A konyha külön helyiségben van, a lakás mivel felú... 17 990 000 Ft A megadott keresési feltételekkel sajnos csak 11 eladó lakást találtunk Dunaújvárosban. Próbálj meg esetleg kevesebb beállított feltétellel keresni, vagy terjeszd ki a keresést 5 km-rel. Neked ajánljuk az alábbi hirdetéseket: Alapterület: 112 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 4 Igényesen kialakított és folyamatosan karbantartott kiváló állapotú tetőtéri lakást kínálunk eladásra. Ha családi ház méretű ingatlant keresel városi kényelemmel ezt feltétlenül nézd meg! Ide tényleg csak költöznöd kell! Lokalizáció: - Dunaújváros Technikum városrész... 41 990 000 Ft Alapterület: 96 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 4 Lokalizáció - Dunaújváros, Római városrész - Buszmegálló kb. Eladó lakás dunaújváros belváros resort. 150 méter - Üzletek, iskola óvoda, bölcsőde pár száz méteren belül - Csendes környéken, jó szomszédokkal - M6 autópálya felhajtója 6-8 km, Budapest 65-70 kilométer Az ingatlan teljes átalakítása és felújítása... 36 500 000 Ft Alapterület: 44 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 1 + 1 fél Dunaújvárosban, a Dózsa Gy.
Az 1960-as években téglából épült, jó statikai állapotban lévő ház masszív, száraz fala... 33 000 000 Ft Alapterület: 67 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 2 Dunaföldvár csendes, biztonságos lakóparkjában eladásra kínálunk egy átlagos állapotú, 67 nm hasznos alapterületű, 2 szobás, összkomfortos lakást. Az 1975-ben épült, gondozott, parkosított környezetben álló panel épület 2000-ben teljes körű felújításon esett át, szigete... 11 900 000 Ft Alapterület: 78 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 3 A kellemes hangulatú, csendes Duna-parti kisváros centrumában, szinte karnyújtásnyira a buszpályaudvartól, boltoktól, bankoktól felújított társasházi lakást kínálunk eladásra. Az 1960-as években téglából épült, jó statikai állapotban lévő ház masszív, száraz falai föld... Eladó lakás dunaújváros belváros kecskemét. 23 000 000 Ft Alapterület: 50 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 2 Dunaföldvár csendes, biztonságos lakóparkjában eladásra kínálunk egy felújított, 50 nm hasznos alapterületű, 2 szobás, összkomfortos lakást. Az 1975-ben épült, gondozott, parkosított környezetben álló panel épület 2000-ben teljes körű felújításon esett át, szigetelték a... 11 700 000 Ft Alapterület: 51 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 2 Erkélyes 2 szobás panellakás Lokalizáció - Dunaföldvár Hunyadi tér (A volt laktanya területe) - Nyugodt, csendes környék jó közlekedési feltételekkel - Buszmegálló az ingatlantól kb.
Az ingatlan az elmúlt évben egy jelentős felújításon esett át, melynek keretében a villamos hálózat teljesen kicserélésre került, a gépészeti rendszer ugyancsak cserélve lett.... 15 900 000 Ft Alapterület: 38 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 2 Dunaújváros belvárosában a Korányi Sándor utcában, 38 m2-es lakást kínálok megvételre! Rendezett, karbantartott lépcsőház 3. emeletén helyezkedik el, 1, 5 szobás és ideális KNY-i tájolású. Ablakai ki lettek cserélve műanyagra, redőnnyel, szúnyoghálóval és rolóval vannak... 18 800 000 Ft Alapterület: 53 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 2 Fejér megye, Dunaújváros területén 53 m2-es 2. emeleti 2 szobás lakás a Béke városrészben eladó. Az ingatlanban található 2 szoba, konyha, fürdőszoba, wc. A lakás teljes egészében felújításra szorul. A padlóburkolat cseréje felújítása mind az előszobákban, mind az öss... Eladó lakás dunaújváros belváros elado. 15 510 000 Ft Alapterület: 34 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 2 Dunaújvárosban a Táncsics Mihály utcában 4. emeleti, 2 szobás lakás eladó! Elsősorban fiataloknak ajánlom ezt a 34 m2-es dunaújvárosi ingatlant, hiszen nincs messze az egyetem, 5-10 percre van a buszmegálló és boltok is vannak a környéken.
chevron_right Hibásnak tűnt a program, de nem az: ünnepnapra is kell bért számfejteni? hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2017. 02. 05., 06:28 Frissítve: 2017. 05., 00:54 2 Fix havidíjas szellemi foglalkozású munkavállalókat alkalmazunk. Eddig az ünnepnapokra eső bért is számfejtettük. A 2017-es programnál a programozó úgy állította be a paramétereket, hogy csak a munkanapokra számfejt a program, mivel szerinte az ünnepnapokra nem kell bért számfejteni. Szerintünk viszont eddig is kellett, és a jövőben is kell az ünnepnapokra járó bért számfejteni. Mikor járunk el helyesen, hogy a törvényi előírásoknak is megfeleljünk? – kérdezte olvasónk. Juhász Tibor okleveles adószakértő válaszolt. A túlóra pótlék mértéke és számítása: Erre figyelj! - ADÓSZIGET. A változás e téren 2012-ben keresendő, amikor az új munka törvénykönyve (Mt. ) hatályba lépett – szögezte le Juhász Tibor. Szakértőnk szerint alapvetően igaza van a programozónak, ugyanakkor a cég is ragaszkodhat az elképzeléséhez, vagyis a régi gyakorlathoz.
Ha a munkavállaló dolgozik, munkabér jár neki. Ha munkaszüneti nap miatt nem dolgozik, abban az esetben a díjazás attól függ, hogy havibéres, órabéres vagy teljesítménybéres. Havibér esetén a munkaszüneti napnak nincs jelentősége, mert az átalányként funkcionál. Órabér és teljesítménybér esetén csak abban az esetben jár távolléti díj a munkavállalónak, ha a munkaszüneti nap az általános munkarend szerinti munkanapra esik. Ez az összeg ráadásul attól függetlenül megilleti a munkavállalót, hogy beosztottak-e számára munkaidőt, mivel ez a beosztható munkamennyiség csökkenését kompenzálja. Ha rendes vagy rendkívüli munkaidőt is meghatározott a munkáltató, akkor a dolgozó jogosult a távolléti díjra és azon felül a munkabérre is bérpótlékokkal. Nézzük meg a jogi környezetet! A rendkívüli munkavégzésre jutó bérpótlék mértéke és számítása – berportal.hu. A 2012. évi I. törvény 102. paragrafusának (1) bekezdése szerint munkaszüneti nap január 1., március 15., húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26. ami alapján amit eddig "fizetett ünnep" néven ismertünk, azokat a napokat a törvény munkaszüneti napként definiálja.
Az NGM válaszában felhívja a figyelmet arra, hogy a 174 órával történő osztás csak a távolléti díj meghatározásánál alkalmazandó. A távolléttel érintett hónapokban a ledolgozott munkanapokra járó munkabér meghatározásánál nem ennek alapulvételével kell eljárni. Önnek ajánljuk! Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára! Egyszerűsítés volt a cél Az NGM hangsúlyozza: az új Mt. megalkotásakor a jogalkotót az a szándék vezette, hogy olyan módszert határozzon meg, amely a korábbi hatályos szabályozáshoz képest egyszerűbben, kevesebb adminisztrációval teszi lehetővé a szabadság időtartamára járó távolléti díj számítását. Hibásnak tűnt a program, de nem az: ünnepnapra is kell bért számfejteni? - Adózóna.hu. Ezt az egyszerűsítést szolgálja a törvény által meghatározott osztószám alkalmazása, amely minden hónapban az általános munkarend szerinti munkanapok számától független. A Nemzetgazdasági Minisztérium ugyanakkor kész arra, hogy a munkaadók, a munkavállalók és az egyéb jogalkalmazók visszajelzései alapján az érdekképviseletekkel és más szakmai szervezetekkel közösen áttekintse a hatályos szabályozást és, ha szükséges kezdeményezze a távolléti díjjal kapcsolatos előírások módosítását.
2020. március hónapban 22 munkanap van. Figyelembe kell vennünk a dolgozó munkaidejét is, ami a példánk esetében 8 óra, így ebben a hónapban teljesítendő munkaóra 176 óra lesz. És most nézzük a számokat: 200. 000 / 176 = 1. 136 Ft lesz az 1 órára eső alapbér. dolgozónk 2 órát dolgozott a rendes munkaidején felül, ezért 2 * 1. 136 = 2. 272 Ft-ot kap pluszban a havi alapbére mellett. Így dolgozónknak erre a napra 2. 272 Ft alapbér és 1. 149 Ft "túlóra" pótlék is jár a 200. 000 Ft havi alapbére mellett. Figyeljünk tehát az 50% és 100% mértékű "túlóra" pótlék elszámolására vonatkozó törvényi előírások betartására és legyünk tekintettel arra is, hogy szabadidő és pihenőnap is adható dolgozóinknak bizonyos esetekben! BérPortál – – Minden jog fenntartva
Minden jog fenntartva – – XL-IDŐ online munkaidő nyilvántartó rendszer
Emellett a távolléti díj számítási szabályaitól a munkaszerződés a munkavállaló javára, illetve a kollektív szerződés eltérhet. Hogyan kell kiszámítani? Az új Munka törvénykönyve (Mt. ) szerint, ha a dolgozó szabadságra megy, akkor a szabadság idejére őt megillető távolléti díjat úgy kell kiszámolni, hogy a havi alapbért - általános teljes napi munkaidő esetén - 174 órával el kell osztani. Az így kapott számot fel kell szorozni annyival, ahány munkaóra van azon a napon. Ha a munkavállaló több nap szabadságot vesz ki, akkor minden egyes napra külön ki kell számítani a távolléti díjat. Ezután meg kell nézni, hány napot dolgozik abban a hónapban az alkalmazott. Az egy ledolgozott munkanapra jutó bér úgy jön ki, hogy a havi alapbért el kell osztani a havi munkanapok számával. Ezután meg kell nézni, hogy a szabadságként kivett napokat levonva hány ledolgozott munkanap marad a hónapban, majd ezeknek a számával fel kell szorozni a napi munkabért. A tárcához eljutott információk szerint bizonytalanság övezi, hogy a távolléttel érintett hónapban hogyan kell meghatározni a munkával töltött időre járó munkabért.