2014. január 28. Tisztelt Hallgatók! Felhívjuk a figyelmüket a diplomához szükséges nyelvvizsga követelményekre: Az új rendszerű (4+1 éves zenetanári, 5+1 éves zeneművésztanári és az "új" 60 kredites zeneművésztanári) tanárképzés esetében a tanári felkészítés közös követelményeiről és az egyes tanárszakok képzési és kimeneti követelményeiről szóló 8/2013. (I. 30. ) EMMI rendelet 1. Diploma nyelvvizsga követelmény per. mellékletében foglalt idegennyelvi követelmények szerint az oklevél megszerzéséhez az Európai Unió és az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) hivatalos nyelveiből legalább egy, államilag elismert középfokú (B2) komplex típusú nyelvvizsga vagy ezzel egyenértékű érettségi bizonyítvány vagy oklevél szükséges. A fenti képzések esetén tehát az oklevél megszerzéséhez tartozó idegennyelvi követelmények tekintetében csak a következő idegen nyelvek fogadhatók el: angol, arab, bolgár, cseh, dán, észt, finn, francia, görög, holland, horvát, ír, kínai, lengyel, lett, litván, máltai, német, olasz, orosz, portugál, román, spanyol, svéd, szlovák, szlovén (a tanulmányait tanárképzésben 2019/20-ban megkezdett hallgatók esetében a romani, illetve lovári (cigány) vagy beás (cigány) nyelvek is).
Tisztelt volt Hallgatónk! A Kormány 101/2020. (IV. 10. ) rendeletének 6. §-a szerint: "Aki 2020. augusztus 31-ig sikeres záróvizsgát tett, mentesül az oklevél kiadásának előfeltételéül előírt nyelvvizsga letételének kötelezettsége alól. " A rendelkezés értelmében azok a volt, záróvizsgával rendelkező hallgatók is megkaphatják a felsőfokú végzettséget igazoló dokumentumot, akik nyelvvizsga hiányában korábban nem vehették át oklevelüket. Mi a teendője? Első lépésként adategyeztető űrlapot kell kitöltenie a Modulo rendszeren keresztül. Ha még emlékszik a felhasználónevére és jelszavára, akkor ezen a felületen töltse ki az űrlapot. Ha pedig nincs vagy elfelejtette a jelszavát, a címen tud regisztrálni, és ide belépve tudja kitölteni az űrlapot. A dokumentumok kiadását a kari Hallgatói Szolgáltatási Osztályok (HSZO) végzik a biztonsági szabályok betartásával, személyes érintkezés nélkül: az oklevelek előzetes egyeztetés után vehetőek át. Nem lesz kötelező a diplomához a nyelvvizsga? -.... Kérjük szíves türelmét! Amint elkészült az oklevele, kollégáink felveszik Önnel a kapcsolatot az átvétel időpontjának egyeztetése céljából.
Az ENSZ hivatalos nyelvei: Az angol, az arab, a francia, az orosz, a kínai és a spanyol. 8/2013. Tájékoztatás a nyelvvizsga hiányában át nem vett oklevelek kiadásáról. pont alapján idegennyelvi követelmények az alábbiak szerint változtak: "A mesterfokozat megszerzéséhez az Európai Unió és az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) hivatalos nyelveiből vagy romani, illetve lovári (cigány) vagy beás (cigány) nyelvből legalább egy, államilag elismert középfokú (B2) komplex típusú nyelvvizsga vagy ezzel egyenértékű érettségi bizonyítvány vagy oklevél szükséges. " LOGOPÉDIA MESTERKÉPZÉSI SZAK A mesterfokozat megszerzéséhez szükséges egy nyelvből, amelyiken a szakmának tudományos irodalma van, államilag elismert középfokú (B2 szintű) komplex típusú nyelvvizsga vagy azzal egyenértékű érettségi bizonyítvány vagy oklevél. Az elfogadott nyelvek: angol, német, spanyol, olasz, francia
A nyelvvizsga-követelményeket képzési szintenként és képzési területenként kívánják felülvizsgálni, így 15-18 százalékkal lehetne növelni a diplomát szerzők arányát. Korábban kötelezővé tették volna a felvételihez is a nyelvvizsgát Ez a szabályozás teljesen eltér a korábbi tervektől, miszerint 2016-tól az egyetemi, főiskolai felvételin kötelezővé tették volna a középfokú, C típusú nyelvvizsgát. A felsőoktatási törvénybe azonban csak annyi került bele, hogy a felvételi feltétele "lehet a meghatározott szintű nyelvtudás". Így előfordulhat, hogy egyes szakokon már a felvételihez követelmény lesz a nyelvvizsga, míg más szakokon még a diploma megszerzésének sem lesz feltétele a nyelvvizsga megléte. Diploma nyelvvizsga követelmény te. Bővebb információ: Fotó: Címkék: nyelvvizsga, diploma, bizonyítvány, felsőoktatás Feliratkozás hírlevélre Érdekesnek találtad ezt a cikket? Ha nem szeretnél lemaradni hasonló cikkeinkről, iratkozz fel hírlevelünkre. [x] hirdetés OLVASD EL EZT IS! Terhesség bejelentése a munkáltató felé Amint kiderül, hogy egy kismama babát vár, minél hamarabb be kell jelenteni a munkáltató felé a terhesség tényét, hogy felmondási védelem alá kerüljön.
Függesszék fel a diplomaátvételhez szükséges nyelvvizsga-követelményt az augusztus 31-éig záróvizsgázók számára, beleértve az idei tanév keresztfélévében végzett hallgatókat is – ezt kéri a kormánytól a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK). Az MTI-hez eljuttatott közleményük szerint a HÖOK vezetősége hétfőn Schanda Tamással, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) stratégiai és parlamenti államtitkárával, valamint Rácz Zsófiával, fiatalokért felelős – a családokért felelős tárca nélküli minisztert segítő – helyettes államtitkárral és Hankó Balázzsal, az ITM felsőoktatásért felelős helyettes államtitkárral személyesen egyeztetett. A döntés sürgősségét indokolja, hogy azon hallgatók, akik szeretnének mesterszakon továbbtanulni, július 8-áig pótolhatják a hiányzó dokumentumokat a rendszerében – írták. Diploma nyelvvizsga követelmény 3. A hallgatói érdekképviselet szerint a nyelvvizsga-követelmény idei elengedése akár 20-25 ezer olyan fiatal számára biztosítaná a diplomaátvételt, akik szakmai tudásukról a záróvizsgákon már tanúbizonyságot tettek.
BA képzés esetén a diploma megszerzéséhez legalább egy élő idegen nyelvből államilag elismert, középfokú (B2) komplex típusú nyelvvizsga vagy ezzel egyenértékű érettségi bizonyítvány vagy oklevél szükséges. MA diploma megszerzéséhez legalább egy idegen nyelvből államilag elismert, középfokú (B2) komplex típusú nyelvvizsga vagy ezzel egyenértékű érettségi bizonyítvány vagy oklevél megszerzése szükséges (Kodály-zenepedagógia szak esetén kizárólag angol nyelvvizsga fogadható el). A tanári MA diploma megszerzéséhez legalább egy idegen nyelvből államilag elismert, középfokú (B2) komplex típusú nyelvvizsga vagy ezzel egyenértékű érettségi bizonyítvány vagy oklevél megszerzése szükséges.
Fontos megjegyezni, hogy a társadalombiztosítási ellátásokhoz való jogosultságunkat nem érinti, ha a családi járulékkedvezmény igénybevétele miatt a fenti egyéni járulékaink összege vagy csökken, vagy egyáltalán nem kell járulékot fizetnünk. Tehát ugyanúgy jogosultak leszünk orvosi ellátásra, a táppénzalapunk sem módosul, továbbá ezen időszak akár nyugdíjjárulék fizetése nélkül is szolgálati időnek minősül majd. További fontos információ, hogy a családi járulékkedvezményt év közben csak akkor érvényesíthetjük, ha a családi adókedvezmény saját jogon illet meg minket (családi pótlékra vagyunk jogosultak). Ez azt jelenti, hogy aki a családi adókedvezményt csak az adóbevallásban történő megosztással érvényesítheti (élettárs, illetve a nevelőszülő együttélő házastársa), az a járulékkedvezményt is csak az adóbevallásban veheti igénybe. A családi járulékkedvezmény egyáltalán nem érvényesíthető azon járulékalapot képező jövedelmek esetében, amelyek mentesek a személyi jövedelemadó alól vagy a személyijövedelemadó-törvény alapján nem minősülnek bevételnek.
Ugyan e kedvezmény adóelőleg alapja más kedvezménnyel nem csökkenthető, de a négy vagy több gyermeknél többet nevelő anya azonban adhat családi kedvezmény nyilatkozatot is munkáltatójának, aki ezt családi járulékkedvezményként érvényesítheti a TB-szabályoknak megfelelően az anya bérének számfejtésekor. A többi kedvezményt csak abban az esetben érvényesítheti a négy- vagy többgyermekes anyák kedvezményére jogosult magánszemély, amennyiben rendelkezik olyan jövedelemmel, amelyre a szóban forgó kedvezmény nem terjed ki. Családi kedvezmény A családi kedvezmény az összevont adóalapot csökkenti (adóalap-kedvezmény). A családi kedvezmény összege tavaly óta nem változott, azaz idén is kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: egy eltartott esetén: 66. 670 Ft (tényleges adómegtakarítás: 10. 000 Ft) két eltartott esetén 133. 330 Ft (tényleges adómegtakarítás 20. 000 Ft) három és további eltartott esetén 220. 000 Ft (tényleges adómegtakarítás: 33. 000 Ft). A tavalyi évhez hasonlóan 2020-ban is csak akkor érvényes a nyilatkozat, ha azon az eltartottak/kedvezményezett eltartottak adóazonosító jele szerepel.
Másrészt azt írja a NAV, hogy a járulék nem éves, hanem havi elszámolású, ami tény. Viszont itt most nem a járulékról, hanem a családi járulékkedvezményről van szó, ami, mint Angyal lapunknak megerősítette, a szochóhoz hasonlóan szintén éves elszámolású. Mi több, az év közben igénybe vett kedvezmény nem köti az adózót, azt az év végi bevallásban felülírhatja. Vagyis ami igaz a szochóra, az igaz a járulékkedvezményre is – innen nézve érthetetlen, miért eltérő a NAV jogértelmezése. Adminisztrációhegyek a négygyerekeseknek Korábban foglalkoztunk azzal, hogy az szja-mentesség kapcsán a négygyermekes anyákat kicsit magukra hagyta a jogalkotó, belefulladhatnak az adminisztrációba. Az szja-mentesség ebben az évben járhat először. A gond az, hogy ha nem egész évre jogosult az anya az szja-mentességre, akkor törvényi kötelezettsége, hogy az éves adóbevalláskor saját magának gyűjtse ki havonta utólag az éves jövedelmekből – szükség szerint arányosítva – melyik hónapban mennyi jövedelemre kaphat szja-mentességet.
Ez alapján például a GYES után családi járulékkedvezmény nem érvényesíthető, mivel a GYES után személyi jövedelemadót nem kell fizetni. Az új Ptk. : amit egy munkajogásznak tudnia kell – szakmai előadássorozat 2014. 03. 19. : A Ptk. alkalmazása a munkajogban – dr. Berke Gyula 2014. 04. 02. : A szerződés létrejötte és tartalma, a piaci középár – prof. dr. Kiss György 2014. 09. : A munka- és pihenőidő szabályai – dr. Pál Lajos 2014. 23. : A munkaviszony megszüntetése, atipikus munkaviszony – dr. Bankó Zoltán, dr. Lőrincz György A z egyes előadásokra külön-külön is jelentkezhet! A teljes előadássorozat ára magában foglalja az áprilisban megjelenő új Kommentár a Munka törvénykönyvéhez című kiadványt. Helyszín: Best Western Hotel Hungária, 1074 Budapest Rákóczi út 90. Bővebb információk és a teljes előadássorozatra jelentkezés itt A családi járulékkedvezménnyel elérhető nettó bérnövekményt szemlélteti az alábbi táblázat. Amennyiben a munkavállaló havi bruttó munkabére 300 000 Ft és 3 gyermeke után összesen 618 750 Ft családi kedvezményre jogosult, az érvényesíthető járulékkedvezmény összege éppen megegyezik a fizetendő egészségbiztosítási- és nyugdíjjárulék összegével.
Július elsejétől változtak a tb-szabályok, a korábbi négy egyéni járulék helyébe egyetlen, az úgynevezett társadalombiztosítási járulék lépett. Az adókulcs 18, 5 százalékos, megegyezik a korábbi négy járulék összegével. Ez a változás hatással lett a családi járulékkedvezményre is, amit akkor lehet igénybe venni, ha a családi adókedvezménnyel nem tudják a szülők kimeríteni a gyerekekre igénybe vehető teljes összeget. Július elseje előtt legfeljebb 17 százaléknyi lehetett a járulékkedvezmény, mert a munkaerőpiaci járulék nem számított bele. Az összevont tb-járulék miatt viszont a családi járulékkedvezmény is legfeljebb 18, 5 százaléknyi lehet. Egy másik változás is történt július elsejétől: ismét csökkent a szociális hozzájárulási adó, 17, 5 százalékról 15, 5 százalékra. Tavaly ugyanígy júliusban, szintén kétszázalékos volt a csökkentés. S bár az adócsökkentés csak júliustól élt, az adóhatóság a tavalyi évről készített adóbevallás kitöltési útmutatójában úgy rendelkezett, hogy a külön adózó jövedelmekre a szochocsökkentés már januártól, visszamenőleg érvényes.
Amennyiben a gyermeknek még nincs adóazonosító jele a NAV honlapjáról letölthető a 20T34-es adatlap, vagy az adóhatóság ügyfélszolgálatán beszerezhető, és ezen meg lehet kérni az adóazonosító jelet. Nincs változás a tekintetben sem, hogy nemcsak az együtt élő házastársak, hanem az élettárs is érvényesítheti a családi kedvezményt (feltétel: legalább 1 éve szerepelnek az Élettársi Nyilatkozatok Nyilvántartásában vagy az élettársi kapcsolatot legalább 1 évvel korábban kiállított közokirat igazolja). Ezentúl a "házastárs" kifejezés alatt a bejegyzett élettársat is érteni kell. A nyilatkozatot már nem kell a házastárs munkáltatójával aláíratni. Kedvezményezett eltartottnak minősül az, akire tekintettel a magánszemély belföldön vagy bármely EGT-állam hasonló jogszabálya alapján családi pótlékra vagy más hasonló ellátásra jogosult, a magzat a várandósság időszakában, továbbá aki családi pótlékra saját jogán jogosult, illetve a rokkantsági járadékban részesülő magánszemély. Az is jogosult családi kedvezményre, aki jogosult ugyan a családi pótlékra, de azt nem veszi igénybe.