Kérdések: 1. Megteheti-e a munkavállaló, hogy egy munkahelyen fizetés nélküli szabadságon van (szülés miatt), és közben elhelyezkedik másik munkahelyen? 2. Amennyiben lehetséges ez, akkor akár napi 8 órás munkaviszonyt is létesíthetne? 3. Amennyiben lehetséges újabb munkaviszonyt kezdeni, azt be kellene jelentenie a "régi" munkáltatójának? SZAKÉRTŐNK VÁLASZA Nagyon jó a kérdése! Tételes jogi előírás nem sérül azáltal, hogy a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon van a munkahelyén és ezen idő alatt egy másik munkahelyen állást vállal. Az azonban – bírói gyakorlat hiányában – nem mondható meg, hogy nem ítélnék-e ezt a bíróságok a felek együttműködési kötelezettsége sérelmének vagy a jóhiszemű joggyakorlás sérelmének. Nagy valószínűséggel nem minősülne jogsértőnek, ha a jogász munkavállaló részmunkaidős munkát vállalna és gyerekekre vigyázna, mivel ezt a saját gyermeke mellett is egyszerűen meg tudná oldani, és nem sérti a munkáltató jogos gazdasági érdekeit sem. Ennyi a biztos. A munkavállaló az általános magatartásszabályok alapján a munkáltató jogos gazdasági érdekeit nem sértheti.
Joggal való visszaélésnek minősülhet, ha néhány hónaponta megszakítja, majd újrakezdi a fizetési szabadságot a dolgozó. Hozzátartozó ápolása A hozzátartozó tartós ápolására maximum 2 év fizetés nélküli szabadság vehető igénybe. A munkáltató kérheti az ápolás tényének igazolását, az indokoltságot az ápolandó személy kezelőorvosa igazolhatja. Az ilyen típusú szabadság nem jelent felmondási védelmet, de a felmondási idő csak a szabadság lejártát követő napon indulhat. Tartalékos katonai szolgálat A tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés időtartamára is jár a fizetés nélküli szabadság. A munkaviszony nem szüntethető meg felmondással. A munkáltató mérlegelésén múló fizetés nélküli szabadság Sok esetben nyelvtanulással, felsőoktatási tanulmányokkal, külföldi tartózkodással indokolják a dolgozók a fizetés nélküli szabadság igényét. Ilyenkor a munkáltatónak kell döntenie arról, hogy engedélyezi-e azt. A munkavállalónak érdemes kérnie az írásos megállapodást erről, mert vitás esetben neki kell bizonyítania a szóbeli megállapodás tartalmát.
Végkielégítés számítása A végkielégítésre való jogosultságnál azt az egybefüggően min 30 napos időtartamot, amelyre nem kapott bér a dolgozó nem kell figyelembe venni. Kivétel a fizetés nélküli szabadság kötelezően kiadandó esetei. Más dolgozónál létesített munkaviszony A munkavállaló létesíthet munkaviszonyt a fizetés nélküli szabadság alatt más munkáltatónál is, de ezt a jóhiszeműség és az együttműködés elve alapján be kell jelentenie a munkáltatójának. Ha lejár a fizetés nélküli szabadság, és a dolgozó nem tudja fenntartani mindkét munkaviszonyt a továbbiakban, választania kell, melyiket folytatná.
Fontos tehát, hogy amennyiben a felek közös megállapodásával kerül sor a fizetés nélküli szabadság elrendelésére, a megállapodás mindkét fél érdekeit szem előtt tartsa, például ne akadályozza meg a munkavállalót abban, hogy az átmeneti időszakra máshol munkát vállaljon. Ha a fizetés nélküli szabadság tűnik az egyetlen lehetséges megoldásnak, egy munkajogi viszonyokban jártas ügyvéd sokat segíthet abban, hogy mindkét fél számára elfogadható megállapodás jöjjön létre, és a munkaviszony fenntartása továbbra is a felek érdekében álljon.
Ez a szankció nem egy automatikus következménye a védőoltás elutasításának, ennek az intézkedésnek az alkalmazásáról tehát a munkáltató jogosult dönteni az eset összes körülménye alapján. A fizetés nélküli szabadságra vonatkozó szabályok Fizetés nélküli szabadság alatt a munkavállaló nem kap munkabért és egyéb juttatásokat sem (pl. prémium, cafeteria, fizetett szabadság). Mivel a munkavállalónak munkabér nem jár, a fizetés nélküli szabadság alatt a társadalombiztosítási jogviszonya is szünetelni fog. A társadalombiztosítás jogviszony szünetelése alatt a munkavállalót nem illetik meg a természetbeni orvosi ellátások és a pénzbeli ellátások (tehát a táppénz) sem. Emellett, a szünetelés első napjától a munkavállalónak egészségügyi szolgáltatási járulék fizetési kötelezettsége keletkezik a társadalombiztosítási szabályok szerint. Ennek összege 2021. január 1-jétől havi 8000 Ft (napi 270 Ft). Ha a fizetés nélküli szabadság tartama alatt a munkavállaló igazolja, hogy a védőoltás első dózisát (egydózisú oltás esetén a védőoltást) felvette, a munkáltató köteles a fizetés nélküli szabadságot haladéktalanul (tehát a legrövidebb időn belül, amit az operatív folyamatok engednek) megszüntetni, és a munkavállalót a munkaszerződés szerinti feltételekkel továbbfoglalkoztatni.
Adott évben kiadott szabadságnak minősül az is, ha a szabadság decemberben kezdődik és maximum 5 munkanap a következő évre csúszik át. Ha a munkáltató és a munkavállaló ebben megállapodik, akkor az életkor alapján járó szabadságot a munkáltató a tárgyévet követő év végéig is kiadhatja. Szabadság próbaidő alatt: A Mt. nem mondja ki azt, hogy a munkavállaló próbaidő alatt nem vehet ki szabadságot, azonban amennyiben a munkavállaló a munkaviszony első 3 hónapjában terjeszti elő szabadság iránti kérelmét, a munkáltató nem köteles azt teljesíteni. A munkavállaló visszahívása szabadság alatt: Kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a munkáltató működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén (lényeg, hogy a munkáltató által előre nem látható okról legyen szó) a munkáltató a szabadság kiadásának időpontját módosíthatja vagy a munkavállaló már megkezdett szabadságát megszakíthatja. Olyan súlyos körülménynek kell fennállnia, amely például túlmunka elrendelésével vagy alkalmi munkavállalók bevonásával sem oldható meg.
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Hozzávalók 24 db szilvás gombóchoz: A tésztához: 1 kg burgonya (tisztítva) 20 dkg finomliszt 1 FUCHS SZABADTARTÁSOS TOJÁS 2 evőkanál zsír só A töltelékhez: 12 szem nagy, vagy 24 szem pici szilva fahéjas porcukor A forgatáshoz: zsír zsemlemorzsa A tálaláshoz: Elkészítése: A burgonyát felkockázzuk, enyhén sós vízben puhára főzzük. Leszűrjük, áttörjük, majd hűlni hagyjuk. Közben a szilvát kimagozzuk, ha túl nagyok, félbe vágjuk. Szilvás gombóc recept andi konyhája. Ha a burgonya kihűlt hozzáadjuk a tojást, a zsírt, sózzuk, majd a liszttel együtt gyors mozdulatokkal tésztává dolgozzuk. Nem kell sokáig gyúrni, mert ragacsos lesz, egyre több lisztet fog felvenni és a végén kemény és nehéz lesz a tészta. Egy nagy fazékban enyhén sós vizet forralunk. A kész tésztát lisztezett deszkán rúddá sodorjuk, 24 egyforma részre vágjuk. A tészta adagokból egyenként gömböket formázunk, majd a deszkán kerek formára lapogatjuk. Fogunk egy fél-vagy egész szilvát, egy kávéskanálnyi fahéjas porcukrot teszünk a mag helyére, majd szépen bebugyoláljuk a tésztába.
A fahéjt és a porcukrot összekeverjük és tálaláskor a gombócokra szórjuk.
Egy másik edényben a 4 dl vizet elkezdjük forralni, ha forr, hozzáadjuk a 4 ek olajat, a sót, a cukrot, beleöntjük a lisztet, és gyors mozdulatokkal keverjük, hogy ne legyen csomós. Lehúzzuk a tűzről, ráütjük az 1 db tojást, és szintén határozott mozdulatokkal az egészet egyneművé keverjük. (2 percet azért szánjunk rá, még ha reménytelennek is tűnik elsőre. ) Picit hűlni hagyjuk (szerintem 3-5 percet hagytam, épp hogy ne legyen forró), és amikor már meg tudjuk fogni kézzel, kis gombócokat csípünk, kilapítjuk a kezünkkel, beletesszük egy fél fahéjas szilvát, és beburkoljuk a tésztával. Szilvás gombóc Recept képpel - Mindmegette.hu - Receptek. Külön tetszett a tésztában, hogy ha valahol kibukkant a szilva, és nem tudtam befedni, csak csíptem egy darabot a többi tésztából, és "befoltoztam". Könnyen tapadt, és a főzésnél sem jött szét. Ha megcsináltuk a gombócokat, addigra a főzővíz is szépen felforr, így beleeresztjük őket. Mondjuk 2 részletben, fazék méretétől függően, de ne tolongjanak a gombócok. Amikor feljött a víz felszínére (kb. 5 perc), azonnal ki is vehetjük.
Ügyeljünk rá, hogy ne legyen lukas. Egy lábosba vizet teszünk forrni, majd ha forr, beletesszük a gombócokat. Ha feljönnek a víz tetejére, akkor még kb. 3-4 percig forraljuk. Amíg fő, addig az olajon megpirítjuk a zsemlemorzsát, folyamatosan keverjük, mert hamar megéghet. (Az egész kb. 5 perc. ) Ha megfőttek a gombócok, akkor az olajon megpirított zsemlemorzsára tesszük, kicsit meghempergetjük őket és kész is van. Szilvás gombóc receptions. A végén ízlés szerint vagy fahéjas porcukorral, vagy szimplán porcukorral meghintjük, és már fogyasztható is. A receptet Wagensommer Alexandra küldte be. Köszönjük! Hasonló receptek
Elkészítési idő 90 perc alatt elkészülő ételek Elkészítés nehézsége Egyszerű ételek Árkategória Pénztárcabarát ételek Hozzávalók: a tésztához: 1, 6 kg burgonya (főtt, áttört) 2 db tojás (közepes, "M"-es méretű) 600 g búzaliszt (BL55) só a töltelékhez: 40 szem szilva (magozott) 2 evőkanál kristálycukor 1 teáskanál fahéj (őrölt) a zsemlemorzsához: 200 g zsemlemorzsa 3 evőkanál étolaj Elkészítés: A burgonyákat héjában megfőzzük, majd a héjukat lehúzzuk. Ha már nem forrók burgonyanyomóval összetörjük, és hagyjuk teljesen kihűlni. (Ezt lehet előző este is elkészíteni, hogy teljesen kihűljön, és ezzel az ebédkor az elkészítési időt is lerövidítjük. ) Ha kihűlt, picit ízlés szerint megsózzuk, kissé összekotorjuk, a közepébe mélyedést készítünk és beletesszük a tojásokat. SZILVÁS GOMBÓC RECEPT VIDEÓVAL - szilvás gombóc készítése. Majd folyamatosan adagolva a lisztet összegyúrjuk, annyi liszttel, amennyit a burgonya felvesz. (Ne legyen kemény a tésztánk! Kisujjnyi vastagságúra nyújtjuk és 10x10 cm-es kockákra vágjuk. A szilvákat félbe vágjuk, a magját eltávolítjuk és a fahéjjal összekevert, cukorból kávéskanállal a mag helyére teszünk egy keveset, és ezt a kockák közepére tesszük.
A megfőtt gombócokat leszűrjük, és a morzsába forgatjuk. Tálalásnál aki akar tehet rá még nyírfa cukrot. Tipp / megjegyzés: Amióta mindketten cukor betegek vagyunk én úgy főzök hogy a cukorra erencse hogy már minden hozzávalót megtudok venni a boltban, és olyan finomra tudom készíteni mint előtte. Mária Bársonyné Dankovics ( 279 Recept) Anya vagyok és feleség aki szeret főzni, sütni. Szilvás gombóc recept Kautz József konyhájából - Receptneked.hu. Szeretek új dolgokat alkotni, a családom a kritikusaim, ők mondanak véleményt az elkészített ételekről és a sütikről. Emellett szeretném a régi családi recepteket bemutatni mert a régi háziasszonyok tudtak olcsón, finomat készíteni. Ez a célon hogy a fiatal háziasszonyok is tanulhassanak tőlem, nekem ez okoz örömet ha átadhatom amit én tanultam!! !
Olajon pirított zsemlemorzsára tesszük, meghempergetjük, majd fahéjas porcukorral tálaljuk. Bon appétit! Forrás Nálam a túrógombóc is ilyen expressz gyorsasággal készül, ha kíváncsi vagy rá, kattints: TÚRÓGOMBÓC Ha pedig még több gyors receptre vágysz, csatlakozz Facebook oldalamhoz, hogy véletlenül se maradj le semmiről! 😉 HAHOPIHE KONYHÁJA