A szabadon fogható digitális televízió megérkezett Magyarországra – közölték a tegnapi, Antenna Hungária Zrt. szervezésében lezajlott nemzetközi konferencián. A mindigTV-vel megérkezett a szabadon fogható digitális televízió Magyarországra - Aktualitások - mindigTV. A politikai döntéshozókat Deutsch Tamás, az Európai Parlament képviselője, a digitális átállással foglalkozó eseti Parlamenti Bizottság volt alelnöke, a hazai digitalizációs folyamat egyik kezdeményezője képviselte. Pataki Dánielnek, az NHH elnökének nyitóbeszédét – amelyben áttekintést adott a hazai digitális átállásról és annak hozzájárulásáról az Európai Uniós digitalizációs folyamathoz –, valamint Dr. Majtényi Lászlónak, az ORTT elnökének videoüzenetét számos állami szerv képviselőinek kerekasztal-beszélgetése követte. A konferencia második részében sor került az európai helyzet, valamint a hazai digitális földfelszíni platformok aktuális fejleményeinek bemutatására, melyet panelbeszélgetés követett. A magyar tartalomszolgáltatók felsővezetői megvitatták a jelenlegi helyzetet és az átállási folyamat sikeréhez szükséges további lépéseket.
Sziasztok! Nem egyszerű ügy ez a DVB-T nézés, linux alatt meg főleg. Odáig sikerült eljutnom, hogy Duna TV HD és Autonómia megy, kaffeine-nel is meg VLC-vel is. De bármilyen szkennelést lefuttatok, legyen az w_scan vagy a Kaffeine beépített szkennere, csak ezt a két csatornát találja meg, m1, m2, RTL Klub, TV2, Euronews nem jön be. A mindigtv szerint az a különbség, hogy a Duna TV HD és az Autonómia a "MUX C"-n jön be, míg a többi csatorna a "MUX A"-n, legyen is bármi az a muksz. Ezexerint nálam a "MUX C"-s csatik bejönnek, de a "MUX A"-sok nem. Ennek okára, illetve a probléma megoldására lennék kíváncsi. A technikai részleteim a következők: TV kártya típusa: AverMedia AverTV Volar HX (a827) Linux: Ubuntu 10. 10 64-bit, kernel 2. Szabadon fogható tv csatorna hd. 6.
Akik a nemzetközi, ingyenesen fogható tévéadások iránt érdeklődnek, némi befektetéssel akár 1500 égi csatorna közül is választhatnak - ehhez ajánlott egy több fejű parabola-antenna vásárlása, amely egyszerre több műholddal létesít kapcsolatot, vagy egy motoros műholdvevő beszerzése, amely másodpercek alatt átáll egyik műholdról a másikra. Akik pedig a nagy felbontású adások megszállottai, azok számára is kitűnő választás a Splendid Com ajánlata: a HD-s műholdvevők segítségével számos nagy felbontásban sugárzott műsor érhető el. Hány szabadon fogható tv csatorna érhető el?. A motoros műholdvevőkkel másodpercek alatt lehet "ugrálni" húsz műhold kínálatában, többek között elérhető ötven román nyelvű tévéadás is, melyek egyébként hat műholdon vannak elhelyezve. Akiknek pedig nem elég a több száz nemzetközi műsor elérése, a műholdvevőkbe helyezett fizetős kártyákkal további csatornák érhetők el - többek között rengeteg magyar nyelvű műsor is. A Hello HD műsorcsomagban számos magyar tévéadó található - m1 HD, m2 HD, Duna Tv HD, Duna World HD, TV2, RTL Klub, Viasat3, Private Spice, Animax - és még sorolhatnánk.
A szakértő azért emelte ki a SZÉP-kártyát felmondás esetére adózási szempontból, mert bár az egyes alszámlákra vonatkozóan előírt értékhatárokat nem kell arányosítani, de be kell tartani. Mit jelent ez? Tegyük fel, hogy a dolgozó munkaviszonya április 30-án szűnik meg, vagyis amikor az évből még csak 120 nap telt el. Ekkor az évi 450 ezer forintos keretből arányosítva csak 147 945 forintnyi SZÉP-kártyatámogatás minősül béren kívüli juttatásnak. A felmentési idő alatt jár a fizetésemelés?. De ez is csak akkor, ha szálláshely és/vagy a vendéglátás alszámlára ment a 147 945 forint. Ha viszont a támogatás nem volt ugyan több, mint 147 945 forint, de szabadidő alszámlára utalták, akkor abból csak 75 ezer forintnyi lesz béren kívüli juttatás, a fennmaradó 72 945 forintnyi juttatást pedig egyes meghatározott juttatásként kell leadózni. Ha április 30-ig 147 945 forintnál többet fizettek már ki (bármekkora összeget), akkor a fölös rész egyes meghatározott juttatásként lesz adóköteles. Tehát ha tegyük fel kiadták előre az egész éves (450 ezer forintos), vagy féléves (225 ezer forintos) keretet, akkor az április végi kilépés esetén abból a 147 945 forinton felüli részre nem 34, 5 százalék, hanem 40, 71 százalék közterhet kell fizetni.
Teljes cikk... Felmentési idő alatt lehet-e megbízási szerződéssel dolgozni? 3 éve Közalkalmazottként dolgozik a munkavállaló. E munkája mellett 2018. szeptembertől 2022. február végéig egy önkormányzat Uniós projekt keretében megbízási szerződést kötött vele heti 3 órában, utazó pedagógiai feladatok ellátására. Ezt a feladatot a munkáltatója hozzájárulásával a kötelező óraszámomon túl, szabadidőben végzi. 2020. májustól élni kíván a nők kedvezményes nyugdíj lehetőségével, emiatt 2019. augusztustól a felmentési idejét kezdi. A felmentési idő alatt folytathatja-e a jelenleg is érvényben lévő megbízási jogviszonyát anélkül, hogy a felmentési időre járó távolléti díjtól elessen? Nem új munkaviszonyt létesít a felmentési idő alatt, hanem egy jelenleg is fennálló polgári jogi szerződés értelmében folytatná a projektben a munkát. A Kjt. 37. Ügyintézés - Munkaviszony megszűnése. §. (12) csak a mentesítés ideje alatt létesített jogviszonyt említi. Kell-e alkalmazni ezt a rendelkezést a fenti esetre? Teljes cikk... Felmentési időre hogyan jár a távolléti díj?
Teljes cikk... Nyugdíj előtti felmentési idő alatt hogyan vehetem ki a szabadságomat? 3 éve 2019. január 29-én betöltöttem a 64. életévemet. Középiskolai pedagógusként dolgozom, közalkalmazotti jogviszonyom 34 év. A munkáltatóm határozatban értesített, hogy 8 havi felmentési időt számítva 2019. Mit jelent a felmentési idf.org. január 30-tól kezdődik a felmentési időm, 2019. szeptember 30-án szünteti meg munka viszonyomat. A felmentési időből 4 hónapra mentesített a munkavégzés alól, 4 hónapon át pedig kötelezett a munkavégzésre. Arra szeretnék választ kapni, hogy a szabadság kiadására milyen szabály vonatkozik. A teljes 8 hónapra jár-e időarányosan a szabadság? Ha igen, akkor a munkavégzéssel töltött időszakban az ezen 4 hónapra eső időarányos szabadságot természetben köteles kiadni a munkáltató? A fennmaradó, munkavégzésre nem kötelezett időszakra eső szabadságot pénzben köteles kifizetni a munkáltató? A felmentési idő 8 hónapjára a nyugdíjam havi fél százalékkal történő emelésére jogosult leszek-e, tekintve, hogy már nyugdíjas korú vagyok ezen időtartam alatt.
Ezt a típusú felmondást, néhány kivétellel, minden esetben indokolni kell a nyilatkozat tevő által. A munkáltató és munkavállaló mind a határozott mind a határozatlan idejű munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással megszüntetheti, ha a másik fél a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi. Mit jelent a felmentési idő. Az azonnali hatályú felmondás jogát az ennek alapjául szolgáló okról való tudomásszerzéstől számított 15 napon belül, legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétől számított egy éven belül lehet gyakorolni. A munkavállaló azonnali hatályú felmondása esetén a munkáltató köteles a felmentési időre és a végkielégítésre vonatkozó szabályokat alkalmazni. Indokolás nélkül azonnali hatályú felmondással a próbaidő alatt mindkét fél által vagy a határozott idejű munkaszerződés esetén a munkáltató által lehet megszüntetni a munkaviszonyt. Az utóbbi esetben a munkavállaló jogosult tizenkét havi, vagy ha a határozott időből hátralévő idő egy évnél rövidebb, a hátralévő időre járó távolléti díjára.