Vas megyei labdarúgó első osztály Címvédő Körmendi MTE (labdarúgás) Adatok Sportág labdarúgás Résztvevők 16 Ország Magyarország, Vas megye Honlap A Vas megyei első osztály a megyében zajló bajnokságok legmagasabb osztálya, országos szinten negyedosztálynak felel meg. A bajnokságot a megyei szövetség írja ki. A bajnok az NB III -ban folytathatja, ha az országos osztályozó mérkőzéséseken tovább jut. Csapatok 2014/2015 [ szerkesztés] 2014/2015-ben az alábbi csapatok szerepelnek a bajnokságban: [1] A Kemenesmagasi SE a bajnokság során visszalépett. [2] Büki TK Celldömölki VSE Csepregi SE Jánosháza VSE Kemenesalja FC Király SE Körmendi FC Kőszegi SE Rápapatyi KSK Répcelaki SE Tabak 1- Szentgotthárd VSE Tápláni KSK Uraiújfalu SE Vasvár VSE Vép VSE Csapat Település Bük Celldömölk Csepreg Jánosháza Vönöck Szombathely Körmend Kőszeg Rábapaty Répcelak Szentgotthárd Táplánszentkereszt Uraiújfalu Vasvár Vép Jegyzetek [ szerkesztés] ↑ Tabellák., 2015. július 28. (Hozzáférés: 2015. MTFSZ Adatbank - Vas-Veszprém-Zala megye hosszútávú és pontbegyűjtő csapatbajnoksága. )
Menü Személyek Versenyzők Versenybírók Edzők Elhunytak Szervezetek Eseménynaptár Térképek Dokumentumok Bajnoki pontverseny Minősítés Aktuális ranglista Rangsoroló futamok Alapranglista Archívum Statisztikák 10024 Személy 329 Szervezet 161 Dokumentum Verzió: 1. 1. 87 Utolsó szinkronizálás: 2022-04-08 09:40:13 Vas-Veszprém-Zala megye hosszútávú és pontbegyűjtő csapatbajnoksága Alapadatok Futamok VVZ hosszútávú bajnokság VVZ pontbegyűjtő csapatbajnokság VVZ hosszútávú bajnokság 2021-10-02 Alapadatok Eredmények Rangsorpontok További futamok VVZ pontbegyűjtő csapatbajnokság Eredmények F10D Térkép: K-1928/0-2020 | Balla-hegy (Balla-hegy) Hely Rajtsz. Név Egyesület Nytsz Érv. Idő 1. Serle Ábel Tas VHS 111****SA 17:39 - 2. Horváth Alex SZT?? Vas megye - MLSZ adatbank. 20:40 3. McCarthy Edmond SZT 112****ME 24:39 4. Feith Benedek ASK?? 27:11 5. Mézes Hunor Keve GOC 113****MH 31:51 Molnár Borisz 111****MB Hiányzó F12C Térkép: Héra Szilárd ASK 109****HS 17:05 44. 62 Nemes Ábel BSC 109****NA 19:07 36. 78 Engi Dániel 110****ED 30.
Vas-Veszprém-Zala megye hosszútávú és pontbegyűjtő csapatbajnoksága Alapadatok Futamok Azon. Név ranglista Szorzó Fa Pm Tm (mp) Érv. eredmények 71204 FF | pálya: 102 | F21A | RR FF 0. 85 75 49. 42 88:43, 67 6 71205 IF | pálya: 104 | F14B - N16B - N45B | RR IF 50 51. 89 47:12, 33 7 71206 IF | pálya: 113 | F45B - N18B - F16B | RR 45. 22 51:43, 00 5 71207 IF | pálya: 103 | F18B - N21A | RR 8. 46 51:31, 00 71208 SF | pálya: 109 | F35B | RR SF 70 12. 44 46:55, 00 16 71209 SF | pálya: 108 | F55B - N35B | RR 25. 45 63:10, 67 71210 SF | pálya: 110 | F65B - Nyílt technikás | RR 55 24. 53 30:38, 33 9 71211 SF | pálya: 111 | N75B - F75B - N65B | RR 35 43:34, 33 4 71212 IF | pálya: 114 | F12C - N12C | RR 30 56. 00 18:57, 33 71213 IF | pálya: 105 | Nyílt kezdő - N14C - F14C | 47:00, 00 3 71214 FN | pálya: 103 | F18B - N21A | RR FN 19. 44 74:11, 67 71215 IN | pálya: 112 | N14B - N55B | RR IN 40 51. Adatbank vas megye 1. 59 35:38, 67 10 71216 IN | pálya: 113 | F45B - N18B - F16B | RR 28. 65 43:21, 00 71217 SN | pálya: 108 | F55B - N35B | RR SN 3.
H. Csapat M. Lejátszott mérkőzések száma Gy. Győzelmek száma D. Döntetlenek száma V. Adatbank vas megye ma. Vereségek száma LG. Lőtt gólok száma KG. Kapott gólok száma GK. Gólkülönbség P. Pontszám BR. * Eddigi ellenfelek pozíciója a tabellában / lejátszott mérkőzések száma Megjegyzés Következő ellenfél Forma 1 RÉPCELAKI SE 0 5 2 3 15 GY RÁBAPATYI KSK 17 SÁRVÁR FC 16 4 KőszegiLóránt FC 13 Lorry GM Kft Szarvaskend 14 6 BÜKI TK 12 7 Rum KSC 10 8 VÉP VSE 11 9 Szentgotthárdi VSE CVSE- Vulkán Fürdő -1 V Jánosháza VSE Schott Lukácsháza SE CSEPREGI SPORT EGYESÜLET -2 Egyházasrádóci SE KÖRMENDI FOOTBALL CLUB -3 Csörnöc GyöngyeVasvár VSE Király SE * Meghatározza a csapat által lejátszott mérkőzések nehézségi értékét. Eddigi ellenfelek pozíciója a tabellában, osztva a lejátszott mérkőzések számával.
50 Bálint Ádám 104****BA 59:55 69. 71 F21A Térkép: Csontos András 103****CA 83:54 48. 75 Tokai-Kiss Bálint 100****TB 88:17 43. 52 Balogh András 101****BA 94:00 36. 71 Németh Ádám EK? 106:55 Küronya Frigyes 102****KF 108:25 19. 53 Tóth Károly 190****TK 108:45 19. 13 Bódy Kornél 167****BK 142:59 F35B Térkép: Sárecz Lajos 176****SL 46:01 75. 77 Gaschler Gábor 176****GG 46:25 75. 17 Kovács Gábor 183****KG 48:19 72. 33 Fehér Ferenc 170****FF 52:39 65. 86 Emmer György DVT 179****EG 55:33 61. 53 Horváth Pál 182****HP 55:38 61. 40 Allwinger Herwig TTE 567****AH 55:58 60. 91 8. Bálint Bence 175****BB 57:40 58. 37 9. Szerdahelyi Zoltán 162****SZ 60:14 54. 53 10. Vas Gábor 184****VG 65:18 46. 96 11. Pegán Róbert BTK 175****PR 75:43 31. 41 12. Adatbank vas megye de. Cseszka László 175****CL 76:54 29. 64 13. Varsányi Attila 167****VA 85:31 16. 77 14. Pásti András 170****PA 92:09 6. 86 15. Mézes Tibor Sólyom 174****MT 100:38 16. Kiss Gábor SMA 167****KG 104:22 F55B Térkép: Molnár Tibor 163****MT 59:42 66. 90 Bikki Sándor 151****BS 61:29 65.
13 Dóra Csepke 207****DC 41:13 28. 98 Heizer Alíz 209****HA 43:11 24. 69 Kovács Borbála 209****KB 43:22 24. 29 Etlinger Zsófia Irma 207****EZ 48:36 12. 86 Knoch Janka 207****KJ 51:41 6. 12 Márk Boglárka 209****MB 55:39 N18B Térkép: Engi Lilien 205****EL 39:54 65. 29 Gaschler Emma 206****GE 42:24 61. 92 Pegán Ágnes 203****PA 47:45 54. 72 Czebei Luca 206****CL 72:32 21. 36 Pegán Petra 206****PP 86:26 2. 65 Hörcsök Boglárka 206****HB 90:11 N21A Térkép: Mérő Dominika 201****MD 57:04 83. 08 Varsányi Kinga 294****VK 81:21 62. 37 Kerekes Andrea HRF 278****KA 84:10 59. 97 Csizmadia Ágnes 290****CA 107:20 40. 21 Darics Nikolett 299****DN 124:58 25. 17 N35B Térkép: Wengrin Ágnes 269****WA 55:01 86. 31 McCarthy Bernadett 280****EB 59:52 82. 68 Németh Zsoltné 268****NZ 68:48 75. 99 Tömördi Ágnes 263****TA 70:25 74. 78 Gaschler-Gyeviki Nóra 277****GN 72:07 73. Vas megyei labdarúgó-bajnokság (első osztály) – Wikipédia. 50 Takácsné Tömördi Gabriella 268****TG 72:15 73. 40 Csizmadiáné Szóládi Annamária 267****CS 72. 89 Kiss-Geosits Beatrix 268****KB 84:17 64.
93 61:13, 67 71218 SN | pálya: 112 | N14B - N55B | RR 2 71219 SN | pálya: 111 | N75B - F75B - N65B | RR 48:08, 00 71220 IN | pálya: 114 | F12C - N12C | RR 21:21, 00 71221 IF | pálya: 107 | F15-18C - N15-18C | RR 71222 IF | pálya: 110 | F65B - Nyílt technikás | RR 71223 SN | pálya: 110 | F65B - Nyílt technikás | RR 71224 FN | pálya: 110 | F65B - Nyílt technikás | RR 1 IF | pálya: 110 | F65B - Nyílt technikás | RR ( Ranglista: IF, szorzó: 0. 85, Fa: 50, Tm:) Kat. Egyesület Nytsz Érv. Idő Megjegyzés NYT Gaschler Máté VHS 104****GM 40:37 - Antal Péter ZTC 105****AP 55:43 SN | pálya: 110 | F65B - Nyílt technikás | RR ( Ranglista: SN, Fa: 35, Horváth Klára GTC 270****HK 43:57 Tóth Károlyné VTC 267****TK 74:43 FN | pálya: 110 | F65B - Nyílt technikás | RR ( Ranglista: FN, Fa: 55, Tóth Krisztina 293****TK 78:36 -
Hogy járhatnak el a munkaerőkölcsönzők? A kölcsönzött munkavállalónak csak a kölcsönbeadó munkáltató mondhat fel. A kölcsönbeadó felmondásának indoka lehet a kölcsönbeadó működésével összefüggő ok, vagy a kikölcsönzés megszűnése. Ilyen esetben a felmondási idő 15 nap és – eltérő megállapodás hiányában – a felmondási idő tartama alatt a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. Végkielégítés itt is csak legalább három éve tartó munkaviszonynál jöhet szóba. Munkavállalói rendes felmondás 2020. Határozatlan idejű szerződés esetén a munkajogászok a munkavállalói felmondást nem javasolják, közös megegyezés esetén lehet mindkét fél részére megfelelő megállapodást kötni. Arról, hogy a koronavírus hogyan szólhat bele a munkánkba, itt írtunk: Kiemelt kép: Ivándi- Szabó Balázs /
A kormány százezres, akár több százezres elbocsátási hullámot sem tart kizártnak a koronavírus-válsághelyzet miatt bajba került cégeknél. Nem árt tehát tisztában lennünk azzal, mit tehet meg a munkáltató. A felmondással kapcsolatos tudnivalókat a Hargittay és Tóth ügyvédi iroda munkajogászai foglalták össze. Alapvetően kétféleképpen szűnhet meg a munkaviszony. A törvény erejénél fogva, például ha a munkavállaló meghal, a munkáltató jogutód nélkül megszűnik vagy nem tartozik már a Munka Törvénykönyve hatálya alá, lejár a határozott idejű munkaszerződés. A munkaviszonyt emellett meg lehet szüntetni közös megegyezéssel, felmondással, azonnali hatályú felmondással. Munkavállalói felmondás 2010 c'est par içi. Mit jelent a közös megegyezés? A felek maguk egyeznek meg a felmondási időről és a munkáltató által fizetendő esetleges juttatásokról. A szokás az, hogy ha olyan dolgozónál szüntetik meg a munkaviszonyt közös megegyezéssel, akinek járna végkielégítés, akkor például a rendes felmondás esetén fizetendő összeg felét fizetik ki a munkavállalónak.
De a váltást egyrészt a kora miatt érzi rizikósnak (55 éves), másrészt tisztában van vele, hogy nehezen találna a mostanihoz hasonló vezetői állást a szállítmányozópiacon. Vezetőként viszont fontosnak tartja, hogy az alkalmazottak folyamatos visszajelzést kapjanak a munkájukról, és legyen lehetőségük fejlődni, kibontakozni. A cégnél továbbtanulási támogatásokkal ösztönzik a munkavállalókat, igyekeznek családbarát hozzáállást tanúsítani, nyitottak és segítőkészek a dolgozók személyes problémáival kapcsolatban – Ákos szerint ez is kulcsfontosságú a munkaerő megtartása érdekében. Munkavállalói felmondás 2020 minta. Eszter 30 éve foglalkozik vámellenőrzéssel, pénzügyőr. A középiskola befejezése után kezdett el ezen a területen dolgozni. Ebben a közegben "nőtt fel", erősen él benne a hivatástudat. Egyfajta tartást és elköteleződést ad számára az egyenruha, és a tény, hogy fegyveres testületnél szolgál. De az anyagi biztonság is sokat nyom számára a latban. A bizonytalan és folyamatos átszervezések, valamint a nagy munkatempó és a magas elvárások miatt megfordult már a fejében a váltás gondolata, mégsem lépett tovább.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 2020-as adatai szerint a magyarok átlagosan 8, 5 évet töltenek egy munkahelyen. Svájc és Svédország hasonló átlagot tudhat magáénak, miközben szomszéd országainknál ezek az értékek jóval magasabbak: Romániában és Szlovákiában átlagosan 10 évet, Horvátországban és Ausztriában 10, 5 évet, míg Szlovéniában 11, 5 évet dolgoznak az emberek egy munkahelyen. Hogyan mondhat fel a munkavállaló 2022-ben? - A munkavállaló jogszerű felmondási lehetőségei. A legmagasabb átlagot Olaszország és Görögország éri el, itt közel 13, 5 évre köteleződnek el a munkavállalók. Fiatalság + járványhelyzet = munkahelyváltás? A köztudatban az a feltételezés él – nem megalapozatlanul –, hogy a gyakori munkahelyváltás leginkább a huszonévesekre jellemző. Ez viszont nem jelenti azt, hogy ne lenne igény részükről a hosszú távú tervezésre. A Groupama Biztosító 2019-es kutatása rámutat, hogy a fiatal munkavállalók is szeretnének évekig ugyanazon a munkahelyen maradni: a válaszadók 62 százaléka szerint jobb legalább 5-10 évig ugyanannál a cégnél dolgozni.
Ebben közrejátszik az, hogy a férje is ugyanitt dolgozik, akivel mindent meg- és kibeszélnek, a munkahelyi problémákon is együtt jutnak túl. Eszter szerencsésnek tartja magát, mert vannak az életének olyan területei, ahol az esetleges negatív munkahelyi dolgokat le tudja tenni, el tudja felejteni. Jól jön, ha valaki szereti is a munkáját Nárcisz 1991 óta dolgozik a vendéglátásban, jelenleg étteremvezető, tulajdonos. Édesapja halála után nem volt kérdés, hogy továbbviszi-e a családi vállalkozást. Évtizedekig ugyanazon a munkahelyen dolgozni – ma is lehetséges?. Számára azt a legnehezebb elfogadni, hogy más munkájától függ a saját megítélése, illetve bevétele. Ennek ellenére az évek során mindig jöttek az újabb és újabb sikerek, amelyek miatt a helyén maradt. Ráadásul szereti a munkáját, mert kreativitást igényel, és sokrétű feladatot ad, emellett tetszik neki, hogy a saját maga főnöke. A bérezés számára első helyen áll, de ennél is fontosabbnak tartja, hogy emberileg is megbecsülje a kollégáit, és próbáljon normális, családias légkört teremteni munka közben, ami nagyon stresszes tud lenni.
A pandémia ráadásul újabb jelenségeket hozott magával. A járvány berobbanásakor a munkaadók jogosan számíthattak arra, hogy a "kötelező" home office a munkahelytől és a munkatársaktól való fizikai eltávolodás miatt munkahelyváltási hullámot hozhat magával. Eközben nagyobb igény lett a rugalmas, illetve hibrid munkavégzésre, amelyet eleinte nem minden cég alkalmazott szívesen. A Microsoft által készített 2021-es Work Trend Index felméréséből – amelyben 31 ország több mint 30 ezer munkavállalóját kérdezték – kiderül, hogy a dolgozók 40 százaléka tervezte, hogy még az adott évben munkahelyet vált. A járványhelyzet végül nem mindenkit sarkallt munkahelyváltásra. Munkavállalói felmondás gyes alatt - Adózóna.hu. Olyan személyeket kerestem fel, akik egy, két, illetve három évtizede dolgoznak ugyanazon a helyen, azzal a céllal, hogy kiderítsem, mi a titka a kitartásuknak és a hűségüknek. Megértő vezetőség, anyagi és emberi megbecsülés Anna 2009 óta dolgozik egy orvostechnikai eszközöket gyártó és forgalmazó cégnél vidéken. Recepciósként kezdte, de fél év múlva sikerült átkerülnie a logisztikai és kereskedelmi ügyintéző csapatba.