Munkaügyi Központ Képzések | Ismét Egy Játékos Lappal Próbálunk Nagyot Kaszálni!

Saturday, 06-Jul-24 16:02:50 UTC

SZEMÉLYÜGYI, MUNKAÜGYI ÉS SZOCIÁLIS IGAZGATÁSI ALAPKÉPZÉSI SZAK 1. Az alapképzési szak megnevezése: személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási (Employment Relations and Social Insurance Administration) 2. Munkajogi szakokleveles tanácsadó. Az alapképzési szakon szerezhető végzettségi szint és a szakképzettség oklevélben szereplő megjelölése: - végzettségi szint: alap- (baccalaureus, bachelor; rövidítve: BA-) fokozat - szakképzettség: személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási szakember - a szakképzettség angol nyelvű megjelölése: Employment Relations and Social Insurance Expert - választható specializációk: munkaügyi kapcsolatok, társadalombiztosítás 3. Képzési terület: jogi 4. A képzési idő félévekben: 6 félév 5. Az alapfokozat megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma: 180 kredit - a szak orientációja: kiegyensúlyozott (40-60 százalék) - a szakdolgozat készítéséhez rendelt kreditérték: 5 kredit - a szabadon választható tantárgyakhoz rendelhető minimális kreditérték: 9 kredit 6. A szakképzettség képzési területek egységes osztályozási rendszere szerinti tanulmányi területi besorolása: 345/0413 7.

Munkajogi Szakjogász

- Képes a munkaügyi és szociális igazgatási kérdésekre vonatkozó fontosabb jogszabályok alapvető értelmezésére és alkalmazására a jogállami értékek keretei között. - Felhasználói szinten alkalmazza a munkájához kapcsolódó számítástechnikai eszközöket és szoftvereket. - Képes a munkaügy és a szociális igazgatás szakterületére vonatkozó elektronikus és könyvtári források összegyűjtésére és útmutatás melletti feldolgozására. - Képes (útmutatással) a munkavédelem, munkaerő-piaci politikák, a munkavállalók és a munkáltatók érdekképviseleti szervei közötti rendezett munkaügyi kapcsolatok kialakítására és a végrehajtás ellenőrzésére. Munkajogi szakjogász. c) attitűdje - Törekszik a munkaüggyel és szociális igazgatással kapcsolatos feladatok gyors megértésére, motivált azok sikeres végrehajtásában. - Kész a munkaerő-piaci viszonyokat is érintő társadalmi egyenlőség, az élet minden területén érvényes demokratikus értékek, a jogállamiság és az európai értékközösség melletti elköteleződésre. - Kész a munkaügyi kapcsolatok és szociális igazgatás társadalmi helyének és szerepének a megismerésére és hiteles képviseletére.

000 Ft - volt ELTE-s hallgatóknak tanulmányi félévente: 166. 500, -Ft - záróvizsga letételére szolgáló félévben: 85. BA képzés. 000 Ft Jelentkezés I. FÉLÉV Tárgy Számonkérés Félévi óraszám Kreditérték Tárgyfelvétel előfeltétele Bevezetés a munkajogba Kollokvium 18 10 A munkaviszony dinamikája Emberi erőforrás gazdálkodás 16 9 Nemzetközi munkajog Beszámoló 3 Összesen: 62 32 II. FÉLÉV A munkaviszony statikája 8 Atipikus munkaviszonyok Foglalkoztatási jog 2 Adó- és társadalombiztosítási jog összesen: 28 III. FÉLÉV Kollektív munkajog A közszolgálat munkajoga 12 6 Munkaügyi igazságszolgáltatás 4 A munkaügy hatósági ellenőrzése A munkaügyi nyilvántartás 64 30 IV. FÉLÉV Záróvizsgára felkészítő komplex ismeretek vizsgatárgyanként megadott tételsor alapján: Munkaviszony dinamikája, az atipikus jogviszonyok 7 Munkaviszony statikája Szakdolgozat Záróvizsga: Szakdolgozatvédés Szóbeli vizsga Összes kredit: 120

Ba Képzés

- Ismeri a munkajogra, szociális jogra, valamint a munkaügyre és szociális igazgatásra vonatkozó hazai és a főbb európai uniós jogi szabályokat, valamint a szakjogi terminológiát. - Érti a munkaszervezet működését, szervezeti kultúráját, az emberi erőforrás gazdálkodás és a szervezeti munka alapvető összefüggéseit. - Ismeri a munkaügy és a szociális igazgatás általános, valamint szakmai etikai normáit. - Ismeri a munkaerőpiac működésével, valamint a szociális igazgatással kapcsolatos főbb ismeretszerzési és probléma-megoldási módszereket. b) képességei - Képes a munkaügyi kapcsolatok és szociális igazgatás területén szükséges tudás alkalmazására, amennyiben az egyszerű, begyakorolt rutinok, műveletek használatát igényli. - Képes a munkája során megismert vagy feltárt tények elemzésére, az eredményekből levonható alapvető összefüggések feltárására és problémák megoldására. - Képes a munkaügyet és a szociális ellátásokat érintő fontosabb társadalmi problémák megértésére, új jelenségek felismerésére, kognitív gondolkodásra.

A képzés ismeretei szükségesek az emberi erőforrással gazdálkodóknak és az érdekképviseleti jogászi feladatok ellátásához is. A SZAKKÉPZETTSÉG OKLEVÉLBEN TÖRTÉNŐ MEGNEVEZÉSE Munkajogi szakjogász A FELVÉTEL FELTÉTELE Állam- és jogtudományi egyetemi oklevél A KÉPZÉSI IDŐ 4 félév: - 3 tanulmányi félév - 1 záróvizsga félév OKTATÁS NAPJA Csütörtök 10-17 óra között A KÉPZÉSÉRT FELELŐS OKTATÓ DR. HORVÁTH ISTVÁN PhD habilitált egyetemi docens, ELTE ÁJK ÖNKÖLTSÉG - tanulmányi félévente: 170. 000, -Ft - volt ELTE-s hallgatóknak tanulmányi félévente: 153. 000, -Ft - záróvizsga letételére szolgáló félévben: 85. 000, - Ft Jelentkezés I. FÉLÉV Tárgy Számonkérés Féléves óraszám Kredit pont Tárgyfelvétel előfeltétele Bevezetés a munkajogba Kollokvium 14 8 Emberi erőforrás gazdálkodás Beszámoló 10 7 Kollektív munkajog 20 A munkaviszony dinamikája Összesen: 64 31 II. FÉLÉV A munkaviszony statikája 11 A közszolgálat munkajoga 6 Munkaügyi igazságszolgáltatás A munkaügyi hatósági ellenőrzés és a munkavédelem 62 29 III.

Munkajogi Szakokleveles Tanácsadó

MUNKAJOGI SZAKJOGÁSZ KÉPZÉS CÉLJA A képzés során a gyakorló jogászok olyan elmélyült és átfogó, különleges munkajogi szakismereteket szereznek, amelyek megadják a jogalkalmazás problémáinak hatékony és törvényes megoldásához, egyes tényállásokra a legmegfelelőbb megoldás kiválasztásához szükséges tudást. Szaktudása elmélyítésén túl a képzést befejező munkajogi szakjogász hivatása kiváló megítélésű gyakorlásához széleskörű ismereteket szerez az egyéni és a kollektív munkajog rendszeréről, az egyes jogintézmények tartalmáról, a szakirodalmi álláspontokról, a hazai, valamint az európai bírósági gyakorlatról és lehetőség nyílik a jogász alapképzésben nem oktatott munkajogi részterületek elsajátítására is. A képzés a verseny- és a közszférában egyaránt kompatibilis tudást biztosít. A szabályozás bírósági gyakorlaton is alapuló oktatása különös felkészültséget biztosít a jogi képviselet (ügyvédi, jogtanácsosi) eredményes ellátásához, akár a specializációhoz is, továbbá a munkaügyi hatósági jogkört gyakorlóknak.

Elérhetőség: 6000 Kecskemét, Klapka utca 9-11. 211. 7626 Pécs, Király utca 76. I/8. (Átrium Üzletház) 5600 Békéscsaba, Kinizsi utca 5, II. emelet, 1. ajtó 1053 Budapest, Szép utca 2., I. emelet 6722 Szeged, Mérey utca 6/b 8000 Székesfehérvár, Mátyás király körút 5. 9022 Győr, Teleki László utca 46. 3300 Eger, Cifrakapu utca 158. 5000 Szolnok, Verseghy park 8. 2890 Tata, Váralja utca 4. 3100 Salgótarján, Fő tér 1., II. emelet, 21. ajtó 4400 Nyíregyháza, Arany János utca 7. 7100 Szekszárd, Rákóczi utca 1. 9700 Szombathely, Jókai utca 14. 8200 Veszprém, Budapesti út 8. 8900 Zalaegerszeg, Landorhegyi utca 23.

Közel járt a Pick Szeged a negyeddöntőbe jutáshoz a kézi-BL-ben A Pick Szeged hazai pályán 36-35-re legyőzte a Flensburg-Handewitt csapatát a férfi kézilabda Bajnokok Ligája csütörtök esti nyolcaddöntőjének visszavágóján. Mivel Juan Carlos Pastor együttese összesítésben három góllal alulmaradt, így számára ezzel véget értek a küzdelmek a legrangosabb európai kupában. Történelmi tett lenne a Pick Szeged továbbjutása a kézi-BL-ben A Pick Szeged nagyon nehéz helyzetbe hozta magát egy héttel ezelőtt Németországban, de mégsem lehet azt kijelenteni, hogy a 8300 fős Pick Aréna szurkolótábora ne lehetne képes belehajszolni őket a továbbjutásba a férfi kézilabda Bajnokok Ligája nyolcaddöntőjének csütörtök esti visszavágóján.

Kézilabda Bajnokok Ligája, Ehf-Kupa, Magyar Kupa, Nb I, Kézilabda Európa-Bajnokság, Kézilabda Világbajnokság, Győri Audi Eto Kc, Ftc-Rail Cargo Hungaria, Telekom Veszprém, Mol-Pick Szeged, Http://Www.Kezilabda-Kupa.Hu/

Négy nyolcaddöntős párharc visszavágóját rendezik kedden és szerdán a labdarúgó Bajnokok Ligájában. Az első napon a Manchester United és az Ajax van kedvezőbb helyzetben, hiszen döntetlent ért el február 23-án az Atlético Madrid, illetve a Benfica otthonában. Szerdán a Juventus-Villarreal csata rajtol úgy, hogy az olasz gárda három hete 1-1-gyel zárt spanyol riválisa vendégeként. A címvédő - Lőw Zsoltot másodedzőként foglalkoztató - Chelsea ugyanakkor 2-0-s előnnyel utazik Lille-be. Bajnokok Ligája, nyolcaddöntő, visszavágók: kedd: Manchester United (angol)-Atlético Madrid (spanyol) 21. 00 (az első mérkőzésen: 2-2) AFC Ajax (holland)-Benfica (portugál) 21. 00 (1-1) szerda: Juventus (olasz)-Villarreal (spanyol) 21. 00 (1-1) Lille OSC (francia)-Chelsea (angol) 21. 00 (0-2) MTI

A csereként beállt Miguel Martins ziccerét például a feje felől rúgta ki. Maik Machulla, a Flensburg vezetőedzője pont ezért intette óva játékosait egy időkérés formájában. (13-14) Mikler sem akart lemaradni posztriválisától, így két elképesztő védést is bemutatott. Borut Mackovseknek pedig másodszorra csak összejött egy egyenlítő gól megszerzése. Sőt, a rutinos szegedi kapus kivédte Wanne bünetőjét, majd az ellentámadásból Mario Sostaric ugrasztotta talpra a szurkolókat: a Szeged rövid időre átvette a vezetést. (16-15) Nem tartott sokáig a Kékek öröme, Gottfridsson és Wanne megint a németeket juttatta előnyhöz. Csak úgy potyogtak a gólok az első félidő végén, ami azt jelentette, hogy a párharcban az idegenben lőtt gólok szabálya a Flensburg javát szolgálja majd. Éppen ezért az első 30 percet 18-17-es hátrányban záró Szegednek öt, vagy nagyobb előnyt kellett volna kiharcolnia a negyeddöntőbe jutáshoz. Sebastian Frimmel látványos gólokkal ugrasztotta talpra a szegedi közönséget Fotó: Csudai Sándor - Origo Ennek megfelelően Frimmel-gólokkal indult a "negyedik félidő".