Ügyvéd - Nyíregyháza Rendezés: Gyakran megnézett Legjobbra értékelt Legtöbb értékelés Találatok: 121-140 / 180 120 Dr. Gazsó Tibor ügyvéd 4400 Nyíregyháza, Szent István u. 1. +36-42-210-175 Ügyvéd 0 értékelés Megnézem Nyíregyháza, Ságvári kertváros, 91 m²-es, jó állapotú sorház 31 M Ft 121 Dr. Marssó Péter ügyvéd Szent István u. 2. +36-70-337-5897 122 Dr. Berta Mariann ügyvéd Szent István u. 3. +36-20-777-7677 123 Dr. Marjai Tibor ügyvéd Szent István u. 5. +36-42-460-209 124 Dr. Nagy Péter ügyvéd Váci M. u. 41. +36-42-421-230 0 M Ft 125 Dr. Szolnoki Attila ügyvéd Vay Ádám körút 4-6 +36-20-3891452 126 Dr. Sarkadi Tibor ügyvéd Víz u. 7. +36-42-475-825 127 Dr. Szentmártoni Gál Attila ügyvéd Zrínyi u. 9. +36-70-522-4423 128 Dr. Finna Csaba ügyvéd Víz utca 31 +36-70-2507356 129 Koltainé Dr. Tamás Ildikó ügyvéd Szabadság tér 12, A, I. +36-30-9454622 130 Dr. Orosz Gyula ügyvéd Bocskai u. Dr. Illés Renáta Ügyvédi Iroda Nyíregyháza, Ügyvéd Nyíregyházán, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye - Aranyoldalak. 21. +36-42-447-458 131 Dr. Kiss Attila ügyvéd Bocskai u. 3. +36-42-461-163 132 Dr. Fehérvári János ügyvéd Bocskai u.
596 km Dr. Papp János Nyíregyháza, Ibolya utca 62 7. 381 km ügyvéd Nyíregyháza, Izabella köz 65 13. 687 km Oroszné Dr. Nagy Matild Ügyvédi Iroda Nagykálló, Hunyadi János utca 2 46. 214 km Dr. Virágh Pál egyéni ügyvéd Debrecen, Tessedik Sámuel utca 10 47. 889 km Dr. Rácsai Ügyvédi Iroda Debrecen, Piac utca 1-3. 47. 909 km Dr. Bacsó Krisztina ügyvéd Debrecen, Blaháné u. 48. 294 km Dr. Szafkó István Péter egyéni ügyvéd Debrecen, fsz. 2., Jászai Mari utca 1 48. 48 km Rantalné Dr. Szalai Erika Zita egyéni ügyvéd Debrecen, Vágóhíd utca 2 48. Dr illés renáta ügyvéd kereső. 519 km Dr. Kiss Erika ügyvéd Debrecen, Arany János utca 44 49. 12 km HIT IRODA KFT. Debrecen, Lónyay Menyhért utca 34,,
Mi történik, ha a házastársaknak nincs több ingatlanuk, és a lakást sem lehet megosztani? Vajon ki lehet-e végleg tenni valakit a saját örökölt lakásából? A közös lakáshasználat rendezését érintő változásokat jogi szakértőnk segít megérteni. Szerző: Dr. Illés Fanni | 2014-05-13 Lényeges változások az örökbefogadás szabályozásában! Változtak az örökbefogadási szabályai 2014. március 15-től. Jogi szakértőnk közérthetően magyarázza el a megváltozott új szabályokat: hány éves kortól lehet örökbefogadni, meddig gondolhatja meg magát a lemondó édesanya, mit jelent az örökbefogadás `utánkövetése`? Tudd meg, melyek az örökbefogadást érintő legújabb jogszabályi változások! Dr. Illés Fanni - Szülők lapja. Szerző: Dr. Illés Fanni | 2014-03-25 A válás feltételei és menete Mi szükséges a válókereset megindításához? Mi történik az első tárgyaláson? Számít-e bármit, hogy ha az egyik fél magatartása `súlyosan felróható`? Miért egyszerűbb a közös megegyezésen alapuló bontás? Hogyan működik a peren kívüli megegyezés? – A válás részletes menetét jogi szakérőnk ismerteti.
Tovább a teljes értékeléshez
Szerző: Dr. Illés Fanni | 2014-03-05 Elvált szülők - kapcsolattartás ünnepekkor Közeledik a téli szünet és a karácsonyi ünnepek. Sok elvált szülőnél konfliktus forrás lehet, hogy kinél tölti a gyermek a szünidőt és az ünnepeket. Hogyan kell betartani a bírósági végzést? Milyen problémák merülhetnek fel a szóbeli megállapodás kapcsán és hogyan orvosolhatók? Szerző: Dr. Dr. Illés Renáta ügyvéd - Nyíregyháza | Közelben.hu. Illés Fanni | 2013-12-22 Gyermektartásdíj végrehajtása Mit tehet a szülő, ha nem fizet számára tartásdíjat az elvált fél? Hogyan lehet a gyermektartásdíjat behajtani? Családjogi szakértőnk összefoglalta a gyermektartásdíj elmaradása esetén megindult bírósági eljárás lépéseit. Szerző: Dr. Illés Fanni | 2013-11-21 Szülői felügyelet együttélés és válás esetén A családjogi törvényünk a szülői felügyelet témakörében tárgyalja többek között a szülői felügyelet tartalmát, a különélő szülő jogait, a kapcsolattartást, a gyermek elhelyezésének szempontjait, a jogellenes gyermekelvitel eseteit, végül a felügyelet megszüntetését és szünetelését.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Az egyszerűsített foglalkoztatás kevés adminisztrációval jár és olcsó, így igen népszerű, azonban alkalmazása során meg kell tartani a rá vonatkozó korlátokat. Mind az ilyen módon foglalkoztatható munkavállalók létszáma, mind a munkaviszony hossza határok közé szorított, ezzel biztosítva azt, hogy ezt a formát a munkáltatók valóban csak alkalmi vagy idénymunka esetében használhassák. Az alkalmi munka és az idénymunka gyakorlati megvalósulásának megfelelően különböző korlátokhoz kötött. Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2020: egyszerűsített foglalkoztatás 2020 bér és adózás. Alkalmi munka esetén irreleváns, hogy milyen jellegű munkát végez a munkavállaló. Alkalmi munkáról akkor beszélhetünk, és ezzel egyidejűleg az egyszerűsített foglalkoztatás szabályait akkor alkalmazhatjuk, ha a munkaviszony határozott időre, és legfeljebb öt egymást követő napra került létrehozásra. Az ötnapos, határozott idejű munkaviszony megismételhető, tehát lehetőség van arra, hogy a felek újabb, legfeljebb öt napra szerződést kössenek.
Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkáltató köteles az illetékes elsőfokú állami adóhatóságnak a munkavégzés megkezdése előtt bejelenteni az Efo tv. szerinti adatokat (munkavállaló neve, adószáma, adóazonosító jele és társadalombiztosítási azonosító jele, egyszerűsített foglalkoztatás jellege, a munkaviszony napjainak száma). Ezzel létrejön az egyszerűsített foglalkoztatás céljából létesített munkaviszony. A jogszabály alapján nem elektronikus úton bevallásra kötelezett munkáltató és a munkavállaló megállapodása alapján az egyszerűsített foglalkoztatás céljából munkaviszonyt a törvény melléklete szerinti szerződés megkötésével is lehet létesíteni, a bejelentési kötelezettség teljesítése mellett. A munkaszerződést ekkor a munka megkezdéséig írásba kell foglalni úgy, hogy a munkavégzés napjának végéig elegendő kitölteni a munkáltató és a munkavállaló megnevezésén kívüli egyéb azonosító adatait. Diákmunka adózása 2019 - Tudatos Adózó. Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkavégzés megkezdése előtt a munkáltatónak meg kell győződnie arról, hogy a munkavállaló a munka elvégzésére alkalmas állapotban van.
A mezőgazdasági idénymunka csoportjába tartozik a növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati, vadászati ágazatba tartozó munkavégzés, továbbá a termelő, termelői csoport, termelői szervezet, illetve ezek társulása által a megtermelt mezőgazdasági termékek anyagmozgatása, csomagolása, a továbbfeldolgozás kivételével [Efo. 2. § 1. pont]. Ebbe a körbe sorolhatjuk például a barackszedést, majd a leszedett barackok kiválogatását és rekeszekbe helyezését, de nem tartozik ebbe a körbe a barackkonzervek gyártására szakosodott üzemben történő munkavégzés. Míg a szőlő leszüretelésére alkalmazhatunk munkavállalókat egyszerűsített foglalkoztatás keretében, a bor elkészítésére már nem. Alkalmi munka adózása 2020. Turisztikai idénymunkák közé az a munkavégzés sorolható, amely a kereskedelemről szóló törvényben meghatározott kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál végzett idénymunkának minősül [Efo. § 2. Ebben a körben tehát elsőként a munkáltató tevékenységét kell megvizsgálni, és ha az az idegenvezetői tevékenység, a lovas szolgáltató tevékenység, a szálláshely-szolgáltatási tevékenység, a tartós szálláshasználati szolgáltatási tevékenység, valamint az utazásszervezői és utazásközvetítői tevékenység alá tartozik, lehetősége van idénymunkára egyszerűsített foglalkoztatásban munkavállalót alkalmaznia [ a kereskedelemről szóló 2005. évi CLXIV.
szerinti bérpótlékokra, a feltételek teljesülése esetén. Ennek megfelelően: -15 százalék éjszakai pótlékra, ha a munkavégzés ideje 22–06 óra között meghaladja az egy órát, - a napi nyolc óra feletti munkaidőre 50 százalék bérpótlékra, - ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység, 50 százalék mértékű vasárnapi pótlékra, - ha fizetett ünnepen dolgozik, akkor a fizetett ünnepi órákra 100 százalék bérpótlékra. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? Alkalmi munka adózása 2020 date. library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink
000 Ft alá nem csökken. Olyan felek esetén, akik között munkaviszony áll fenn, egyidejűleg nem létesíthető egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó jogviszony. Közszolgáltatói tevékenységet ellátó munkáltató az alaptevékenységébe tartozó feladatokra nem alkalmazhat egyszerűsített munkavállalót. Harmadik országbeli állampolgár csak mezőgazdasági idénymunkára foglalkoztatható, amennyiben rendelkezik TAJ számmal és adóazonosító jellel. Ha a bér meghaladja az érvényes minimálbér napi összegének a kétszeresét (2020-ban: 14. Alkalmi munka adózása 2020 live. 820 Ft), úgy ezen összeg feletti rész nem minősül a vállalkozás elismert költségének, de alapjában véve mégsem fizetünk utána társasági adót. Ezt úgy értelmezhetjük, hogy ha valaki 20. 000 Ft-ot kap egy napra, az elszámolható költségnek minősül, tehát csökkenti a társasági adó alapját. Viszont a 14. 820 Ft-ot meghaladó rész (5. 180 Ft) növeli a társasági adóalapot, így összességében adófizetési kötelezettség nem keletkezik. A KIVA-s cégek esetén kicsit más a helyzet. A minimálbér kétszeresét meghaladó összeg a KIVA alapját növeli, ami után 2020-ban 12%-os adófizetési kötelezettség keletkezik.