A vízellátást 32 km2-nyi karsztos vízgyűjtő biztosítja, mintegy 4, 5 millió m3 évi jellegzetesen kalcium-hidrogénkarbonátos (CaHCO3) vízhozammal. Az elárasztott terület patakmederének őshonos halai voltak a fenékjáró küllő, fejes domolykó és a küsz. A tó első népesítése 1965 áprilisában történt 40 db 4-5 kg-os anyapontyokkal, majd ősszel 67 mázsa 75 dkg átlagsúlyú II. nyaras ponty, járulékos halként compó, süllő és angolna lett telepítve. Kuriózumként ugyanezen év nyarán amur és busa telepítésére is sor került. Harcsa nem a tudatos telepítéssel került a tóba. A horgászat csak egy évvel később, 1966-ban lett engedélyezve. Jelenleg a kihelyezett hal mennyisége éves átlagban eléri a 18-20 tonnát, ez leginkább ponty, amur, süllő, csuka, kárász, keszegfélékből tevődik össze. Érdekességként 1984-ben 2703 db éves engedélyt váltottak a vízre, így 39 horgász jutott 1ha vízterületre. Ebben az évben betelepített 28. Kozármislenyi tó - Haldorádó horgász áruház. 100 kg halból (407 kg/ha) egy horgászra 10, 4 kg hal jutott. 2005-ben 530 db éves engedélyt váltottak a Pécsi tóra, 1ha vízterületre 8 horgász jutott.
Rendszeresen telepített halfaj a ponty, amur, kárász, süllő, csuka de került bele kecsege, lénai tok, pisztráng és fekete sügér is kis mennyiségben. A tavon a ponty centrikusság a jellemző, egyre népszerűbb a bojlis horgászat, de emellett érdemes finom szerelékkel is próbálkozni, főleg tavasszal. Eredményes a tapogatás, és pergetés is ragadozókra, bár a fenekezős pontyozás még mindig a legnépszerűbb műfaj. Pécsi tó - Haldorádó horgász áruház. Kedvcsinálónak álljon itt Rokolya Péter legfrissebb filmje főszerepben egy 20+-os sztárral, és meglátjátok, a Pécsi-tavat érdemes beilleszteni a horgász naptárba: Mozgasd az egeret a térképen! Térkép betöltése… Általános információ a vízről Az orfűi tórendszer legnagyobb, 69 ha-os völgyzárógátas tava a megye horgászcentruma. A tó vízszintje 70 m-rel magasabban van a Balaton vízszintjénél, átlag mélysége 3, 3 m. A tó mélységi tagozódása érdekes képet mutat a víz 44%-a 3-7 m mély, 56%-a 0-3 m közötti. A tó keleti partja lankás, szektorokra lett felosztva a terület nyaralókkal beépítve, ahol szinte végig stégek szegélyezik a vizet, kivéve a gát előtt húzódó "Reptéri" szakaszt.
000 Ft Papírmerítő foglalkozás: 21. 000 Ft Foglalkozásokkal kombinált kedvezmények: Kenyérsütési bemutató + Malomtúra: 21. 000 Ft + 15% kedvezmény a belépőjegyek árából Papírmerítő foglalkozás + Malomtúra: 21. 000 Ft + 15% kedvezmény a belépőjegyek árából Kenyérsütési bemutató + Papírmerítő foglalkozás + Malomtúra: 21. 000 Ft + 21. 000 Ft + 400 Ft/fő A foglalkozásokra előzetes bejelentkezés szükséges. Szőke-Árak. Elérhetőség: Bővebb információ 7677 Orfű, Füzes Antal sétány 3. Malomtúra, kenyérsütési bemutató, sütiműhely: Füzes Kata +36 20/466 55 06 Papírmerítő foglalkozás, grafikaműhely: Füzes Petra +36 20/352 75 12 Rendezvények, GARAT bérlés: Horváth Zsombor +36 20/941 33 97 Aktív Víziturisztikai Központ – A Pécsi-tó partján, a faluközponthoz közel található víziturisztikai központ új csónaktárolóval, pihenőházzal és úszókikötővel várja a vízi sportok szerelmeseit. Pécsi Kajak Kenu Club – Orfű, Széchenyi tér 5-6. Tel. : 20/389-0000; 20/229-2025– E-mail: Kajak egyes: 800Ft/1 óra, 1200Ft/2 óra, 2500Ft/nap Kajak páros: 1200 Ft/1 óra, 1600 Ft/2 óra, 4000 Ft/nap Kenu max.
Napi jegy ára: csónakos 3000 Ft, partról 2700 Ft. Jegy váltható: a tó melletti halőrházban. : 30/583-1439 – Web: Orfűi-tó: január 1-től december 31-ig (kivéve, ha befagy) napkeltétől napnyugtáig. Napi jegy ára: 2900 Ft. Dévai András – Tel. : 30/363-4949 Hermann Ottó-tó: július 1. - szeptember 30. 4:30-22 között. Napi jegy ára: 2500 Ft. : 30/363-4949 Abaligeti-horgásztó: egész évben napkeltétől napnyugtáig, éjszakai horgászatra is van lehetőség. Napi jegy ára 1200 Ft, éjszakai horgászat ára: 1700 Ft és a hal megvásárolható. Pápai és Pápai Bt. : 30/649-5280; 72/498-633 – Web: ABALIGETI BARLANG ÉS DENEVÉRMÚZEUM A barlang egész évben, gyalogosan, óránként induló, 50 perc időtartamú szakvezetéssel tekinthető meg utcai ruházatban (de ajánlott meleg felsőruházat, zárt cipő. ) A levegő hőmérséklete egész évben 12-13 °C! A barlang mellett található a Denevérmúzeum. Duna-Dráva Nemzeti Park – Tel. : 72/498-766; 72/498-684 Nyitva tartás: nyár (március 15-október 15): naponta 9. 00-18. 00, tél (október 16-március 14): naponta 10.
5 km-re helyezkedik el. Csónakból horgászni tilos, lékhorgászat van, de ezt jelezni kell. Horgászat ideje napkeltétöl napnyugtáig, a hét végén éjszaka is. A vízkezelő adatai Kezelő: Pécsi HE Kezelő telefonszáma: 06 72 310-119 Kezelő honlap címe: Tudsz még többet erről horgászvízről? Itt elküldheted!
Egyéb egyesületi stégek bérelhetők, a parton külön kijelölt helyek nincsenek Csónak/stégbérlés: 600 HUF/ nap. Sátorozás a mattyi-tavon kijelölt helyen, térítés ellenében lehetséges. A Hótedrán térítésmentesen engedélyezett. Tilos: Lékhorgászat Poharas etetés Etető hajó Halradar A 60 cm hosszúságot meghaladó ponty visszaengedése kötelező! Elérhetőség:06-30/934-98-96 (Halőr), :/ Galéria
A tó a mindössze 64 lakosú Kovácsszénája település közvetlen közelében található. Sokan szeretik, a horgászok ritkán mennek el innen hal nélkül. A tó 1976-ban készült el utolsóként, a felette lévő három tározó (Orfűi-tó, Pécsi-tó, Herman Ottó-tó) gátszakadása esetén ezek árvizeinek felfogása céljából. Vízminősége hasonló a fölötte lévő (Pécsi-tó) tavakéhoz, halas szempontból viszont kedvezőbb a bő természetes táplálék miatt. Vízinövényzet a befolyó környékén dús, széles és keskenylevelű gyékény illetve nád szűri meg a beérkező vizet, nyújt búvó és ívóhelyet a halak számára. A meder akadómentes kemény, néhány víz alatti facsonk, vízbe dőlt fa és a felduzzasztott patak medre jelent jó haltartást. A vízmélysége a zárógát felé haladva egyenletesen mélyül, legmélyebb részeken eléri a 6 métert, míg a felső gyékényesnél 0, 5 m. A tóparton kavicsozott parkoló és büfé várja a vendégeket. A tó csak napos illetve összevont engedéllyel horgászható, partról és csónakból egyaránt. Csónak a helyszínen igényelhető.
Ha tehát a munkavállaló külön megállapodás nélkül dolgozik tovább a határozott idejű munkaviszony megszűnését követően, a felek között munkaviszony áll fent, csak a munkaszerződés írásba foglalására vonatkozó kötelezettségét mulasztotta el a munkáltató. A munkaszerződés írásban foglalásának elmaradása miatt a munkavállaló hivatkozhat a szerződés érvénytelenségére a munkában lépés napját követő harminc napon belül. Ha tehát a munkavállaló értesíti a munkáltatót e rendelkezés megsértéséről, a munkáltató köteles haladéktalanul, azonnali hatállyal megszüntetni a munkaviszonyt, és a munkavállalónak a felmondási időre járó juttatást megfizetni. Amennyiben a munkavállaló a szerződés írásba foglalásának elmaradására a fenti harminc napos határidőben nem hivatkozik, a munkaszerződés az általános szabályok szerint – tehát határozatlan időre – érvényesen létrejön. A határozott idejű munkaviszonyokkal kapcsolatosan még egy gyakorlati problémát érdemes felvetni. Változatos okok miatt, de a mindennapokban az a megoldás terjedt el, hogy a határozatlan idejű jogviszonyban foglalkoztatott várandós kismamák helyettesítését is határozatlan idejű munkaviszony keretében oldják meg a munkáltatók.
Figyelt kérdés Határozott idejű munkaszerződésem 1 év múlva jár le. Párommal gyermeket tervezünk. 1, Lehetséges-e, hogy elbocsájtanak miután tudomást szereznek róla? 2, Milyen támogatásokat vehetnék igénybe? (1 éves munkaviszonyom van) 3, Mire kell odafigyelnem, milyen buktatók lehetnek? Válaszokat(normális) előre is köszönöm! 1/7 anonim válasza: 0% kivágnak abban a pillanatban ahogy kiderül, nem támogatja semelyik cég azt hogy gyereket nevelj az ö pénzükön.. 2012. dec. 29. 19:24 Hasznos számodra ez a válasz? 2/7 anonim válasza: El nem bocsájthatnak amíg nem jár le a szerződésed, de nem is kell meghosszabítaniuk ha lejár, tehát munkanélküli lehetsz ebben az esetben nem jár gyed csak ha a munkanélküli alatt megszülsz. Gyed akkor jár egyébként ha meg van a 365 nap munkaviszonyod a szülés elött. 19:26 Hasznos számodra ez a válasz? 3/7 anonim válasza: 100% A határozott idejű munkaszerződést nem bonthatják fel azért, mert terhes vagy. A munkaviszonyod addig él, amíg megállapodtatok. Ha gyorsan teherbe esel megszülsz mielőtt lejár a szerződésed és a szülés pillanatában lesz élő munkaviszonyod.
A hatályos jogszabály alapján baleseti táppénz annak jár, aki a biztosítás fennállása alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő legkésőbb harmadik napon üzemi baleset (foglalkozási betegség) következtében keresőképtelen lesz, vagy ugyanabból a balesetből eredően ismételten keresőképtelenné válik. Azaz, ha a határozott idejű munkaviszony megszűnik, akkor a megszűnést követő legkésőbb harmadik napig a baleseti táppénz megállapítható. Erre tekintettel kijelenthető, hogy a baleseti táppénz – szemben a táppénzzel – passzív jogon is jár. Csecsemőgondozási díj: Csecsemőgondozási díjra az a munkavállaló (elsősorban az anya) jogosult, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és akinek a gyermeke a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül születik, vagy a biztosítás megszűnését követően 42 napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül születik. Azaz a fenti adott feltételek fennállásakor mind a határozott idejű munkaviszony alatt, mind annak megszűnését követően megállapítható a csecsemőgondozási díj.
Ez természetesen nem jelenti azt, hogy a gyakorlatban ne fordulna elő olyan eset, amikor a határozott idő lejártát követően továbbra is munkát végez a munkavállaló. A probléma ilyenkor abból adódik, hogy a határozott idejű szerződés megszűnt, a munkavállaló dolgozik, teljesíti a munkaviszonyból származó legfőbb kötelezettségét, a felek között azonban nincs írásba foglalt munkaszerződés. E problémával kapcsolatosan több álláspont is ismert. A munkajogászok egyik csoportja szerint tulajdonképpen a törvény rendelkezéseiből levezethető, hogy a munkaviszony ilyen esetben automatikusan határozatlan idejűvé alakul. Mások az érvénytelenség szabályainak alkalmazása mellett foglalnak állást. Véleményem szerint az utóbbi nézetre lehet következtetni a jogszabály értelmezéséből. A határozott idejű munkaviszony megszűnését követő "továbbdolgozás" esetén a felek között nincs írott munkaszerződés. munkaszerződés írásba foglalására vonatkozó rendelkezésének megsértése azonban önmagában nem zárja ki azt, hogy a felek között ráutaló magatartással jogviszony jöjjön létre.
A munkáltató abban az esetben élhet ezzel a jogával, ha felszámolási- vagy csődeljárás alatt áll; a munkavállaló képességére alapított okból (pl. nem megfelelő teljesítmény); vagy, ha a munkaviszony fenntartása elháríthatatlan külső ok következtében válik lehetetlenné. Utóbbi esetkör vonatkozásában pontosabb meghatározást nem tartalmaz az Mt., azt azonban mindenképpen szűken kell értelmezni, és az ilyen okra alapított felmondásnak is meg kell felelnie a rendeltetésszerű joggyakorlás követelményének. Vis maior esete (pl. tűzben leég a gyárépület) vagy bármely olyan körülmény, amely a munkáltató számára nem volt előrelátható és elhárítható, a határozott idejű munkaviszony felmondásának alapjául szolgálhat. Az elháríthatatlan külső ok fennállása tehát esetről esetre vizsgálandó, ezért érdemes nyomon követni a bíróságok e kérdéssel kapcsolatos határozatait. A munkáltató azonnali hatállyal, indokolási kötelezettség nélkül továbbra is bármikor megszünteteti a határozott idejű munkaviszonyt. Ez esetben a munkáltató a határozott időből még hátralévő időre, de legfeljebb egy évre járó távolléti díjat köteles megfizetni a munkavállaló részére.
És vegyük fel a hitelt, ha szükségünk van rá. Ajánlott hitelek THM 10, 7% - 16, 5% Futamidő 24 - 84 hó Hitelösszeg 300. 000 Ft - 5. 000. 000 Ft 26, 1% 30 hó 600. 000 Ft - 1. 500. 000 Ft 14, 90% - 19, 90% 36 - 84 hó 800. 000 Ft - 10. 000 Ft További blogbejegyzések Átlagosan mennyi idő alatt kapjuk meg az igényelt személyi kölcsönt? 2021. 09. 22. A személyi kölcsön az egyik legnépszerűbb hitelfajta Magyarországon a szabad felhasználhatóságnak és a gyors kiutalásnak köszönhetően. De meddig tart a hitelbírálat? Mennyi idő alatt utal a bank? Mire van hozzá szükség? Megnéztük. Tovább olvasom A megfelelő kamatperiódus megválasztásának fontossága 2021. 10. 25. Hitelfelvételkor tehetik fel nekünk a kérdést, hogy milyen hosszúságú kamatperiódust szeretnénk. Vannak a futamidő végéig fix kamatozású hitelek, ilyenkor nem kell foglalkoznunk ezzel a kérdéssel. Ha az általunk választott hitelnél kamatperiódusok vannak, akkor viszont igen. De mi a jó nekünk? Rövidebb vagy hosszabb kamatperiódus? Melyik kockázatosabb?