Szervezeti tanulás Körülöttünk tudásalapú gazdaság alakulkt ki, amellyel vagy bírjuk a versenyt, vagy elveszítjük azt is, amink van. A gyorsabban tanulni tudó szervezetek a versenyképesek. A szervezeti tanulás olyan folyamat, amely során a szervezetben új tudás jön létre (asszociációk gondolati mintázata, a jelenségek mögötti új jelentések és a korábbi viselkedések összefüggéseinek belátása, rendszerben észlelése), az új ismeret elterjesztésre kerül a szervezetben, közös ismeretté lesz, amely beépül a szervezet memóriájába (pl. Tudásmenedzsment – Wikipédia. új utasítások, sémák, előhívható adatbázis formájában). Ez a tudás a későbbi döntésekhez és az akciók megvalósításához tartósan elérhető minden tag számára, így kibővül a lehetséges viselkedések köre, megvalósul a tagok viselkedésváltozása, a hibák korrekciója és a környezethez jobban illeszkedni tudó szervezeti működés. Kiknek ajánljuk? Olyan vezetői csoportoknak, amelynek tagjai felelősséget éreznek szervezetük fejlesztéséért, tanulásáért és a változások kezeléséért.
A könyv fejezeteinek tanulmányozása a következő kérdések megválaszolását segíti: Hogyan alapozható meg a szervezeti tudás, az emberi munkavégzést alapvetően meghatározó emberi munkavégzés megbízhatósága által? Milyen létjogosultsága van az erőforrás optimális elosztásának a megbízhatóság és tudásátadás szempontjából? Mit jelent csoportban dolgozni és miért fontos ez a szervezetek életében? Milyen környezetben valósul meg leginkább az egyéni, csoportos és szervezeti tanulás? Hogyan hat egymásra az egyén, a csoport és a szervezet? Hogyan működik a tanulószervezet, mi a jelentősége, hogyan alakítható ki, és milyen feltételek esetén működőképes? Szervezeti tanulás és a változások kezelése | Convictus-Consult Kft.. Mit jelent a tanulószervezetté válás változásának menedzselése, és hogyan érhető el ezáltal a tudásmenedzsment rendszerek működőképessége? Milyen vezetői stílusváltás, strukturális változás szükséges a fentieket megvalósítani képes szervezeti működéshez? Az olvasottak sikeres hasznosításához kívánok minden jót! A Szerző A könyvet megvásárolhatja itt.
Tudásbázis Az OpenKM vállalati tartalomkezelő lehetővé teszi egy vagy több tudástár létrehozását és elérhetővé tételét az egész szervezet számára. Gyakorlati példáinkat a weboldalon érheti el. A Tudásbázis például segít gyorsan létrehozni egy üzleti könyvtárat (elsajátítani a tudásfolyamatot). Levelezés kezelés Az OpenKM felhasználható a cég összes fizikai levelezésének eltárolására, továbbá alkalmas a kinyomtatott dokumentumok, valamint az e-mailek repositoryban történő elmentésére is. Elosztó csatornák létrehozása Az egyéni információkat automatikusan szétosztja a felhasználók vagy érdeklők körében, amint ezeket az információkat a repositoryban előállítják. Kollaboráció Univerzális hozzáférés több eszközről. Feladatkezelés. Naptár. A tudásmenedzsment fogalma és lényege - SKOLL. Fórum. Wiki. Jegyzet és annotáció a dokumentumon. Kollaboratív szerkesztési lehetőség. Segíti a döntéshozatalban Segítség az adatok konszolidációjában a döntéshozáshoz (DSS Decision Support System). Automatikus riport készítés. Automatikus metadata rögzítés Az OpenKM Zone OCR lehetővé teszi az adatgyűjtést és -feldolgozást.
Platformunkat a SKOLL Learning Technologies több mint 10 éves digitális oktatási és tudásmegosztási tapasztalatára építve alakítottuk ki. Célunk, hogy ügyfeleink minél egyszerűbben és gyorsabban hozzáférjenek az e-learning lehetőségeihez és ezáltal a tudáshoz, így biztosítva a 21. századi oktatási lehetőségeket a lehető legtöbb vállalkozás számára. Ha tetszett a poszt, kövesd a Facebook oldalunkat, hogy azonnal értesülj a képzések, e-learning és oktatás világával kapcsolatos hasonló cikkeinkről! SKOLL A SKOLL az egyik legnagyobb, kifejezetten online oktatással, e-learning rendszerekkel, digitális tananyagokkal foglalkozó hazai vállalkozás. Csapatunkat pedagógusok, forgatókönyvírók, grafikusok, videós stáb, programozók és tananyagfejlesztők egyaránt erősítik, 10 éves tapasztalattal teljesen lefedjük az e-learning komplex értékláncát. Hasonló posztokhoz kattints a címkék valamelyikére: Post navigation
A kapcsolódó események alapján beállíthatja a vonatkozó szabályokat, például dokumentum áthelyezhezése az új rendeltetési helyre, biztonsági irányelvek ódosítása vagy akár dokumentum transzformációt hajthat végre (pl. dokumentum konvertálása PDF formátumba a 4. csoportos tömörítéssel). Az OpenKM plug-in architektúrájának köszönhetően könnyen bővíthető a megoldás. Naplózás Az OpenKM dokumentumkezelő rendszer teljes és konfigurálható audit trail funkciót tesz elérhetővé. Ez lehetővé teszi, hogy dokumentált bizonyítékkal rendelkezzen azon tevékenységek sorozatáról, amelyek érintenek egy adott műveletet, eljárást vagy eseményt. Kapcsolat REST és CMIS Webszolgáltatások Támogatott protokollok: CIFS, FTP és WebDAV. Az OpenKM könnyedén és gyorsan integrálható harmadik féltől származó alkalmazásokkal. Elérhető integrációs megoldások: Bonitasoft BPM, Microsoft Office, Vtiger. Modulok Multitenant. Email archívum. Digitális aláírás és kriptográfia. Integrált folyamat motor. Nyomda ( Vízjel). Jelentést készítő motor.
Mégis kevés azon gazdálkodó szervezetek száma, akik pontosan tisztában vannak azzal, hogyan is kell értelmezni, miért fontos ez számukra, s ha mindezt megértették, mit is kell tenniük, hogy működőképes rendszert tudjanak sikerrel üzemeltetni. A tudásmenedzsment nem teljesen újkeletű menedzsment technika. Módszerei nagyon sok cég működésében akár tudattalanul is tetten érhetők, mégis nem tudjuk azt mondani, hogy bármely magyar vállalat kifogástalanul működteti az általa kialakított tudásmenedzsment rendszerét. A titok a rendszerszemléletben, a gondolkodásban, az értékrendben, a viselkedésben, az attitűdökben rejlik, mely egyre fontosabbá válik a globalizálódó világban és társadalmakban. A tudásalapú gazdaságban csak azok a szervezetek életképesek, amelyeknek korszerű tudásuk van, és azt hasznosítani is tudják. Tehát a szervezeteknek is tudásalapúvá kell válniuk versenyképességük megőrzése érdekében. Ehhez szükséges az élethosszig tartó tanulás koncepciójának figyelembevétele, mely előfeltétele a tanulószervezetté válásnak.
A funkciókban való gondolkodás folyamatokban való gondoskodássá változik. A folyamat fogalma a következőképpen írható le. A folyamat számos tevékenységből áll, amelyek emberek, gépek anyagok és eljárások együttműködésével az ügyfél számára egy meghatározott értéket hoznak létre. A folyamatnak három alapvető ismérve van: a folyamat számos tevékenységből áll, a folyamat mindig belső vagy külső "beszállítóval" és "ügyféllel" rendelkezik. a folyamat általában független a formális szervezeti struktúrától és a földrajzi határoktól, a funkciókat átfedő, túllépő jellegű. A horizontális szervezésben (folyamatszervezés) az előtérben már nem az osztályok, beosztások és részfeladataik állnak, hanem olyan teamek és személyek, akik az egész folyamatért felelősek (process owner), és a kapcsolódási pontok (interfészek) áthidalásával foglalkoznak. A következő elvek a leglényegesebbek: 1. A szervezeti felépítés irányuljon a folyamatok, és ne a hierarchia támogatására. 2. Egyszerűbb hierarchia a hierarchikus szabályozás csökkentésével, fix szabványok és semmi értékteremtő tevékenység.
Arborétum kisvasúttal Helyi összefogással, önkéntes alapon 2017-ben fogtak hozzá az erdei kisvasúti vonal megépítéséhez, ami a Csemete-réttől az arborétum érintésével a Gödöllő-Állami Telepek MÁV megállóhelyig tartana. A 2 km hosszú pályán utazva a tervek szerint az utasok a Gödöllői-dombság természeti értékeivel ismerkedhetnének meg. Egy 500 m-es szakasz el is készült 2019 végére: a rét és az arborétum között húzódik, és tavaly nyáron nyitották meg a látogatók előtt. Gödöllő Agrártudományi egyetem - árak, akciók, vásárlás olcsón - Vatera.hu. 5 hónap alatt sok örömmel, viszontagsággal és tanulsággal szembesültek az üzemeltetők - írják a kisvasút weboldalán. Az Erdei Vasútért Egyesület végül decemberben úgy döntött, határozatlan ideig üzemszünetet tart a Gödöllői Kisvasúton. "Ezen döntésünknek több probléma is az oka, melyek már az eddigi üzemünk során is felmerültek időnként, és most a villanymozdonyunk akkumulátorainak elhasználódása tette fel az "i"-re a pontot" - adták közre akkor. Azóta úgy tűnik, szeretnék ismét elindítani a menetrendszerinti közlekedést, de egyelőre még nem állnak rendelkezésükre a szükséges források.
Stanisl 8, ö w >• Gödöllő 9. Lemberg, Munkács, M. -Sziget k|jJ 9. 20 SZ. Zsolna, Berlin 10 05 szv. Dunakeszi-Alag v- E 1^ 6' N|? z a ^ »®-®0 " Sofia, Belgrád " Wien, Páris IO IO " Vácz 2 ®' 2:> s zv- Fehring, Grácz, Triest 10 10 " Grácz, Fehring, ^ 10. Szeged, Báziás, Bukarest "O 15 " Pifiscsaba ® »;V d' Brassó 10. 20 " Csorba, Kassa ^ 10. Rákospalota-Újpest *0. ^5 " Nagymaros í"-Vlí " Kassa, Csorba 10. 35 " Tapolcza, Balatonfüred 2 10. 35 " K. -Félegyháza 10. 35 " Wien J'M" " Belgrád, Eszek, Sarajevo 10. 35 tvszsz. Nagykáta M 11. 10 " Nagymaros 10. 50 " Szeged, Szolnok J®. ií! " Lomberg, Kassa, M. io. Bicske 1 11. 20 k. 0. Beigrád, Kontsantinápoly* 10. 55 k. Konstantináp., Belgrád Í1Í. Gödöllő erdészeti arborétum és. IÍ " Wien, Paris 10. 55 " Gödöllő... 11. 30 " I Bukarest, Konstantinápoly II. 05 " Lonion, Ostenúe, Paris, Wien!,. ÍC " hllm e> Napoli " Tapolcza, Balatonfüred "UI 1 Vasár- és ünnepnapokon máj. l 6-tól közi. " s z" ^kospalota-Ujpest v' v' fialván Szerencs U'*° " Hatva n * 2 vasár- é$ ünnepnapokon máj. 2-tól közi.
Ajándékozzon ajándékutalványt! Az ajándékutalvány, a rendszerében használható fel az elérhető programokra (színház, koncert, fesztivál, sport) történő jegyvásárláskor. Kultúrát otthonról Élvezze az otthona kényelméből az online streaming kínálatunkat! Hírlevél feliratkozás Értesüljön hírlevelünkből a legnépszerűbb programokról! Tisztelt Ügyfelünk! Mint a legtöbb weboldal, a is cookie-kat használ a működéséhez. Tudomásul veszem, hogy az InterTicket számomra releváns, személyre szabott ajánlatokat igyekszik összeállítani, amelyhez számos személyes adatot használ fel. Minisztériumok önkéntesei ültettek fákat Gödöllőn. Az adatkezelés szabályait az Adatkezelési Tájékoztatóban megismertem, azokat elfogadom. Hozzájárulok