Az Informatikai Vállalkozók Szövetségének Oktatási munkacsoportja szakmai ülést tartott az EPALE Magyarországgal (az Európai Felnőttkori Tanulás Elektronikus Platformja magyarországi koordinátorával) közösen. A november 2-án lezajlott rendezvény fókuszában a hazai szak- és felnőttképzés helyzete, valamint a felnőttkori tanulás jövője állt. Digitális Témahét - Különdíj „A legaktívabb külhoni magyar közösség” számára. Horváth Ádám az IVSZ Oktatási munkacsoportjának vezetője köszöntőjét követően Vedovatti Anildo a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal képviselője rövid előadásában kitért az EPALE program () szakmai közösségépítő céljaira, bemutatta a felnőttkori tanulás elektronikus európai platformját és annak ingyenesen elérhető szolgáltatásait. Sisák Zoltán a HTTP Alapítvány kuratóriumának elnöke elmondta, hogy az alapítvány egyik legfontosabb feladata az IT képzés segítése és támogatása, valamint a tehetséggondozás. Ennek egyik jelentős eredményeként értékelte az 51 szakmában mintegy 60 ország 1300 versenyző részvételével Abu Dhabiban megrendezett WordSkills versenyen elért hazai IT sikereket.
Kréta/Neptun/e-napló, gamification, egyéni fejlődési terv stb. ), valamint a tantárgyon belüli és a tantárgyak közötti globális kohézió megmutatása, az órák minél interdiszciplinárisabb tematikus felépítése. Az általam fontosnak tartott (nem csak) digitális tanári kompetenciák a következőek: A diákok folyamatos és átfogó tudásbővítésének lehetővé tétele, elősegítése. A korszerű pedagógiai-szakmai háttér biztosítása (vö. digital teacher). A modern értékelés és egyéni fejlesztés gyakorlati megvalósítása. A konstruktív egyéni és közösségi munka és tanulás támogatása. A 21. századi információs társadalomba történő beilleszkedés előkészítése. Az ISTE-T tanári kompetencialista fő elemei, hasonlóság szerint rendezve: A digitális kor munka- és tanulási folyamatának modellezése. Szakmai fejlődésben és vezetésben való részvétel. Modern eszközök a pedagógiában: Digitális kompetencia. A digitális kornak megfelelő tanulási tapasztalatok és értékelés megtervezése és fejlesztése. A tanulói kreativitás és a tanulók tanulásának inspirálása és támogatása. A digitális állampolgárság és felelősség előmozdítása és modellezése.
Azaz a diákokat nagyon jól meg kell tanítani tanulni az élet hosszának egészén át és annak minden területén ( lifelong learning és lifewide learning). Ennek a tanulásnak a legmodernebb eszközei egytől egyig digitálisak, így a tanároknak is szükségük van folyamatos ön- és továbbképzésre az IKT-eszközök minél jobb iskolai felhasználása, és a teljes iskolaközösség minél információ- és médiatudatossabb tevékenykedése érdekében, hogy a mai fiatalok későbbi integrálódását a 21. századi információs társadalomba minél jobban elősegítsék. A legjobb továbbtanulási mutatókkal rendelkező felsőfokú oktatási intézmények, sőt a legeredményesebb középiskolák is figyelembe veszik a munkaerőpiaci igényeket. Ennek megfelelően a modern közoktatásban a hangsúlyok szükségszerűen az ún. soft skillek fejlesztése felé tolódnak, amelyek a konstruktív egyéni és szociális tevékenységek és kompetenciák minél hatékonyabb megvalósítását, illetve fejlesztését hivatottak támogatni. Ennek kézzel fogható oldala a tanári visszajelzés és értékelés modernizálása (pl.
és ezáltal jártasságot szerezniük különböző programok használatában, ezzel is fejlesztve digitális kompetenciájukat. Ahhoz, hogy ezt a kompetenciát fejleszteni tudjuk elengedhetetlen, hogy tanár is megfelelően tudja használni a modern eszközöket, így önmagunk folyamatos fejlesztése rendkívül fontos. Erről tájékoztat minket a TPACK modell (Technological Pedagogical and Content Knowledge) amely különféle tudásfajtákat és készségeket határoz meg amelyek elvárhatóak a tanártól, kiemelve a technológiai tudás, pedagógiai tudás és a tartalmi tudás metszéspontját, és ezek integrációját a tantervbe. A mai gyorsan változó társadalomban igen nehéz lépést tartani, de mint leendő tanárnak mindenképpen szükséges. Úgy érzem, még sok mindent kell elsajátítanom ahhoz, hogy megfelelően tudjam alkalmazni és tanítani a mai modern eszközök használatát de azt hiszem, minél több dolgot sajátítok el ezen eszközök használatában annál könnyebb lesz majd az új ismereteket beépíteni.
A kompetenciákat is lehet fejleszteni, elsősorban tudatos, tervezett gyakorlással. Gyakran emlegetjük, hogy vannak kulcskompetenciák, amelyek elengedhetetlenek a mindennapi élet során. Ilyenek például az anyanyelvi és idegen nyelvű kommunikáció, vagy a változások kezelése, az alkalmazkodás, a reziliencia, a csoportmunka, a problémamegoldás, vitakészség, de fontosak a digitális kompetenciák, a tudományos, üzleti, vállalkozói kompetenciák is, és végül személyes kedvencem a "nem tudás" kompetenciája. Ez azt mutatja, hogyan reagálunk azokkal a helyzetekkel kapcsolatban, amivel összefüggésben nem áll rendelkezésünkre elég tapasztalat vagy ismeret. Vannak, akik leblokkolnak, vagy legyintenek, hogy ezt úgysem képesek megtanulni, vannak, akik keresik a lehetőséget a tapasztalat, a tudás megszerzésére. Folyton változó környezetünkben talán nem kell magyarázni, melyik hozzáállás a célravezetőbb. Ez a kompetencia segít hozzá a tudás gyarapításához a szaktudás, a műveltség és más hasznos kompetenciák elmélyítéséhez.
Az adott beszédhelyzetnek megfelelő (adekvát) közlésforma megválasztásának képessége. A szóbeli kommunikációhoz tartozik a másik véleményének meghallgatása, a vitakészség kialakítása. Fejlesztési gyakorlat: az irodalmi színpad, előadások és kiselőadások készítése, azok formai és tartalmi összetevőinek ismerete. A vitakörök, a vitákat generáló feladatok, az érvelés gyakorlása is fejlesztő erejű. 12. FEJLESZTÉSE 1/4 - írásbeli kommunikáció: A helyes és érthető fogalmazás képessége, a helyesírás ismerete tartozik ide. Ismerni kell az anyaggyűjtés lehetőségeit, honnan gyűjthetők információk az adott szövegtípus megalkotásához. Fejlesztési gyakorlat: fogalmazás megírása; különböző témákhoz szakirodalom gyűjtése (Pompor, 2008). 13. FEJLESZTÉS CÉLJA - az ember képes legyen kommunikálni a különféle kommunikációs helyzetekben, szóban és írásban, - figyelemmel tudja kísérni a kommunikációját, és azt a helyzetnek megfelelően alakítsa - meg tudja különböztetni és fel tudja használni a különféle típusú szövegeket - képes legyen megkeresni, összegyűjteni és feldolgozni az információkat - tudjon különböző segédeszközöket használni a kommunikációval kapcsolatos tevékenységek során - a helyzetnek megfelelő módon tudja a saját szóbeli és írásbeli érveit meggyőzően megfogalmazni és kifejezni.
Hirdess nálunk! Szeretnéd, ha a kerület lakói tudnának szolgáltatásaidról, termékeidről, boltodról, vendéglátó-helyedről? Hirdess nálunk! Meglásd, egyáltalán nem drága – és megéri. A részletekért kattints ide!
Címlap Arcok Zakariás Józsefről nevezték el a BMTE új edzőközpontját Zakariás Józsefről, az Aranycsapat balfedezetéről nevezték el a BMTE újonnan átadott edzőközpontját, az épület előtt pedig leleplezték a labdarúgó mellszobrát, Túri Török Tibor alkotását. Csepeli Állatorvosi Rendelő - Budapest | Közelben.hu. A csaknem kétezer négyzetméteres, háromszintes edzőközpontban 25 vendégszoba, oktató és konditerem is van, hamarosan pedig egy nyilvános kávézó is nyílik benne, ígérik az egyesület honlapján. A Budafokon született Zakariás József 35 alkalommal lépett pályára a magyar válogatottban tagja volt az 1952-ben Helsinkiben olimpiai aranyérmet nyert együttesnek, és játszott az Aranycsapat tagjaként Londonban az évszázad mérkőzésén, valamint az 1954-es világbajnoki döntőben. A tartalom a hirdetés után folytatódik Egy kattintás, és nem maradsz le a kerület híreiről:
Csepel, Tamás