És a végrehajtónak is a munkáját. 2020. 13:17 Üdvözletem! Elnézést kérek, ha a kérdésemre már volt válasz régebben, tényleg próbáltam utána olvasni és egész nap a végrehajtási törvényt olvasom. Szóval remélem, tudnak nekem segíteni, mert mostanra feladtam, hogy egyedül sikerül a választ megtalálnom:( Tehát: ha egy NAV végrehajtás miatt került árverésre egy lakás, mely azonban kifizetésre került, a végrehajtó által kért jutalékkal együtt, azonban egy régebbi tartozás miatt bejegyzett végrehajtási jog alapján bekapcsolódott az eljárásba. A bank nyilatkozata szerint azonban ők nem tartanak igényt a végrehajtásra, nem akarják a lakás elárverezését. A NAV lesz a legfőbb végrehajtó - Adó Online. Ilyen esetben a végrehajtónak milyen összegek jogosak? Mert hogy a banki tartozásra is küldött fizetési igényt és addig nem törli a végrehajtást, amíg ez is ki nem lesz fizetve, bár a banki jelzálog jelenleg nem kerül teljesítésre. Köszönöm szépen, ha valaki tud segíteni. Petm 2019. 08. 01. 20:06 Sziasztok, szeretnek kerni egy gyors segitseget az alabbiban: Egy vegrehajtas alatt allo ingatlanon ket verehajtasi jog szerepel (pl 1.
Jogosult A Kft, 2. Jogosult: B Kft). Az A Kft elinditotta az arverest es az lenne a kerdesem hogy sikeres arveres eseten a B Kft. Vegrehajtasi joga is torlodik a tulajdoni laprol vagy csak az A Kft vegrehajtasi joga, mivel O az arveres jogosultja? Koszonom
chevron_right Letiltás munkavállalótól 2015. 10. 15., 15:24 0 Tisztelt Szakértők! A kérdés a következő a munkáltató p értesítést kap a NAV-tól, hogy egyik munkavállalójától tiltson le egy meghatározott összeget, amiről a munkavállaló nem tud. A munkavállaló meg szeretné szüntetni a munkaviszonyát, mivel máshol kap ajánlatot. Ha például a hónap közepén szűnik meg a munkaviszonya, akkor is következő hónap elején kell a fél hónap nettó munkabérének a 33 százalékát elutalni a munkáltatónak a NAV által megadott végrehajtási számlára? Az elsőként beadott fizetési kérelem a NAV-hoz megállítja a végrehajtási folyamatot, vagyis a határozat jogerőre emelkedéséig nem kell fizetnie a munkáltatónak a NAV felé a munkavállaló bérének a 33 százalékát? Van más lehetőség is erre? ERSTE Bank, végrehajtás megszüntetése, árfolyamkockázat 1.Pf.20.186.2021.6. jogerős – ÜgyvédSikerek – HitelSikerek. Ha a munkavállaló másik munkáltatónál idénymunkát vagy alkalmi munkát vállal, akkor mikor kell ezután a másik munkáltatónál letiltani a béréből, ha a következő munkáltató is értesítést kap az adóhatóságtól? Ha a következő hónapokban a munkavállaló néhány napra a korábbi munkáltatójához visszatérne dolgozni, a tartozása még nem lenne kifizetve és a behajtás nem szünetelne, akkor a korábbi munkáltatónak továbbra is kellene letiltani az alkalmi napok munkabéréből is, azért mert korábban értesítette a NAV a letiltásról?
Elérhetőségek: 06 30 258 5331, Az oldalra feltöltött tartalmak nem minősülnek jogi tanácsnak. Az ÜgyvédSikerek online hírportál (elérhető a és webcímeken keresztül), jogi szakmai igénybe vevő, megrendelő részére, ahol az adott tevékenységet, szakmai eredményt napi hírként mutatjuk be. Nav végrehajtás megszüntetése próbaidő alatt. A cikkekben szereplő ügyvédeket Önök közvetlenül elérhetik a hírben megadott elérhetőségeken vagy az ügyvédlista alapján. A weboldalon található információkon alapuló bármilyen döntés a felhasználó saját felelőssége. A cikkeink másolása, illetve annak részletei bármilyen formában csak forrásmegjelöléssel idézhető, illetve tehető közzé, beleértve a felhasznált illusztrációkat, fotókat. Amennyiben Ön eseti megjelenés, napi hír keretében és/vagy állandó megjelenésben szeretne az ÜgyvédSikerek – oldalon szerepelni kérjük az alábbi űrlap kitöltésével jelezze azt számunkra, hogy tájékoztatni tudjuk a megjelenésre vonatkozó információkról. A megjelentetés lehetősége a jogász szakma képviselőire vonatkozik, beleértve a civil szervezeteket is (adószámmal rendelkezők).
Adóst a perben dr. Olsavszky Péter ügyvéd képviselte. Elérhetőség: 06 20 273 2302 Az oldalra feltöltött tartalmak nem minősülnek jogi tanácsnak. Az ÜgyvédSikerek online hírportál (elérhető a és webcímeken keresztül), jogi szakmai igénybe vevő, megrendelő részére, ahol az adott tevékenységet, szakmai eredményt napi hírként mutatjuk be. A cikkekben szereplő ügyvédeket Önök közvetlenül elérhetik a hírben megadott elérhetőségeken vagy az ügyvédlista alapján. A weboldalon található információkon alapuló bármilyen döntés a felhasználó saját felelőssége. Nav végrehajtás megszüntetése közös. A cikkeink másolása, illetve annak részletei bármilyen formában csak forrásmegjelöléssel idézhető, illetve tehető közzé, beleértve a felhasznált illusztrációkat, fotókat. Amennyiben Ön eseti megjelenés, napi hír keretében és/vagy állandó megjelenésben szeretne az ÜgyvédSikerek – oldalon szerepelni kérjük az alábbi űrlap kitöltésével jelezze azt számunkra, hogy tájékoztatni tudjuk a megjelenésre vonatkozó információkról. A megjelentetés lehetősége a jogász szakma képviselőire vonatkozik, beleértve a civil szervezeteket is (adószámmal rendelkezők).
GYED extra, GYES A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Apa GYED buktatói - Gyerek megtakarítás. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként! Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet. Összesen: 1 db hozzászólás Vissza az előző oldalra
Olvasson a témában még itt.
Amiről nem beszélnek Nincs gyermek után járó táppénz Amennyiben még a gyermek 3. életévének betöltése előtt mégis visszamennél dolgozni (mondjuk mikor 2 éves lesz). Hiába tudod beadni bölcsödébe a picit, ha beteg lesz nem tudsz vele otthon maradni, mivel a juttatást a párod kapja utána, nem fogsz tudni vele elmenni táppénzre, maximum a párod marad otthon a beteg gyerekkel/gyerekekkel. Nincs biztosítási jogviszonyod Hiába fizeted magad után a EHO-t, azzal csak az egészségügyi ellátásra vagy jogosult. Semmi másba nem számolódik bele. Mit jelent ez? Ha szeretnétek kistesót, és nem 5-6-7-8-9-10 éves korkülünbséggel, akkor semmiféleképpen ne hagyjátok magatokat rábeszélni, hogy apa GYED legyen. Ugyanis, mivel ha magad után fizeted meg az EHO-t, azzal biztosítási jogviszonyod nem keletkezik. Csúnya szóval, mintha munkanélküli lennél. Adóköteles ellátásnak minősül-e a GYES vagy a GYED? – Adó1százalék.com. Ebből pedig az következik, hogyha jönne a kistesó miután az előuő gyermek már elérte a 2, 5 éves kort, akkor nem lesz meg a jogosultságod a CSED-re! Mivel ahhoz is 2 éven belül 365 napi biztosítási jogviszony megléte szükséges!
Adómentes anyasági ellátások Adómentes juttatásnak minősül: • a gyermekgondozási segély (GYES), • az anyasági támogatás, • a gyermeknevelési támogatás, tehát ilyenkor nincs bevallási kötelezettség. Bizonyos esetekben azonban felmerülhet az adóbevallási kötelezettség. Gyed szja tartalma 1. Egy jó példa erre, amikor az édesanyának némi kereset-kiegészítő tevékenységet végez, például gyermekei kinőtt ruháit, használati cikkeit értékesíti az interneten keresztül. Abban az esetben, ha a használt cikkek értékesítéséből származó adóévi bevétele nem haladja meg a 600 ezer forintot, akkor abból nem kell jövedelmet megállapítani. Amennyiben a magánszemélynek fent leírt bevételeken kívül nincs más adókötelezettség alá eső jövedelme, adóbevallást nem kell benyújtania. Ha azonban a babaholmik eladásából származó bevétele meghaladja a 600 ezer forintot, a bevételből a megszerzésre fordított összegek levonásával meg kell állapítania a jövedelmet. Amennyiben az így megállapított jövedelem meghaladja 200 ezer forintot, akkor a magánszemély köteles bevallani az említett összeget.
Weboldalunk a használat elősegítése és a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket, "cookie"-kat használ, melyek a bejelentkezés, kosár funkciók használatához szükségszerűek. Ezen sütik vonatkozásában az adatkezelés jogalapja az adatkezelő jogos érdeke. Reklámkampányaink során hirdetéseink méréséhez szükséges sütiket is alkalmazunk, amennyiben ehhez hozzájárul. További adatvédelmi információk Adatkezelési tájékoztatónkban. Szükségszerű: kiválasztott süti beállítások, bejelentkezés, kosár funkciók használatához. Gyed szja tartalma. Statisztika: Google és egyéb statisztikák működéséhez kapcsolódó sütik, melyek használatával visszajelzést kapunk látogatóinkról. Közösségi média és marketing: Facebook és egyéb közösségi média és annak marketing funkciós beállításaihoz kapcsolódó sütik. Segítségével személyre szabott hirdetéseket tudunk megjeleníteni az Ön számára. Reklámkampányaink során hirdetéseink (Facebook, Google, egyéb) méréséhez szükséges sütiket is alkalmazunk, amennyiben ehhez hozzájárul. Részletek a Cookie-k kezeléséről... Ezt a felületet a láblécben található "Cookie beállítások" hivatkozásra kattintva a későbbiekben is elérheti, a beállításait így a későbbiekben megváltoztathatja.