Most éppen lázas vagyok, de már hívtak. Tavaly egy kisebb műtétem volt, akkor bizonygatnom kellett, hogy nem látok. Keveset hiányzok csak pár napról van szó, mégis bosszantó, hogy elvárják tőlem az örökös készenlétet, persze szabadság alatt is. Közalkalmazottként kérhetek erre legalább vmi pótlékot? Így van! pihenj sokat, és az a pár nap gyorsan eltelik majd! Ne idegeskedj! Ha szemétkednek is gondolj arra, hogy nemsokára ott sem leszel! Ha meg annyira nem bírnak magukkal, ne várd meg, míg találnak mást. Pihenj sokat! Az anyák nem mehetnek betegszabadságra?! – Elmélkedés a szülői és munkahelyi szerepekről - WMN. :-) Bemegyek, mert megigértem tán meglátjuk mi maradok, mig nem találnak má mondtam, h novemberre találjanak, mert addig nem tudok normálisan újat biztos, lesznek még kínos beszélgetéseink a főnökömmel... Most már ne idegeskedj, meghoztad a döntést. Bátran menjél be pénteken, ne félj semmitől. Na nálam is tök ugyan ez volt, 4órás/heti 20órás össze vissza beosztva, rengeteg álldogálás idegeskedés és az a kis pénz amit kaptam érte... hát meg se érte (lehet hogy 3hónap múlva nem ezt mondom, de sajnos meg van az a "rossz tulajdonságom" is hogy hamar elfelejtem ha gonoszak voltak velem... ) Ha emellett az állás mellett mentem volna el szülni nem kaptam volna sokkal több pénzt, ja de bocsi amíg ott dolgoztam 2x el is vetéltem, ok nem lehet tudni, hogy a munka/stressz miatt történt-e, de ezt a rizikófaktort most kizártam ezzel.
A jog egyértelműen rendelkezik arról, hogy ha olyan anyagokkal dolgozol, amelyek veszélyeztetik a magzatodat – például mérgező, daganatkeltő, mutagén vegyi anyagok – vagy ha olyanok a munkakörülmények – 10 kg-nál nagyobb tömeg emelése, hő-expozícióban végzett, nehéz fizikai munka vagy hideg esetleg fertőző munkakörnyezet – akkor másik, egészségügyi szempontból számodra megfelelő munkakört kell biztosítania. Ráadásul az alapbéred nem lehet kevesebb, mint a korábbi munkakörödben, kivéve, ha ennek az új munkakörnek magasabb az alapbére, mert akkor bizony azt a magasabbat kell megkapnod! Lehet-e táppénzen lenni a munkaviszonyban, és a megbízási jogviszonyban dolgozni | KISMAMATB. És ez meglehet, lényegesen több, mint a maximalizált táppénz… Sőt, ha esetleg nem lenne ilyen megfelelő munkakör, amit fel tud ajánlani, akkor pedig köteles felmenteni, s az alapbéredet megfizetni! Ugye, hogy ez nem is hangzik olyan rosszul? Érdemes tehát tisztában lenni a jogaiddal, mielőtt úgy döntesz, hogy a legjobb lépés a táppénz terhesség alatt… Ha a várandóssággal összefüggő egészségi állapotod miatt nem tudsz dolgozni, az természetesen más helyzet, ha a magzat megfelelő fejlődéséhez pihenés, fekvés, nyugalom kell, akkor azt a nőgyógyászod úgyis igazolni fogja, s ennek alapján a háziorvos már veszélyeztetett terhesként táppénzre vesz.
De a KSH 2015-ös adatai szerint összességében csökkent a gyermekápolásra igénybe vett táppénzes napok száma, húsz év alatt kevesebb mint a felére (1995-ben 2, 3 millió volt, 2015-ben pedig 1, 1 millió). És nem hiszem, hogy tíz év alatt annyira ellenálló lett a mindenkori kisgyerekek szervezete, hogy feleannyit betegek. Szerintem sokkal inkább arról van szó, hogy a szülők szabadsággal vagy más módon oldják meg ezeket a napokat, akár nagyszülői vagy bébiszitteri segítséggel, akár sajnos úgy, hogy a "kicsit" beteg gyereket inkább intézménybe küldik. Dolgozhatok-e így táppénz alatt? (10040508. kérdés). Szintén 2015-ben a készített egy több mint 500 fős kutatást a témáról. Az eredmények szerint tízből nyolc esetben az anya marad otthon a beteg gyerekkel, és mindent tizedik nyolc év fölötti gyerek egyedül marad otthon, ha megbetegszik! Akkor a felmérés kapcsán szó esett arról, hogy magas láz esetén még egy tizennégy év feletti gyerek részéről is jogos igény a szülői gondoskodás, sokan mégsem tehetik meg, hogy otthon maradnak (ráadásul tizenkét éves korig tart a hivatalos lehetőség a gyermekápolási táppénzre).
Szóval nagyon szorítok neked, hogy semmi probléma ne legyen és egy sokkal jobb állást/főnököt találj majd! Pénteken akkor bemész? Nem, nem azért döntöttem így, hanem mert tisztában voltam vele, h ha ilyenek előfordulhatnak, akkor ha visszamegyek csak sokkal rosszabb amugy is csak 4 órás munka volt, heti 20, és ennél sokkal többet dolgoztam még egy esetleges gyermekvállalást sem alapozhatok, mert semmit nem kapok gyes alatt... :(Köszönöm, igyekszem jobban lenni, de már rettegek az első munkanaptól... :( Jaj remélem nem azért döntöttél így mert elmeséltem, hogy én ezek után felmondtam:-( De hidd el maximálisan megértelek és tudom min mész most át! Hát igen, a jó szíved/szívünk... 2 hétig dolgoztam még a felmondásom után, olyan gonoszak lettek a munkatársaim (akiktől nem is vártam, hogy így fognak reagálni... ), hogy kínszenvedés volt bejárni. Remélem nálad nem így lesz! Mihamarabb gyógyulj meg és próbálj megnyugodni. Közben felmondtam! Ugy érzem nekem nem ér ennyit az egész, hogy magamat csináljam rég óta vendéglátózom, és a hátam közepébe nem kívánom a sok hülye embert, akik este zárás előtt pár perccel lepnek gmondtam nekik, hogy amíg nem találnak mást, szívesen is bizonyítva, h nincs másik munkám, ha igy lenne, akkor magyarázkodnék, miért nem megyek be erintem ebből lesz még botrány, mert ezek után már bármit el tudok kéglátjuk kapok e végül erre a pár napra fizetést:) Hát ez marha jó!
Ha a biztosított a fenti időszakban nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, azonban rendelkezik legalább 120 naptári napi jövedelemmel, és van jogosultság kezdő napjától 180 napnyi folyamatos biztosítási jogviszonya, akkor a táppénz naptári napi alapját a 120 napi tényleges jövedelem alapján kell megállapítani. Ha a naptári napi alap nem állapítható meg, a naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része. Ha a biztosított naptári napi jövedelme ennél kevesebb, akkor a biztosított tényleges jövedelmét kell figyelembe venni. Tényleges jövedelem hiányában a szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni azzal, hogy a naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét nem haladhatja meg. Forrás:
-én, azaz 2 nappal a próbaidő lejárta után tudta csak átvenni. Ha jól tudom, a felmondást mindenképp írásban kell benyújtani és akkor lép érvénybe, amikor a munkavállaló kézhezkapja, nem pedig a kiállítás napján. Jelen esetben jogos az azonnali hatályú próbaidős felmondás vagy sem? Válaszotokat előre is köszönettel Csaba ObudaFan 2007. 11. 16:02 Nem szüntetheti meg, hacsaknem rendkívüli felmondásra ad okot. Semmiben, munkáltatói jogutódlásra kerül sor. az orvosnak meg kell állapítania a keresőképtelenséget. mony00 2007. 16:25 Jó estét! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy segítsen választ találni néhání kérdésemre. 1, 1 hónapja derült ki, hogy várandós vagyok! És a mosani munkahelyemről /egy videótéka/ szeretnék elmenni táppénzre. Közben meg szüntetheti a munkaviszonyomat a főnököm? 2, Nemrég a tudomásomra adta, hogy meghirdette, mert el akarja adni, vagy céggel együtt, vagy külön! Ez miben befolyásolná a folyósításokat, a munkaviszonyomat? 3, Mi a feltétele annak, hogy elmehessek táppénzre?
Új munkaviszont is lehetne látesíteni - de hogyan, ha egyszer munkaképtelen? 2007. 17:39 Köszönöm válaszát! 2008 01. 06 után igényelhetem e a passzív táppénzt és ha igen akkor a táppénzespapírt a TB-nek kell beküldeni? A másik kérdésem, hogy a 4havi végkielégítés ideje alatt(2008. 06 után) lehet-e valamilyen formában "hivatalos"munkát vállalnom? bimba 2007. 16:09 Be vagyok jelentve, láttam a bérlapomat is amin fel volt tüntetve az utánam fizetett járulék és egyéb. Ráadásul bankszámlára jön a fizetésem abban vagyok bizonytalan, hogy a próbaidő alatt mi a helyzet a táppénzzel és a felmondhatnak-e? Tudtommal minimálbérre volt mindenki bejelentve ennél a cégnél. Feltételezem hogy az orvosnál kiderül hogy be vagyok jelentve avagy nem, hisz az orvosnak látnia kell a gépen hogy biztosított vagyok vagy lehet tévedek ebben is. 2007. 15:59 Ó. Már csak azt nem értem, bejelentett munkaviszony nélkül hogyan lehetsz táppénzen... 2007. 15:29 erződést sem kaptam mé 1 hónapja vagyok ezen a munkahelyen.
Mi szól ellene? Ami az előnyét adja (a vastag vas), az a hátránya is egyben. Egy öntöttvas edény igen nehéz tud lenni, és kényességéből fakadóan csakis kézzel mosható. Illetve, mint már említettem, ha nem vigyázunk rá, rozsdásodik, viszont ez könnyűszerrel orvosolható. Olyan, mint egy gyerek Vigyáznunk kell rá, de ha így teszünk, meghálálja. Van olyan edény, amely előkezelve érkezik, de azért az első használat előtt mindenképp érdemes lekezelnünk az edényünket. Szerintem sosem lesz 100%-ban tapadásmentes, de kellő törődéssel és olajozással idővel szinte az lesz. Az első használat előtt növényi, telítetlen olajjal (pl. Szakácskönyv/Tanácsok/O – Wikikönyvek. lenmag, napraforgó, repce vagy kukorica) dörzsöljük át, a felesleget töröljük le, majd helyezzük 230 fokra előmelegített sütőbe legalább 30 percre. Hagyjuk kihűlni, majd az olajozást (+ a felesleg letörlését) ismételjük meg. Ez is elég lehet, hisz sokat fogjuk használni, viszont van, aki az olajozós-kisütős kört megismétli 3-4 alkalommal, míg a vas felülete koromfekete nem lesz.
Valószínűleg minden családban található legalább egy öntöttvas edény, amit egy családtag nagy becsben tart. Nem véletlen, hisz az öntöttvas nagy előnye, hogy tényleg nehéz elpusztítani. Ha nem bánunk megfelelően vele, akkor rozsdásodhat ugyan, de némi hozzáértéssel búcsút inthetünk a rozsdának, és használhatjuk tovább bátran. Ha tehát egy korosabb öntöttvas edény vagy serpenyő kacsingat ránk egy bolhapiacon, amit esetleg kicsit megevett az idő vasfoga, kapjuk fel és szaladjunk vele hazáig. EDÉNYLESŐ – beszéljünk az öntöttvasról Made in China? Öntöttvas históra Az öntöttvas edényeket már az i. Kemenceben hasznalhato termeszetes agyag edeny,ontveny edeny,kemenceseknek ajanljuk - Erdélyi Bazár. e. 5. században használták Kínában, kezdetben különféle edényeket és földművelési eszközöket készítettek a vasból. A nagyolvasztó feltalálásának köszönhetően kezdett jobban elterjedni, amelynek legkorábbi verziói az 1. században jelentek meg, szintén Kínában. Érdekes, hogy Európában végül csak a 15. században terjedt el, és először üstöket csináltak belőle. Azért is lett népszerű, mert olcsóbb volt az acélnál, illetve sokféle és tartós terméket lehetett előállítani belőle.
Cikkszám: KP-15/14-SZ/N Egy öntöttvas szalonnasütővas beszerzése a legjobb választás. A szalonnasütővas egy olyan eszköz melynek segítségével szalonnát süthetünk a szabadban parázs felett. A szalonnasütővas készülhet vasból vagy öntöttvasból. Cikkszám: KP-103/76-ITL Az öntöttvas szögletes grillserpenyő vasöntésből készült edény. Az öntöttvas grillserpenyő egy szabad-tűzi, vagy tűzhelyi sütő edény. Az öntöttvas szögletes grillserpenyő az amin a parázs felet is tudunk elkészíteni finomabbnál, finomabb sülteket. Cikkszám: KP-153/57-PH Az öntöttvas szögletes grillserpenyő vasöntésből készült edény. Öntöttvas edény használata. Cikkszám: KP-156/22-PH/F Az öntöttvas teafőző a mindennapok egyik legfontosabb főzőedénye. Az öntöttvas teafőző zárható, lefödhető vízforraló teakosárral. A teavízforralás, a tea elkészítése szempontjából az öntöttvas vízforraló a legjobb. A teafőző nem hiányozhat a konyhából. Cikkszám: KP-19/97-BH A grillserpenyő anyaga öntöttvas, kívül belül zománcozva. Minden nemű energiát felhasználó tűzhelyre kiváló paraméterekkel tervezett és kivitelezett a zománcozott öntöttvas grillserpenyő.
Tűzön, gázon, télen-nyáron Nem meglepő, hogy a főzésben is hasznosították az öntöttvasat. Régebben sokkal több ragut és levest csináltak az emberek, ezekhez pedig az öntöttvas lábasok igencsak kapóra jöttek. Elég volt egy jó edény és abban máris számos fogást el lehetett készíteni. A mai napig ez szól az öntöttvas mellett: ha megtanuljuk használni, akkor a konyha leggyakrabban bevetett katonájává válik, és hiába a mindennapi nyüstölés, nem csak a mi konyhánk, hanem az utánunk jövő generációk konyhájának éke is lesz. Egy korosodó öntöttvas is használható még (Fotó: Unsplash) Süthetünk benne húst, ragukat, kenyeret, csőben sült fogásokat, de a remekül záródó, nehéz tető miatt pároláshoz is kiváló, szóval rizst és egyéb gabonaféléket is készíthetünk benne. Én leggyakrabban kenyérsütésre használom, ugyanis a termosztátos sütőm magas hőjét átvéve a vasedény kvázi egy kemencévé alakul át, így jobb lesz kívül-belül egyaránt. Hogy miért szeretjük? Lehet, hogy lassabban melegszik fel – lévén, egy vastag vasedényről van szó –, viszont rendkívül hőtartó és minden felületen használható a nyílt lángtól kezdve a gázon át az indukciós főzőlapig.