szemben ugyanis 2012–14-ben csupán 2-3 százalék között volt az államháztartási hiány, 2015–19 között pedig két százalék környékén stabilizálódott. A tavalyi koronavírus-válság ugyan 8, 1 százalékra lökte, a rendkívül erős alapok azonban ezúttal lehetővé tették a megszorítások helyett gazdasági élénkítő politika megvalósítását. Ennek része a nyugdíjintézkedések mellett a 25 év alatti fiatalok jövedelemadó-mentességée vagy a gyermekes szülőknek februárra beígért teljes szja-visszatérítés. A cél, hogy a keletkezett többletjövedelmek visszapörögjenek a gazdaságba, és olyan GDP-többletet keletkeztessenek, amely utólag megteremti e kifizetések alapját is. Növekedés és nyugdíjemelés A 13. havi nyugdíj költségvetési szempontból nem nagy áldozat. A Pénzügyminisztérium adatai szerint tavaly az egyheti többlet folyósítása 77, 6 milliárd forintba került, vagyis a teljes juttatás valamivel meghaladhatja a 300 milliárd forintot.