Ez a mindössze 3, 5 kg tömegű, elektromos láncfűrész emellett nagy láncsebességet, dupla aktiv 35 830 Ft* McCulloch CSE2040S láncfűrész A McCulloch CSE2040S láncfűrész 2000 W-os, elektromos láncfűrész, amely akár 16" méretű vezetőlemez kezelésére is képes, így ideális alkalmi használatra. A CSE2040S szerszámot nem igénylő láncfeszítővel van felszerelve. Ez a mindössze 3, 7 kg tömegű, elektromos láncfűrész emellett nagy láncsebességet 45 630 Ft* További információ * — Az árak ajánlott fogyasztói árak. Mcculloch,fűnyíró,traktor,fűkasza,szegélynyíró,láncfűrész. Az egyes üzletekben eltérhetnek.
A szállítással kapcsolatban érdeklődhet, pontosíthat a futárszolgálat vezetőjénél Erdélyi Szabolcsnál. Telefonszám: 06-70-778-0034. Kérném nála mindig a szállítási névre és címre hivatkozzon. Kérném, hogy az érdeklődés előtt mindenképp várja meg visszaigazolásunkat, melyben tájékoztatjuk, hogy mikor tudjuk a csomagot átadni a futárszolgálatnak! Szállítási díj, és fizetési módok: A szállítás 50. 000. - feletti vásárlás esetén Magyarország területén ingyenes, amennyiben nem haladja meg a 40 kg-t illetve nem hosszabb, mint 2, 00 méter. Ha a megrendelés nem éri el a 50. McCulloch CS1835 elektromos láncfűrész bakelitkerék - Vaszk. - forintot, de 40 kg és 2, 00 méter alatt marad, akkor 2. 490. - szállítási költséget számítunk fel. 40 kg súly felett az alábbi szállítási költséget számítjuk fel: 40, 1-50 kg: 3. 500. - Ft 50, 1-60 kg: 5. - Ft 60, 1 kg-tól: 10. - Ft Raklapos termékek kiszállítása: 10. - Ft. Néhány terméknél egyedi szállítási díjat számítunk fel, melyet a termékleírásban feltüntetünk. Ilyen termék lehet pl. : jakuzzi, infraszauna, extra méretű szekrények, fürdőkádak A webáruházunkban a következő fizetési módok közül választhat: utánvétes fizetés, banki előre utalás illetve gyöngyösi telephelyünkön bankkártyás fizetés.
a képek illusztrációk a valóságtól eltérhetnek 35cm | 1800W | 3, 5kg Az akciós árak érvényesek a készlet erejéig Az árak az ÁFÁ-t tartalmazzák Készlet információ - Raktáron* Készlet infó SMS-ben ÁRAJÁNLAT KÉRÉS A min. ajánlat kérési összérték 50 000Ft Leírás Műszaki adatok Garancia Leírás McCulloch CSE1835 Elektromos láncfűrész Jó súlyelosztású elektromos láncfűrész, könnyen használható, 1800W-os motorral, 14"-os vezetőlemezzel készült. Az oldalra szerelt láncfeszítő meggyorsítja és megkönnyíti a lánc beállítását. Amikor a vörös négyszög látható a kijelzőn, a láncfék aktiválva van. Nagy láncsebesség a gyors és sima vágás érdekében. Az átlátszó ablak segít nyomonkövetni a lánckenő olaj szintjének változását. Munkavégzési tanácsok: Vágáskor mindig használjon teljes gázadagolást! Soha ne használja a motorfűrészt vállmagasság fölött, és próbálja elkerülni azt, hogy a vágószerkezet csúcsával vágjon. Soha ne használja a motorfűrészt egy kézzel! Mcculloch elektromos láncfűrész. Folyamatosan figyeljen a munkadarabra. Ha a vágni kívánt darabok kisméretűek és könnyűek, beragadhatnak a fűrészláncba, és a kezelő felé repülhetnek.
Termékkínálat Szolgáltatások Az én áruházam Budapest, Fogarasi út Fogarasi út 28-54. 1148 Budapest Áruház módosítása vissza Nem sikerült megállapítani az Ön tartózkodási helyét. OBI áruház keresése a térképen Create! by OBI Hozzon létre valami egyedit! Praktikus bútorok és kiegészítők modern dizájnban – készítse el saját kezűleg! Mi biztosítjuk a hozzávalókat. Create! by OBI weboldalra Az Ön böngészőjének beállításai tiltják a cookie-kat. Annak érdekében, hogy a honlap funkciói korlátozás nélkül használhatóak legyenek, kérjük, engedélyezze a cookie-kat, és frissítse az oldalt. McCulloch CSE1835 Elektromos láncfűrész. Az Ön webböngészője elavult. Frissítse böngészőjét a nagyobb biztonság, sebesség és élmény érdekében! Nyitóoldal Kert & szabadidő Kerti gépek Láncfűrészek Elektromos láncfűrészek Cikkszám 3268992 Hasonló termékek Cikkszám 3268992 A McCulloch CSE2040S elektromos láncfűrészt 2000 W-os motor, 16"-os láncvezető valamint szerszám nélküli láncfeszítés jellemzi. A fűrész optimális súlyelosztású és egyszerűen kezelhető.
Részletes leírást a szállítási díjak kalkulációjáról, és a fizetési módokról az Ászf-ben olvashat! Amennyiben információra, árajánlatra lenne szüksége vagy reklamációt szeretne bejelenteni, kérjük minden esetben az oldal fejlécén található " ÜZENET KÜLDÉSE " rovaton tegye meg. Reklamáció esetén csak az itt beérkezett megkereséseket tudjuk kezelni! Kérem minden esetben mellékeljen fotókat!
A rezgések minimalizálása érdekében a fűrész fogantyúi a motortól és a vágófelszereléstől elkülönítve helyezkednek el – ez még hatékonyabb munkavégzést tesz lehetővé. Ez a technológia nagyobb üzemanyag-hatékonyságot biztosít, ami nagyobb teljesítményt jelent, ugyanakkor 70%-kal alacsonyabb a károsanyag-kibocsátása, az üzemanyag-fogyasztása pedig 20%-kal csökkent. BEÉPÍTETT KOMBINÁLT ESZKÖZ Az intelligens kombinált eszköz funkció integrálva van a hátsó fogantyúba, ezért mindig rendelkezésre áll, ha szükség van rá a karbantartáshoz. A kombinált vezérlőelemek gyorsabb indítást és nagyobb megbízhatóságot nyújtanak azáltal, hogy csökkentik a motor lefulladásának kockázatát. CCS HOSSZÚ ÉLETTARTAMÚ LÉGSZŰRŐ RENDSZER Az CCS légszűrő kevesebb karbantartást tesz szükségessé, a láncfűrész élettartama pedig meghosszabbodik. A lágyindító funkció megkönnyíti a láncfűrész beindítását azáltal, hogy 40%-kal csökkenti az indítózsinór ellenállását.
A szállítási díj nem az árucikkek számán alapul, azt a legmagasabb szállítási költségű termék határozza meg ugyanazon megrendelésen belül. A csomagként nem feladható tételeket egy szállítmányozó cég szállítja otthonába. A fuvarozó minden esetben csak kaputól kapuig (gépjárművel járható terület) köteles az árut eljuttatni. Más vásárlók által vásárolt egyéb termékek A termékek megadott ára és elérhetősége az "Én áruházam" címszó alatt kiválasztott áruház jelenleg érvényes árait és elérhetőségeit jelenti. A megadott árak forintban értendőek és tartalmazzák a törvényben előírt mértékű áfát. JVÁ= a gyártó által javasolt fogyasztói ár
Mi a különbség a munkaviszony megszűnése és a megszüntetése között? A munkaviszony megszűnése esetén egy objektív, külső, a felek által nem befolyásolható ok vet véget a munkaviszonynak. A munkaviszony tehát a felek akaratától független ok folytán automatikusan, külön jognyilatkozat nélkül szűnik meg. A munkaviszony megszüntetése eseteiben azonban maguk a felek kétoldalú jognyilatkozata (közös megegyezés) vagy az egyik fél jognyilatkozata folytán szűnik meg a munkaviszony (pl. felmondás). A munkaviszony megszűnésének esetei A munkaviszony megszűnik: A munkavállaló halálával. Ugyanakkor a természetes személy munkáltató (pl. Munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése - Jogászvilág. egyéni vállalkozó) halálával az öröklés miatt nem szűnik meg a munkaviszony. A munkáltató jogutód nélküli megszűnésével. Ekkor a munkavállaló részére ki kell fizetni a munkáltató felmondása esetén meghatározott, munkavégzés alóli felmentési idejére járó távolléti díjnak megfelelő összeget, kivéve, ha felmentés időtartamára a munkavállaló munkabérre nem lenne jogosult (pl.
10 293/1982. sz. ). 2. A munkaviszonyt felmondással mind a munkáltató, mind a munkavállaló megszüntetheti (Mt. 65. § (2) bek. ). A felek megállapodása esetén - legfeljebb a munkaviszony kezdetétől számított egy évig - a munkaviszony felmondással nem szüntethető meg (Mt. § (2) bek. ). 3. Bár felmondással mind a munkáltató, mind a munkavállaló megszüntetheti a munkaviszonyt [Mt. 89. § (1) bek. ], a közöttük meglévő jelentős eltérésekre tekintettel az alábbiakban a munkáltatói és a munkavállalói felmondás szabályait külön-külön tárgyaljuk. b) Felmondás a munkáltató részéről ba) A felmondás lehetősége, jogosultja, 1. Az Mt. nem sorolja fel azokat az eseteket, amikor a munkáltató a munkaviszonyt felmondással megszüntetheti, hanem azt számára általában (Mt. A határozott idejű munkaviszony - Fórum Média Kiadó. 65. ) lehetővé teszi. Ugyanakkor a munkáltató számára biztosított ez a jogosultság különböző feltételek megtartása mellett érvényesülhet. Általános követelmény, hogy a munkáltató - a törvényben meghatározott kivételtől eltekintve - köteles felmondását megindokolni.
[Mt. 66. ]. Azok az indokok pedig, amelyre a munkáltató fel mondását alapozhatja csak - a munkavállaló képességeivel, a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, illetve - a munkáltató működésével összefüggő okok lehetnek [Mt. ]. A munkavállaló képességével kapcsolatos okról akkor beszélhetünk, amikor a munkavállaló a feladatai ellátására való alkalmasságában jelentkezik hiányosság, munkakörét ezért nem tudja megfelelően ellátni. A munkaköri feladatokra való alkalmatlanság azt jelenti, hogy a munkavállaló a számára kijelölt munkafeladatokat valamely személyében rejlő ok (képesség, adottság, készség) hiánya miatt - nem tudja ellátni. Ennek megállapítása nem történhet meg olyan időszakban, amely alatt a munkavállalót a törvény a munkavégzési kötelezettség alól mentesíti. A munkaviszony megszűnése és megszüntetése — ELTE Karrierközpont. (LB. Mfv. I. 20 810/2005. sz., BH. 2007/3/96. jogeset). A munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása lehet az alapja munkaviszonya felmondásának minden olyan esetben, amikor képességei ellenére nem végez megfelelő munkát, illetve nem tesz eleget a munkaviszonyból reá háruló kötelezettségeinek.
A megszüntetés okának az indokolásból világosan ki kell tűnnie. A megszüntető jognyilatkozat indokának valóságát és okszerűségét a nyilatkozattevő bizonyítja. A munkáltató felmondását köteles megindokolni. A felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, képességével vagy a munkáltató működésével összefüggő ok lehet. Nem mondhat fel a munkáltató, amennyiben a munkavállaló várandós, szülési szabadságon van, gyermeke gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságon van, emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelések időtartama alatt, illetve amennyiben önkéntes tartalékos katonai szolgálatot teljesít. A munkáltató felmondási lehetősége korlátozott védett korú munkavállalók esetén, amikor a munkáltató a nyugdíjasnak nem minősülő munkavállaló határozatlan tartamú munkaviszonyát a munkavállalóra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül mondja fel. A munkáltató felmondási lehetősége szintén korlátozott anya vagy a gyermekét egyedül nevelő apa munkaviszonyának felmondással történő megszüntetése esetén a gyermek hároméves koráig.
Elmaradt munkabér és az egyéb károk megtérítése helyett a munkavállaló kérheti a munkáltatói felmondás esetén irányadó felmondási időre járó távolléti díjának megfelelő összeget is. A munkavállaló által jogellenesen megszüntetett munkaviszony jog következményei a) köteles megfizetni a felmondási idejére járó távolléti díjának megfelelő összeget b) határozott idejű munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén köteles megfizetni a határozott időből még hátralévő időre járó, c) legfeljebb azonban háromhavi távolléti díjnak megfelelő összeget köteles megfizetni a munkáltatónak az ezt meghaladó kárát is. Az a), b) és c) együttes összege azonban nem haladhatja meg a munkavállaló tizenkét havi távolléti díját. Oszd meg ezt a cikket, ha tetszett!