Figyelt kérdés Szombaton utaltam egy összeget, és jelezték, hogy nem érkezett meg még vasárnap este sem. Most ránéztem a kivonatra, és ott két dátum van, Értéknap 2021. 03. 27. Könyvelési dátum 2021. 29. Ugye 27-én utaltam, az addig stimmel, de a másik dátumból jól sejtem, hogy ezt csak ma fogják valamikor teljesíteni? Nem úgy volt, hogy idén már azonnal teljesül minden utalás? 1/9 anonim válasza: Nem, csak akkor ha azonnali utalást indítasz. 2021. márc. 07:43 Hasznos számodra ez a válasz? 2/9 anonim válasza: 100% Belföldi bankból belföldi bankba? Forint számláról forint számlára? Mit kell tudni az azonnali utalási rendszerről? | FinTechRadar. Későbbi dátum beállítása nélkül utaltál? Egyszeri, nem állandó átutalási megbízás volt? Mert ha mindenre igen a válasz, akkor éjjel-nappal, hétvégén és karácsonykor is azonnal teljesülnie kell. De ha például hitelszámlára utaltál másik bankba vagy valami speciális számlára akkor nem. Az is lehet, hogy a fogadó fél ezt nem közölte veled, te nem tudtad, hogy ez valamilyen speciális bankszámla. De van olyan bank is, amelyik jóváírja az összeget azonnal (törvényi kötelesség), viszont a számlatörténetbe csak munkanapon könyveli.
Az azonnali fizetési rendszer nagy könnyebbséget jelenthet az adófizetés esetén is. Az elindított tranzakció jóváírása ugyanis gyakorlatilag azonnal megtörténik, nem kell a határidő előtti napon végrehajtani az utalást, és az sem jelent problémát, ha hétvégén próbálkozunk. Fontos azonban, hogy ennek ellenére nem változik az a szabály, hogy ha egy közteher megfizetésének határideje hétvégére vagy munkaszüneti napra esik, akkor az a határidő a következő munkanap. Azonnali utalás hétvégén is. Amennyiben nem határidőre történik a befizetés, fontos, hogy a NAV a hétvégi befizetéseket is azonnal figyelembe veszi. Ilyen a vámletét, a regisztrációs adó és az EKÁER-biztosíték. Az azonnali utalásnak köszönhetően a banki fizetés után szinte azonnal igényelhető nullás adóigazolás is. A "szinte azonnal" valóban gyors ügyintézést jelent, a hatóság szerint mindössze néhány perces átfutásra van szükség az adatok azonosítása miatt. A rendszerről az adóhatóság is közreadott egy tájékoztatót. Ebben felhívták a figyelmet arra, hogy bár a Nemzeti Adó- és Vámhivatal számlavezető bankja a Magyar Államkincstár, az AFR ugyanúgy működik az adófizetésnél, vagyis öt másodpercen belül megérkezhet az utalás az adózó bankjától a MÁK felé, és ezt – mint minden hasonló utalás esetén – sms-ben erősíti meg a számlavezető bank.
De hétvégén nem lehetett utalni, ugye? Szombati munkanapon csak egyig voltak utalási ciklusok. Hétvégén pedig egyáltalán nem volt bankközi pénzforgalom. Mire nem vonatkozik az azonnali utalás? Tízmillió forint feletti megbízások, devizaszámla terhére adott megbízások, külföldi utalások, nem forintban megadott utalások és például a bankfiókban, kitöltött nyomtatvánnyal elindított utalások. Emellett az értéknapos utalások, a csoportos beszedési megbízások és a csoportos átutalások egy része sem minősül azonnali átutalásnak. Más változott? Lehetőség van a bankszámlaszám helyett a banknál rögzített azonosító adatok (telefonszám, e-mail cím) alapján utalást indítani. Ezeket vagy egyszerűbb megjegyezni, vagy legalább már fel vannak írva valahová. Az MNB tájékoztató oldalán arról ír, hogy a fejlesztések célja, hogy "készpénz nélküli készpénzként" működjön az átutalás. Olyan, mint a készpénz? Hétvégén mégsincs azonnali utalás? (11050764. kérdés). Akkor biztos jutalékmentes is. Nem. A tranzakciós illeték megmarad. Tavaly januárban ugyan csökkent az illeték mértéke a húszezer forint alatti utalások esetében, de eltűnni csak nem akar.
Vállalkozói, vállalati szolgáltatások esetén: az Erste Vállalati és Mikrovállalati Banki Szolgáltatások Általános Szerződési Feltételeiben és a vonatkozó Vállalati és Mikrovállalati Hirdetményekben találja.
Vég a várakozásnak, azonnal mennek hétfőtől az utalások (fotó: Nationalmuseet / Flickr CC-BY-SA) Március másodikán indul Magyarországon az azonnali átutalási rendszer. Semmit nem kell tennünk ahhoz, hogy ezt használatba vegyük. Az átállás a felhasználóktól teljesen független módon fog megtörténni. Mit jelent az azonnali átutalási rendszer? A rendszer neve magában rejti a megfejtést: a banki utalásoknak a rögzítésüktől számított öt másodpercen belül teljesülniük kell. És mi a helyzet a hétvégével? Nincs különbség. A hétvégére ugyanúgy érvényes az öt másodperces követelmény, mint a legsötétebb éjszaka közepére. Az új rendszerben azok is tudnak dolgozni, akik mindig szombat hajnalban állnak neki, helyrepofozni a pénzügyeiket. Hogyan volt eddig? A banki utalások nem zajlottak le azonnal, ahogy a netbankban rákattintottunk az utalás gombra. A bankon belüli műveletek esetenként gyorsabbak. Bemutató számla a hétvégére Mikor lehet ingyenes egy bankszámla?. A bankközi műveletek pedig kora reggel és délután öt óra között durván tíz ciklusban zajlottak. Munkanapokon fél nyolc és fél négy között óránként, és valamivel öt után volt egy napzáró utalás is.
A NAV ugyanakkor azt kéri, hogy az adószámlákra érkezett befizetések gyors azonosítása érdekében – ahogy eddig is – tüntessék fel az adózók az adószámot és az adóazonosító jelet is. Ha ez elmarad, vagy téves, továbbra is csak a manuális beazonosítást követően tudja az adóhatóság a befizetést figyelembe venni – ez pedig nyilvánvalóan több időt vesz igénybe az öt másodpercnél.
Az egészségügyben dolgozók ugyanis fokozottan ki vannak téve a fertőzésnek és egyúttal forrásai lehetnek a vírus közösségi terjedésének. Index - Belföld - Alkotmánybíróság előtt az egészségügyi dolgozók kötelező oltása. "Oltásukra saját egészségük és a betegek egészségének védelme érdekében is szükség van" - rögzíttette a kommüniké. Legkésőbb szeptember 1-ig meg kell kapniuk az első dózist A részletekről közölték, hogy az egészségügyi dolgozók kötelező oltását a Magyar Orvosi Kamara és a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara is támogatja, és azt az Országos Kórházi Főigazgatóság is indokoltnak tartja mind az ágazatban dolgozók, mind a betegek és a hozzátartozóik egészségének védelme érdekében. Sipos Renáta asszisztens előkészíti a kínai Sinopharm-vakcinát. Fotó: MTI/Balázs Attila A védőoltás felvétele minden még be nem oltott az egészségügyi dolgozónak kötelező; beleértve az alapellátásban, a járóbeteg-szakellátásban, a kórházakban, a mentőknél, a gyógyszerellátásban, a diagnosztikában foglalkoztatott egészségügyi dolgozókat, a betegszállítókat, és a magán egészségügyi szolgáltató által foglalkoztatott egészségügyi dolgozókat is.
A bíróságok eddig a munkavégzés, a munkavégzéshez szükséges előkészületek, a munkahelyen való közlekedés és más hasonló tevékenységek során bekövetkező károkat tekintették a munkaviszonnyal összefüggésben keletkezett kárnak. A kötelező oltás elrendeléséről szóló rendelet viszont mindössze arra hatalmazza fel a munkáltatókat, hogy a munkavégzés feltételeként írják elő az oltást. Az oltást nem a munkáltató adja be, azt még csak nem is a munkahelyen, munkaidőben fogja a munkavállaló felvenni. Kormanyrendelet kötelező oltás. Nagy kérdés, hogy ilyen esetben hogyan döntenének a bíróságok, hiszen az oltás felvétele során nyilvánvalóan nem a munkaviszonya keretében jár el a munkavállaló, de attól mégsem teljesen függetlenül, hiszen a munkavégzés előfeltételét próbálja éppen teljesíteni a kötelező oltás felvételével. Mit tehet a munkáltató? A kormányrendelet, bár megtehette volna, nem rendezte el a felelősség kérdését, így csak évek múlva, az első erre vonatkozó bírósági döntések alapján fogjuk tudni megítélni, hogy meddig terjed a munkáltató felelőssége a kötelező oltás miatti esetleges mellékhatások kapcsán.
Addig is, álláspontunk szerint megteheti a munkáltató, ha egyszer az oltás kötelezővé tétele mellett döntött, hogy előzetesen értékeli az ezzel kapcsolatos kockázatokat, adott esetben nem minden munkakör vonatkozásában rendeli el a kötelező oltást. Kormányrendelet kötelező olats.org. Ezen kívül fontosnak tartjuk, hogy megfelelő tájékoztatást adjon a munkáltató a munkavállalóknak azzal kapcsolatban, hogy hogyan és milyen módon vegyék fel az oltást, konzultáljanak előtte a háziorvossal és mindenképpen csak olyan oltást vegyenek fel, amely számukra a háziorvos vagy más orvosok által javasolt. (Adó Online) Kapcsolódó cikkek 2022. április 7. Cafeteriaként drágább, mégis vonzó az egészség A béren kívüli juttatásként az egészségpénztári befizetés és az egészségbiztosítás még mindig komoly vonzerőt jelent bármely munkáltató kínálatában – derül ki a BDO közlemémyéből.
hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt Dolgozók kötelező védőoltása: az Ab visszautasította a panaszokat // 2022. 02. 18., 18:29 Frissítve: 2022. 18., 18:32 Az Alkotmánybíróság visszautasította a munkahelyek koronavírus elleni védelméről szóló 598/2021. Kötelező oltás: ki a felelős, ha a dolgozó rosszul lesz a vakcinától?. kormányrendelet alaptörvény-ellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló alkotmányjogi panaszokat, mert a kifogásolt jogszabályi rendelkezés nem közvetlenül hatályosul, hanem a munkáltatónak a munkaügyi bíróságon megtámadható intézkedése révén – írja honlapján az Alkotmánybíróság. A kormány rendelete alapján a munkáltató elrendelheti, hogy a foglalkoztatottja meghatározott határidőn belül felvegye a koronavírus elleni védőoltást. Ha ez nem történik meg, a munkáltató fizetés nélküli szabadságot rendelhet el, továbbá a fizetés nélküli szabadság elrendelésétől számított egy év elteltével a munkavállaló jogviszonyát felmentéssel vagy felmondással azonnali hatállyal megszüntetheti.
Ez különösen olyan munkáltatóknál lesz érdekes döntés, ahol olyan szintű munkaerőhiány van – vagy léphet fel egy tömeges fizetés nélküli szabadság elrendelése esetén – hogy a munkáltató működését is veszélyeztetheti ez a lépés. És mi történik a fizetés nélküli szabadság elrendelése után? Ha a dolgozó mégis felveszi az oltást, akkor a munkáltató a fizetés nélküli szabadságot haladéktalanul megszünteti, s újra dolgozhat, ha pedig nem, akkor egy év letelte után a kormányrendelet alapján a munkáltató a munkavállaló jogviszonyát felmondással azonnali hatállyal megszüntetheti. És el is érkeztünk a következő – véleményem szerint legproblémásabb – ponthoz. A Mt. -ben létezik munkáltatói felmondás és azonnal hatályú felmondás, de a fentebb írt megfogalmazás - felmondás azonnali hatállyal - ezekkel nem egyezik meg. És hogy ez miért fontos? 638/2021. (XI. 18.) Korm. rendelet a koronavírus elleni védőoltásnak az ügyészségi alkalmazottak által történő kötelező igénybevételéről - Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye. Mert ha a jogalkotó a kissé pongyola megfogalmazásával felmondásra gondolt, melyre azonnali hatállyal kerít sort a munkáltató egy év után, végkielégítés illeti meg a dolgozót, ha a felmondásra a munkáltató működésével összefüggő okból került sor, ám ha a munkavállaló magatartásával függ össze a felmondás indoka, akkor nem jár a végkielégítés, csak a munkaviszony hosszától függően növekvő felmondási időre járó bér.
Életbe lépett a kormányrendelet, mely szerint az egészségügyben dolgozóknak kötelező a védőoltás. Az első vakcinát legkésőbb szeptember 1-ig meg kell kapniuk. A koronavírus-járvány további hullámainak megfékezése és a betegek védelme érdekében az egészségügyi dolgozóknak mostantól már kötelező a védőoltás felvétele - közölte csütörtök este a. A kormányrendelet a Magyar Közlönyben is megjelent. Sokakat foglalkoztat a kérdés, hogy mekkora eséllyel fertőződhetünk meg, kerülhetünk kórházba vagy halhatunk meg a koronavírus elleni védőoltás beadatása ellenére is. Mutatjuk, mekkora ezen események kockázata az immunizáltak körében. Kattintson a részletekért! A közlemény felidézte, hogy Magyarországon az oltási program az egészségügyi dolgozók oltásával indult tavaly december végén, és az egészségügyi dolgozók túlnyomó többsége fel is vette a vakcinát. Mint megjegyezték, csak kevesen maradtak, akik még nem olttatták be magukat. "Most őket is a védőoltás felvételére kérjük" - olvasható a kormányzati oldalon.
Címlapkép: Getty Images NEKED AJÁNLJUK Nem akarod megvárni az állami oltóprogramot? Bezzeg Ausztria! Sorban állunk, de meddig és miért? Munkaköri leírás minta (recepciós munkaköri leírás, takarító munkaköri leírás, raktáros munkaköri leírás): mi a munkaköri leírás célja és hogy néz ki egy munkaköri leírás minta? A kormányrendelet alapján a munkavégzés feltételeként állapíthatja meg a munkáltató– az egészség megóvása érdekében... Egy friss jelentésből kiderül, melyek azok a kritikus területek, ahová alig találni szakembert, a bérek kilőttek. Már évek óta beszélünk a négynapos munkahétről, amihez a pandémia közelebb vitt minket. De vajon tényleg olyan jól működik a rendszer gyakorlatban, mint elméletben? Sosem gondolnád, mennyire keveset keresnek ezekben a szakmákban: hogy lehet ennyiből megélni? Az energiavámpírok mindenhol ott leselkednek ránk, köztük a munkahelyünkön is. De mit tegyünk ha mi magunk válunk azzá? Az SZJA-levonás eltörlése önmagában közel 220 forinttal emelte a diákok órabérét.