Száz nappal a budapesti FINA vizes világbajnokság rajtja előtt a magyar szervezők bemutatták az esemény hivatalos logóját. Ez a tervezők szándéka szerint egyszerre idézi meg a víz szó angol megfelelőjének (water) kezdőbetűjét, illetve emlékeztet egy úszóra, de akár vízilabdázóra is. A 2022-es hazai vizes vb logója A logó másik színösszeállításban "Máskor hatalmas csinnadratta, tűzijáték és konfettieső övezi ezt a napot, most azonban eltekintünk ettől. Vizes vb 2022. Egyrészt megígértük, hogy költségtakarékos eseményt rendezünk, ahol a sport és kizárólag a sport van a középpontban, másrészt az idő rövidsége miatt a szervezőbizottság valamennyi munkatársa a világbajnokság előkészítésén munkálkodik, azaz sem idő, sem erőforrás nincs arra, hogy nagyszabású ünnepségeken parádézzunk. Maga a világbajnokság lesz az ünnep, öt vizes sportág csodálatos ünnepe" – idézi a Magyar Úszószövetség közleménye Wladár Sándort, az esemény szervezőbizottságának elnökét. Az esemény logóját a Graphasel cég tervezte, amely már a 2017-es vizes világbajnokságon is kulcsszerepet játszott az esemény arculatának kialakításában.
Így viszont már meg sem gondolhatja magát. A 2022-es budapesti vizes világbajnokságot június 18. és július 3. között rendezik. Eredetileg Fukuoka lett volna a helyszín (az időpont pedig 2021), ám a japán város a koronavírus miatt először egy évvel elcsúsztatta, majd le is mondta a rendezést. Az orosz-ukrán háborúval kapcsolatos fejleményeket ezen a linken követheti.
Fukuokában lesz a 2021-es, míg Dohában a 2023-as vizes világbajnokság. Erről döntött vasárnap a vizes sportokat tömörítő nemzetközi szövetség, a FINA, amely a hétvégén Budapesten tartotta vezetőségi ülését. Julio Maglione, a FINA uruguayi elnöke beszédében hangsúlyozta, hogy három elképesztően erős pályázat versenyzett egymással, de csak két győztest tudtak kihirdetni. A FINA-Büro felfüggesztette Mexikó tagságát, mivel Guadalajara pénzügyi okokból visszalépett a 2017-es vb lebonyolításától, s ezzel szerződésszegést követett el. A jövő évi vb-re az eredetileg 2019-re kijelölt Budapest ugrott be. Vizes vb 2021 tour. Fukuokában 2001 után második alkalommal rendeznek majd világbajnokságot, míg Doha először lesz házigazda. A magyarok 2001-ben Japánban három éremmel zártak, az úszók között Kovács Ágnes 200 méter mellen arany-, 100 méter mellen bronzérmet nyert, a női vízilabda-válogatott pedig a második helyen végzett. Jövőre tehát Budapesten rendezik az úszók, a vízilabdázók, a műugrók, a szinkronúszók, az óriástorony-ugrók és a nyíltvízi úszók legnagyobb megmérettetését, 2019-ben pedig a dél-koreai Kvangdzsu lesz a házigazda.
De nyilvánvalóan nem Feor kódokat várnak el az egészségbiztosítóban, csupán arra illeszkedő munkakört mondjon az igazolást kérő munkavállaló. Hangsúlyozom, idén már kifejezetten eredeti orvosi igazolás benyújtását követelik meg a keresőképtelenné vált személytől. Tehát összegezve az eddigieket: annyi eredeti orvosi igazolást köteles kiállítani az orvos, ahány jogviszonya van a betegnek, mindegyikre rá kell írnia a munkakört, amiben keresőképtelennek minősül. Kr. 13. 2021.01.01-től érkezik az új orvosi igazolás | WTBÉR - Bérszámfejtő szoftver. § (1) szerint, ha a biztosított a táppénzre való jogosultság időtartamát kimerítette, az orvos a keresőképtelenségét "L" kóddal lezárja, és a lezárás tényét a beteg egészségügyi dokumentációjában rögzíti. A továbbra is fennálló, folyamatos keresőképtelenség esetén a biztosított kérésére kiadja az orvosi igazolás folyamatos keresőképtelenségről nevű igazolást, az Orvosi Naplóban új sorszámon, "L" kóddal szerepelteti az esetet mint "Felvétel módja" "L" kóddal jelöli a keresőképtelenség felvételének módját a heti jelentésben. Ha a keresőképtelenség igazolását táppénzre nem jogosult személy (pl.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. február 20-án (145. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2868 […] igazoláson egyébként nincsenek feltüntetve a munkavállaló munkáltatójának, munkáltatóinak (az igazolás címzettjének) Mt. 6. §-ának (4) bekezdése szerint a munkáltató és a munkavállaló köteles egymást minden olyan tényről, adatról, körülményről vagy ezek változásáról tájékoztatni, amely a törvényben meghatározott jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése (pl. a munkavégzési kötelezettség teljesítése) szempontjából lényegesnek minősül. A tájékoztatás keretében a munkavállaló állítása bizonyítására köteles bemutatni az orvosi igazolást, de a munkáltatót is terheli az együttműködési kötelezettség. Ha a munkavállaló korábban bejelentette további munkaviszonya létesítését, és a munkáltató ezt nem tiltotta meg, a munkáltató azt sem teheti lehetetlenné, hogy a munkavállaló a másik munkáltatónak is bemutassa az orvosi igazolást. Nincs olyan szabály, amely az orvosi igazolás eredeti példányának megőrzését írná elő.
Azontúl hogy arra a napra nem kapsz fizetést, tiszteletlenség a munka adóval szemben. Ha nem tudsz aznap dolgozni, egyszerűbb lenne talán megbeszélni. Meg sem fordulna a fejemben, hogy ne igazoljam a hiányzásomat. Szerintem lehet következménye, ha nem igazolod, függetlenül attól, hogy "úgysem kapsz fizetést". Ez nem egyenlő azzal, hogy ha úgy (nem) tartja kedved, nem mész. Nem fakultatív a munkavégzés. Miért is lenne fura? 43 évig ezen a területen dolgoztam. Könyvelés, adóbevallás, bérszámfejtés, tb. ügyintézés... soroljam? És te, milyen területen dolgozol? Elolvastam, de gondolom ez neked fura... Te pedig nem olvastad el a 2. sz. hozzászólásomat! Nem értetted a lényeget, egy felnőtt ember, mikor látja, hogy olyan napon kell mennie dolgoznia, ami neki nem jó, akkor nem orvoshoz rohan egy kamu papírért, hanem megoldja másképp. Csodálkozénék, ha egy idegen háziorvos bármit is adna... Nem tudod elcserélni az a napot? Ne csináld már! Ha elmegy az orvoshoz, de a panasza alapján nem szükséges táppénzes állományba venni, olyankor szoktak adni egy kis fecnin igazolást, hogy a rendelésen megjelent.