XIII. Kerületi Közterület-felügyelet Hajdú u. 29. tel: +36-1-359-9419 A Budapest Főváros XIII. Kerületi Közterület-felügyelet a... XIII. kerületi Kormányablak - Teve utca Teve u. 1/A-C. 1. em. II. kerületi Kormányablak - Hüvi Szolgáltatóház Bátori László u. 2. Zöld Budapest Tanácsadó Iroda Bárczy István u. 1-3. +36-1-327-1000/Központ A Zöld Budapest Tanácsadó Iroda 2021. december 7-én... Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Kiemelt Adó- és Vámigazgatósága (KAVIG) Dob u. 75-81. +36-1-461-3300 A Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2011. január 1-jén alakult az Adó-... Budapest Főváros Kormányhivatala - Fogyasztóvédelmi Főosztály Sas u. 19. III. em. +36-1-450-2598 Budapest Főváros Kormányhivatala (BFKH) - Fogyasztóvédelmi... XIII. Kerületi Kormányhivatal - Hatósági Osztály Pap Károly u. 4-6. +36-1-896-5328/Hatósági Osztály I. Budapest Főváros Kormányhivatala (BFKH) XIII. Kerületi Hivatal -... XIV. Kerületi Kormányhivatal - Hatósági Osztály Pétervárad u. Posták - Budapest 2. kerület. 11-17. +36-1-896-5792/Hatósági Osztály I. Budapest Főváros Kormányhivatala (BFKH) XIV.
Temetkezési tevékenység folytatásának engedélyezése, ellenőrzése, engedély visszavonása. 3. Idegenrendészeti igazgatás: Dönt a menekült, az oltalmazott és a menedékes részére a befogadás anyagi feltételeinek további igénybevételéről és egyéb jogszabályi ellátásokról, támogatásokról, azok korlátozásáról, megvonásáról, illetve megtagadásáról (beiskolázási támogatás, letelepedéshez nyújtott egyszeri támogatás, rendszeres létfenntartási támogatás, lakhatási támogatás, lakáscélú támogatás). Állampolgársági eljárás (magyar állampolgárság megszerzése, arról történő lemondás, állampolgársági bizonyítvány kiadása). 4. Fegyveres biztonsági őrséggel kapcsolatos igazgatás: Fegyveres biztonsági őrség tevékenysége során együttműködésre kijelölt szervek meghatározása. XIV. kerület - Zugló | XIV. Kerületi Kormányhivatal - Hatósági Osztály. Természetvédelmi őrszolgálat, illetve a mezőőr tevékenysége során együttműködésre kijelölt szervek meghatározása. 5. Szabálysértési feladatok: Ellátja az általános szabálysértési hatósági feladatokat. 6. Földügyi, földművelésügyi igazgatás: A mezőgazdasági szakigazgatási szerv megkeresésétől számított 15 napon belül a földkiadó bizottság megválasztása céljából a szövetkezet székhelye szerinti járási hivatal összehívja a részarány-földtulajdonosok közgyűlését, valamint értesíti a részarány-földtulajdonosokat a földkiadó bizottság megszűnéséről készített határozatról.
A végrehajtó megkeresésére javaslattétel a termőföld zárgondnokának személyére. Ellátja a méregjelzésű vagy tűz- és robbanásveszélyes növényvédő szer elvesztésére, elcserélésére, eltulajdonítására, növényvédő szernek élelmiszerbe, takarmányba keveredésére, ivóvízbe vagy vízfolyásba jutására vonatkozó bejelentésnek a növény- és talajvédelmi szakszolgálat részére való továbbítását. 7. Állatvédelem, állattartási feladatok: Állatotthon (állatpanzió és állatmenhely) létesítésének engedélyezése, az üzemeltetés és létesítés felügyelete. Állatvédelmi törvény rendelkezésének megsértésének észlelésekor vagy bejelentéskor az illetékes hatóság intézkedését kezdeményezi. 2 kerület kormányhivatal győr. Állattartást korlátozhatja és megtilthatja az állatvédelemre és az állattartásra vonatkozó szabályok megsértése esetén. Kezdeményezi a természetvédelmi hatóságnál a természetvédelmi oltalom alatt álló, illetve nemzetközi természetvédelmi egyezmény hatálya alá tartozó állat esetén az állat tartásának korlátozását, illetve megtiltását.
2. kerület Kormányablak elérhetőségek: 1024 Budapest Margit körút 47-49. Kormányablak - Kormányablakok - II. kerület. Telefonszám: 1818 2. kerület Kormányablak – Nyitva tartás: Hétfő: 8:00-18:00 Kedd: 8:00-16:00 Szerda: 11:00-19:00 Csütörtök: 8:00-16:00 Péntek: 8:00-14:00 Nyomtatás Facebook Twitter E-mail Kiadvány: 2. kerület kézikönyve Címszó: Közérdekű információk, Közigazgatás Szolgáltatási területek: 2. kerület, Budapest Jellemzők: hivatalos ügyintézés Oldalmegtekintések: 1 Előző bejegyzés 4. kerület villanyszerelés - Hexavill Electric villamossági bolt Következő bejegyzés Pomáz mosógép javítás Pomáz mosogatógép javítás
13. Környezetvédelmi igazgatás: Légszennyező mérőrendszerek kialakításának és működésének ellenőrzése. Eljár a legfeljebb 500 kWth névleges bemenő hőteljesítményű, háztartási és közintézmény, valamint a legfeljebb 140 kWth névleges bemenő hőteljesítményű kizárólag füstgázt kibocsátó egyéb tüzelőberendezés forrásával, továbbá az egy háztartásban élő személy(ek) mindennapi szükségleteinek kielégítésére, otthona fenntartására szolgáló tevékenység és az ahhoz használt berendezés kapcsolatos levegőtisztaság-védelmi hatósági ügyben. Eljár a nem gazdasági tevékenység keretében végzett tevékenység okozta bűzterheléssel és a nem gazdasági tevékenység keretében működő diffúz légszennyező forrással kapcsolatos levegőtisztaság-védelmi hatósági ügyben. Nyitvatartás: Hétfő 13. 30 – 16. 2 kerület kormányhivatal időpontfoglalás. 30 Szerda 08. 00 – 16. 30 Péntek 08. 00 – 12. 00 12. 00-13. 00 között szünetel az ügyfélfogadás. További információk: Parkolás: utcán ingyenes A tartalom a hirdetés után folytatódik Az oldalain megjelenő információk, adatok tájékoztató jellegűek.
Ellenőrzi az állatvédelmi törvényben foglaltak végrehajtását feladat- és hatáskörében eljárva. Állatvédelmi bírságot szab ki annak, aki tevékenységével vagy mulasztásával az állatok védelmére, kíméletére vonatkozó jogszabály vagy hatósági határozat előírását megsérti vagy annak nem tesz eleget Állandó menazséria létesítésének és fenntartásának engedélyezése, ellenőrzése, nyilvántartás vezetése (működési engedélyt ad ki). Ideiglenes menazséria úti napló kiadása, működésének engedélyezése, ellenőrzése, szükséges intézkedések meghozatala. Állatvásár, állatpiac, állatkiállítás tartásának engedélyezése. 8. Honvédelmi igazgatás: Helyi védelmi bizottsági feladatellátás. Az elsőfokú sorozóbizottság munkájában résztvevő kisegítő személyek kijelölése. 9. Ipari és kereskedelmi igazgatás: Távhő- és gázszolgáltató esetében a felhasználási helyre való bejutás elrendelése. Villamosenergia és földgáz fogyasztásmérő leolvasásának, ellenőrzésének, cseréjének, kikapcsolásának tűrésére és együttműködésre vonatkozó kötelezettség megállapítása.
Ügyelni kell arra is, hogy a munkavállalónak megfelelő igazolással kell rendelkeznie ahhoz, hogy megváltozott munkaképességűként figyelembe vehető legyen. A tapasztalat az, hogy ez az igazolás nem minden esetben áll a munkáltató rendelkezésére. Gyakran előforduló probléma az is, hogy az igazolás ugyan tartalmazza az egészségkárosodás vagy a munkaképesség-csökkenés jogszabályi mértékét, de a munkáltató figyelmen kívül hagyja az igazolás időbeli hatályát. Vonatkozó jogszabály A rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség szabályait a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv. NAV hibaüzenet 16T1042E, egyszerűsített foglalkoztatás. ) 7. pontja tartalmazza, ezen belül a 22-24. §-ok rendelkeznek a rehabilitációs hozzájárulásról. A rehabilitációs hozzájárulás éves összege, mértéke A hozzájárulás éves összege a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám, valamint a rehabilitációs hozzájárulás szorzata. A hozzájárulás mértéke a tárgyév első napján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló rézére megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese/fő/év.
Díjazás tekintetében a törvény eltérő szabályokat állapít meg a szerint, hogy a munka közvetlenül kapcsolódik-e vagy sem a felsőoktatási intézmény képzési programjához. Amennyiben közvetlenül kapcsolódik a munka a képzési programhoz, akkor díjazás kötelezően csak akkor fizetendő a hallgatónak, ha a gyakorlat ideje egybefüggően meghaladja a hat hetet, ennél kevesebb időtartamra nem kötelező a díjfizetés. Újabb 5 információs füzetet frissített a NAV - Adózóna.hu. A díjazás mértéke legalább hetente a minimálbér tizenöt százaléka (ez 2016-ban 16 650. -Ft), melyet eltérő megállapodás hiányában a szakmai gyakorlóhely fizet. Amennyiben a munka nem kapcsolódik közvetlenül a képzési tervhez, vagy nem duális képzés keretében történik a munkavégzés, akkor a díjazás a felek megállapodása szerint jár, nincsen kötelező minimum. Ilyenkor díjazás ellenében a hallgató által e jogviszonyban létrehozott dolgok tulajdonjoga, illetve a szellemi alkotásokhoz fűződő vagyoni jogok – eltérő megállapodás hiányában – a felsőoktatási intézményre, illetve az általa létrehozott gazdálkodó szervezetre az átadással átszállnak.
szerint). A szakmai gyakorlóhely saját belátása szerint a díjazástól – vagy annak hiányától – függetlenül biztosíthat a hallgató számára egyéb juttatásokat és kedvezményeket (pl. utazási költségtérítés, étkezési jegy vagy utalvány). Ezek mértékét és nyújtásuk feltételeit a hallgatói szerződésben kell meghatározni. A hallgatói munkaszerződés egyébként biztosítási jogviszonyt nem keletkeztet. A hallgatót nem terheli társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség, a foglalkoztatónak pedig nem kell szociális hozzájárulási adót és szakképzési hozzájárulást fizetnie. Nav foglalkoztatasi szabályzat . 2016. január 1-je óta magyar állampolgár államilag elismert külföldi felsőoktatási intézményben folytatott tanulmányaihoz kapcsolódóan szakmai tapasztalatszerzés céljából, a külföldi felsőoktatási intézménnyel fennálló hallgatói jogviszonya időtartama alatt egy alkalommal, legfeljebb tizenkettő hétig terjedő időtartamra magyarországi munkáltatóval is létesíthet jogviszonyt hallgatói munkaszerződés keretében. Erre a jogviszonyra a képzési programhoz kapcsolódó munkavégzés szabályait kell alkalmazni azzal az eltéréssel, hogy a gyakorlati képzést szervezőnek nem kell kötelező felelősségbiztosítást kötnie a hallgató javára.
A diákmunkával szerzett jövedelem – néhány foglalkoztatási formát kivéve – is adóköteles. A személyi jövedelemadó mértéke 15 százalék, amit a munkaadó adóelőlegként von le a diák bruttó jövedelméből. Ha munkaviszonyban vagy biztosítást eredményező megbízási jogviszonyban dolgozik a tanuló, akkor egyéni járulékot is kell fizetnie, amelyet szintén a munkáltató von le. A foglalkoztatónak az adóévi összes jövedelemről és a levont közterhekről igazolást kell kiállítania 2022. január 31-éig, amire a diáknak jövőre szüksége lesz a NAV által készített személyijövedelemadó-bevallási tervezet ellenőrzéséhez – írja az adóhivatal. Hangsúlyozzák, munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött – alapbért, munkakört, munkaviszony időtartamát, jellegét és a munkavégzés helyét tartalmazó – munkaszerződéshez, mely 18 éves kor alatt csak a törvényes képviselő hozzájárulásával érvényes. A munkaviszony alapján létrejött biztosítási jogviszonyt a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz. A munkaszerződésben a felek megállapodhatnak havi-, heti-, napi- vagy órabérben, vagy teljesítménybérben is, a diáknak azonban meg kell kapnia a minimálbért, ami napi 8 órás foglalkoztatásnál havonta bruttó 167 400 forint.