A kis írott p betű írása - YouTube
A játék segítségével a szülők és a gyermekekkel foglalkozó pedagógusok, gyógypedagógusok segíthetik a betűismeret kialakulását, a nyomtatott betűk csoportosítását, az írott betűképek elmélyítését. Az iskolában megtanulják a gyerekek "hogyan kell" - az elmélyítéshez, a betűtévesztések elkerüléséhez rengeteg gyakorlásra van szükség. A Betűmágus 12 játékot tartalmaz. Tartalma: 27 db fóliakártya a betűelemekről 44 db nyomtatott betű puzzle elemeken 44 db kép puzzle elemeken 44 db írott betűkártya 13 db vonatkártya 4 db írható fólia 1 db kétoldalas játéktábla 40 db pontozó korong 1 db filc játékszabály Játékvariációk: 1. Mi kezdődik így? (memóriajátékok) – Cél: A nyomtatott betűalakok és a hívóképek társítása 2. Szóalkotás - Cél: szókincsbővítés, hangok analizálásának-szintetizálásának erősítése, hangok sorrendjének gyakorlása az írásfolyamat gördülékenyebbé tétele. 3. Anagramma - Cél: szókincsbővítés, szeriális észlelés erősítése 4. Sorbarendezés - Cél: Az ábécé sorrend gyakorlása 5. Hol lakik a betű?
- Cél: A betűk hármas vonalközbe helyezésének gyakorlása, betűnagyság stabilizálása 6. Hol hallod a hangot? - Cél: fonémahallás gyakorlása 7. Betűépítő - Cél: A nyomtatott betűalakhoz az írott betű képének társítása 8. Betű – lottó - Cél: A nyomtatott betűalakhoz az írott betű képének, vagy hívóképének a társítása 9. Főfogalom alá rendezés – adott kezdőhanggal - Cél: A gyermekek próbáljanak minél gyorsabban adott kezdőhanggal, meghatározott kategóriához tartozó szót mondani. 10. Böngésző – adott kezdőhanggal - Cél: A gyermekek próbáljanak minél gyorsabban adott kezdőhanggal kezdődő szót mondani a képről. 11. Keresd a helyes betűalakot! - Cél: írott betűalak felimerése, alak-háttér megkülönböztetése 12. Ne hagyj mindent egyben! - Cél: értő olvasás (szó szinten), tagolás gyakorlása
A kollaboratív szemléletben nem szokás alkalmazni számos olyan direkt technikát, ami a csapatépítést, a szociális interakciókra reflektálást vagy éppen a motiválást szolgálja. A tanár a tanulók részéről magasabb fokú önállóságot feltételez. Pozitív pedagógiai módszerek munkaformák. Gyakrabban fordul elő, hogy a tanulók alakítják ki a csoportokat, és a csapattagok számára ritkán jelöl ki a tanár szerepköröket. Ugyanakkor a közös tudásépítés során indirekt módon fejlődik a közösség és az együttműködéssel kapcsolatos készségek is. Problémaalapú tanulás A módszer orvostanhallgatók képzése során alakult ki, és az első "problémák" jellemzően betegek tünetei, kórtörténetei voltak; a nagy mennyiségű információ memorizálása helyett a kritikus gondolkodás és problémamegoldás fejlesztésére helyeződött át a hangsúly a képzésében. A problémaalapú tanulás (PBL, problem-based learning) esetében fontos kritérium, hogy a tanulás kiindulási pontja egy valós megoldandó probléma legyen, adott esetben több lehetséges megoldással. A valós problémák általában motiválóan hatnak.
A pedagógusok személyes példamutatása nem csak az általuk képviselt szaktárgyi, pedagógiai szempontok szerinti példamutatásra vonatkozik, hanem itt elsősorban a "nem szakmai", civil viselkedésükre gondolok. Például olyan egyszerű dolgokra, hogy lehetőség szerint megtartják a napi ötszöri étkezéseket, és erre figyelmeztetik a gyerekeket is. Egészséges ételeket és italokat vesznek magukhoz, rendszeresen, elegendő mennyiségben, amelyre megfelelő keretek között biztosítják a lehetőséget a gyermekek számára is. Nem kezdik meg a napot reggeli nélkül, szünetekben vizet fogyasztanak, friss levegőn tartózkodnak. Az egymás közötti kommunikációjuk példaértékű a tanulók számára. Pozitív pedagógiai módszerek a munkaerőpiacon. (A legtöbb pedagógus esetében ez magától értetődő, viszont sajnos szem - és fültanúi lehetünk ellenpéldának is. ) Kiemelkedő mintát, példaképet jelenthet egy szabadidejében sportoló, a mozgásos tevékenységeket népszerűsítő, végző pedagógus. A szűrővizsgálatokon való rendszeres részvétel, illetve ezek megfelelő kommunikálása a fiatalok felé szintén nagy hatással bírhat.
Álmodtam az éjjel. Azt álmodtam, a gyermekem csupa mosolygós, hozzáértő, pozitív beállítottságú pedagógus kezébe került. Nehéz volt reggel az ébredés. pixabay Minden tiszteletem azé, aki a pedagógusi pályát választja, mármint akkor, ha azt a megfelelő indíttatásból teszi és érzi a lelkében bent, hogy ő alkalmas arra, hogy hatalmas mennyiségű kisember életét indítsa el jó irányba, amikor a tanításra kerül sor. 2.2.4. A nevelés módszerei. Azoké a tiszteletem, akikben zsigerben bent van az a hatalmas mennyiségű emberség, empátia és érzelem, ami ehhez a munkához szükséges. Azokat nem tudom, akikből ez már kiégett, de mégis foggal-körömmel ragaszkodnak ehhez a hivatáshoz, holott már nem lenne ott a helyük a tanári pulpitus mögött, valahol belül biztosan ők is tudják, hiszen kizártnak tartom, hogy valakit boldogítson ez a munka minden áldott nap, ha ő maga nem szereti végezni. De ugye hová is menjen el egy tanár, ha tanítani nem akar, vagy nem tud? Sok lehetőségük biztos nincsen. Az én gyermekem nem könnyű eset, nem passzol a skatulyákba, vannak napok, mikor nekem is kemény dió, holott nálam jobban aztán senki nem ismeri.
A módszer célja a tárgyi tudás és emellett számos készség fejlesztése. A problémaalapú tanulás változatai abban különböznek, hogy a tanulás mely fázisában és milyen formában szembesülnek a tanulók a megoldásra váró esettel. A kooperatív és a kollaboratív tanulás során is lehet tanulási cél egy probléma megoldása, de míg a PBL-ben ennek minden esetben így kell lennie, a másik két módszerben ez opcionális. A PBL a másik két megközelítéshez képest valahol középen helyezkedik el a nyitott/irányított tevékenységek vagy a direkt/indirekt irányítás spektrumán. „Más látásmóddal kezdtem el élni a saját életemet” - PPNP. Előfordulhat például, hogy a tanár a kooperatív tanulásra is jellemző osztálytermi menedzsment eszközöket alkalmaz (pl. csöndjelzés, időmérés), közösségépítő tevékenységeket szervez vagy aktívan tanít bizonyos szociális készségeket. Pozitív egymásrautaltság A csoportmunka egyik jellemzője ideális esetben a csoporttagok között létrejövő pozitív egymásrautaltság. Az egyes tagok csak akkor lehetnek sikeresek, ha más csoporttagok is azok. (Ezzel szemben negatív egymásrautaltság esetén csak egy másik személy kudarca által válhat az egyén sikeressé. )
Elegek ők ehhez? Meg tudják csinálni? Senki nem gondolja magáról, hogy a végtelenségig kedves és türelmes tud lenni. Nem is kell, a PF nem kér erre senkit. Hibázhatsz, lehetsz ideges: nem arról van szó, hogy nem viselkedhetsz emberként. Sőt! Ha lenne olyan anya és apa, aki sohasem mérges, akkor a gyerek nem tudna indulatkezelést tanulni, fogalma sem lenne, mit kezdjen a saját dühével. Itt nem az a szabály, hogy nem vagyunk idegesek. Hanem, hogy idegesen nem oldunk meg problémát. A családban mindenki véthet, de ebben az esetben mindenki tud bocsánatot kérni: még anya és apa is. A felelősségvállalás nagyon lényeges eleme ennek a módszernek, amit viszont a gyerekek gyorsan eltanulnak, ha ez a minta. A workshopokon egyébként külön foglalkozunk vele, hogyan ne kiabáljon, miképpen nyugodjon meg a szülő. Ha pedig ez megtörtént, utána kezdje el megoldani a helyzetet. Említetted a Pozitív Fegyelmezés könyvet /könyveket? • Pozitív Pedagógia. Ezeket hogyan érdemes használni? Egyben elég nehéz olvasmánynak ígérkeznek.
(pl. : megszégyenítés, megalázás, kigúnyolás, stb…) a közvetlenül alkalmazott büntetés à inkább megerősíti a gátolni kívánt büntetést kollektív büntetés (közösséget, csoportot büntető) à csak az adott személy feleljen ha a gyerek cselekedete helyett magát a gyereket minősítjük. à súlyos károkat okozhat: a gyermek nem belsőmotivációból kerüli a nem kívánatos cselekedetet, hanem a büntetéstől való félelem miatt kudarcélmény kialakulásához vezethet, önbizalma, önértékelése nagymértékben csökkenhet, erősödhetnek az agresszív viselkedési formák, pszichoszomatikus tüneteket mutathat (állandósuló fej-, hasfájás, tikkelés, körömrágás, stb…) Az iskolában alkalmazott jutalmazott formák fajtáit a pedagógiai program, valamint a házirend tartalmazza (pl. : szóbeli intés, figyelmeztetés, írásbeli figyelmeztetés, intő; igazgató elé idézés, fegyelmi tárgyalás) [1] Mikor történjen a büntetés? Közvetlenül a nem kívánt cselekedetet kövesse a büntetés, hiszen az elhalasztott büntetés esetén jóval kisebb az esély, hogy a büntetés hatékony lesz, mert – főképpen magyarázat nélkül – nem derül ki, hogy mi miatt büntették meg a gyermeket.