Privát cégelemzés Lakossági használatra optimalizált cégelemző riport. Ideális jelenlegi, vagy leendő munkahely ellenőrzésére, vagy szállítók (szolgáltatók, eladók) átvilágítására. Különösen fontos lehet a cégek ellenőrzése, ha előre fizetést, vagy előleget kérnek munkájuk, szolgáltatásuk vagy árujuk leszállítása előtt. Dr.susánszki kornél önálló. Privát cégelemzés minta Cégkivonat A cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos adata kiegészítve az IM által rendelkezésünkre bocsátott, de a Cégközlönyben közzé nem tett adatokkal, valamint gyakran fontos információkat hordozó, és a cégjegyzékből nem hozzáférhető céghirdetményekkel, közleményekkel, a legfrissebb létszám adatokkal és az utolsó 5 év pénzügyi beszámolóinak 16 legfontosabb sorával. Cégkivonat minta Cégtörténet (cégmásolat) A cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos és törölt adata kiegészítve az IM által rendelkezésünkre bocsátott, de a Cégközlönyben közzé nem tett adatokkal, valamint gyakran fontos információkat hordozó, és a cégjegyzékből nem hozzáférhető céghirdetményekkel, közleményekkel, a legfrissebb létszám adatokkal és az utolsó 5 év pénzügyi beszámolóinak 16 legfontosabb sorával.
Adózott eredmény 7. Befektetett eszközök 8. Forgóeszközök 9. Követelések 10. Pénzeszközök 11. Eszközök összesen 12. Saját tőke 13. Hosszú lejáratú kötelezettségek 14. Rövid lejáratú kötelezettségek 15. Kötelezettségek A részletes adatok csak előfizetőink részére érhetőek el! Ha szeretne regisztrálni, kattintson az alábbi linkre és vegye fel velünk a kapcsolatot.
All in Cégkivonat, Cégtörténet, Pénzügyi beszámoló, Kapcsolati Háló, Címkapcsolati Háló, Cégelemzés és Privát cégelemzés szolgáltatásaink már elérhetők egy csomagban! Az All-in csomag segítségével tudomást szerezhet mind a vizsgált céghez kötődő kapcsolatokról, mérleg-és eredménykimutatásról, pénzügyi elemzésről, vagy akár a cégközlönyben megjelent releváns adatokról. Minta Privát cégelemzés Lakossági használatra optimalizált cégelemző riport. Ideális jelenlegi, vagy leendő munkahely ellenőrzésére, vagy szállítók (szolgáltatók, eladók) pénüzgyi, működésbeli átvilágítására. Különösen fontos lehet a cégek ellenőrzése, ha előre fizetést, vagy előleget kérnek munkájuk, szolgáltatásuk vagy árujuk leszállítása előtt. Dr. Susánszki Kornél Végrehajtói Irodája - Céginfo.hu. Mérlegelje, mennyit veszíthet egy rossz döntéssel, azaz mennyit takaríthat meg egy hasznos információval. Cégkivonat A cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos adata kiegészítve az IM által rendelkezésünkre bocsátott, de a Cégközlönyben közzé nem tett adatokkal, valamint gyakran fontos információkat hordozó, és a cégjegyzékből nem hozzáférhető céghirdetményekkel, közleményekkel, a legfrissebb létszám adatokkal és az utolsó 5 év pénzügyi beszámolóinak 16 legfontosabb sorával.
10103173-16171423-01000006 számú végrehajtói letéti számlára utalja, feltüntetve a végrehajtási ügyszámot és a felhasználói nevet. A vesztes licitálók részére az előleget 3 napon belül visszautaljuk. ÁTUTALÁSHOZ SZÜKSÉGES INFORMÁCIÓK: Letéti bankszámlaszám: 10103173-16171423-01000006 - Budapest Bank Zrt. Dr susánszki kornél kovács remix. (IBAN HU58-10103173-16171423-01000006; SWIFT-Kód: BUDAHUHB A közlemény rovatban kérjük feltüntetni az adós nevét és az ügyiratszámot, ezek hiányában a befizetett/átutalt összeget nem tudjuk beazonosítani és az összeg visszautalásra kerül!
RÓLUNK A BCE Nemzeti Cégtár Nonprofit Zrt. a Budapesti Corvinus Egyetem és az OPTEN Informatikai Kft. közreműködésében létrejött gazdasági társaság. Célunk, hogy a BCE és az OPTEN szakmai, elemzői és kutatói hátterét egyesítve ingyenes, bárki számára elérhető szolgáltatásainkkal hozzájáruljunk a magyar gazdaság megtisztulásához. Teljes név dr. Susánszki Kornél Végrehajtói Irodája Székhely 1137 Budapest, Szent István körút 10. IV. em. 8. DR. Susánszki Kornél Bírósági Végrehajtó elérhetőségei Budapest IV. kerület - ügyintézés (BudapestInfo.EU). Alapítás éve 2007 Adószám 14029048-1-41 Főtevékenység 6910 Jogi tevékenység Pozitív információk Közbeszerzést nyert: Nem EU pályázatot nyert: Nem Egyéb pozitív információ: Nem Negatív információk Hatályos negatív információ: Nincs Lezárt negatív információ: Van Egyszeri negatív információ: Nincs Cégjegyzésre jogosultak dr. Susánszki Kornél (an: Nádor Margit Katalin) irodavezető egyéb (vezető tisztségviselő) 1056 Budapest, Szarka utca 7. 1. 2. Üzletkötési javaslat A lekérdezett cég jelenleg nem áll felszámolási/végelszámolási/csőd-/törlési eljárás alatt.
a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30. ) Korm. rendelet módosításáról 1 2017. 01. 01. 1–10. § 2 11. § (1) 3 "(3) Az intézményvezető a rögzítést a minősítés évét megelőző év április 15-ig hajtja végre. Ettől eltérően, a kötelező minősítés esetén a rögzítést a) a foglalkoztatási jogviszony létesítésekor, vagy b) a közalkalmazotti besorolás alól a pedagógus besorolás hatálya alá történő átkerülés esedékességének időpontjában is végre kell hajtani. A rögzítés megtörténtéről a pedagógus az OH-tól elektronikus úton visszajelzést kap. " (3) 4 12–27. Módosult a 326-os Kormányrendelet :: PDSZ. § 5 " 32/A. § (1) A pedagógus szakképzettséggel nem rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott kinevezésben szereplő illetménye, munkaszerződésben szereplő alapbére nem lehet kevesebb, mint a Kjt. szerinti besorolásukhoz tartozó garantált illetmény – ha az érintett személy a kötelező legkisebb munkabérre vagy garantált bérminimumra jogosult, ez utóbbiak – százhét százaléka.
ÁGAZATI SZAKMAI PÓTLÉK július 1-jén hatályba lépett a 326/2013. (VIII. 30. ) kormányrendelet (a továbbiakban: Épr. ) 16. § (5a)–(5d), valamint (11) bekezdése, amely – bizonyos vezető megbízások esetén jelentős, – a beosztott pedagógusok számára kismértékű keresetnövekedéssel jár, – az intézményvezetők számára bevezetnek egy új ösztönzőrendszert is. Irányadó jogszabályi rendelkezések – 24/2020. (II. 24. ) Kormányrendelet a 326/2013. ) Korm. -rendelet módosításáról – 326/2013. -rendelet (Épr. ) a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. 326/2013. (viii. 30.) korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról – 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről A 2020. 07. 01-től hatályos pedagóguskeresetnek – és nem béremelésnek – 3 eleme van: Az ágazati szakmai pótlék új elemként jelenik meg a pedagógusok előmeneteli rendszerében. A vezetői pótlékok változása és az ösztönzési kereset kiegészítése szintén keresetnövekedést jelent. Minden pedagógust érintő bérintézkedés – új ágazati szakmai pótlék Elsőként rögzítendő, hogy ez a pótlék minden, a pedagógus-előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó foglalkoztatottnak jár, tehát az óvodától a pedagógiai szakszolgálatokig, pedagógiai-szakmai szolgáltatókig bezárólag, sőt, nem csak a köznevelés területén.
Íme néhány ágazati miniszteri rendelet, amely élt a Kjt. felhatalmazó rendelkezésével: A honvédelmi ágazatban foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 27/2008. (XII. 31. ) HM rendelet az ágazati pótlékra a következő rendelkezéseket tartalmazza: –11/A. § (1) A közalkalmazott – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – havonta honvédelmi ágazati pótlékra jogosult. 235/2016. (VII. 29.) Korm. rendelet - Nemzeti Jogszabálytár. A honvédelmi ágazati pótlék mértéke – a (3) bekezdésben foglalt kivétellel – a pótlékalap 84, 5%-a. A honvédelmi ágazati pótlék összegét a kerekítés általános szabályai szerint száz forintra kerekítve kell megállapítani. (2) Nem jogosult a honvédelmi ágazati pótlékra a közalkalmazott, ha a) a katonai oktatási intézmény állományába tartozik és a nemzeti köznevelésről szóló törvény vagy b) az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló törvény szerinti garantált illetményre jogosult. (3) * A miniszter fenntartói irányítása alá tartozó szakképző intézmény állományába tartozó közalkalmazott honvédelmi ágazati pótlékának mértékét a) a nemzeti köznevelésről szóló törvény szerinti garantált illetményre jogosultak esetében az illetmény-megállapításánál figyelembe vett iskolai végzettség és fizetési kategória alapján a 2. melléklet, b) az a) pont hatálya alá nem tartozók esetében besorolási osztályonként és fizetési fokozatonként a 3. melléklet határozza meg.
Ha a munkakör, tanár esetében a tantárgy-változás az e bekezdésben meghatározott határidő után következik be, vagy arról a pedagógus határidőben nem értesítette az OH-t (eddig: a kormányhivatalt), a minősítési eljárás az adott évben nem kerül megszervezésre. 326/2013. (viii.30.) korm. rendelet új 6. sz. melléklet. Gyakornok fokozatba besorolt pedagógus esetében az OH (eddig: a kormányhivatal) akkor is megszervezi a minősítő vizsgát, ha a munkakör-változás, a tanított tantárgy változása későbbi időpontban következik be. A minősítő vizsgát ebben az esetben a megváltozott munkakörről vagy tanított tantárgyról történt értesítést követő harminc napon belül megszervezi az OH (eddig: a kormányhivatal). 11. § (12) Az OH (eddig: a kormányhivatal) a minősítés eredményéről a (11) bekezdésben meghatározott adatrögzítést követő hét napon belül tanúsítványt állít ki.
Változás a szakmai-gyakorlati/gyakornoki idő számításával kapcsolatban, tekintettel a honosítás kérdésére 308/2018. (XII. 27. rendelete egyes oktatási és kulturális tárgyú kormányrendeletek módosításáról "A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. rendelet (a továbbiakban: Ped. rendelet) 6. 326/2013. (viii.30.) korm. rendelet 10/d.§ (3) bekezdés c) pontja vagy a (8) bekezdés. §-a a következő (1a) bekezdéssel egészül ki: "(1a) Az (1) bekezdés a) pontjának alkalmazásakor foglalkoztatási időnek kell tekinteni azt az időt is, amely alatt a pedagógus munkakör betöltése olyan, az adott pedagógus-munkakör betöltésre jogosító külföldön szerzett szakképesítés vagy szakképzettség alapján történt, amelynek külön törvény szerinti elismerése a minősítő vizsgán vagy a kötelező minősítési eljárásban való részvétel vagy a nem kötelező minősítési eljárásra vagy pályázati eljárásra történő jelentkezés rögzítésének időpontjában már megtörtént. " (6. § (1) A magasabb fokozatba történő előrelépéshez és a gyakornoki idő teljesítéséhez szükséges szakmai gyakorlatnak kell elfogadni a) a pedagógus-munkakörben foglalkoztatási jogviszonyban) Hatályos: 2019. január 01., a 2020. évi minősítési terv összeállításához kapcsolódóan kell alkalmazni.
(4) A Kjt. §-a alapján járó jubileumi jutalom alapjául szolgáló illetmény összegébe az (1) és (3) bekezdés szerinti honvédelmi ágazati pótlékot is be kell számítani. A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. ) NM rendelet – 3. § (5e) A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. törvény 78. §-a alapján járó jubileumi jutalom alapjául szolgáló illetmény összegébe a bölcsődében, mini bölcsődében a bölcsődei pótlékot, valamint a családi bölcsődében, munkahelyi bölcsődében a szociális ágazati összevont pótlékot be kell számítani. Oktatási Hivatal. Összegezve: – helyesebb lett volna pótlék helyett más megfogalmazást használni, – vagy a Kjt. végrehajtási kormányrendeletében a beszámíthatóság lehetőségét szabályozni. Véleményem szerint ilyen szabályozás nélkül a szakmai ágazati pótlék összegét a jubileumi jutalom számításánál nem lehet figyelembe venni. Budapest, 2020. 08. 24. Frissíte, ellenőrizve: 2021. február 12.