Gyötrelem volt bemenni a laká többé nem tennénk meg! ezt 300 ezer forinttal előbb kellett volna! :)(bár tartok tőle, hogy annyi penészre, mint nálunk volt elég húúúúzos lett volna, mind anyagilag, mind pedig vegyszerileg! Vegyél párastopot az valószinú, hogy megfogja szüntetni a vizesedést. Tisztában vagyok ezzel, de jelenleg nincs keret arra, hogy a szigetelést megcsináltassam. :( Ezért marad a "csináld magad mozgalom". A vizesedésre a megfelelő szigetelés a megoldás! A falnedvesedés lehetséges okai és néhány megoldás | Hőkereső jegyzetei. Ez pedig szintén szigetelési probléma, hőhíd keletkezik ott, a pára lecsapódik, és ha nem tud kiszáradni, akkor penészes lesz. Szívesen, remélem nektek is pozitív lesz a változás. Ez igaz, sajnos a vizesedésre még nem találtam megfelelő megoldást, viszont a penészre igen, ez már fél siker:) A sót már mi is kipróbáltuk a vizesedésre, de nem történt semmi. :( Vettünk biztonságképpen egy újabb Szavo-t, hogyha majd egy pici penészfolt is megjelenik rögtön le tudjam fújni. Bár ez csak a penész problémát szünteti meg, a vizesesét nem:( Hűű, de jó!
A két különböző anyag hogyan fogja elzárni teljesen a víz/vízpára útját? Össze kell ragasztani? Előre is köszönöm a választ. 2014-09-02, 18:49 # 5 ( permalink) Sajnos az utólagos szigeteléseknél a tökéletes megoldás legtöbbször csak nagyon drágán kivitelezhető. Igazából egy olyan szigetelés sem olcsó, aminél már jó hatásfokra lehet számítani. Vizesedik a házam fala – Jogi Fórum. Először a falak alatti vízszintes szigetelést kell elkészíteni. Ennek fő típusai: vegyi / injektálás falátvágás rozsdamentes acéllemez bepréselése Ezek után kell (ahogy írtad is) a helyiségek padló szigetelését elkészíteni, úgy, hogy a falszigetelés síkja fölé felvezetjük, és a falfelületre felragasztjuk. Ennek pontos módja az egyes szigetelési módoktól, és a falazat anyagától, minőségétől is függ. Itt számítani kell arra, hogy az illesztés nem lesz tökéletes, de akkor a további munkákat kell úgy készíteni, hogy ezt a minimális nedvességet kezelni tudjuk (pl szárító vakolat) 2014-09-03, 18:37 # 6 ( permalink) Nagyon szépen köszönöm a segítséget! A későbbiekben biztosan lesz még néhány kérdésem 2014-09-15, 14:00 # 7 ( permalink) Csatlakozott: 13-03-06 Összes hozzászólás: 579 Kiosztott köszönetek: 26 Begyũjtött 26 köszönetet 24 hozzászólással Egy másik vizesedési problémám van!
Ennek a megoldásnak korszerűbb változata a falátvágás. Ezzel az eljárással nem szükséges bontani a falat. Egy erre alkalmas gép segítségével teljesen átvágják a falat, majd az állékonyság megőrzése érdekében ideiglenesen kiékelik a vágás során keletkezett mintegy 1 cm-es rést. Új szigetelőlemezt helyeznek be, és cement alapú habarccsal kiinjektálják a vágás helyét. A habarcs megkötése után az ékek eltávolíthatók, így a fal állékonysága is megmaradt, és a megfelelő vízszigetelés is biztosított. Elektrokinetika és elektroozmotika Meglehetősen idegenül hangzanak ezek a kifejezések az építőiparban. Belülről vizesedik a fao.org. Ezek nagyon új módszerek, amelynek során bontani sem szükséges a falat, valamint új szigetelőanyaggal sem kell ellátni. A két eljárás közös jellemzője, hogy a fal nedvességét elektrolitként használják, ezáltal az elektromos töltéssel rendelkező részecskék mozgási irányát megváltoztatják. Egyszerűbben fogalmazva: az eljárás során az eddig felfelé igyekvő vízrészecskék az elektromosság hatására megfordulnak, és lefelé távoznak az építőanyagból.
Az első két témát az őszi tematikus egység végén, a család témakör előtt dolgoztuk fel. Az első etap utolsó foglalkozását egy "igazi" rendőr Sáfrány Beáta r. zászlós a BRFK XIX. kerületi Rendőrkapitányság bűnmegelőzési előadója vezette. Tarka fesztivál elégedettségi kérdőív. A találkozás meghatározó, izgalmas élmény volt a gyermekeknek. A témakörök céljai: 1, A gyermekekben tudatosuljon, hogy kik az idegenek, vele hogyan viselkedjenek, mire figyeljenek, ha idegen szólítja meg őket. 2, A gyermekek ismerjék fel, hogy az utasítások és szabályok nagy része az ő egészségük megóvását, biztonságukat szolgálják. A tevékenység vázlata: • Bemutatkozás - Rendőr bemutatkozása felnőtteknek, gyermekeknek • Rendőrség, rendőr fogalma, feladatai, telefonszám, szimbólumok • Rendőr eszközei bemutatás, magyarázat, kipróbálás • Bábozás - három bábfigura személyében Rendőr Robi és Rosszcsont Ricsi, idegen. A tematika alapja, hogy először a negatív viselkedési minta került eljátszásra, majd a rendőr a gyerekekkel együtt levonta a következtetést, majd rögzítésként a helyes viselkedési forma eljátszása következett.
Kiugróan magas azon válaszadók aránya, akik szerint a technológia nem helyettesítheti a közvetlen személyes szakmai beszélgetéseket. Az alábbiakban néhány anonim idézetet osztok meg a felmérés szabad szöveges részeiből: "másként vagyunk jelen egy online meetingen és egy személyes találkozón. Főként, akkor, ha valakivel először találkozunk, vagy új kollégáról van szó", "Vannak dolgok, amiket nem lehet online megoldani. Pl. Elégedettségi kérdőív minha vida. Személyes beszélgetések, baráti hangulatú small talkok. ", "teljesen személytelen, közvetlenség és a spontaneitás elveszett", "sok minden el tudja vonni az ember figyelmét, pl. mos közben, főz, lazábbra veszik az egészet, lassan vicckategória lesz néhol", "sokkal kevesebb a visszajelzés", "nagyban romlott az információáramlás", "nem lehet online brain stormingot tartani, nincs ugyanaz az energetika, ami a problémamegoldáshoz nagyon fontos", "nehézkes a kommunikáció és sokan nem mernek vagy nem akarnak felszólalni ezeken az online megbeszéléseken", "online meetingen nem mindenki 100%-os odafigyeléssel vesz részt", "egyrészt a videokonferenciák alakalmával jelentős idő megy el a technikai kihívások megoldásával (nem megfelelő kapcsolat, csatlakozási hiba, stb. )
2022-03-02 Köszönjük, ha kérdőívünk kitöltésével segíti a Szent-Györgyi Albert Agóra közművelődési munkáját! Tisztelt Látogatóink! Kedves Partnereink! A Szent-Györgyi Albert Agóra szeretne minél részletesebb képet kapni arról, hogy látogatóinak mi a véleménye az intézményben folyó munkáról! Szeretnénk javaslataikat, ötleteiket, kéréseiket, kezdeményezésüket beépíteni az intézmény programkínálatába! Tisztelettel kérjük, hogy szíveskedjenek kitölteni az alábbi linken található 12 kérdésből álló kérdőívet! A kitöltés nagyon sokban segíti majd munkánkat! Tájékoztatjuk Önöket, hogy 2022. január 1-től- Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzatának döntése értelmében Szeged 7 lakóterületi művelődési háza is a Szent-Györgyi Albert Agóra- közművelődési intézmény részét képezi. Jelen kérdőívünkkel az Agóra- Központ munkájára vonatkozóan teszünk fel kérdéseket. Elégedettségi kérdőív mint.com. A művelődési házak az adott lakókörzetben élőket keresik meg kérdőíveikkel. Köszönjük, ha kitöltésével segíti a Szent-Györgyi Albert Agóra közművelődési munkáját!
nnyire voltál elégedett a képzéssel? 1. Maximálisan elégedett voltam 2. Elégedett voltam 3. Elégedett voltam a képzéssel, de nem erre számítottam 4. Elégedett voltam, de maradtak bennem kérdések 5. Egyáltalán nem voltam elégedett 2. Amennyiben nem voltál elégedett a képzéssel, kérjük röviden oszd meg velünk, hogy miért. 4. Maradtak benned kérdések az előadások kapcsán? Munkahelyi Elégedettségi Kérdőív Minta – Munkahelyi Elégedettségi Kérdőív Minha Prima. Esetleg van olyan terület, amiről részletesebben szerettél volna hallani? 3. Kérjük, röviden értékeld Szabó Edit teljesítményét. 4. Kérjük, röviden értékeld Hell Csilla teljesítményét. 5. Kérjük, röviden értékeld Fodor Ákos teljesítményét. 4. Van - e bármilyen információ, amire szükséged lett volna, de nem kaptad meg? (technikai, előadások kapcsán stb. ) 5. Kérjük, írd le egyéb megjegyzéseidet, javaslataidat! Köszönjük, hogy megosztottad velünk véleményedet, a jövőben is szeretettel várunk képzéseinken!
Továbbá az áttérést követően nehezebb lett a munkájuk, mert fontos információk nem jutottak el hozzájuk, így nekik kellett utána járniuk. …de hiányzik a csevegés Pozitív változásként leginkább azt jelölték a válaszadók, hogy nem zavarják a munkatársaik őket kérdéseikkel, fecsegésükkel. Ezt követte, hogy a stresszt kiváltó főnök(ök)kel, munkatársakkal ritkábbá vált a kommunikáció. A kitöltők fele szerint a legpozitívabb változás azt volt, hogy az új kommunikációs megoldásoknak (online meetingeknek, körleveleknek) köszönhetően hatékonyabb lett a kommunikációjuk munkatársaikkal. Kiugró érték, hogy a válaszadók közel háromnegyedének hiányérzetet okozott a munkahelyi informális "csevegés" elmaradása. Kétharmaduknak hiányzott az informális szakmai hírek megosztásának elmaradása, ill. Elégedettségi kérdőív mint tea. érezte úgy, hogy távolabb került a munkatársaitól. Jelentős arányban voltak azok is, akik számára veszteség volt, hogy megszűnt a kölcsönös spontán tudásátadás. A munkateljesítmény csökkenése kevésbé volt jellemző, a kitöltők kétharmada szerint egyáltalán nem, vagy csak kis mértékben csökkent a produktivitás, de voltak, akik szerint inkább növekedett.