Is át kell alakítani ezen a táblán. Ne használja ezt a táblát más, nem folyékony összetevők konvertálására. Folyadékok és fűszerek Súly A súlyokat az alábbi táblázat segítségével konvertálhatjuk. Burgonya röszti - Receptek - Laptopkonyha - videó receptek képpel. Vegye figyelembe, hogy a táblázatban említett uncia nem azonos a folyékony unciával. súly Egyéb nem folyékony összetevők Az amerikai receptekben meghatározott, nem folyékony összetevők térfogatarányban (ha több, mint 2 evőkanál, vagy 1 folyékony uncia) a következő táblázat szerint tömegre kell átszámítani. Ha olyan összetevőt kell átalakítania, amely nincs ebben a táblázatban, akkor a legbiztonságosabb a hagyományos mérőpohárral megmérni, majd az eredményeket metrikus skálával megmérni. Használhatja a fenti kötetkonverziós táblát. Hossz A hosszúságot a következő táblázat segítségével lehet konvertálni. Ne feledje, hogy 1 cm = 10 mm.
7. Maradékhasznosítás, tartalékolás Előrelátóan hasznosíthatod a maradék főtt krumplit vagy krumplipürét, ha hercegnő burgonyához való masszát keversz belőle, majd tálcára nyomod és lefagyasztod. Kb. 1 óra múlva bedobozolhatod vagy tasakokba porciózhatod. Forró sütőben bármikor kiolvaszthatod köretnek pár perc alatt. Tipp: Turbózd fel a nyers masszát reszelt sajttal, és a kiolvasztott hercegnő burgonya villámgyors meleg vacsora lehet, ha salátával tálalod! Ajánljuk még: A TÖKÉLETES HERCEGNŐ BURGONYA >>> 11 TIPP A TÖKÉLETES TÜKÖRTOJÁSHOZ >>> 10+1 TIPP A TÖKÉLETES HÁZIBULIHOZ! >>> ÍGY KÉSZÍTS TÖKÉLETES GOFRIT HÁZILAG! >>> TÓCSNI, RÖSZTI, LEPCSÁNKA: ÍGY SÜSS TÖKÉLETES BURGONYALEPÉNYT! >>>
cukormentes laktózmentes glutént tartalmaz tejmentes tojást tartalmaz Flóra Egy adagban 6 adagban 100g-ban 5% Fehérje 31% Szénhidrát 4% Zsír 48 kcal 91 kcal 12 kcal 0 kcal 24 kcal Összesen 175 Kcal 289 kcal 546 kcal 69 kcal 141 kcal 1045 40 kcal 76 kcal 10 kcal 20 kcal 146 60% Víz TOP ásványi anyagok Foszfor Magnézium Kálcium Nátrium Szelén TOP vitaminok Kolin: C vitamin: E vitamin: Niacin - B3 vitamin: B6 vitamin: Összesen 4. 9 g Összesen 3. 7 g Telített zsírsav 1 g Egyszeresen telítetlen zsírsav: 2 g Többszörösen telítetlen zsírsav 1 g Koleszterin 30 mg Ásványi anyagok Összesen 143. 9 g Cink 0 mg Szelén 11 mg Kálcium 16 mg Vas 1 mg Magnézium 21 mg Foszfor 79 mg Nátrium 16 mg Réz 0 mg Mangán 0 mg Szénhidrátok Összesen 30. 1 g Cukor 1 mg Élelmi rost 2 mg VÍZ Összesen 58. 7 g Vitaminok Összesen 0 A vitamin (RAE): 13 micro B6 vitamin: 0 mg B12 Vitamin: 0 micro E vitamin: 1 mg C vitamin: 12 mg D vitamin: 7 micro K vitamin: 1 micro Tiamin - B1 vitamin: 0 mg Riboflavin - B2 vitamin: 0 mg Niacin - B3 vitamin: 1 mg Pantoténsav - B5 vitamin: 0 mg Folsav - B9-vitamin: 20 micro Kolin: 34 mg Retinol - A vitamin: 13 micro α-karotin 0 micro β-karotin 1 micro β-crypt 1 micro Likopin 0 micro Lut-zea 51 micro Összesen 29.
Stephen Neale: Érzelmi intelligencia coaching (Otker Nodus Kft., 2015) - Új könyv Kiadó: Otker Nodus Kft. Kiadás éve: 2015 Oldalszám: 222 oldal Nyelv: Méret: ISBN: 9789634413813 Tartalom Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök - a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt - miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez. A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben.
A könyvben gyakorlatokat is "konyv: Erzelmi intelligencia coaching" azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben. Az érzelmi intelligencia és a coaching megközelítést eddig még nem tárgyalták együtt ily módon. A kettő ötvözete még jobban segíthet a saját és mások teljesítményének fejlesztésében. A műhöz Sir John Whitmore és Dr. Patrick Williams írt előszót. Belépés Regisztráció Profil. Termékek Információk Vásárlási feltételek. Bemutatkozunk Kiadók. Decemberi és januári kiszállítás. Érintkezés nélküli kézbesítés. Termék részletek. Érzelmi intelligencia coaching. Akció: konyv: Erzelmi intelligencia coaching Ft. Kezdete: Cím Érzelmi intelligencia coaching. Alcím A vezető, a coach és az egyéni teljesítmények fejlesztése. ISBN Kiadási év A kosár üres. Hozzájárulok az adataim kezeléséhez és elfogadom az Adatkezelési tájékoztató t. Nem engedélyezem. A vezető, a coach és az egyéni teljesítmények fejlesztése. Kiadási év.
Az érzelmi intelligencia fejlesztése olyan fenntartható viselkedésváltozásokat hoz magával, amelyek az önirányítás és a másokkal történő együttműködés készségeit fejlesztik. Néhány kiragadott példa az érzelmi intelligencia fejlesztésének előnyeiből: -Hatékonyabb kommunikáció másokkal. -Jobb empatikus készségek. -Belső integritás. -Job karrierlehetőségek. -Magabiztosabb változáskezelés. -Magabiztosság és pozitív hozzáállás. -Kevesebb stressz. Ez a könyv neked szól, ha HR vezető, igazgató, vállalatvezető, menedzser, coach, tréner, tanácsadó vagy, esetleg csupán érdekel a személyiségfejlesztés és annak kérdése, hogy az emberek miként hozzák ki magukból a legtöbbet.
Könyv ▶ Pénz, befektetés, üzlet S. Neale, Spencer, L. Arnell, L. Wilson 2 332 Ft Eredeti ár: 2 990 Ft Kedvezmény: 22% (658 Ft) készlethiány Szerző: S. Wilson Kiadó: OKTKER-Nodus Kiadó Kft. Kiadás éve: 2009 Oldalszám: 228 ISBN: 9789634413813 Aranykártya: 20 pont Rengeteg energiát pazarolunk az érzelmeink leplezésére, különösen a munkahelyünkön. Pedig az érzelmeink mutatják meg igazi lényünket, és szintén az érzelmeink határozzák meg, hogy mit érünk el az életünk folyamá érzelmi intelligencia lényege, hogy felismerjük a lehetőségeink teljes kiaknázását meggátoló negatív attitűdjeinket és érzelmeinket. Ezeket az attitűdöket meg lehet változtatni, és ezzel az érzelmeinkben, gondolkodásunkban és viselkedésünkben is jelentős változásokat érhetünk el. A "coach-megközelítés" az érzelmi intelligencia-elemzéssel együtt hatásos eszköz a mai gyors és versengő piacon. Az emberi tőkébe való befektetés és humán erőforrás fejlesztése lehet az a hiányzó kapocs, amely biztosítja a vállalt gazdasági tőkéjének hosszú távú fejlődésé érzelmi intelligencia fejlesztése olyan fenntartható viselkedésváltozásokat hoz magával, amelyek az önirányítás és a másokkal történő együttműködés készségeit fejlesztik.
A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.
Coaching és tréning szakkönyvek kiadója Könyvismertető Bevezetés a csoportdinamikába A csoportdinamikai tréning módszer és a T-csoport Magyarországon Karl Schattenhofer és Oliver König csoportdinamikáról szóló alapműve a hazai pszichológia, ezen belül csoportokkal szakszerűen foglalkozó kiadványok lényeges és meghatározó írása lehet. Az ebben a témakörben megjelent irodalom egyelőre nélkülözi az átfogó, tematikus, elméletileg is alapos és gyakorlatilag is hasznos írásokat - ilyen szempontból ez a mű hiánypótló. A könyv magyarázatot keres és ad a csoportműködés sokszor olyan nehezen érthető jelenségeire, amelyek a csoport tagjait vagy vezetőit frusztráló érzésekkel telíthetik. Csoportokban a résztvevők egyéni beállítódásai és elvárásai félelmet, haragot, irritációt, felháborodást, szorongást vagy türelmetlenséget keltenek. A szerzők e jelenségeket logikusan követhető módon, elméleti megalapozottsággal és nagy tapasztalattal teszik az olvasó számára nemcsak érthetővé, hanem az is világossá válik, hogy e folyamatok hogyan állíthatóak az egyének és a csoportok fejlődésének szolgálatába.