Hirdetés Ismert költőnk néhány verssel rukkolt elő kicsiknek és nagyobbaknak egyaránt. Olvassátok, szavaljátok el a Családdal együtt az alábbi szerzeményeket! Íme Petőfi Sándor versek gyerekeknek összeállításunk. Anyám tyúkja Ej, mi a kő! tyúkanyó, kend A szobában lakik itt bent? Lám, csak jó az isten, jót ád, Hogy fölvitte a kend dolgát! Itt szaladgál föl és alá, Még a ládára is fölszáll, Eszébe jut, kotkodákol, S nem verik ki a szobából. Dehogy verik, dehogy verik! Mint a galambot etetik, Válogat a kendermagban, A kiskirály sem él jobban. Ezért aztán, tyúkanyó, hát Jól megbecsűlje kend magát, Iparkodjék, ne legyen ám Tojás szűkében az anyám. – Morzsa kutyánk, hegyezd füled, Hadd beszélek mostan veled, Régi cseléd vagy a háznál, Mindig emberűl szolgáltál, Ezután is jó légy, Morzsa, Kedvet ne kapj a tyúkhusra, Élj a tyúkkal barátságba'… Anyám egyetlen jószága. Arany Lacinak Laci te, hallod-e? Jer ide, jer, ha mondom, rontom-bontom, ülj meg itten az ölemben, De ne moccanj, mert különben meg talállak csípni, igy ni!
Petőfi Sándor: Anyám tyúkja - YouTube
A kis kötetben a végtelenül gazdag életműből huszonöt költeményt kínálunk a huszonegyedik század gyermekeinek. E verseken keresztül vezet az út Petőfi többi munkájához és a magyar költészet kincsestárában található további csodás költeményekhez.
Pille, pille, pillangó, Szállj le a kezembe, szivárványnak színeit fesd a tenyerembe! Pille, pille, pillangó! Olyan, mint az álom. Mitől lettél ilyen szép? Én majd kitalálom. Libbenő szép virág, felhő közelében, hernyóból lett tündérlány Odafönn az égen. Pille, pille, pillangó! Szállj le a kezembe, Szivárványnak színeit fesd a tenyerembe!
A vállalkozóknál még nincs bevezetve a rendszer. A dolgozók 80 százaléka nem a bér miatt hagyja ott a munkahelyét. Egy friss jelentésből kiderül, melyek azok a kritikus területek, ahová alig találni szakembert, a bérek kilőttek. Már évek óta beszélünk a négynapos munkahétről, amihez a pandémia közelebb vitt minket. Meddig kell a 2021. évre vonatkozó jövedelemigazolásokat kiadni? - gazdasági, pénzügyi, adózási portál. De vajon tényleg olyan jól működik a rendszer gyakorlatban, mint elméletben? Sosem gondolnád, mennyire keveset keresnek ezekben a szakmákban: hogy lehet ennyiből megélni? Az energiavámpírok mindenhol ott leselkednek ránk, köztük a munkahelyünkön is. De mit tegyünk ha mi magunk válunk azzá? Az SZJA-levonás eltörlése önmagában közel 220 forinttal emelte a diákok órabérét. 2022. januári létszámadatok alapján vették sorba a legnagyobb magyarországi foglalkoztatókat.
Jön a nyomtatványcunami: több mint 4 millió jövedelemigazoló nyomtatványt kell aláírnia a cégvezetőknek január 31-ig 4 éve A KSH adatai szerint decemberben közel 4, 5 millióan dolgoztak Magyarországon. Figyelembe véve, hogy a döntő többség alkalmazásban álló munkavállaló, közel ugyanennyi M30-as nyomtatványt kell aláírnia a cégvezetőknek a hónap végéig. Mindez már egy közepes cégnél is érezhető mennyiségű adminisztrációval jár. Indító > Munkáltatói igazolás személyi jövedelemadó bevalláshoz. "Az űrlapokat ki kell nyomtatni, a cégvezetőnek alá kell írnia, le kell bélyegezni, majd a munkavállalónak aláírásával kell igazolnia az átvételt. A legtöbb vállalatnál papíron zajlik ez a folyamat, pedig ez nem szükségszerű. Amennyiben a cégvezető elektronikusan írná alá az M30-as nyomtatványokat, néhány kattintással, tömegesen digitálisan hitelesíthetné azokat, a munkavállalók pedig akár egy tableten aláírva ellenjegyezhetnék a saját példányukat. " - mondta el Füzesi Csaba az elektronikus aláírásokkal és hitelesítéssel foglalkozó NETLOCK termékfejlesztési vezetője.
Kérj be 4-féle nyilatkozatot! 2022-ben fontos nem csak az előző évet átgondolnunk, hanem határidőnaptárunkba a legfontosabb teendőinket is felvezetni, hiszen a 2022-es évben a bérszámfejtést csak úgy tudjuk pontosan, teljeskörűen, minden fontos nézőpontot figyelembe véve elvégezni amennyiben bizonyos nyilatkozatok (lásd lejjebb) a dolgozó részéről ki vannak töltve, alá vannak írva. Egy korszerű bérszámfejtő program nagy segítségünkre lehet. Az új évben fontos továbbá átértékelnünk programunkat is, melyek azok a funkciók amik elérhetőek és melyek azok amikről csak álmodunk. Az XL BÉR Bér- és Tb Elszámolási Humánügyviteli Rendszer erős mankót jelent az év elejei kezdésben is. Automatizálva vannak bizonyos nyomtatványok a programon belül, amely pár kattintással elérhetővé is válnak, mint például a nyilatkozatok is. De hogy mik is ezek a nyilatkozatok pontosan, most nézzük szépen sorban! adókedvezmény nyilatkozatok (például családi kedvezmény) szabadság nyilatkozatok (például gyermek után járó pótszabadság) megbízási díj esetén a költséghányad nyilatkozat amennyiben érintettek vagyunk, úgy a cafetéria nyilatkozat Ez utóbbinál figyeljünk mindenképpen arra, hogy ha most vezetjük be ezt a juttatási csomagot, úgy a cafetéria szabályzatot is meg kell írnunk és ki is kell adni a dolgozóinknak.
A bérelszámolóknak év elején komoly feladatot jelent a jogszabályok által előírt igazolások kiadása a munkavállalók részére. Az igazolások kiadásának határideje január 31-e. Összeszedtük, pontosan miket kell kiadni, hogy még legyen idő az előkészítésre. 1. Jövedelemigazolás A munkáltató köteles az adóbevallás teljesítéséhez a jövedelem igazolása céljából összesített jövedelemigazolást kiadni minden munkavállaló részére az adóévben teljesített adóköteles kifizetésekről, juttatásokról. A munkáltatói jövedelemgazolásra az M30-as nyomtatvány szolgál, amely letölthető a NAV honlapjáról. A munkáltatónak az adóhatóság által elkészített nyomtatvánnyal egyezően kell a jövedelemigazolást kiállítani. Az M30-as igazolás kiadásának határideje az adózás rendjéről szóló törvény rendelkezése szerint legkésőbb az adóévet követő év január 31-e. Az igazolás átadását igazolni kell. Ha az igazolást nem postai úton küldik meg a magánszemélynek, akkor a munkáltató példányán az átvételt a magánszeméllyel aláírásával kell igazoltatni.