Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Jövőre nem szűnik meg a korengedményes nyugdíj, de igénybevételének szabályai szigorodnak. Az erre vonatkozó rendelet új szabályai egy évig lesznek érvényben. A korengedményes nyugdíjat az eddigi szabályok szerint – 181/1996. (XII. 6. ) Korm. rendelet – a 62 éves öregségi nyugdíjkorhatár előtt 5 évvel akkor lehetett igénybe venni, ha erről a munkáltató és a munkaadó egyezségre jutott, és a munkáltató vállalta, hogy az előrehozott korhatárig előre, egy összegben befizeti a munkavállaló nyugdíját a nyugdíjalapba. 2009. január 1-től a férfiak és a nők is 57 évesen kérhetik a korengedményes nyugdíjazást, ha az előrehozott öregségi nyugdíj esetén 40, a csökkentett előrehozott nyugdíj esetében pedig 37 éves szolgálati idővel rendelkeznek. Eddig az előrehozott öregségi nyugdíj esetében elegendő volt 38 évnyi, a csökkentett előrehozott nyugdíj esetében pedig 33 évnyi szolgálati idő.
Az Országos Érdekegyeztető Tanácsülésen (OÉT) napirend előtt kérdezte a munkavállalói oldal a kormány képviselőit a korengedményes nyugdíj jövőjéről. A válasz: jövőre már csak előrehozott nyugdíj lesz, amely 60 éves kortól 8, 4 százalékkal kisebb a teljes nyugdíjnál. A korengedményes nyugdíj lehetőségét 2009-ben az előző kormány 2010. december 31-ig hosszabbította meg azért, mert 2011-től a férfiak már csak csökkentett előrehozott öregségi nyugdíjat tudnak igényelni. Ha valaki két évvel a rá irányadó nyugdíjkorhatár betöltése előtt megy nyugdíjba 60 évesen, akkor 8, 4 százalékkal lesz alacsonyabb a nyugdíja. Mindazok, akik a nyugdíjkorhatár betöltése előtt kettőnél több évvel igénylik a korengedményes nyugdíjat, azok nyugdíja 8, 4 százaléknál nagyobb mértékben is csökkenhetne. Ezért a kormányoldal a munkavállaló számára hátrányos változások miatt a korengedményes nyugdíj további fenntartását nem javasolta. Az OÉT a munkabizottsága elé utalta a kérdés további megvitatását. A kormányoldal várja az OÉT munkavállalói és munkáltatói oldalának javaslatait.
/ - a munkavállaló és a munkáltató a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésének szándékát a regionális munkaügyi központban bejelentette, /Amennyiben a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésére 2010. január 31-ét követően kerül sor, illetőleg a megállapodást 2010. február 15-ét követően küldik meg az illetékes nyugdíjbiztosítási szervnek, a munkáltató és a munkavállaló köteles a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésére irányuló szándékot a regionális munkaügyi központnak 30 nappal a megállapodás megkötése előtt bejelenteni. Erről a munkáltató és a munkavállaló köteles aláírásával ellátott nyilatkozatot kitölteni, amely a megállapodás nyomtatvány részét képezi. A nyilatkozat kitöltésének hiányában a korengedményes nyugdíjat nem lehet megállapítani. / továbbá - a munkáltató és a munkavállaló között megkötött megállapodást a munkáltató legkésőbb a megállapodás megkötésétől számított 15 napon belül – de legkésőbb 2010. december 31-ig – köteles megküldeni az illetékes nyugdíjbiztosítási szervnek.
Férfiak esetében ehhez legalább 10 évet, nőknek pedig legalább 8 évet kell ezért korkedvezményre jogosító munkakört betölteniük. A férfiak ilyen munkakörben így minden ötödik, a nők pedig minden negyedik ledolgozott év után egy-egy évnyi korkedvezményt kapnak, tehát 10 év ledolgozott év után 2 évvel előbb mehetnek el nyugdíjba az átlaghoz képest. A korkedvezményes nyugdíjra általában azok az emberek szerezhetnek jogosultságot, akik a szervezet fokozott igénybevételével, valamint az egészségre kiemelten ártalmas munkát végeznek. A közhiedelemben az él, hogy a munkavállalónak minden esetben a munkáltatónál kell kérvényeznie a nyugdíjazását, ami csak részben igaz megállapítás még korkedvezményes nyugdíj esetén is, hiszen az erre vonatkozó igényt a dolgozónak magának kell benyújtania egy írásos kérelmet. Ehhez az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatósághoz kell eljuttatni egy rendszeresített nyomtatványt, amivel előterjeszthetjük kérelmünket, csatolva hozzá a birtokunkban lévő, a ledolgozott időt bizonyító igazolásokat.
Hozzájárulok ahhoz, hogy a SzerszámOázis Webáruház - Barkács Boci Kft. a nevemet és e-mail címemet hírlevelezési céllal kezelje és a részemre gazdasági reklámot is tartalmazó email hírleveleket küldjön.
900 Ft Cikkszám: 8891804 Ár: 56. 900 Ft Cikkszám: 602316840 Ár: 56. 940 Ft Cikkszám: 602317500 Ár: 56. 940 Ft Cikkszám: DCD778S2T-QW Ár: 56. 990 Ft Cikkszám: 4935464099 Cikkszám: DHP481Z Ár: 57. 390 Ft Cikkszám: M18 CBLPD-201C Ár: 57. 900 Ft Cikkszám: 602192890 Ár: 58. 410 Ft Cikkszám: 601076870 Ár: 58. 410 Ft Cikkszám: FMC628C2K-QW Ár: 58. 790 Ft Cikkszám: DV18DF-KOFFER Ár: 58. 900 Ft Cikkszám: 4935472009 Cikkszám: 5909213900 Ár: 59. 990 Ft Cikkszám: 5133003820 Ár: 59. 990 Ft Cikkszám: DCD776C3-QW Ár: 62. Akkus ütvefúró - Hikoki akkumulátoros gépek - Servintrade Plus Kft, Szerszámcentrum Miskolc. 090 Ft Cikkszám: 4933459801 Ár: 62. 230 Ft Cikkszám: 601077500 Ár: 62. 700 Ft Cikkszám: M18 CBLPD-401C Ár: 62. 900 Ft Cikkszám: 4935446696 Cikkszám: 602360840 Ár: 64. 250 Ft Cikkszám: DCD709D2T-QW Ár: 64. 900 Ft Cikkszám: 4933464557 Ár: 65. 151 Ft Cikkszám: 4933464135 Ár: 65. 151 Ft Cikkszám: 418. 013 Ár: 65. 990 Ft Cikkszám: 4933464319 Ár: 66. 040 Ft Cikkszám: DHP453RFE Ár: 66. 900 Ft Cikkszám: 4935459722 Cikkszám: 06019H5121 Ár: 67. 900 Ft Cikkszám: 06019H5100 Ár: 67. 900 Ft Cikkszám: SFMCD715C2K-QW Ár: 67.
- 2% Raktárkészlet: 3 db A HiKOKI-Hitachi DV12DA ütvefúró-csavarbehajtó a Hitachi gyár legújabb fejlesztésű gépe, otthoni és ipari használatra egyaránt. Ez a gép kishelyen is elfér, minden zeg-zugba is befér, kategoriajában a lekisebb és legkönnyebb gép. A munka végzést segiti a beépitett LED világitás, amely megvilágitja a munkafelületet. A HiKOKi-Hitachi DV12DA ütvefúró-csavarbehajtó nagy nyomatékának köszönhetően bármely csavart becsavar. A HiKOKI-Hitachi DV12DA 12V-os csomaggal elsősorban az asztalosokat és a víz- gáz- fűtésszerelés terén dolgozókat céloztuk meg, azokat a szakembereket akik fa- és lemezcsavarokkal dolgoznak nap mint nap. A csomag tartalmaz egyHiKOKI-Hitachi DV12DA akkus ütvefúró-csavarozót 2db akkuval és töltővel. Ajánljuk azoknak is, akiknek szükségük van egy kompakt és kicsi gépre a kényelmes hozzáférés érdekében. Most csúszótalpas akkuval! További jellemzők Kategóriájában a legnagyobb (kemény) nyomaték - 38 Nm Állítható nyomaték Ütvefúró fokozat Beépített LED világítás Elektromos fék Elektronikusan szabályzott töltés, amely megakadályozza a túlmelegedést Forgásirányváltás (bal/jobb) Kézreálló, ergonomikus kiegyensúlyozott keskeny markolat Optimális teljesítményű motor léghűtéssel Könnyű géptest Vezérlő elektronika Leszállított tartozékok 2 db töltöttségkijelzős akkumulátor Li-Ion 10.