2019. év (garantált bérminimum havi bruttó 195 000 forint) 2020. év (garantált bérminimum havi bruttó 210 600 forint) 29 250 forint 31 590 forint +2 340 forint 19 500 forint 21 060 forint +1 560 forint 5 850 forint 6 318 forint +468 forint 7 800 forint 8 424 forint +624 forint 2 925 forint 3 159 forint +234 forint 129 675 forint 140 049 forint +10 374 forint Összesen: 2020-ban garantált bérminimumot kereső munkavállaló 5 226 forinttal több szja előleget és járulékot fizet, míg a garantáltbér növekedése kapcsán a nettó jövedelme 10 374 forinttal nőtt. Változás az egészségbiztosítási ellátások maximális összegében Az 1997. évi LXXXIII. törvény alapján táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét; a gyermekgondozási díj összege legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka.
Jó hír, hogy ezt a járulékot a 8, 5% tekintetében is csak a minimálbér vagy garantált bérminimum alapösszege (nem pedig 150%-a, mint addig) után kell majd megfizetni az egyéni- és társas vállalkozói jogviszonyban. Megmarad azonban e két jogviszonyban az emelt alap (112, 5%) a Szocho számítására vonatkozóan. A Szocho mértékében egyelőre nem történt változás, a jelenlegi 17, 5%-ról 15, 5%-ra történő csökkentése 2020. őszétől várható. A mentesített Szocho keret viszont emelkedett, mivel az a minimálbér függvénye: 2020. 01-től a mentesített keretösszeg 24 x 161. 000, - = 3. 864. 000, - Ft lett. Az egységes 18, 5%-os társadalombiztosítási járulékkal kapcsolatban hangsúlyozzuk, hogy az csak 2020. 01-től lép életbe, az azt megelőző időszakokra keletkező járulékfizetési kötelezettségeket ugyanazokra a NAV számlaszámokra kell teljesíteni, mint 2019. évben. Az egységes, 18, 5%-os társadalombiztosítási járulékot először 2020. hónapra vonatkozóan, 2020 08. 12-ig kell majd egy a NAV által később megjelölt számlára befizetni.
600 Ft (2019-ben 195. 000 Ft volt) • hetibér alkalmazása esetén: 48. 420 Ft • napibér alkalmazása esetén: 9. 690 Ft • órabér esetén: 1. 211 Ft Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények 100%-os és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér-együttes) kötelező legkisebb összege minimálbér esetén 161. 000 Ft, garantált bérminimum összege 210. 600 Ft. Ha a teljes munkaidő napi 8 óránál hosszabb, a fentiek szerint meghatározott órabértételt arányosan csökkentett mértékben; ha rövidebb, arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni. [Mt. 92. § (2) és (4) bekezdése: A teljes napi munkaidő — a felek megállapodása alapján — legfeljebb napi tizenkét órára emelhető, ha a munkavállaló készenléti jellegű munkakört lát el, ill. a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója. Munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása az általános teljes napi munkaidőnél rövidebb teljes napi munkaidőt is megállapíthat. ]
(4) E rendelet alkalmazásában 2020. május 1-jétől alapbéren a (3) bekezdés c) pontjában foglaltakon túl a különleges jogállású szervnél közszolgálati jogviszonyban állók esetében az illetményt is érteni kell. (5) Hatályát veszti a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2019. évi megállapításáról szóló 324/2018. rendelet. forrás: Magyar Közlöny 222. szám
Adó és számvitel 30 január, 2020 Január elsejétől 161 000 forintra emelkedett a havi minimálbér, míg a garantált bérminimum havi 210 600 forint lett. Minimálbér alkalmazása esetében 37 020 forint hetibérrel, 7410 forint napibérrel, és 926 forint órabérrel kell számolni. Garantált bérminimum esetében a hetibér 48 420 forint, a napibér 9690 forint, az órabér 1211 forint lett. A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát vesztette a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2019. évi megállapításáról szóló 324/2018. (XII. 30. ) Korm. rendelet. Joganyag: 367/2019. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról Módosította: – Megjelent: MK 2019/222. ) Hatályos: 2020. 01. 01. Megjegyzés: új jogszabály Kapcsolódó betekintések
Szerző: dr. Radics Zsuzsanna Gabriella, közgazdasági szakokleveles jogász, egészségügyi menedzser
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A minimálbér emelkedése ellátásokat és kötelezettségeket is érint, cikkünkben áttekintjük a leginkább fontos változásokat. 2018-as évhez hasonlóan 2019-ben is az év utolsó előtti napján hirdették ki a következő évi minimálbér összegét. A Magyar Közlöny 2019. évi 222. számában megjelent a Kormány 367/2019. ( XII. 30. ) Korm.
Hat Mercedes-Benz Conecto és egy Mercedes-Benz Reform 500 szólóbuszt hozott Kecskemétre az Inter Tan-Ker Zrt. Az ünnepélyes átadáson jelen volt Kossa György, az ITK Holding Zrt. elnök-vezérigazgatója, Szemereyné Pataki Klaudia polgármester, a város alpolgármesterei és önkormányzati képviselői is. Fotó: Bús Csaba Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! A buszon lehet már jegyet venni?. Feliratkozom a hírlevélre
Az én lányom tavaly szeptemberben kezdte az elsőt, megigényeltük a diákigazolványt, ami a mai napig nem érkezett még meg:S Szerencsére nem is kell, mert nincs messze a suli, de azért kicsit abszurdnak tartom:S Idén már másodikba megy... Bocs az offért, tudom nem ide tartozik, csak kicsit felhúztam magam:) Már egy újszülöttnek is lehet személyije, úgyhogy ezt a "régi 14 éves kori" elméletet is felejtsd el! =o) Igen, nem is olyan régen még a személyi is így volt, de most már igényelhető csecsemőnek is - például külföldre (Uniós tagországba) utazáshoz. mondjuk nevéből adódóan h diák..... nyilvánvanlóan akkortól kell amikortól diák az ember:) jah valamiért személyi volt előttem. lehet azért mert lassan lejár az enyém. Buszon lehet jegyet venni? (3532568. kérdés). Igen nos... 6 éves kortól van diákigazolvány... bár nekem nincs gyerekem, én úgy emlékszem. Amikor elsőosztályba megy. Ha betöltötte a 6. évet, utána buszon 50%-os jegyet lehet neki venni ameddig nem megy iskolába és nem lesz diákigazolvá már lenne is neki, azzal sem lenne nagyobb a kedvezmény.
-" Kapcsolódó kérdések:
Figyelt kérdés Nem szoktam busszal közlekedni, de most szeretnék. Úgy hallottam, hogy az interneten kell megvenni a jegyet, mert másképp nem engednek fel. Ez igaz? (Debrecen) 1/9 anonim válasza: 100% Már lehet venni a buszon. 2021. máj. 13. 13:20 Hasznos számodra ez a válasz? 2/9 anonim válasza: 34% Ha a helyközi autóbusz-állomáson szállsz fel, ott kötelező az elővétel, ha nyitva a pénztár. 13:33 Hasznos számodra ez a válasz? 3/9 A kérdező kommentje: És egy taxi kb. Mennyibe kerül? 4/9 anonim válasza: 53% Akarsz venni egy taxit? 2021. 13:41 Hasznos számodra ez a válasz? 5/9 anonim válasza: 100% 3: nézd meg a debreceni taxirendeletet.... Azt nem tudom, hogy ott is fix áras-e a taxi, de Bp-en minden taxi ugyanazzal a tarifával dolgozik. Mikortól kell diákigazolvány?. Km-enként 300 ft. [link] 2021. 14:30 Hasznos számodra ez a válasz? 6/9 anonim válasza: 100% Igen, Kecskeméten május 1. óta lehet buszon venni. ( Helyközi járatokon) Debrecen-ről nem tudok nyilatkozni, de talán ugyanúgy lehet már. Budapesten a helyi járatokon van még talán, ahol nem lehet.
Garázdaság szabálysértés elkövetése miatt indult eljárás egy 30 éves pécsi férfi ellen, aki vasárnap délután az egyik pécsi helyi járatú autóbuszon – a buszvezető felszólítása ellenére – a felszállást követően nem volt hajlandó felmutatni a bérletét, agresszív módon szidalmazta, fenyegette az autóbusz vezetőjét. A helyszínre érkező járőrök az arrogáns férfit adatainak megállapítása érdekében előállították, meghallgatták és eljárást indítottak ellene.