Az első ilyen eset, ha a várandós nőt a gyermeke egyéves koráig a munkáltató nem tudja olyan munkakörben alkalmazni, ami az egészségi állapotának megfelel. Ekkor a munkavállalót a munkavégzés alól fel kell menteni, és részére az alapbérét fizetni. A szabálynak általában a terhesség alatt van jelentősége, a baba megszületése utáni időszakban ugyanis az édesanya általában amúgy is fizetés nélküli szabadságon tartózkodik. A másik eset pedig az állásidő. Ez olyan időszakot jelent, amikor a munkáltató a beosztás szerinti munkaidőben nem tud eleget tenni a foglalkoztatási kötelezettségének. Ha ez nem valamilyen elháríthatatlan külső ok következménye, akkor erre az időre is jár a munkavállaló alapbére. Mi több, ha a beosztás alapján a munkavállalót valamilyen bérpótlék illetné meg (pl. mert az állásidő az éjszakai időszakra esik), akkor az alapbéren felül ezt is ki kell fizetni. Ha munkavégzés hiányában jár díjazás a munkavállalónak, az főszabály szerint a távolléti díjat jelenti. Így például távolléti díj jár a szabadság idejére, a felmentési időre, illetve annak 70%-a jár a betegszabadság tartamára.
6 milliós összjövedelem fölött - gyerekszámtól függően - csökkenhet Rendszeres jövedelem: A havi rendszerességgel járó munkabér (illetmény, pótlék) helyett kifizetett távolléti díj, átlagkereset, a szerződés alapján havonta járó díjazás vagy egyéb jövedelem. Nem rendszeres jövedelem: A rendszeres jövedelem kategóriába nem tartozó jövedelem. Különösen a jutalom, törzsgárda jutalom, prémium, 13. havi illetmény és a rendkívüli munkavégzésért kifizetett juttatás (túlóra).
Néhány jogszabályban az átlagkereset fogalmával is lehet találkozni. Így a munkavédelmi törvény szerint, a munkavédelmi képviselőt a tevékenysége ellátásához munkaidő-kedvezmény illeti meg, amelyre átlagkeresete illeti meg. A munkaügyi perben a munkavállalót megillető költségkedvezményről rendelkező miniszteri rendelet is a munkavállaló átlagkeresetéről rendelkezik. Ez azért különös, mert 2012. július 1-je óta az átlagkereset számítására irányadó munkajogi szabály nincs. A helyzetet a Munka Törvénykönyvét hatályba léptető átmeneti rendelkezések sem oldják meg. Kifejezett szabály ugyanis csak arra van, hogy ha a kollektív szerződés vagy a felek megállapodása említ átlagkeresetet, akkor azon a távolléti díjat kell érteni. Nincs azonban ilyen kötelező megfeleltetés akkor, ha az átlagkereset kifejezést jogszabály használja. A bírói gyakorlat a problémát akként kezeli, hogy egy kúriai kollégiumi vélemény alapján a munkavállalói költségkedvezményt a 2012. július 1-jét követően indult munkaügyi perekben távolléti díj alapján kell megállapítani.
Száraz tápok, kistestű kutyafajták számára, kölyök, fiatal, felnőtt, és idős kutyáknak, speciális tápok, nagy mozgásigényű kutyáknak, kedvenc ebeknek... Nem szabad elfelejteni, hogy bármilyen kis cuki öleb van a kezünkben, attól még ő is kutya, ugyanolyan vagy gyakran erősebb személyiséggel, akarattal rendelkeznek, mint nagytestű társaik. Gyakori probléma például kis testű kutyáknál az evéssel kapcsolatos elkényeztetés. Kutyatáp webáruház. Kistestű kutyusunk hamar felismeri, hogy a gazdi fél, hogy "éhenhal" a kis öleb, ezért, ha nem eszi meg, ami a tálban van, gyorsan ki tud csikarni finomabb falatokat is (amik sajnos egyeltalán nem biztos, hogy egészségesek). Következetesnek kell lenni, még a féltett kis szőrcsomók esetén is. Ha megfelelő, jó minőségű az eledel, akkor csupán kényelemből, uralkodni vágyásból ne hagyjuk a kiskutyánknak, hogy ő döntsön az evésről. Ha nem eszi meg pár perc alatt, amit kapott, vegyük el előle, majd pár óra múlva kínáljuk fel újra. Ijesztő lehet, hogy már pár órás éhség után is hajlamosabbak a kistestű kutyák a nyálkás hányásra a felgyűlt gyomorsav miatt, azonban ez alap esetben nem okoz további gondot, miután végre hajlandó enni az eb.
Kisebb termetűek, ha megtanítjuk rá őket, nem is ugatnak sokat és barátságosak - sok olyan kutya van, akit kisebb otthonunkban is tarthatunk. Persze amellett, hogy időnként levisszük őket egy kiadós sétára. Sok szempont játszik szerepet, amikor házi kedvencet választunk magunknak. Nem mindegy, mekkora házban vagy lakásban mekkora házikedvencet tartunk. A legnagyobb termetű állatok érthetően nem érzik annyira jól magukat kisebb helyre bezárva. Ugyanakkor sok olyan négylábú van, akiket persze az igényeinek megfelelően simán tarthatunk akkor is, ha épp kisebb helyen lakunk. Most ebből szedtünk össze egy tízes listára valót. Kistestű kutyák kutyafajták képekkel. Francia buldog A huszonévesek körében az utóbbi években lett egyre népszerűbb ez a kiskedvenc, de Európa-szerte már évszázadok óta közkedvelt. Minden nap egy gyors séta formában tartja őket és nem is ugatnak sokat - ennek a szomszédok is fognak örülni. Bichon frisé Ez a kis szőrmók amellett, hogy elképesztő bájos, a kutyákra allergiások körében is sokkal ritkábban vált ki negatív reakciót.
Figyelt kérdés Sziasztok, tudnátok nekem kis-közepes testű kutyafajtákat mondani? Pl francia bulldog, angol staffordshire bullterrier, és hasonlókra gondoltam. Zömök, rövid szőrű és izmos legyen. Mi van még, ami hasonló? 1/14 anonim válasza: Amstaff, Pitbull, Angol Bulldog, Bullterrier, 2013. jún. 11. 22:19 Hasznos számodra ez a válasz? 2/14 anonim válasza: 2013. 22:58 Hasznos számodra ez a válasz? 3/14 A kérdező kommentje: Ezek igen, mondjuk a pit es az amstaff mar kozepes, a bullterrier talsn kisebb. Boston terrier nagyon tetszik, de szerintem igen nehezen talalnek jo helyrol, tenyesztik egyaltalan Mo-n? 4/14 anonim válasza: 2013. 12. 01:00 Hasznos számodra ez a válasz? 5/14 anonim válasza: 2013. 05:12 Hasznos számodra ez a válasz? 6/14 anonim válasza: Jack Russell, foxi. Nem olyan duzzadó izmúak, mint egy pit, de kőkemények és szálkásak. :) 2013. 07:22 Hasznos számodra ez a válasz? Kistestű kutyák - Oldal 2 a 3-ből - KutyaKaland. 7/14 A kérdező kommentje: Ó köszi, érdekes amúgy, mert én még élőben nem futottam össze itt Mo-n bostonnal!