credit_card A fizetési módot Ön választhatja ki Több fizetési módot kínálunk. Válassza ki azt a fizetési módot, amely leginkább megfelel Önnek.
Lehet csak mi jártunk íyébként nagy választékuk van(csak ezért három csillag különben egy lenne.... ) hu Ibolya Udvary:: 08 marts 2018 07:11:36 Kedves, előzékeny személyzet, szép választék. Tamás Csákvári:: 25 januar 2018 12:18:36 Nagyon segítőkészek, nagy a választék. De a házhozszállítás brutálisan drága. Egy bútor emeletenként 2000 Ft. Plusz a házhozszállítás! Pluhár Anett:: 02 oktober 2017 11:05:52 Nagyon kedvesek az eladók. Jó áron széles választékot találtunk. Péter Vörös:: 16 december 2016 21:42:53 Olcsó, lengyel bútorok tömegével vannak. Rugalmasak és segítőkészek az eladók. Kb. 6-8 hét ülőgarnitúra esetén a szállítási határidő. Nærmeste Møbelbutik 118 m JYSK Érd, Budafoki út 2-4 527 m 528 m Kárpitos Érd, Aranyos utca 39 763 m Pegamount Bt Érd, Budai út 15 770 m A-S Bútoráruház Gab-Co Kft Érd, Angyalka utca 2 1. 443 km Bono Konyhabútor Stúdió Érd, Balatoni út 51 1. 444 km Bono Bútor Stúdió Érd, Balatoni út 51 1. 482 km KlumPAPrika Dutch second-hand furniture and home furnishings store Érd, Balatoni út 57 1.
184 km Irodabútor Áruház Tököl, Hermina utca 1 6. 211 km JYSK Tököl, Hermina utca 1-3 8. 76 km Hästens Concept Store Budapest Törökbálint, Tópark u. 1/a. 10. 064 km Aliz Bútorbolt - Megszűnt Budapest, 226, II. Rákóczi Ferenc út 222 📑 Alle kategorier
Szóval érdemes meggondolni, hogy valóban az egyetlen jó megoldás a táppénz terhesség alatt, vagy esetleg más, számodra jobb lehetőség is van… Van ezen kívül azonban még jó néhány kérdés, amire egy kismamának tudnia kell a választ! Ha biztosra akarsz menni, kérd most a várandósoknak írt ingyenes tanulmányomat és hírlevelemet, amiben 9 nélkülözhetetlen munkajogi és karriertanácsot kapsz a 9 hónapra most azonnal, s további fontos infókat hírlevél formájában!
Gyed és táppénz együtt? Kapható-e egyidejűleg gyed és táppénz? Kérdésként merült fel, hogy ha egy kismama, aki gyeden van, de jön a második baba, visszajönne dolgozni, de utána szeretne rögtön 9-es kóddal keresőképtelen is lenni. Lehet-e ez, egyáltalán, jár-e neki táppénz és gyed is? Ha igen, mennyi? Berendeltek táppénz alatt dolgozni- HR Portál. Illetve jogosult lesz-e csedre? A gyeden lévő kismama a gyed folyósítása alatt visszamehet dolgozni, ha gyermek betöltötte az első életévét. Ha az édesanya veszélyeztetett terhes lesz, akkor saját keresőképtelenségére tekintettel kapja a táppénzt, gyermekére tekintettel meg a gyedet. Azaz a két ellátás folyósítható egyidejűleg. Ha igen, mennyi? A táppénz és a csed összege a jövedelem és a biztosítási jogviszony ismerete nélkül konkrétan pontosan nem határozható meg. Illetve jogosult lesz-e csedre? Csecsemőgondozási díjra jogosult, aki a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt, és a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, vagy a biztosítás megszűnését követően negyvenkét napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül szül.
Hát, oké. És ebben a helyzetben egyébként az apuka is ugyanúgy jelen volt, és ő sem pihent többet. De azért azt is el kell mondanom, hogy a körülöttem élő családokban az az általános, hogy ha egy apa beteg, akkor ő abban a biztos és boldog tudatban fekszi ki a betegséget, hogy közben a gyerekekkel minden "intézve van". Egy anya viszont általában akkor sem pihenne ebben a boldog és biztos tudatban, ha egyébként minden "intézve lenne". És ha ehhez még az is társul, hogy ha mással nem, de egy-egy fontos kérdéssel (hol az úszósapka, mit kell csomagolni az uzsistáskába, hányra kell odaérni a különórára) meg is zavarják, akkor aztán tényleg lehet mondani, hogy ennyit a nyugodt pihenésről. Szóval ez a kettős nyomás az, ami miatt az a legszomorúbb reklám a világon, ami azt mondja, hogy az anyák nem mehetnek betegszabadságra… nos, az anyák sokszor tényleg nem mehetnek betegszabadságra. Tóth Flóra Kiemelt képünk illusztráció – Forrás: Getty Images/ tatyana_tomsickova
Figyelt kérdés Beteg lettem így az orvos táppénzre írt ki jövő hétig. A főnökömet nem érdekli és be akar hívni nem megyék mert fertőző vagyok. Csinálhat ilyet vagy kirúghat táppénz után? most hosszabbodna meg a szerződésem hónap elején. 1/6 anonim válasza: 2015. ápr. 24. 12:32 Hasznos számodra ez a válasz? 2/6 anonim válasza: 58% Volt egy kollégám anno, aki azt játszotta, hogy 2-3 napot dolgozott, majd hetekre elment TP-re. Aztán a vezető megunta és első nap, ahogy bejött dolgozni, már át se kellett öltöznie. Már töltöttük is ki a papírokat, egyből kirúgta. A főnököd megteheti, hogy reggel 8:05 perckor kirúg a TP utáni első munkanapodon. 2015. 14:11 Hasznos számodra ez a válasz? 3/6 anonim válasza: azt írja, hogy hosszabbítanék, tehát határozott. ez annyit takar, hogy amint lejár a szerződés, szó nélkül nem hosszabbítja meg és ennyi. Sajnos ez van, itt most nincs igaza a főnökének, de megtenni megteheti. Persze ha a kérdező is minden hónapban elmegy 1-2 hétre táppénzre, akkor megértem a főnökét, de gondolom nem erről van szó.