Általános munkaszerződés / új Mt Általános munkaszerződés, mely az új Mt szabályai alapján a szabadságolással, titoktartással, munkahelyi adatvédelemmel, vétkes kötelezettségszegés esetén alkalmazandó hátrányos jogkövetkezményekkel, azonnali hatályú felmondási okokkal - számos más dolog mellett - szabályozza a jogviszonyt. Jól alkalmazható szellemi és fizikai munkakörökre egyaránt. Méret: 98. 5 KB | Letöltések: 424 | Formátum: doc Vendéglátóipari munkaszerződés / új Mt. Az új Mt. 52. § (2) bekezdése alapján a borravaló elfogadásához a munkáltató előzetes hozzájárulása szükséges. Az ingyenesen letölthető vendéglátóipari munkaszerződés minta az új Mt. rendelkezései alapján készült. Nem túl hosszú, jól használható minta. Méret: 51. Munkaszerződés módosítás < Iratminák | HR DOC SHOP. 5 KB | Letöltések: 4096 | Formátum: doc Munkaszerződés, irodai munkavállaló Méret: 64. 5 KB | Letöltések: 134 | Formátum: doc Egyszerűsített munkaszerződés A 2010. évi LXXV. törvény alapján történő egyszerűsített foglalkoztatáshoz kapcsolódóan. Méret: 48. 5 KB | Letöltések: 1650 | Formátum: doc Ügyvezető igazgatói munkaszerződés / új Mt Méret: 71.
A munkavállaló kötelezettséget vállal továbbá arra, hogy a feladatkörébe tartozó munkát tőle elvárható gondossággal elvégzi, a kapott utasításokat teljesíti, betartja a munkavédelmi és tűzvédelmi rendelkezéseket, valamint a munkafegyelemre vonatkozó egyéb szabályokat. A munkaszerződés és annak módosítása csak írásban történhet. A munkavállalót a szerződés tartama alatt, illetve azután is harmadik féllel szemben az üzleti eseményeket illetően titoktartási kötelezettség terheli. A titoktartási kötelezettség a jelen szerződés tartamára is vonatkozik. A jelen szerződés által nem érintett kérdésekben a munkaviszonyra vonatkozó szabályok, különösen a Munka Törvénykönyve és a kapcsolódó jogszabályok az irányadóak. Munkaszerződés minta word youtube. Szerződő felek a jelen munkaszerződést átolvasták, és jóváhagyólag aláírták. Kelt, XXXXXXXXXX ________________________ ________________________ munkáltató munkavállaló Megoldás fuvarozók munkaügyi elszámolási problémáira Kattints a képre! A megoldás 3 dologból tevődik össze: a helyzet tejes megértése, a vállalkozás felkészítése az új rendszerre, fizikai megvalósítás (komplett munkaügyi megoldás).
A munkavállaló köteles a mindenkori társadalombiztosítási törvényben előírt kötelező munkaidőt ledolgozni. A havi munkaidőkeret a törvényes munkanapok számától függően min. 160-184 óra/hó. Munkaszerződés minta word 3. Készenlét/rendelkezésre állás és túlóra elrendelhető. A napi munkaidő minimuma 4 óra, maximuma 12 óra is lehet, egyenlőtlen munkaidő beosztással. A helyben szokásos módon közzétett munkaidőkeret kezdő és befejező időpontjáról a területi vezetőnél tájékozódhat (amennyiben van ilyen). A forgalmi utazó állománycsoport munkaidőkereten belüli munkaidő beosztása vezénylés alapján történik, amely a munkafolyamat megszakítás nélküli jellege miatt vasárnapi, illetve munkaszüneti napi munkavégzésre kötelezést is lehetővé tesz. A felek megállapodnak, hogy esetenként a munkafeladat jellegéből adódóan osztott napi munkaidő is alkalmazható. Felek megállapodnak, hogy amennyiben a munkavégzés időtartama részben vagy egészben a 00:00 és 04:00 óra (éjszakai munkavégzés) közötti időszakra esik, abban az esetben is lehet a napi munkavégzés maximális mértéke 12 óra.
A bér levonások után a dolgozó _______________________________________________ folyószámlájára kerül átutalásra. 8. A következő munkaviszonyt érintő szabályozások a Munka Törvénykönyve alapján történik: szabadság mértéke, számítási módja és kiadása, a munkáltatóra és a munkavállalóra irányadó felmondási idő megállapításának szabályai, munkavállalót túlmunka esetén a törvényes előírások alapján díjazás illeti meg. Munkaszerződések, beléptetés < Iratminák | HR DOC SHOP. 9. A jelen munkaszerződés tárgyát képező munka, illetve annak elvégzése során a munkavállaló tudomására jutott minden adat, valamint a munka elvégzéséhez előírt módszerek kizárólag a munkáltató részére hasznosíthatók és azok szolgálati titkot képeznek. 10. E munkaszerződés alapján létrejött munkaviszony megszüntetésére, valamint a munkaszerződés által nem érintett egyéb kérdésekben a Munka Törvénykönyve rendelkezései az irányadók. Dátum: ______________________________________________________________ _________________________________ Munkáltató _________________________________ Munkavállaló
Ezzel kapcsolatban a Megoldás fuvarozóknak részben olvashatsz többet, illetve, itt találod a komplett megvalósítást. Nincs még meg az AETR könyved és a másik három szakmai könyved? Munkaszerződés minta word 1. Szerezd meg őket, kihasználva az együttes vásárlással járó 30%-os könyvcsomag kedvezményt! Szükséged lesz a munkaügyi elszámolásokhoz a 100%-os törvényi megfelelés végett a TachografGuru egyedi munkaügyi programra is. Kattints ide és nézd meg, hogyan segíthet ez neked! Üdvözlettel: Kuzma Ferenc, AETR és munkaügyi szakértő
Ügyfélkapu Az Ügyfélkapu olyan azonosítási szolgáltatás, amely lehetővé teszi, hogy a polgárok biztonságosan léphessenek kapcsolatba az elektronikus ügyintézést biztosító, illetve elektronikus közszolgáltatásokat nyújtó szervezetekkel. Kulcsszavak: ügyfélkapu, ügyfélkapus belépés, jelszó, lejárt jelszó, lejárt a jelszavam, belépés, bejelentkezés, belépni az ügyfélkapuba, belépni Bármely természetes személy, állampolgárságtól függetlenül jogosult az ügyfélkapu regisztrációra. Ügyfélkapu regisztráció kezdeményezhető elektronikus úton, a 2016 január 1. után kiállított eSzemélyi igazolvány és az igazolvány igénylésekor kapott kódkártyán található regisztrációs kód birtokában az alábbi linkre kattintva. Ügyfélkapu regisztráció és módosítás kezdeményezhető az alábbi linkre kattintva az új videotechnológián keresztüli azonosítás használatával is. Ma regisztráltam ügyfélkapura, de nem tudok belépni az eeszt-re. Mi lehet az oka?. Az ügyintézésre bármely magyar, érvényes személyazonosság igazolására alkalmas okmánnyal rendelkező állampolgár jogosult. Az ügyintézés a Közigazgatási Ügyfélvonal (1818) munkatársainak segítségével, videóhíváson keresztül történik.
Tovább>> zöldkártya igénylés Zöldkártya igénylését itt megteheti egyszerűen és gyorsan! Lépjen be az ügyfélkapuba és az online ügyfélszolgálat menüpontban igényelje zöldkártyáját. Tovább>> változásbejelentés Az ügyfélkapuba való belépés után az online ügyfélszolgálat menüpont alatt módosíthatja személyes adatait. Tovább>>
Figyelt kérdés Háziorvos nem adja oda a labor eredményét, a szakrendelésre meg 3 hónap múlva kell visszamenni, szóval csak emiatt regisztráltam, de mègsem enged belépni. Beírom a taj számom, és kiírja, hogy sikertelen. Az ügyfélkapus bejelentkezést elfogadja, szóval nem az a baj, hogy csak ma regisztráltam. 1/18 anonim válasza: 44% be kell menned a kormányablakba és ott jóváhagyatni a regisztrációt. anélkül nem tudsz belépni 2020. szept. 16. 19:44 Hasznos számodra ez a válasz? 2/18 A kérdező kommentje: 3/18 anonim válasza: Nekem anno azt mondták a kormányablakban, hogy már aznap tudom használni, de ha mégsem, akkor menjek vissza. Szerintem jobb, ha bemész, ők tudnak segíteni. 2020. 19:53 Hasznos számodra ez a válasz? 4/18 anonim válasza: És így sem jó? Online ügyfélszolgálat | CLB. Ez érdekes... 19:53 Hasznos számodra ez a válasz? 5/18 Ypszilon1980 válasza: Ha a TAJ számnál dob vissza, akkor a TAJ szám nem jó. Ugyanazt kell beírnod, ami a sajátod, máséval nem tudsz belépni. Persze elképzelhető, hogy az EESZT-hez van átfutási idő, de ha holnap sem jó, akkor menj be és kérdezd meg mi lehet a gond.
Per van a társasházuk ellen? Mi ebben is segítéségére tudnunk lenni. Ha jogi tanácsra van szüksége, keressen fel mindket mielőbb! Ügyvédi háttérrel vállaljuk társasházak, vagy a tulajdonosok képviseletét tervezett, vagy folyamatban lévő jogi eljárások során. Közös költség behajtás Társasházának kintlévősége van? Nem tudja, hogy hol kezdje el a behajtást? Vagy már folyamatban van, de elakadt? Akkor a legjobb helyen jár. Közel 3 évtizedes tapasztalatunkat felhasználva segítjük megrendelőinket, hogy az elmaradt hozzájárulások a társasház számlájára mielőbb megérkezzen. Belépés az ügyfélkapura. Társasházi adatvédelem Az Elte Állam és Jogtudományi karán végzett Adatbiztonsági és adatvédelmi szakjogász bevonásával gondoskodunk a társasházak adatvédelmi megfelelősségéről. Adatkezelési szabályzatokat és a szükséges adatvédelmi tájékoztatók elkészítését bármely társasház részére vállaljuk. Társasházi Szervezeti-Működési szabályzat készítés Nincs még SZMSZ -e a háznak? Vagy van, csak elavult? Vagy csak egy üres mintát kapott attól, aki az SZMSZ készítést elvállalta?
Akkor keressen minket bátran. Mi közel 3 évtizedes tapasztalattal, a társasház tényleges működésére szabva készítjük el a társasház SZMSZ-ét. Társasházi házirend készítés Nincsen házirend a társasházban? Vagy az is csak egy általános házirend. Nem teljes körű? Pont azok a szabályozások hiányoznak belőle, amire igazán szüksége lehet. Mi közel 3 évtizedes tapasztalatunkkal készítjük el a társasházak házirendjét. Uniszolg-9 – Ingatlankezelő Kft. Társasházi alapító okirat készítés és módosítás Társasházat alapítana? Vagy módosítani szeretné? A társasház alapítása is egy bonyolult jogi folyamat, de a módosítás – elsősorban a magas számú tulajdonosi kör miatt – sokszor akár lehetetlennek tűnő feladat. Munkatársaink jogi képzettségének és közel 3 éves gyakorlatának köszönhetően sokszor sikerül megoldanunk olyan feladatokat is, mely másoknak még nem sikerült. Ha társasházi alapító okirat módosítást terveznek, vagy már folyamatban van, de alakadt, akkor jó helyen jár. Kimagasló műszaki háttér Kezelési tervek készítése Áttekintené épülete állapotát?
Engedje meg, hogy pár sorban bemutassam magunkat. Az uniszolg-9 Ingatlankezelő Kft. 1992-ben alapult. A cég társasházak közös képviseletének ellátására, társasházak kezelésére és üzemeltetésére lett létrehozva. Ahogy tevékenységét megkezdte, úgy bővült egyből tevékenységi köre, hogy a kapcsolódó és szükséges munkákat is maradéktalanul el tudja látni. Szakértő csapatunk a professzionális szintű társasház képviselet és kezeléshez szükséges szakmai képzettségekkel rendelkező munkatársakból áll, aki között egyaránt található ingatlankezelő, jogász, közgazdász és műszaki végzettségű kolléga is. A cég közel 3 évtizedes üzemelése alatt hosszútávú együttműködések alakultak ki, melynek köszönhetően sikeresen és gördülékenyen tudjuk a társasházak napi ügyeit intézni. Társasházaink nagytöbbségének képviseletével a tulajdonközösség még a múlt évezredben, az 1990-es években bízott meg minket és ezeknél házaknál a megbízásunk azóta is töretlenül fennál. Munkánk során mindig arra törekszünk, hogy minden társasházat a legjobb tudásunk szerint felmérjünk és arról a lehető legtöbb információt beszerezzük.
Szeretne egy átfogó auditot, hogy közel és hosszútávon milyen beruházások várhatóak és ezek milyen költséggel fognak járni? Mérnök és technikus kollégáink, akik szakértői, műszaki ellenőri és műszaki vezetői jogosultsággal rendelkeznek szívesen állnak rendelkezésükre. Kivitelezési projektmenedzsment Társasházi projekt tervezett? De nem találnak kivitelezőt? Szeretnék a projektmenedzsmentet egy profi, megfelelő szakmai háttérrel rendelkező csapatra bízni, hogy a kivitelezés gyorsan és gördülékenyen zajlódjon le? Akkor keressenek minket. Közel 30 éve, több mint 100 beruházást végeztünk el, mely beruházási összege meghaladta már a milliárdos nagyságot. Szeretné, ha a kivitelezés rendben zajlódna le? Már mindent elintézett, de műszaki végzettséggel nem rendelkezik? Szeretné, ha a kivitelezés megfelelne a szakmai előírásoknak, a vonatkozó jogszabályoknak és szabványoknak? Szeretne egy műszaki szakmai felügyeletet a kivitelezés során? Műszaki ellenőr kollégáink ezt biztosítják önnek Örömömre szolgál, hogy érdeklődik cégünk iránt.