a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30. ) Korm. rendelet módosításáról 1 2017. 01. 01. 1–10. § 2 11. § (1) 3 "(3) Az intézményvezető a rögzítést a minősítés évét megelőző év április 15-ig hajtja végre. Ettől eltérően, a kötelező minősítés esetén a rögzítést a) a foglalkoztatási jogviszony létesítésekor, vagy b) a közalkalmazotti besorolás alól a pedagógus besorolás hatálya alá történő átkerülés esedékességének időpontjában is végre kell hajtani. Módosult a 326-os Kormányrendelet :: PDSZ. A rögzítés megtörténtéről a pedagógus az OH-tól elektronikus úton visszajelzést kap. " (3) 4 12–27. § 5 " 32/A. § (1) A pedagógus szakképzettséggel nem rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott kinevezésben szereplő illetménye, munkaszerződésben szereplő alapbére nem lehet kevesebb, mint a Kjt. szerinti besorolásukhoz tartozó garantált illetmény – ha az érintett személy a kötelező legkisebb munkabérre vagy garantált bérminimumra jogosult, ez utóbbiak – százhét százaléka.
(2) A Magyarország központi költségvetéséről szóló törvény a Kjt. szerinti garantált illetmény – amennyiben az érintett személy a kötelező legkisebb munkabérre vagy garantált bérminimumra jogosult, ez utóbbiak – száztíz százaléka erejéig biztosítja a fedezetet az illetmény, munkabér (1) bekezdésben meghatározott mértéket meghaladó, munkáltatói mérlegelésen alapuló emelésére. " 29–36. § 6 1–16. 7 17. 36. § (6) bekezdés b) pontjában az "Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet" szövegrész helyébe az "Eszterházy Károly Egyetem", 18. 36/A. § (1) bekezdés e) pontjában az "Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet" szövegrész helyébe az "Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet vagy az Eszterházy Károly Egyetem", 19. 8 szöveg lép. 38. § 9 39. § (1) Ez a rendelet – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetését követő napon lép hatályba. 1–2. 235/2016. (VII. 29.) Korm. rendelet - Nemzeti Jogszabálytár. melléklet a 235/2016. (VII. 29. rendelethez 10
11. § (8a) Ha a pedagógus munkaköre vagy tanár esetében az általa tanított tantárgy a jelentkezést vagy a portfólió feltöltését követően megváltozik, és ennek következtében a minősítő vizsga, a minősítési eljárás a jelentkezéskor betöltött munkakör vagy megjelölt tantárgy vonatkozásában a pedagógus véleménye szerint nem valósítható meg, a pedagógus a munkakör vagy a tanított tantárgy megváltozásától számított öt munkanapon belül, de - minősítési eljárás esetében - legkésőbb a portfólióvédés időpontja előtti harmincötödik napig köteles értesíteni az OH-t (eddig: a kormányhivatalt). A 326-os Kormányrendelet 2015. évi változásai :: PDSZ. Az OH (eddig: a kormányhivatal) értesítését követően a pedagógus jogosulttá válik a megváltozott munkakör vagy tantárgy szerint a portfólióját módosítani. A módosításra legfeljebb egy hónap áll rendelkezésre, de legkésőbb a portfólióvédést megelőző huszadik napig le kell zárni a portfólió módosítását. A minősítő vizsgát, a minősítési eljárást a megváltozott munkakör vagy a tanított tantárgy tekintetében kell lefolytatni.
Hogyan kell megállapítani az ágazati szakmai pótlékot? július 1-jétől tehát a pedagógus-előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó foglalkoztatott a pótlék és illetményeltérítés nélkül számított illetménye tíz százalékának megfelelő ágazati szakmai pótlékra jogosult. A pótlék számításának alapja a foglalkoztatott – pótlék (a pótlék fajtájától függetlenül) – és illetményeltérítés (negatív vagy pozitív irányba differenciált illetmény és a besorolási illetmény különbözete) nélkül számított illetménye, vagyis az Nkt. 65. § (2) bekezdése és 7. 326/2013. (viii.30.) korm. rendelet új 6. sz. melléklet. melléklete alapján meghatározott, a közalkalmazott fizetési fokozatához és fizetési kategóriájához tartozó garantált (besorolási) illetmény. A pótlék összege tehát függ a foglalkoztatott végzettségi szintjétől és a besorolásától (fizetési fokozat, fizetési kategória). Akinek azonban a "tábla" szerinti illetménye a garantált bérminimumot nem éri el, annál a 10%-os mértéket a garantált bérminimumból kell számítani, és arra is épül rá. Pótlék vagy bérelem?
(4) A Kjt. §-a alapján járó jubileumi jutalom alapjául szolgáló illetmény összegébe az (1) és (3) bekezdés szerinti honvédelmi ágazati pótlékot is be kell számítani. A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. ) NM rendelet – 3. § (5e) A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. törvény 78. §-a alapján járó jubileumi jutalom alapjául szolgáló illetmény összegébe a bölcsődében, mini bölcsődében a bölcsődei pótlékot, valamint a családi bölcsődében, munkahelyi bölcsődében a szociális ágazati összevont pótlékot be kell számítani. Összegezve: – helyesebb lett volna pótlék helyett más megfogalmazást használni, – vagy a Kjt. 326/2013. (viii. 30.) korm. rendelet 6. mellékle. végrehajtási kormányrendeletében a beszámíthatóság lehetőségét szabályozni. Véleményem szerint ilyen szabályozás nélkül a szakmai ágazati pótlék összegét a jubileumi jutalom számításánál nem lehet figyelembe venni. Budapest, 2020. 08. 24. Frissíte, ellenőrizve: 2021. február 12.
Jack Wolfskin: szem előtt a környezetvédelem Manapság a környezetvédelem minden területen egyre nagyobb szerepet kap, így például a ruhagyártóknál is. A Jack Wolfskin aktívan támogatja a természetvédelmet, így, ha ez neked is fontos, a márka termékeinek vásárlásával Te is hozzájárulhatsz ehhez. A Jack Wolfskin kínálatában mindent megtalálsz, amire szükséged lehet: egyebek mellett pólók, nadrágok, dzsekik, táskák, pulcsik is részei a kínálatnak, mindenféle időjárási körülményekhez igazodva. És persze kiváló minőségben. Jack Wolfskin kabát a legnagyobb hidegben is A Jack Wolfskin kabátok a legnagyobb hidegben is megfelelő védelmet tudnak nyújtani. Jack wolfskin női kabát. Strapabíró darabok, amik kiválóan melegen tartanak, emellett pedig jól néznek ki, és bármilyen nadrággal, bakanccsal jól kombinálhatók. Ha kell egy jó kabát, nézd meg a kínálatot, és válaszd ki azt a kabátot, amit a legkönnyebben be tudsz illeszteni a ruhatáradba! Jack Wolfskin cipő minden évszakban A Jack Wolfskin cipők minden évszakban jó választást jelenthetnek, ugyanis a bakancsok, bélelt lábbelik mellett a nyári melegben ideális szandálok is megtalálhatók a termékpalettán.
Az összes termék ettől a márkától: JACK WOLFSKIN 57 A JACK WOLFSKIN márkanév nem konkrét személy neve, hanem egy kitalált fantázianév. A "wolfskin" egyébként angolul farkasbőrt jelent, ami egy szabadidő márka esetében remek képzettársítás. 1981-es megalapítása óta rendkívüli népszerűségnek örvend az outdoor sportruházat kedvelői között. A márka jól ismert mancs logóval ellátott termékei rendkívül praktikusak, légáteresztő és vízálló anyaguk miatt minden időjárási körülmények között megállják a helyüket. A JACK WOLFSKIN kínálatában férfi, női és gyermek modellek egyaránt megtalálhatók. Jack wolfskin női kabat. A márka termékpalettáján nemcsak pulóverek, pólók és nadrágok szerepelnek, de eső- és szélálló dzsekik és kabátok is. A JACK WOLFSKIN azonban nemcsak ruházatot, hanem sokféle fazonú, funkcionális táskákat is gyárt, amelyek jól használhatók akár egy igazi expedíció, de akár egy erdei, vagy csak egy könnyű városi séta esetén is. Az öltözéked a márka által gyártott rendkívül strapabíró túracipőkkel, bakancsokkal vagy túraszandálokkal válhat teljessé.
Jack Wolfskin Iceland Voyage 3in1 női kabát 69 990 Ft Jack Wolfskin Iceland 3 in 1 fiú dzseki 36 990 Ft Jack Wolfskin Horizon, férfi sztreccs polár dzseki 24 990 Ft
Keresés... Bejelentkezés e-mail címmel Elfelejtette jelszavát? Regisztráció Regisztráció e-mail címmel Már felhasználónk? Segítség KEDVENCEK kosaram A terméket sikeresen a kosárba tette. női férfi Lány Fiú női férfi Lány Fiú Tovább ide: Homepage női RUHÁZAT TERMÉKKATEGÓRIÁK ÚJ TERMÉKEK Blézerek Dzsekik és kabátok Farmerek Akció Fehérneműk Felsők Fürdőruhák Harisnyák és zoknik Ingek Kapucnis pulóverek Kötöttek Nadrágok Otthoni viseletek Overallok Pólók Akció Ruhák Szoknyák Télikabátok Az összes > KEDVENC MÁRKÁINK Desigual GUESS Liu Jo Trendyol Esprit Pepe Jeans London Diesel Levi's GAP Puma U. Női kabátok, dzsekik és mellények Jack Wolfskin - eMAG.hu. S. Polo Assn.