Pozíciók és pénzek "Az évfolyamomból a legtöbben a bankszektorban és a multiknál helyezkedtek el. Amennyire én tudom, utóbbiak talán kicsit kevesebb kezdő fizetést kaptak, cserébe viszont változatosabb a munkakörük, többet utazhatnak, és jobb esélyeik vannak a váltásra is. "- vélekedik Rebeka, aki két éve diplomázott a Corvinus Egyetemen közgazdászként, és maga is kontrollerként helyezkedett egy nagyvállalatnál. "Tudok olyat, aki egy biztosító társaságnál dolgozik termékmenedzserként, harmadik éve, egy másik évfolyamtársam pedig banki ügyfélszolgálatos lett. Meglepő lehet, de az utóbbi keres jobban" - árulja el Rebeka, aki szerint nem mindig a hangzatosabb pozíció a nyerő, a bérezés pedig nagyon is cégfüggő. Hallgatóknak - Budapesti Corvinus Egyetem. Az utóbbi években egyre több gazdasági végzettséggel rendelkező fiatal választja a HR irányt is, ez a terület napjainkban is dinamikusan fejlődik. A jó munkaerő felkutatása egyre több cégnél játszik kiemelten fontos szerepet, ráadásul ebben a pozícióban a szakmai rátermettség is hamar kamatoztatható – aki jól válogat, az maga is gyorsan feljebb kerül a ranglétrán.
Muszáj vagyok kiírni magamból a frusztrációm, hiszen a négy fal között üldögélek hetek óta. Frissen diplomáztam idén januárban a Corvinus egyik "menő" szakáról, elég jó átlaggal. Utolsó fél évben szakmai gyakorlatoztam egy nagynagy multinacionális cégnél, egész jó feladatokat kaptam, azonban a fizuval kitörölhetem a seggem. Eddig ez persze belefért, mert befektetés, miegymás azonban most már kéne valami rendes állást is szakítani. Persze tudom, hogy ez kb a lehető legrosszabb helyzet egy pályakezdőnek, azonban az, hogy a kibaszott LinkedIn-n az "entry level" pozikra is 2-3 év tapasztalatot kérnek nevetséges. Leírás alapján exceltologató, ppt gyártó pozíciókra is ez az elvárás. Hogy a faszomba lehet így elkezdeni bármilyen karriert? Van 1 év gyakornoki tapasztalatom, illetve 1 évet gimi után dolgoztam rádiós riporterként, vagyis úgy érzem kicsit "extra" a cv-m. Dr. Pongrácz Mónika neurológus - GeoMedical. Csinálgatok ilyen-olyan trainingeket is, hogy még rátehessem a cv-re (ami nevetséges, hogy diploma mellett még ez is kell). A cégnél ahol gyakornokoskodok hire freeze van, meg amúgy se vettek volna fel, hiszen pici team-be dolgoztam be.
A nagyobb, külföldi tulajdonú, Közép-Magyarországon elhelyezkedő, és exportra termelő cégek szívják fel a legtöbb pályakezdő közgazdászt és pénzügyest. A kisebb cégek sokat akarnak alkalmazottaiktól, és jobban félnek a friss diplomásoktól, - akik viszont a Big4-ról álmodoznak, fizetési igényeik pedig sokszor jóval túllépik a reális határt. Munkaerő-piaci körkép a gazdasági végzettségűek szemével. Mitől függ a diplomám minősítése?. Bár egy keveset csökkent, még a 2008/2009-es tanévben is messze a gazdasági és menedzsment szakokon tanulók voltak a legtöbben, az összes felsőoktatási intézményben tanuló diáklétszámot tekintve. A diplomások egynegyede valamilyen fajta gazdasági végzettséggel hagyja ott az egyetemet, illetve próbál elhelyezkedni. Ennek ismeretében tehát nem meglepő adat az sem, hogy ma nehezebben helyezkedik el egy diplomás közgazdász, mint egy fodrász, vagy egy műbútorasztalos. És igaz ugyan, hogy egy évtizeddel ezelőtt egy kezdő közgazdász fizetése bruttó 5-600 ezerről indult, ma már – a gazdasági környezet teljes átalakulása miatt - ennél jóval fukarabbak a cégek.
Mint kiemelte, a képzés összeállításánál a piac által elvárt ismereteket, illetve az elmélet és gyakorlat összhangját tartották szem előtt, melynek alapján a hallgatók elláthatják a pálinkakészítő üzemek szakmai és vezetői feladatait, vagy akár saját pálinkafőzdét menedzselhetnek. Kasza Gyula megjegyezte, a képzés által érintett legfontosabb területek kiterjednek a pálinkakészítés technológiájára, műveleteire és berendezéseire, a pálinkaminőség-vizsgálatra és a minősítésre (bírálatra), a nyersanyagismeretre, a különleges párlatok készítésére, a pálinkakultúrára, pálinkamarketingre és a szakjogi, vállalkozási, pénzügyi, illetve kereskedelmi ismeretekre. Diploma minősítése corvinus al. Minden tantárgyat olyan oktatók tanítanak, akik saját maguk is elismertek a szakterületükön. Az egyes tantárgyak keretében ráadásul sok olyan előadót - híres pálinkamestereket, tapasztalt kereskedőket, neves étteremtulajdonosokat, reklámszakembereket - látnak vendégül, akik egy-egy óra keretében saját személyes tapasztalataikon keresztül mutatják be a tananyagok gyakorlati vonatkozásait - árulta el a szakfelelős.
Ők nem képviselők, hanem szakértők, politikai vagy adminisztratív munkatársak. Az állami vezetők legutóbb a Gyurcsány-kormány idején részesültek béremelésben, a köztisztviselői alapilletmény azóta nem változott. Ennek következtében ma már egy állami cég középvezetője is többet kereshet, mint egy miniszter. A magyar országgyűlési képviselők fizetése egyébként európai összehasonlításban csak a 20. helyen áll, 19 európai országban tehát többet keresnek az ottani parlament tagjai, mint magyar kollégáik. A bruttó 300 ezer forintos magyar átlagbérhez viszonyítva viszont nagyon jó pénznek számít a 748 ezer forintos képviselői alapilletmény. Az európai parlamenti képviselők fizetéséhez képest azonban még mindig csekély. Tippelj! Mennyivel nőtt a parlamenti képviselők bére? - Haszon. 2009-ben ugyanis egységesítették az uniós törvényhozásban dolgozók fizetését, előtte tagállamonként változott az összeg. Azóta a gazdagabb és a szegényebb országból érkező EP-képviselő is ugyanannyit keres: 2 millió forintnak megfelelő eurót havonta, amihez több ezer eurós költségtérítés is jár asszisztensekre, irodára, számítógépekre, telefonra, postaköltségre, autóra és utazásra.
Nőtt az országgyűlési képviselők fizetése A képviselői alapilletményt az előző évi átlagkereset (tavaly 438, 8 ezer forint) háromszorosában állapítja meg a jogszabály, így ez márciustól 1 millió 316 ezer forintra nőtt. 0 kapcsolódó hír Bevezető szöveg megjelenítése Opciók
Fotó: MTI A napokban tette közzé a Központi Statisztikai Hivatal a 2019-re vonatkozó számokat, melyek alapján tavaly a nemzetgazdasági havi átlagos bruttó bér 11, 4 százalékkal volt magasabb az előző évinél, 367 800 forint. Így ez az összeg határozza meg márciustól a honatyák, és -anyák keresetét. A választás előtt még gyorsan megemelik a politikusok fizetését - Kövér László jár a legjobban - Ellenszél. A képviselői alapbér - mivel az átlag háromszorosa - 989 700 forintról 1 103 400 forintra emelkedik, vagyis hamarosan nem lesz olyan képviselő a parlamentben, akinek kevesebb szerepelne a bérlapján egymillió forintnál. Ebből - a családi adókedvezmények nélkül - 733 761 forintot vihetnek haza, ami 75 610 forinttal több a jelenlegi nettó fizetésnél. Aki állandó bizottsági tag, az az alapbér 1, 2-szeresét viszi haza, vagyis 1 324 080 forintot, aki két testületben, vagy a törvényalkotási bizottságban tag, 1, 4-szeresét kapja az alapbérnek, ez márciustól meghaladja a 1, 5 millió forintot. A frakcióvezetők bérénél kétszeres szorzót alkalmaznak, így a fizetésük márciustól 1 979 400 forintról 2 206 800-ra fog emelkedni, aminek a nettója 1, 467 millió forint, ez 151 ezerrel haladja meg a jelenlegi szintet.
Magyarországon április elején 11, 4 százalékkal magasabb fizetést kaptak a magyar parlamenti képviselők – számolt be az Mfor. Már a koronavírus-járvány magyarországi megjelenése előtt lehetett tudni, hogy változni fog a parlamenti képviselők fizetése márciustól. 2018-ban a közszféra egyes ágazatának dolgozói után a képviselők saját fizetésük felzárkóztatását és rendezését is időszerűnek látták. Ezért egy egyszeri augusztusi emelést követően az országos bruttó átlagbér éves változásához rögzítették a fizetést – írja a portál. Országgyűlési képviselők fizetese . A korábbi számításaikat megerősítették a parlament honlapján frissült adatok. Így a képviselői alapbér (az átlagbér háromszorosa) 989 700 forintról 1 103 400 forintra emelkedett. Tehát már nincs olyan képviselő a parlamentben, aki egymillió forintnál kevesebbet keresne. Ebből – a családi adókedvezmények nélkül – 733 761 forintot vihetnek haza, ami 75 610 forinttal több nettót jelent. Annak, aki képviselői státusza mellett állandó bizottsági tag, 1 324 080 forint szerepel a bérlapján, aki két testületben vagy a törvényalkotási bizottságban tag, 1, 5 milliónál többet keres.
A helyetteseik pedig 1, 87 millióért tölthetik be a posztot. A parlamentben helyet foglalók közül az országgyűlés elnökének, Kövér Lászlónak a legmagasabb a fizetése, jelenleg még 2 672 190 forint szerepel a bérlapján bruttó juttatásként. Mivel az országgyűlés elnöke a képviselői alapbér 2, 7-szeresét kapja, ezért márciustól már majdnem 3 millió forintért dolgozik majd Kövér László. Fizetése bruttó 2 979 180 forint lesz, ami nettó 1 981 155 forintot jelent, bő 200 ezer forinttal többet a jelenleginél. Az alelnökök fizetése 1, 97 millióról 2, 02 millióra emelkedik a kétszeres szorzó alapján, fizetésük - a frakcióvezetőkével megegyezően nettó 1, 31 millióról 1, 46 millióra nő. Ám nemcsak a parlamenti képviselők örülhetnek fizetésemelésnek márciustól, de feltehetően a miniszterek és az államtitkárok sem maradnak ki a sorból. Erre utal az is, hogy a elérhető javadalmazási dokumentumokban a 2019. március 1-től érvényes jutattáshoz egy időszakot záró dátumot is csatoltak, 2020. február 29. -ét.
A képviselői mandátummal nem rendelkező kormánytagok pedig: Pintér Sándor (belügyminiszter, miniszterelnök-helyettes), Benkő Tibor (honvédelmi miniszter), Kásler Miklós (emberi erőforrások minisztere), Palkovics László (innovációs és technológiai miniszter), Varga Judit (igazságügyi miniszter) és Mager Andrea (a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter). Az adatgyűjtéssel leginkább az volt a célunk, hogy ennek a 15 kormánytagnak megvizsgáljuk a jövedelmét az elmúlt 10 évben. Ez nem valósulhatott meg teljesen, mivel csak 6 képviselő esetében találtunk több évre visszamenőleg publikus vagyonnyilatkozatokat, és csak a 2020-as évre volt elegendő adat, ami alapján az összes felsorolt politikus jövedelmét összehasonlíthattuk. Az összegyűjtött fizetések mellett még részesülhetnek egyéb juttatásokban (a cafeteria, személyes gépkocsihasználat sofőrrel), és rendelkezhetnek egyéb forrásból származó bevételekkel, vállalhatnak másodállást, tehát az ábrázoltaknál magasabb jövedelmük is lehet.