Vonatállomás Kézdivásárhely Cím: Állomás utca 79. Telefon: +40 267 361 021 A Regiotrans vonatjárat menetrendje: Belföldi autóbuszjáratok: Nemzetközi autóbuszjáratok: Ro-d Transport Indulás Kézdivásárhely: vasárnap, hétfő, szerda, csütörtök 16:00 Visszaindulás Budapest Népliget: kedd 16:30, szerda 19:00, péntek 16:30, szombat 17:30 Megjegyzés: vasárnap-szerda Kolozsváron keresztül Cím: Állomás u. 89. Telefon: +40 267 362 078, +40 734 100 386 E-mail: Honlap: Transec S. Menetrendek | kezdi.ro. A. Cím: Ady Endre 46. Telefon: +40 267 361 360, +40 728 858 783 Fax: +40 267 361 280 Trans-intex SRL. Cím: Orbán Balázs 7. Telefon: +40 267 364 081, +40 744 314 458, +40 744 305 468 Hasznos linkek:
314, 339, 342, 455 Vácrátót, Botanikus kert Vácrátót, községháza Vácrátót, művelődési ház Vácrátót, Széchenyi utca 2. Vácrátót, vasútállomás bejárati út Vácdukai elágazás 314, 339, 347 Vácduka, Kossuth utca 137. Vácduka, Kossuth utca 105. Vácduka, Kossuth utca 73. Vácduka, községháza Vácduka, Nevelőotthon Váchartyán, gépállomás 339, 347 Váchartyán, vasútállomás 315, 339 S71 G71 Váchartyán, általános iskola 315, 339, 347, 348 Váchartyán, községháza 315, 339 Váchartyán, Gosztonyi-kastély 47 Kisnémedi, Rákóczi utca 1. Autóbusz-pályaudvar Kassa, menetrend és jegyek árai. 48 Kisnémedi, általános iskola 49 Püspökszilágy, hulladékgyűjtő 50 Püspökszilágy, Mogyorós utca 51 Püspökszilágy, általános iskola végállomás 315, 339
Egy hónapon keresztül a menetrend szerinti forgalomban közlekedett Székesfehérváron az az elektromos meghajtású Ikarus City Pioneer busz, melyet a Zöld Busz Mintaprojekt keretében bárki ingyenesen kipróbálhatott. A közösségi közlekedést új, környezetbarát alapokra helyező Zöld Busz program első lépéseként indult el a Zöld Busz Mintaprojekt, melynek célkitűzése: elektromos buszok helyi közlekedésbe illesztése demonstrációs céllal a vidéki nagyvárosokban, tapasztalatgyűjtés a járműbeszerzés és -használat valamint az infrastruktúra-kiépítés és a töltés terén. 314 busz menetrend 8. A Zöld Busz Mintaprojekt országos arculati elemei mellett az Országalmáról és a sóstói Kócsag-toronyról készült rajzok is jelezték a jármű oldalán, hogy ez a busz Fehérváré! A Zöld Busz Mintaprojekt kedvezményezettjei azon önkormányzatok és közlekedési közszolgáltatók, amelyek elkötelezettek a közösségi közlekedés zöldítése mellett, és megfelelő infrastruktúrával rendelkeznek elektromos buszok üzemeltetéséhez vagy annak fejlesztéséhez.
Az Ikarus City Pioneerról elmondta, hogy a forgalomba állított típus mellett további négy készült el az Ikarusnál, év elején pedig a sorozatgyártást is megkezdték. Elsőként negyven elektromos buszt gyártanak, idén százat terveznek legyártani. A járműben 314 kilowattos akkucsomag van, ez 200-250 kilométerre elegendő zord hidegben is és gyorstöltéssel három óra alatt fel lehet tölteni maximumra. Egy dízelmotoros autóbuszhoz képest a vételára nagyjából a kétszerese, de az ár nagyban függ a hatótávolságtól. Viszont az üzemeltetése sokkal olcsóbb, egy nap alig több mint tízezer forint, míg egy dízel motoros busz ennek sokszorosa, ráadásul a karbantartása is jóval olcsóbb. Változik a Budaörsöt is érintő 755-ös és 756-os busz menetrendje – Budaörsi Infó. Képünket Székesfehérvár önkormányzatától vettük át. * * * Indóház Online – Hivatalos oldal: hogy ne maradj le semmiről, ami a földön, a föld alatt, a síneken, a vízen vagy a levegőben történik. Csatlakozz hozzánk! Klikk, és like a Facebookon!
313 (Budapest, Újpest-Városkapu – Fót – Őrbottyán – Vácrátót – Váchartyán – Püspökszilágy, általános iskola) Sorszám (↓) Megállóhely Sorszám (↑) Átszállási kapcsolatok 0 Budapest, Újpest-Városkapu (IV.
Az állásidő viszont teljesen más jogi fogalom, tehát nem azonos a fizetés nélküli szabadsággal. Az állásidő azt jelenti, hogy a munkavállalót, ha a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tesz eleget, alapbér illeti meg. Nem jár azonban alapbér, ha az állásidő valamely elháríthatatlan külső okból következik be. Az állásidő önmagában nem függ a felek megállapodásától, hiszen a munka biztosítása a munkáltató feladata és ha ennek nem tud eleget tenni, akkor jön szóba az "állásidő" fogalma. Állásidőre járó berger. Az állásidőre járó díjazás lehet vitás a felek között, nevezetesen: a koronavírus-járvánnyal összefüggő, a munkáltatói működésben tapasztalható visszaesés miatt felmerülő állásidőre jár-e alapbér, azaz ez elháríthatatlan külső ok-e vagy megfelelő munkaszervezési intézkedésekkel a munkáltató gondoskodhatott volna-e a munkavállalók foglalkoztatásáról? Ebből vélhetőleg a jövőben több jogvita lesz és a bírói gyakorlat fogja kimunkálni az elbírálás elveit. Ugyanakkor a határozott munkajogi álláspont az, hogy ha egy munkáltató azért nem tudja biztosítani a munkavégzés feltételeit, mert jogszabály ilyen jellegű rendelkezést tartalmazott, úgy arra a munkáltatónak semmilyen ráhatása nem volt és nem lehetett, így ilyen esetben fizetetlen állásidőről beszélhetünk.
Mivel a gyes időszaka letelt, én automatikusan visszakerültem aktív állományba és most az összegyűlt szabadságomat töltöm? Esetleg erről írásban kell nyilatkoznia a munkáltatónak? Mit tehetek? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak? És mihez van joga? Állásidőre járó bar brasserie. Teljes cikk... Próbapert fontolgatnak a közmunkások az állam ellen 9 éve A kedvezőtlen időjárás miatt állnak a közmunkák, az állam viszont ezekre a napokra alig fizet valamit a munkásoknak. A Közmunkások Szakszervezete próbapert indítana, hogy a közfoglalkoztatottak az állásidőre is kapjanak fizetést - tudta meg a Világgazdaság Online. Teljes cikk... Háromszáz dolgozót elbocsátanak a Gyulai Húskombinátból 9 éve Irracionális háromszáz embert állásidőn tartani a Gyulai Húskombinátban, elfogyott a pénz, miközben a folyamatos termelésre belátható időn belül kevés az esély - indokolta a háromszáz fős csoportos létszámleépítést Máté Istvánné, a Hitelintézeti Felszámoló Nonprofit Kft. megbízott felszámolója az MTI-nek. Teljes cikk...
Természetesen nem célszerű erre a háttérszabályra hagyatkozni, és ha a munkaviszonyra vonatkozó szabály a munkavállaló mentesüléséről rendelkezik, akkor célszerű világosan tisztázni a díjazás kérdését is. A fentieken túl azonban a törvény más helyen is tartalmaz olyan esetköröket, amelyek esetében kötelező a távolléti díj megfizetése munkavégzés hiányában. Így például, ha a munkáltató felmondását követően felmenti a munkavállalót a munkavégzési kötelezettség alól (ami a felmondási idő fele vonatkozásában kötelező), akkor ugyanúgy távolléti díj jár a munkavállaló számára (Mt. 70. Továbbá az Mt. az üzemi tanács elnökének (Mt. 260. §) és a szakszervezet által megjelölt munkavállaló számára (Mt. 274. Munkavállaló díjazása munkavégzés hiányában - Jogászvilág. §) munkaidő-kedvezményt biztosít, amelynek tartamára szintén távolléti díj jár. Kapcsolódó cikkek 2022. április 1. Nem merült feledésbe a dízelbotrány Az Európai Bizottság két új laboratóriumot adott át, hogy növelje az uniós piacon forgalmazott gépjárművek károsanyag-kibocsátása vizsgálatának kapacitását – közölte a brüsszeli testület pénteken.
A szóösszetétel a 2008-ban kezdődő válság idején terjedt el, amikor megrendelések hiányában vagy a leépítések elodázása céljából (fizetés nélküli) szabadságra küldték a dolgozókat a munkáltatók. Teljes cikk... Elfogyott a kacsa, kivágták a dolgozókat 5 éve Mintegy 3 ezer embert érintett a járvány, százak egzisztenciája ingott meg vagy omlott össze emiatt Magyarországon. Május-június táján lesz elegendő alapanyag ahhoz, hogy újra kezdheti a termelést a vízi szárnyas feldolgozóipar, de csak októberben éri el a tavalyi év hasonló időszakának teljesítményét - mondják az iparágban dolgozó cégek képviselői és Baromfi Termék Tanács elnöke. Mikor jár állásidő a kismamának, anyukának? | Dolgozó mami. Baromfifeldolgozó cégeket és korábban ott dolgozókat kérdeztünk. Teljes cikk... Jár-e munkabér, ha a munkáltató nem tud munkát adni? 5 éve A munkavállaló alapvető kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy munkaidejében munkát végezzen. Azonban előfordulhatnak olyan helyzetek, amikor a munkáltató valamilyen okból nem tud munkát adni a dolgozónak. Ilyenkor felmerül a kérdés, hogy köteles-e a munkáltató a leállással érintett időre is munkabért fizetni?
[htmlbox mt_kommentar] A munkaidő-nyilvántartás A munkáltató által beosztott és a munkavállaló által ledolgozott munkaidőt a munkáltató köteles nyilvántartani – kezdte előadását Máriás Attila a BDO Magyarország vezető munkaügyi tanácsadója. Ez az a munkaügyi dokumentum, amely körül a legtöbb a bizonytalanság a gyakorlatban. A 2016. évi munkaügyi ellenőrzési statisztikákból kiemelte, hogy a közel 12 ezer munkaidővel, pihenőidővel kapcsolatos intézkedés közül 6459 a munkaügyi nyilvántartásokkal kapcsolatban marasztalta el a munkáltatókat. Jár-e munkabér az állásidő idejére? - Adó Online. A gyakorlatban eltérő álláspontok vannak azzal kapcsolatban, hogy alá kell-e írni a munkaidő-nyilvántartást, fel kell-e tüntetni a munkaközi szünet időtartamát, pontosan milyen adatokat kell nyilvántartani, a munkavállaló betekinthet-e a nyilvántartásba, jogosult-e ellenőrizni azt, mennyi idő alatt évül el a nyilvántartási, illetve megőrzési kötelezettség, az elektronikus nyilvántartásnak milyen formái alkalmazhatók. A kötelezettség konkrét jogi szabályozását az Mt.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.