Ez azt jelenti például, hogy a munkavállaló próbaidő alatt is jogosult keresőképtelensége esetén betegszabadságra, vagy a munkáltató köteles munkabért fizetni. A próbaidő alatt a munkavállaló kipróbálhatja, hogy az adott munkakör megfelelő-e számára, míg a munkáltató "tesztelheti", hogy az új munkaerő beváltja-e a hozzá fűzött reményeket. Kölcsönös elégedettség esetén pedig a munkaviszony a próbaidő leteltével folytatódik. 3. Mindenképpen ki kell tölteni a próbaidőt. A próbaidő alatti felmondás jellegzetessége, hogy ezt a munkáltató és a munkavállaló egyaránt bármikor megteheti. 4. Tények és tévhitek a próbaidővel kapcsolatban. Próbaidő alatt indokolás nélkül megszüntethető a munkaviszony. A Munka törvénykönyve 79. § (1) bekezdése értelmében mindkét fél bármikor azonnali hatályú felmondással – indokolás nélkül – megszüntetheti a munkaviszonyt a próbaidő alatt. Az indokolásnélküliség ugyanakkor nem azt jelenti, hogy a munkáltató csak úgy önkényesen megszüntetheti próbaidő alatt a munkaviszonyt, ez ugyanis a joggal való visszaélés tilalmába ütközhet, illetve sértheti a rendeltetésszerű joggyakorlás követelményét.
chevron_right Felmondás próbaidő alatt: vannak-e védett személyek? hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt // 2015. 09. 20., 17:56 Frissítve: 2015. 20., 17:59 A munkavállaló munkahelyi balesetet szenvedett próbaidő alatt, beleszámít-e a próbaidőbe a táppénzen töltött idő – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt. "Több fórumon azt olvastam, hogy a rendes táppénz alatt is csak akkor szüntethetik meg a munkaviszonyt, amikor a dolgozó először munkába áll. A lányom közalkalmazottként dolgozott, leforrázta magát a munkahelyén. A próbaidő lejárta előtt egy héttel közölték, hogy a próbaidőn belül megszüntetik a munkaviszonyát. Próbaidő - Perfekt szakmai blog. Úgy gondolom, hogy a munkahelyi balesetnek is bele kellene számítani a próbaidőbe, ami lejár, mire munkaképes lehetne, így automatikusan véglegesíteni kellene" – írta kérdésében olvasónk. Az irányadó szabályokat a munka törvénykönyve (Mt. )
Az egyenlő bánásmód elvének megsértésére hivatkozáskor a közalkalmazottat terheli a valószínűsítés kötelezettsége (például tanúkkal, okirattal). Ez nem egyszerű feladat, de természetesen mindig az adott tényállástól függ, hogy lehet-e bizonyítani ezt a felmondási indokot. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
esetén milyen hosszú időtartamban lehet megállapodni. Így ha a kollektív szerződés erre felhatalmazást ad, akár minden újonnan belépő munkavállaló munkaszerződésébe belefoglalható a hat hónapos próbaidő, függetlenül attól, hogy operátor lesz a gyártósor mellett, vagy csoportvezető az irodában. A próbaidő egyszer, a felek közös megegyezésével meghosszabbítható. Értelemszerűen a meghosszabbítás csak az eredetileg kikötött próbaidő tartama alatt történhet. A meghosszabbítás lényegében a munkaszerződés módosítása, ezért azt írásba kell foglalni. A felek egyoldalú meghosszabbítást nem köthetnek ki, és egynél többször akkor sem élhetnek ezzel a lehetőséggel, ha egyébként ezt közös megegyezéssel tennék. A próbaidő a meghosszabbítással együtt sem haladhatja meg a három hónapot. Ez akkor is így van, ha egyébként a kollektív szerződés eleve megengedi a három hónapot meghaladó próbaidő kikötését. A próbaidő kezdete a munkaviszony kezdete. Ez az az időpont, amikortól a felek gyakorolhatják a munkaszerződésből eredő jogaikat, illetve kötelesek lesznek teljesíteni a kötelezettségeket.
Cukkini leves már sokszor készült nálunk. Most igazán szükségem is van rá, mert szuper egészséges és tele van C vitaminnal. Ennek most az az érdekessége, hogy nincs benne semmiféle rántás. A sűrítést a zöldségek és a sajt adták. Hozzávalók: fél kg burgonya, 1 kg cukkini, 1 csomag újhagyma, 10 dkg reszelt sajt (cheddar), fűszerek ízlés szerint, só, bors, szerecsendió, 2 gerezd fokhagyma, 3 dl húsleves alaplé. A burgonyát nagyobb darabokba vágom de a héjával együtt teszem egy lábosba. Felöntöm annyi hús- vagy zöldséglével, amennyi éppen ellepi. Lefedve főzzük forrástól számított 5-6 percig. Ezután adjuk hozzá a nagyobb darabokba vágott cukkinit is és további 5-6 percig együtt főzzük. Most mehet bele a karikákra vágott újhagyma és fokhagyma is, és így együtt főzzük még néhány percig. A legjobb krémlevesek | Street Kitchen. Levesszük a tűzről és belekeverjük a reszelt sajtot, fűszerezzük majd merülő mixerrel pürésítjük. Ha kell még adhatunk hozzá vizet, hogy krémesebb legyen. Tálaláskor a tányérra karikázok 1-1 szál újhagymát, és némi reszelt cheddar sajtot is.
A leves mellé tálaljuk.
Elkészítés 1. lépés A zöldségeket megmossuk, majd A cukkinit és a csicsókát felkockázzuk, a fokhagymát áttörjük. 2. lépés Egy lábasban kevés olajat felhevítünk, majd átfuttatjuk rajta a zöldségeket és a fokhagymát. 3. lépés Vízzel felöntjük, majd fűszerezzük. 4. Hideg cukkinileves mascarponés bruschettával recept | Street Kitchen. lépés Puhára főzzük a zöldségeket. 5. lépés Amikor megpuhultak levesszük a tűzről és egy botmixerrel pürésítjük. 6. lépés Lassan, folyamatos kevergetés mellett hozzáadjuk a tejszínt, majd összeforraljuk. Hozzászólások
Mi cikkekre vágott pitével fogyasztottuk… és nagyon finom volt. Ajánlott bejegyzések X
Krémlevest elég sokféle zöldségből, gyümölcsből lehet készíteni... de a fokhagyma krémlevesnek nincsen párja, főleg ennek, aminek a sütőben sült fokhagyma és végül a durván sajtos pirítós ad értelmet! De inkább nézzétek meg a videót. Egy fej fokhagymát bekenünk olívaolajjal, becsomagoljuk alufóliával, majd 180 fokos sütőben puhára sütjük. Az apróra vágott hagymát egy ki olajon megdinszteljük és hozzáadunk 6 gerezd felszeletelt fokhagymát. Magasabbra vesszük a lángot és kissé lepirítjuk. Felöntjük a fehérborral, és amikor a bor már elpárolgott, hozzáadjuk a lisztet, és összekeverjük. Mehet bele 3 dl víz és ismét 6 gerezd felszeletelt fokhagyma. Sózzuk, borsozzuk, szárított kakukkfűvel ízesítjük, és felöntjük a tejszínnel. Az előzőleg megsült fokhagymát szétszedjük, megpucoljuk és a gerezdeket a leveshez adjuk. Rottyantunk egyet rajta és egy botmixerrel lezúzzuk. Egy serpenyőben felolvasztjuk a vajat és megfuttatjuk rajta a rozmaringot és a kakukkfüvet. A ciabatta szeleteket megpirítjuk rajta, majd megszórjuk reszelt sajttal, megfordítjuk őket és hagyjuk, hogy a sajt roppanósan rásüljön.
Sörpácos csirkenyárs Borongósabb napokon akár a konyhában is grillezhettek. Ehhez természetesen kitaláltunk nektek, egy frankó sörpácos nyársat, amit jól megtűzdeltünk zöldségekkel és az átlagos csirkemell helyett, most a csirkecombfilét hívtuk segítségül. Felturbózott avokádókrém Az avokádókrémet szinte mindenki ismeri, de ha felturbózzuk még sok friss zöldfűszerrel és pirított cukkinivel, egy szuper szendvicskrémet kapunk, ami pirítóssal akár reggelire, akár a haveroknak egy kertipartira remek választás lesz. Fotó: Puskás Nóri