"Apai szabadság": Az apának gyermeke születése esetén 5, ikergyermekek esetén 7 munkanap pótszabadság jár. A pótszabadságot legkésőbb a születést követő második hónap végéig, az apa kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. Fiatal munkavállaló esetén: A fiatal munkavállalónak (aki a 18. életévét még nem töltötte be) évente 5 munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a 18. életévét betölti. Egészségre ártalmas/veszélyes munkakör esetén: A föld alatt állandó jelleggel (pl. bányász) vagy az ionizáló sugárzásnak (pl. röntgen) kitett munkahelyen naponta legalább 3 órát dolgozó munkavállalónak évente 5 munkanap pótszabadság jár. A munkavállalót megillető jogok hozzátartozó halála esetén – D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.. Megváltozott munkaképességű/fogyatékossági támogatásra jogosult/vakok személyi járadékára jogosult munkavállaló esetén: Évente 5 munkanap pótszabadság jár. Szabadságra a részmunkaidőben foglalkoztatottak is az általános szabályok szerint jogosultak! Naptári év közben kezdődő vagy megszűnő munkaviszony esetén, a munkavállaló részére a szabadság arányos része jár.
A fél napot elérő töredék nap ebben az esetben egész munkanapnak számít. Szabadság kiadás szabályai: Évente csupán 7 munkanap szabadságot köteles a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban – legfeljebb két részletben – kiadni, a többi napról a munkáltató szabadon dönthet. Pótszabadság halál esetn . Fontos azonban, hogy a munkavállalót előzetesen meg kell hallgatni és a szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt 15 nappal közölni kell. A szabadságot úgy kell kiadni, hogy a munkavállaló évenként egy alkalommal, legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési kötelezettsége alól (a 14 napba a heti pihenőnap és a munkaszüneti nap is beleszámít). Szabadság átvitele a következő naptári évre: A szabadságot főszabályként abban az évben kell kiadni, amelyben az a munkavállalónak jár, tehát a törvény szerint a szabadságot nem lehet átvinni a következő évre, kivéve: Ha a munkaviszony október elsején vagy azt követően kezdődött, a munkáltató a szabadságot a következő év március 31-ig adhatja ki.
Szabadság jogosultság A Munka törvénykönyve szerint az alapszabadság mértéke 20 munkanap minden évben. Ettől a szabálytól munkaszerződésben el lehet térni, azonban csak a munkavállaló előnyére, azaz a munkáltató ennél több szabadságot adhat, de kevesebbet nem. Az alapszabadságon felül a törvény pótszabadságokat is meghatároz. Pótszabadság a következők szerint jár: Életkor alapján: 25. életév betöltésével jár plusz egy nap, 28. életévtől plusz két nap szabadság jár stb. (lásd: Mt. 117. § (1) bekezdés). Az életkor alapján maximum 10 munkanap lehet a pótszabadság mértéke, amely a 45. életév betöltésétől jár. A pótszabadság abban az évben jár először, amikor a munkavállaló betölti az előírt életkort. Gyermekek után: A munkavállalót a 16 évesnél fiatalabb gyermeke után 2, két gyermek után 4, kettőnél több gyermek után összesen 7 munkanap pótszabadság illeti meg. Fogyatékos gyermek esetén az előzőekben meghatározott pótszabadság még 2 munkanappal nő. A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a 16. életévét betölti.
Jó 2021. augusztusban, gyerekekkel járt itt Értékelt: 2021. augusztus 10. arra tökéletes. Ebédidőben érkezünk. Van menű. elég változatos a heti váltásban. Mi, á la carte választunk, babgulyás, rántott hús a gyerekeknek, gyümölcsleves, milánói makaróni.. A berendezést uralja a célszerűség. Asztalok letörölve, sőt fűszertartó és fogpiszkáló is van kitéve. Az ételek jók. Hütött italok kaphatóak, jólesik a 32 fokban. A rántott szelet egy tányérral van, a babgulyás is teli tányér az adag.. Deagostini legendás autók. Alig 40 perc alatt megebédelünk. A 4 főre italokkal 5. 800 ft. Korrekt adagok magyaros ízek, korrekt árak. A személyzet gyorsan teszi a dolgát, az ételek magyaros ízeket hordoznak. Gyorsétterem, annak tökéletesen megfelel. Minősités: ajánlott Értékelés: 8/10 pont 2015. 01. 22 a párjával Átlagos Többször jártam náluk, többféle ételt fogyasztottam már. A nevük már megváltozott és egy gyros részt is kialakítottak. Röviden jellemezve: házias ízek, elfogadható árak, elfogadható minőség, bár néha nekem egyik másik étel kissé zsíros.
A menü leveseik és a főzelékeik nem túl jók de aki hagyományos ételekkel akar jól lakni annak ajánlom. A választék lehetne kicsit nagyobb és talán a minőséghez képest picit drága. Az utóbbi években sokat fejlődött, megszépült és egy Gyros-os részt is kialakítottak. Összességében nem rossz hely 3 Ételek / Italok 4 Kiszolgálás 3 Hangulat 3 Ár / érték arány 4 Tisztaság Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos Vicces Tartalmas Érdekes Az értékeléseket az Ittjá felhasználói írták, és nem feltétlenül tükrözik az Ittjá véleményét. Kisgömböc heti menü nosalty. Ön a tulajdonos, üzemeltető? Használja a manager regisztrációt, ha szeretne válaszolni az értékelésekre, képeket feltölteni, adatokat módosítani! Szívesen értesítjük arról is, ha új vélemény érkezik. 4032 Debrecen, Füredi út 57-59. 06 52 480 172 Legnépszerűbb cikkek Érdekes cikkeink
13 szaftos húsétel karajból Egy kiadós vasárnapi ebéd sertéskarajból? Az egész családot jóllakathatod vele. Hoztunk sajtosat, snidlingeset, de még savanyú káposztásat is... Nosalty
A legény úgy tesz, mintha csak főzni akarna egy jó levest a néni konyhájában, de valójában nincsen hozzá alapanyaga, csak egy darab kő. A turpisságot nem lőjük le, inkább nézzétek meg a videót. Ha ti is szívesen készítenétek ehhez hasonló levest – természetesen kő nélkül -, akkor nézzétek meg receptválogatásunkat! Kis gömböc, a rosszindulatú Amikor a disznósajt eszi az embert, és nem fordítva. Ezt az igen negatív karaktert valószínűleg azért kapcsolták össze pont a disznósajttal a mesében, mert ez az étel tulajdonképpen hulladékból, nyesedékből készül - tisztelet a kivételnek. Kisgömböc heti menü kalocsa. A rosszul elkészített disznósajt azonban legfeljebb kutya kajának felel meg. Egészen pontosan az sertés gyomrából vagy vakbeléből készül, ebbe töltik a kásás tölteléket, vagyis némi vért, sertés torka alji húst, fűszereket, és néha egy kevés csontos húst is. Kézzel töltik, majd bevarrják, kifőzik, végül füstölik. A hamuban sült pogácsa az édesanya szeretetének fokára utal, aki ezzel indítja útnak fiait, amikor szolgálatkeresésre indulnak - édes gyermekeinek tiszta búzalisztből, míg a kicsi mostohagyereknek csak korpából készített pogácsát csomagol.
Ő, a kis mostohagyermek azonban – a mesében - ezt is megosztja a koldussal, rókával, kisegérrel, hangyákkal, mindenkivel, aki útja során segíti őt. Süssünk szeretteinknek pogácsát bármilyen lisztből, szerintünk nem lesz belőle sértődés! Itt a vége, fuss el véle!
Nem találtak kivetni valót abban, hogy José Manuel Barroso, az Európai Bizottság (EB) korábbi elnöke a Goldman Sachs amerikai befektetési banknál állt nemrégiben munkába. Ez a klasszikus forgóajtó-jelenség jól példázza világunk működését: ugyanis a portugál politikus felügyelete alatt kezdődtek meg a CETA- és TTIP-tárgyalások. A Figyelő ír arról, hogy az EB etikai bizottsága szerint Barroso nem vétett a magatartási kódex szabályai ellen, amikor munkába állt a Goldman Sachs-nál. "A rendelkezésre bocsátott információk alapján nincs elegendő alap arra, hogy megállapítható legyen a feddhetetlenségre és önmérsékletre vonatkozó kötelezettség megsértése" - fogalmazta meg a brüsszeli testület a szeptember elején megindított vizsgálat lezárultát követően. A kommünikében ugyanakkor megfontolatlannak nevezték Barroso azon döntését, hogy elhelyezkedett a globális pénzügyi válság kirobbanásában széles körben felelőssé tett cégnél. Kisgömböc heti menü cegléd. A lap emlékeztet, hogy a szabályok értelmében a bizottság tagjainak a megbízatásuk lejárta után 18 hónapig kell várniuk, mielőtt elhelyezkednének valahol, az egykori bizottsági elnök pedig ennek eleget is tett.