Kérdésem az, hogy ebben az esetben a munkavállaló a felmentés ideje alatt elhelyezkedhet-e másik munkáltatónál augusztus 1-jétől? 2016. 03. 22. Behívásos munkaviszony Tisztelt Szakértő! Cégünk rendelési állománya igen hullámzó. A változó igényeknek megfelelő munkaerő-szükségletet eddig alkalmi munkavállalók alkalmazásával hidaltuk át. Ez azonban időben és létszámban is korlátozta a lehetőségeinket. Most hallottam a behívásos munkaviszonyról. Mit jelent a felmentési idő 2. Amit eddig olvastam róla, az segítene megoldani az alkalmi munkavállalók alkalmazásával járó többletadminisztrációt. De az alábbi kérdésekre még nem találtam meg a megnyugtató választ. Kell-e állásidőre bért adnom nekik, ha nem végeznek munkát? Szabadságot hogyan számolok el nekik? Jár-e nekik betegszabadság, felmondási idő? Mi van akkor, ha egy hónapban egy napot sem dolgoznak? Szünetel a biztosításuk? Köszönettel: Bleier Györgyi 2016. 01. Nyugdíjas munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése Érdeklődöm, hogy a nyugdíjas munkavállaló munkaviszonyát milyen módon lehet megszüntetni?
Nekem miért nem jár jubileumi jutalom??? Dühödt közalkalmazottal akadtam össze a minap (nem ügyfelünk). Magából kikelve háborgott, hogy nem kapja meg a 40 éves jubileumi jutalmat, miközben egy hasonló életpályát befutó kollégájának kifizették. Jubileumi jutalom: akkor most jár vagy nem jár? A jubileumi jutalom a közalkalmazottak egy spéci juttatása. Ha valaki hosszú éveken keresztül a közszférában dolgozik, akkor ezt a rendszer extra kifizetéssel díjazza. Mennyi a jubileumi jutalom? 25 év után 2 havi 30 év után 3 havi 40 év után 5 havi bér. A jutalom elnevezés megtévesztő, hiszen ennek a juttatásnak nem feltétele a minőségi munkavégzés, csupán a szolgálati idő megléte. Egyszerű "beleöregedéssel" jogosult lehetsz rá. Mi számít bele a 25-30-40 évbe? Mit jelent a felmentési ido. Jubileumi jutalom – az egyiknek sikerül, a másiknak nem? Az évekbe fő szabályként a közszférában töltött idő számít bele. Vannak olyan munkakörök, ahol nagyon egyszerű eldönteni a jubileumi jutalomra való jogosultságot. Ilyenek például a tanárok, akik általában egész életükben tanítottak és munkahelyük is csak 1-2 volt.
Felmentési időre járó díjazás Részletesen ismertetjük a közalkalmazottakra vonatkozó szabályokat. A munkavégzéssel érintett időszakra az általános illetményfizetési szabályok alkalmazandók. A munkavégzés alóli mentesítés időtartamára a hatályos jogszabályok alapján távolléti díj jár (az átlagkereset jogintézménye megszűnt). A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 148. Mit jelent a munkaviszony megszüntetése? - Jogászvilág. § (1) bekezdés e alapján a távolléti díjat - az esedékessége időpontjában (felmentés esetén a távollét kezdő időpontjában) érvényes alapbér (136. §), pótlékátalány (145. §), - az esedékesség időpontját megelőző utolsó hat hónapra (irányadó időszak) kifizetett teljesítménybér (150. §), bérpótlék (151. §) (együttes összege) figyelembevételével kell megállapítani. Hogy teljes egészében elérje ezt a cikket, Saldo tagnak kell lennie. Mi az a Saldo tagság?
20:00 Hasznos számodra ez a válasz? 8/11 anonim válasza: 100% "És ha erre a 2 hónapra nem fizetek, akkor egyszerűen nem jár vissza a kaució? " Nem jár vissza, és még 1 hónapot kérhet. Ha nem fizetsz, perelhet, és te fogsz veszíteni. 20:01 Hasznos számodra ez a válasz? 9/11 anonim válasza: 100% Ahogy fent írták, kivéve rendkívüli felmondás esetén. Ügyintézés - Munkaviszony megszűnése. Bár az nem jellemző a bérlő részéről, hiszen általában a bérbeadó fogalmazza meg a szerződést, tehát nyilván olyat ír bele, amit meg is tud tartani. Köztes megoldás lehet az, ha találsz a helyedre új bérlőt, ilyenkor a normális bérbeadó általában eltekint a felmondási időtől. De ezt előre beszéld meg vele. A mi előző bérbeadónk (igazi boszorkány volt) amint megtudta, hogy a felmondás utáni héten költözünk is, minden nap a nyakunkra járt, hogy mikor végzünk már, hogy mutathassa a lakást az új bérlőknek. 20:11 Hasznos számodra ez a válasz? 10/11 anonim válasza: 100% A felmondási idő a felmondás közlésétől a szerződés megszűnéséig eltelt idő. A felmondási időt a szerződés illetve jogszabály határozza meg.
Ha ezt valóban kiegészítik azzal, hogy a kutatás-fejlesztési költségek ötszörösét engedik levonni az iparűzési adó alapjából, akkor – figyelemmel a kutatás-fejlesztést egyébként is megillető társasági adó-kedvezményekkel – tényleg reális céllá válhat, hogy 2030-ra a GDP 3%-át fordítsák a cégek kutatás-fejlesztésre (ez az Információs és Technológiai Minisztérium célszáma). "A vállalatok kutatás-fejlesztésre fordított kiadásai többszörösen megtérülnek nemzetgazdasági szinten, ezért ez mindenképpen örömteli hír és így az adókedvezmények szerepe K+F beruházási döntéseknél újra jelentősen erősödhet, k köszönhetően annak, hogy ezáltal közel duplájára emelkedik az összes adómegtakarítás a K+F-et végző cégek esetében.. " – tette hozzá Bagdi Lajos, a Niveus Consulting Group adópartnere. Kivás iparűzési ado.justice. A változások hatása viszont az is, hogy a nagyfoglalkoztató cégek még nagyobb versenyhátrányba kerülnek iparűzési adó szempontból is. Fischer Ádám, a Niveus Consulting Group jogi partnere szerint a, mindenképpen elgondolkodtató, hogy miért nincsen még csak tervben sem az értékcsökkenés mellett a munkaerőköltség elszámolhatósága is, amikor egyébként is hatalmas a munkavállalói oldalról nyomás a cégeken.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A T/13258 sz. törvényjavaslat általános indoklása szerint azért módosulnak a KIVA szabályai, mert "a számviteli törvény korábbi módosításának következtében – a társasági adó alá való visszatérést megelőző utolsó kisvállalati adó hatálya alatti adóévben keletkezett eredmény nem képezi részét annak a különbözetnek, amely alapján a társasági adóalanyiság időszakában a korábbi kiva-alanyt adófizetési kötelezettség terhelheti, így ez (sic! ) a nyereséget összességében a módosítási javaslat nélkül nem terhelné adókötelezettség. Kiva Iparűzési Adó 2017 – Kiva Iparűzési Adó 2015 Cpanel. " Ez azonban csak a jéghegy csúcsa volt. Íme egy példa az elmúlt évek professzionális adótervezésben rejlő egyik lehetőségére. Képzeljék el Adótudatos Kft-t, amelyet tulajdonosa 2019. január 1-jén alapítással hozott létre. A társaság az adótudatosságot erősítő kampányokat szervez kormányzati megrendelésre, amelyből havonta 50 millió Ft árbevételre tesz szert, költségei pedig (beleértve a személyi jellegű kifizetéseket) a példa kedvéért nincsenek.
A téma aktualitását az adja, hogy közeledik a május 31-i bevallási határidő, és nagyon fontos annak az ismerete, hogy mely speciális adóalap megállapítási módszert tudnak alkalmazni, mely módszert kellett előre választani, mely módszer választását lehet az éves bevallásban megtenni. A helyi adókról szóló többször módosított 1990. évi C. törvény (Htv. ) a kisebb vállalkozások adminisztrációs terheinek csökkentése érdekében az iparűzési adóalap egyszerűsített módon való megállapítását teszi lehetővé az alábbi adózók részére: – a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti átalányadózó, mind az egyéni vállalkozó, mind a mezőgazdasági kistermelő vállalkozó részére, – az alacsony (8 millió forint adóévi) nettó árbevételű vállalkozó részére, – a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) alany részére, – a kisvállalati adó (kiva) alany részére, – az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) alany részére. Kivás iparűzési ado mode. Cikkünkben a fentiek közül három adózói kör, a katás, kivás és az evás adóalanyok helyi iparűzési adó megállapításának sajátosságaival foglalkozunk.
Kiva iparűzési adó 2017 start Kiva iparűzési adó 2010 qui me suit Kiva iparűzési adó szerint a biztosítás nem terjedt ki. Az új szabályozás alapján egyértelmű válik, hogy a kifizetést, illetve juttatást annak tényleges teljesítésétől függetlenül a vonatkozó időszaki jövedelmekkel azonos módon kell elbírálni. Szakképzési hozzájárulás A jelenleg hatályos 45 főről 30 főre csökkenne az a létszámkorlát, amellyel a vállalkozások a szakképzési hozzájárulási kötelezettségüket csökkenthetik. Az indokolás szerint ezen módosítás ösztönzőleg hathat a vállalkozásokra azzal, hogy így több saját dolgozót integrálhatnak a képzési rendszerükbe. chevron_right Iparűzési adó – kiva 2017. 05. 18., 16:02 0 Tisztelt Szakértő! Egy kft. Iparűzési adó, kiva - Adózóna.hu. 2017. 03. 01-től a kiva hatálya alá tartozik, amit az önkormányzatok felé is bejelentettem a megosztott adó, valamint az adózási mód változása miatt. 30 napon belül, február 28-ai zárással benyújtottam a bevallást. Az egyik önkormányzat befogadta. A másiktól viszont azt jelezték telefonon, hogy nem érvényes a bevallás, mert az iparűzésiadó-törvény szerint nem választhatja a kft.
2019. 10. 08., 14:32 566 0 Tisztelt Szakértő! Egy kivás cégben az ügyvezető megbízási jogviszony keretében látja el az ügyvezetést, a megbízási díj kevesebb, mint a minimálbér 30%-a, így az nem képez járulékalapot. Rajta kívül egy nyugdíjas foglalkoztatottja van, akinek a munkabére szintén nem képez járulékalapot. A kérdésem az, hogy ebben az esetben mi lesz az iparűzési adó alapja (ipa alá kivásként bejelentkezve)? Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Kivás iparűzési ado de 14. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
Kiva iparűzési adó KATA, KIVA, HIPA, Eho, Szocho: a 2017. évi változások | KamaraOnline Download Printable Az adótörvényeket módosító javaslatcsomag a KATA, KIVA, iparűzési adó, Eho, Szocho, illeték és a szakképzési hozzájárulást érintően 2017. január 1-től fontos változtatásokat tartalmaz – hívja fel a figyelmet Hegedüs Sándor, az RSM Hungary Adóüzletágának vezetője. A szóban forgó adónemeket érintő, január 1-tő életbe lépő változásokat az az RSM Hungary Adóüzletágának vezetője friss bejegyzésében foglalta össze. KATA A javaslat megduplázza azt a bevételi értékhatárt, amely felett az adóalanynak az átalányadó jelleg helyett 40 százalékos adót kell fizetnie. A korábbi 6 milliós KATA értékhatár 12 millió forintra emelkedik. A javaslat emellett 12 hónapra csökkenti (24 hónapról) azt az időintervallumot, amely alatt a KATA adóalanyiság nem választható újra. Iparűzési adó fizetése, ha a cég év közben tért át a kivára - Adózóna.hu. A javaslat szerint új kötelezettség fog hárulni az adóalanyokra, ugyanis amennyiben a kisadózó vállalkozásnak ingatlan bérbeadásból származó bevétele keletkezik, az ezen tevékenységből származó bevételének megszerzését az azt követő 15 napon belül köteles lesz bejelenteni az adóhatósághoz, mivel ebben az esetben nem választhatja ezt az adózási formát.