A médiumok munkatársainak munkáját köszönte meg Czinege László dandártábornok, Heves megyei rendőrfőkapitány a Szabad sajtó napja alkalmából. Pásztor Csilla, a Gyöngyösi Televízió szerkesztőségvezetője munkáját Szent György emlékplakettel ismerték el.. < Vissza
Emellett az üzletek nyitvatartása és a karanténba helyezett személyek ellenőrzése is a feladatuk közé tartozott. 2020-ban egyébként fennállásának századik évfordulóját ünnepelte a Magyar Rendőrség.
3. ) A támogatás összege:Bruttó 517. 632, - Ft, azaz bruttó Ötszáztizenhétezer-hatszázharminckettő forint 4. ) A támogatási program megvalósítási helye: Eger Megyei Jogú Város közigazgatási területe 5. ) A támogatás nyújtásáról szóló szerződés kelte:2017. július 14. 6. ) Hivatkozási szám: 12419/2017 < Vissza
Így vagyok ezzel én is. Rendőrként kerültem már olyan helyzetbe, hogy elő kellett vennem a fegyveremet, ám a használatára nem volt szükség. Időnként magánemberként is fegyvert ragadok, ugyanis ha nem is sűrűn, de vadászok - felelte érdeklődésünkre a főkapitány. A gyakorlott kezet a sorra pukkanó lufik és az egyre több lyukat számláló céltáblák is igazolták. Elégedett a rendőrökkel a kiképző Batki György r. őrnagy már harmadik éve vezeti ebben a formában a megyében zajló lő- és intézkedéstaktikai képzést. A kezdetekkor azt a célt tűzte ki, hogy kollégáival egy magas szintet érjenek el, amit sikerült is megvalósítani, így maximálisan elégedett. A rendőröknek évente három alkalommal kell ilyen képzésen részt venniük. Ezek mindegyike három részből (erőnlét, intézkedéstaktika és lövészet) áll. A tanultakból elméleti és gyakorlati vizsgát is kell tenni. Különösen hasznos a képzés a fiatalok számára, akik a rendészeti szakközépiskolában csak az alapokat tanulják meg. Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről!
Az értékelés az alapja a veszélyek, balesetek megelőzésének, ehhez viszont előzetesen el kell végezni a kockázatok felmérését, azok értékelését. Mivel a foglalkoztatónak kell bizonyítania, hogy mindent megtett a munkahelyi kockázatok csökkentése érdekében, a kockázatértékelést megfelelően dokumentálni is kell. " A hatályos törvényi előírás szerint a munkáltatónak az alább meghatározott esetekben és gyakorisággal szükséges a kockázatértékelés elkészítése: a tevékenység megkezdése előtt, ezt követően minden indokolt esetben (technológia, munkaeszköz, tevékenység, munkavégzés módjának megváltozása, ) de legalább 3 évente, soron kívül akkor kell, ha az előbb felsoroltakkal összefüggésben munkabaleset, fokozott expozíció, foglalkozási megbetegedés következett be. Munkavédelmi Kockázatértékelés Minta. Eltérő gyakorisággal: biológiai tényezők hatásának, rezgés expozíciónak kitett munkavállalók esetében 1 évente foglalkozási eredetű rákkeltő anyagokkal exponált munkavállalók esetében 2 évente A kockázatértékelésben azonosítani kell a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat, különös tekintettel az alkalmazott munkaeszközökre, veszélyes anyagokra és keverékekre, a munkavállalókat érő terhelésekre, valamint a munkahelyek kialakítására.
Indokolt esetnek kell tekinteni különösen az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának megváltozását, illetve minden olyan, az eredeti tevékenységgel összefüggő változtatást, amelynek eredményeképpen a munkavállalók egészségét, biztonságát meghatározó munkakörülményi tényezők megváltozhattak – ideértve a munkaklíma-, zaj-, rezgésterhelést, légállapotokat (gázállapotú, por, rost légszennyezők minőségi, illetve mennyiségi változását). Soron kívül el kell végezni a kockázatértékelést, ha az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának hiányosságával összefüggésben bekövetkezett munkabaleset, fokozott expozíció, illetve foglalkozási megbetegedés fordult elő, vagy a kockázatértékelés a külön jogszabályban meghatározott szempontra nem terjedt ki. A kockázatértékelés elvégzése munkabiztonsági és munka-egészségügyi szaktevékenységnek minősül, így a kockázatértékelést csak erre képesítéssel rendelkező szakember végezheti el.
Kockázatértékelés rendszeressége: • ha nincs munkabiztonságot érintő változás 3 évente. • Határidő lejárta előtt új kockázatértékelést kell végezni, amennyiben a tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módja megváltozik, illetve minden olyan, az eredeti tevékenységgel összefüggő változtatás történik, amelynek eredményeképpen a munkavállalók egészségét, biztonságát meghatározó munkakörülményi tényezők megváltozhattak. Soron kívül el kell végezni a kockázatértékelést, ha az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának hiányosságával összefüggésben bekövetkezett munkabaleset, fokozott expozíció, illetve foglalkozási megbetegedés fordult elő. A kockázatértékelést az 1993. Munkahelyi kockázatértékelés mint tea. évi XCIII. törvény írja elő.