Nyíri Zoltán: Személyiségkalauz üzleti szemmel (Universitas Szeged Kiadó, 2009) - "Kulcs a jobb kapcsolatokhoz, kulcs a jobb üzletekhez"/ Nem csak üzletembereknek Grafikus Lektor Kiadó: Universitas Szeged Kiadó Kiadás helye: Szeged Kiadás éve: 2009 Kötés típusa: Ragasztott papírkötés Oldalszám: 240 oldal Sorozatcím: Kötetszám: Nyelv: Magyar Méret: 20 cm x 14 cm ISBN: 978-963-8774-58-3 Megjegyzés: Fekete-fehér illusztrációkkal. Értesítőt kérek a kiadóról A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról Fülszöveg "A könyv az alkalmazkodás kiváló kézikönyve. Olvasmányos, szórakoztató és nem utolsó sorban tanulságos. Egy torzításmentes tükör magunkról. Aki érteni akar másokat, és tenni akai másokért, azoknak szól. Gratulálok a szerzőknek. Személyiségkalauz üzleti szemmel [antikvár]. Remek munka! De igazán az olvasónak gratulálok, hogy a könyvvel kulcsot keres másokhoz. Itt megtalálja, és az fontos "zárakat" fog kinyitni! Jó olvasást! " Tartalom Előszó 12 1. Bevezetés 16 Az élet sója 16 Születés vagy nevelés?
- Hogyan motiváljak másokat? - Hogyan érezzek rá könnyebben az ügyfeleim igényeire? - Mire számíthatok az üzleti partnereimtől, kollégáimtól? Ezen a területen több kiváló irodalom is megjelent az elmúlt években. Most két fiatal magyar szakember az alapelvek bemutatásán túl üzleti szemszögből is... Tovább Tartalom Előszó 12 Bevezetés 16 Az élet sója 16 Születés vagy nevelés? Személyiségkalauz üzleti szemmel | Szeged Ma. 18 Mi értelme az emberek csoportosításának? 19 Miért épp a személyiségtípusok?
Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük. Előjegyzem
218 A lényeg egy percben: Típus - típus interakció mátrixok 224 A személyiségtípusok rövid történelme 228 Felhasznált és ajánlott irodalom 233 Bónusz — aranyköpések 236
Összefoglaló " A könyv az alkalmazkodás kiváló kézikönyve. Olvasmányos, szórakoztató és nem utolsó sorban tanulságos. Egy torzításmentes magunkról. Aki érteni akar másokat, és tenni akar másokért, azoknak szól. Gratulálok a szerzőknek. Remek munka!! De igazán az olvasónak gratulálok, hogy a könyvvel kulcsot keres másokhoz. Itt megtalálja, és fontos <> fog kinyitni! Könyv: Nyíri Zoltán; Hackl Krisztián: Személyiségkalauz -... - Hernádi Antikvárium - Online antikvárium. Jó olvasást! " (Tonk Emil) A vérmérsékleti típusok (szangvinikus, kolerikus, melankolikus, flegmatikus) megismerésének segítségével ilyen kérdésekre kaphat választ: Hogyan érjem el, hogy mások hamarabb a bizalmukba fogadjanak, és fontossá váljak a szemükben? Hogyan motiváljak másokat? Hogyan érezzek rá könnyebben az ügyfeleim igényeire? Mire számíthatok az üzleti partnereimtől, kollégáimtól? Ezen a területen több kiváló irodalom is megjelent az elmúlt években. Most két fiatal magyar szakember az alapelvek bemutatásán túl üzleti szemszögből is megközelíti a kérdést, illusztrálva számos, humoros történettel.
163 4. Haladó kurzus 168 A leggyakoribb vegyes típusok. 168 A szangvinikus-kolerikus 168 A kolerikus-melankolikus 170 A melankolikus-flegmatikus 172 A szangvinikus-flegmatikus 174 Álarcok és változások 177 A szangvinikus-melankolikus 179 A kolerikus-flegmatikus 181 Kapcsolatok a típusok között 182 ' Két szangvinikus kapcsolata 184 Szangvinikus és kolerikus kapcsolata 185 Szangvinikus és melankolikus kapcsolata 187 Szangvinikus és flegmatikus kapcsolata 188 Két kolerikus kapcsolata.
Közösség A DPD mint csapat meghatározó számunkra, így számos rendezvénnyel vagy háttértámogatással igyekszünk hozzájárulni kollégáink jóllétéhez. Szervezünk DPD napot, Focikupát, a kisgyerekeseknek Mikulásnapot, támogatjuk a futás iránt érdeklődő munkatársainkat, szervezünk CSR eseményeket vagy éppen minden osztály számára biztosítunk egy szabadon felhasználható csapatépítő keretet. Csatlakozzon a DPD csapatához! Unix futár allassac. Felelős munkáltatók vagyunk, legyen szó a karbonsemleges csomagszállításról vagy társadalmi tevékenységről. A DPDgroup ezért vállalati társadalmi felelősségvállalási programot (DrivingChange) vezetett be, melynek segítségével azokra a területekre koncentrálunk, ahol valódi változásokat vihetünk végbe. Tudta, hogy a DPD minden csomagot szén-dioxid semlegesen szállít?
Új modulok fejlesztése és integrálása a saját fejlesztésű vállaltirányítási rendszerünkbe (ERP)A vállalat gazdasági, logisztikai és kereskedelmi területeinek szoftverfejlesztési támogatásaFull stack fejlesztés relációs SQL adatbázis tervezése, … - 29 napja - Mentés ÁRUHÁZVEZETŐ Szentes Unix Autó Kft. Versenyképes bért … - 29 napja - Mentés autós 6244 állásajánlat Szoftverfejlesztési Projektvezető Budapest Unix Autó Kft. Saját fejlesztésű vállalatirányítási rendszer (ERP) moduljainak üzleti igény szerinti tervezése, fejlesztésének koordinálása3-4 fős szoftverfejlesztői csapat munkájának irányításaFelhasználói igények felméréseSpecifikáció (követelmény jegyzék, rendszerterv … - 29 napja - Mentés
Mennyi pénzt kellene keresnem, ha rendesen megfizetnének? ITT kiszámolhatod! Unix futár allan poe. A nagyvállalatok a válaszok alapján arra törekszenek, hogy minden áron megtartsák az értékes munkaerőt, így a kevésbé kedvező, de szükséges intézkedések mellett a dolgozói jólétet (well-being), és – ahol lehetséges – az otthoni munkavégzés egészséges körülményeinek megteremtését, a játékos kapcsolattartást, és a sikeres jövőbeni "újrakezdést" is szem előtt tartják. Mindannyiuk számára nehézségekkel jár ez az időszak, a nagyvállalatok azonban óriási szerepet vállalnak a mindennapok formálásában, hiszen a stabil munkahely biztos anyagi hátteret ad, ami munkavállalói és egyben nemzetgazdasági létszükséglet is. Rózsás Hajnalka, a Tesco Magyarország retail recruitment managere hangsúlyozta: "Áruházainkban kiemelt figyelmet fordítunk vásárlóink és munkatársaink biztonságára, fontos továbbá, hogy elismerjük munkatársaink erőfeszítéseit is. Az áruházakban, logisztikai központokban és online bevásárlási területen dolgozó munkatársaknak speciális elismerő bónuszokat fizetünk márciusban és áprilisban.
Mi is jelent ez? A vásárlók mi… Tűzvédelmi specialista Bosch Maklár, Heves A cég leírása Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó a mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetik… Mezőgazdasági gépkezelő, gépszerelő Eger, Heves Cégünk Eger vonzáskörzetében keres, hosszabb távra, önállóan dolgozni tudó, szőlő és egyéb kertészeti kultúra művelésében jártas, egész éves, bejelentett gépkezelői, gépszerelő tra… Egyszerűen fogalmazva: Te leszel az áruházvezető jobbkeze, hogy üzletünk a legjobb vásárlási élményt nyújtsa vásárlóinknak. Mi is jelent ez? A vásárlók mindig megkapják a számukra… Műszerész (biztosítóberendezési területre) MÁV 299. 000-339. Unix futár atlas historique. 000 Ft/hó Karbantartás, javítás, biztonságtechnikai vizsgálatok… Közel állnak hozzád az effajta gondolatok? Ha megvan hozzá a középfokú végzettséged, ne habozz tovább! Add be hozzánk jelentk… Tűzvédelmi specialista Full-time Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni?
Azzal, hogy Indeed-önéletrajzot hozol létre, elfogadod az Indeed Felhasználási szabályait és feltételeit, Cookie-szabályzatát és Adatvédelmi szabályzatát, valamint belegyezel, hogy a munkáltatók felvegyék veled a kapcsolatot az Indeeden keresztül. Állások - B Kategóriás - Heves megye | Careerjet. Hozzájárulsz, hogy az Indeed marketingcélú üzeneteket küldjön neked. Az ilyen üzenetekről leiratkozhatsz a bennük található leiratkozási hivatkozásra kattintva, illetve a feltételeinkben ismertetett módon. Vissza
A járványhelyzet hatása szektoronként és az álláshirdetések tekintetében is eltérő mértékben mutatkozik meg, míg a HR területe és a munkavállalókkal folytatott kommunikáció minden eddiginél fontosabbá vált. A kékgalléros álláshirdetésekben erős Jófogás ezért megkérdezte stratégiai partnereit, a Tesco Magyarországot, a Unix-et, a Trenkwaldert és a JCDecaux-t arról, hogy miként alkalmazkodnak a fennálló körülményekhez és milyen döntéseket kellett meghozniuk. A Jófogás piacvezető apróhirdetési oldalként, több stratégiai partnerrel együttműködve, jelenleg közel 7200 betöltendő pozíciót hirdet, amelyek 90%-a kékgallérosok toborzására szolgál. A járvány miatt kialakult válsághelyzet minden vállalatot alkalmazkodásra és olykor nehezebb döntések meghozatalára is kényszerített, hiszen a szakmai munkaerőre bizonyos kiemelt szektorokban (pl. kiskereskedelem, élelmiszeripar, logisztika) az eddiginél is nagyobb szükség van, azonban sok esetben a költségeket is racionalizálni kell. Jófogás Állás: a legtöbben futárt, raktárost, biztonsági őrt és takarítót keresnek - ProfitLine.hu. A körülmények szabta korlátokat minden cég másképp kezeli.