Látnivalók a környéken Kuny Domokos Megyei Múzeum - Vár Tata A tatai vár hat évszázad építészeti jegyeit viseli magán. Ez részben földrajzi helyzetével, részben a funkciójának, valamint a tulajdonosok elképzeléseivel változásával áll összefüggésben. Fellner Jakab Kilátó A kilátótorony a barokk hangulatú városkép kialakításában nagy szerepet játszó Fellner Jakab emlékét őrzi. Esterházy-kastély A kastély jelenleg felújítási munkálatok miatt zárva tart. Várhatóan 2021 második felében nyitja meg újra kapuit a tisztelt látogatók előtt. Új turistalátványosság készül Tatán | Sokszínű vidék. Vízimalmok Tatán Vízimalmok Tatán, Tata város területén működött vízimalmok összefoglalása olvasható itt. A nagyszámú és bővízű forrásra a történelem során 15 darab malmot építettek, amelyek erejét gabonaőrlésre, ille... Öreg-tó Az Öreg-tó Magyarországon, Komárom-Esztergom megyében, Tata városban található. Mesterséges eredetű, az ország legrégebbi halastava. Angolkert, Kiskastély Angolkert vagy Angolpark, Tatán, a tóvárosi városrészben, az Öreg-tóhoz közel található, egyik bejárata az Erzsébet térről nyílik.
9. Tatai Sokadalom / Tata, Angolkert 2008. 06. 18. Az Esterházyak 1783-ban adták ki az ukázt: Tatára angolkert kell. Mégpedig nem is akármilyen: legyen méltó a család nevéhez, és állja meg a helyét, ha összevetik más híres kertekkel. KOLOZSI LÁSZLÓ CIKKE. A hangulatos kisváros – akkor még ennél több is lehetett, köszönhetően a hercegi uradalomnak – meg is kapta a kertet, amit csodák csodája a háborúk és az azt követő – kerteknek nem kedvező - idők sem vertek szét teljesen: a tatai angolkert a magyar kertek egyik legszebbike, mégis, ki tudja miért, nem célpontja a városba kiruccanóknak, szemben az Öreg Tóval és környékével, a Vár presszójával. Az angolkert egyik szélén kapott helyet az 1948-as olimpiára készülő csapat edzőtábora, amit a kertből kitépve egy keveset telepítettek ide. Tatai Sokadalom. Kolozsi László felvétele Ha más haszna nem is lenne a Kenderke Művészeti Iskola rendezvényének, a Tatai Sokadalomnak, csak annyi, hogy felhívja a figyelmet erre a minden négyzetméterén meglepetéseket tartogató, hivalkodó, ugyanakkor megejtő részletekkel is megáldott helyre, már akkor is megérné évről évre megtartani.
A Menedzserszövetség sokszínűségi kampánya. A Menedzserszövetség kiemelten fontos feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők szerepére, ezért 2022. március 8. -án, immáron második alkalommal hirdeti meg az InStyle -al közösen a "Legyen Divat a Női Vezető! " kampányát. A program megálmodói a két év alatt bemutatott, összesen 80 hiteles női vezető (lásd fotó) szakmai sikerein keresztül kívánnak pozitív, követendő példát mutatni, példaképet állítani a fiatalabb generáció tagjai számára, akik most tervezik, építik karrierútjukat. A Menedzserszövetség vezetősége ezzel a kampányával szeretné kifejezni kiállását amellett, hogy több női vezetőre van szükség Magyarországon. A 2021 évi kampány hatására a Menedzserszövetség női vezetőinek száma egy év alatt háromszorosára nőtt, 40 főről 120 főre emelkedett. Női Vezetők könyv. A "Legyen Divat a Női Vezető! " kampány keretében 2022 tavaszán a Menedzserszövetség 43 új női felsővezetőjével ismerkedhetnek meg az InStyle magazin oldalain. A divatfotó-sorozatban résztvevő hölgyekről, vezetői hitvallásukról, gondolataikról többet megtudhatnak az karrier rovatában március 8-tól megjelenő interjúkból és video üzenetekből.
Korábban volt egy olyan félelem, hogy nem lesz elég tehetséges női jelölt és a nagyvállalatok ugyanazt a pár jól kvalifikált nőt fogják ültetni mindenhova. De ez az aggodalom is alaptalan volt. Azóta, hogy elérték az elvárt szintet mondjuk nem nagyon növekedett tovább a női vezetők aránya: Norvégiában hét év alatt 40 százalékról 42-re ment fel a taglalt mutató. Női vezetők - Hello Book Webshop. Hazai fogadtatás Megkérdeztünk több hazai tőzsdei céget is, hogy mi a véleményük az EU-s szinten bevezett kvótáról. A Richternél azt mondták: A vállalat üdvözüli a döntést és várja az erre vonatkozó szabályozást, amit természetesen követni fog. A Richter Igazgatóságában jelenleg 17 százalék a női vezetők aránya, a Felügyelőbizottságban meghaladja a 30 százalékot. A társaság vezető testületekre vonatkozó, 2018-ban elfogadott 5 évre szóló Sokszínűségi Politikájának céljai között szerepel, hogy a vezető testületek tagjai között a nők összesített aránya elérje legalább a 30 százalékos mértéket. Mint mondták: az Igazgatóság az albizottsági tagok jelölésénél és megválasztásánál mindenkor szorgalmazza a megfelelő szakmai és személyes kompetenciák érvényesítése mellett a hölgyek részvételét is.
Growww néven van egy frissdiplomás programjuk, amelynél a kiválasztottak körülbelül 50 százaléka már most is nő, a vezetőképző LEAD programjuknál pedig ez az arány 36 százalék. A pályáztatásoknál előírás, hogy a jelentkezők közül minimum egy női jelölt is meg legyen hallgatva, valamint az interjúztatók között is legyen minimum egy női kolléga. Jelenleg a teljes állományukból 25, 5 százalék, a középvezetőik esetében pedig 26, 4 százalék a női kollégák aránya. A témában megkerestük az OTP-t és a 4iG-t is. Tőlük nem kaptunk választ. Női Vezetők | | AranyBagoly könyv webáruház. Ha esetleg a későbbiekben fogunk, akkor a reakcióikkal frissítjük a cikket.
Sokszor mondják, hogy a női lélek bonyolult, kiismerhetetlen, ám a nőket ki lehet ismerni. Elég csak odalépni a könyvespolcunkhoz és levenni egy könyvet, amit kinyitva biztos, hogy találunk benne nőkről és nőknek szóló igazságokat. Nem beszélve azokról az olvasmányokról, amelyek igazi nőkről szólnak. Olyanokról akik közöttünk élnek, vagy éppen éltek. Most 10 olyan könyvet hoztunk, aminek főszereplői vagy elmesélői olyan nők, akik inspirálhatnak és motiválhatnak minket, és akikre szívesen felnézünk. Sheryl Sandberg: Dobd be magad (HVG Könyvek) Sheryl Sandberg rengeteg jó tanáccsal tud szolgálni a dolgozni vágyó gyermekes nőknek. Női vezetők kony 2012. A Facebook alelnökeként Sheryl arról ír könyvében, hogy hogyan lehet családanyaként is sikeres karriert befutni, és milyen akadályokat kell átugrania azoknak a nőknek, akik nem elégszenek meg a sima anyuka szereppel. Hiába élünk a 21. Században, manapság még mindig sok rossz pillantást kapnak azok a nők, akiknek a gyerekvállalás mellett vezető ambícióik vannak.