Ezt a terméket egyik partnerünk sem forgalmazza. Kérjük, válasszon az alábbi termékek közül! Legutolsó ismert ár (2016. 01. 23. ): 86 900 Ft Termékleírás Belső memória mérete 2 GB Kijelző mérete 9" Képernyő felbontás 768 x 1024 pixel Színes kijelző Nincs Video lejátszás Nem Zene lejátszás Igen Képnézegető Igen Böngésző Van Memóriakártyával bővíthető Igen Támogatott memóriakártyák Secure Digital SDHC MMC Támogatott szöveg formátumok PDF DJVU FB2 TXT DOC RTF HTML Csatlakozások USB csatlakozó Wi-Fi Fülhallgató kimenet Méretek Szélesség 172 mm Magasság 262 mm Vastagság 10. 9 mm Tömeg 510 g Hibát talált a leírásban vagy az adatlapon? Auchan Nyugdíjas Kedvezmény • 20% Kedvezmény • Április 2022. Jelezze nekünk! Gyártó: Koobe Modell: Jumbo Tulajdonságok: Kijelző: eTinta Érintő kijelző: 9" SiPIX kijelző 768×1024 pixels Árnyalat megjelenítés: 8 szürkeárnyalat Processzor: Samsung ARM9 400MHz Memória: 128MB DRAM, 2GB Belső memória Bővíthetőség: 16GB-ig bővíthető SDHC Billentyűzet: Angol QWERTY kiosztás I/O: USB2. 0 SD/SDHC/MMC Card, 16GB max Fejhallgató: 3.
Figyelt kérdés Nem laptopról akarom tölteni, mert akkor elveszik, hogy melyik könyv olvasását hol hagytam abba. Könyvjelzőzni meg nem hogyan tudom úgy tölteni a laptophoz kapcsolva, hogy ne vesszen el, hogy hol tartok a könyvben és hány százalékát olvastam el? 1/5 Ypszilon1980 válasza: Ilyen usb adaptert szinte már mindenhol lehet venni. Mediamarkt, Extreme Digital, Euronics, Auchan, CBA, Interspar, 220Volt, Alza, Bestmarkt, Tesco...... 2018. júl. 4. 14:03 Hasznos számodra ez a válasz? 2/5 anonim válasza: Nincs egy mobil telefon a környzetedben? Vagy valami, ami usbről tölthető? 2018. Ebook olvasó töltése hálózatról hogyan lehetséges? Navon big book olvasóm van.... 14:56 Hasznos számodra ez a válasz? 3/5 anonim válasza: A mobiltelefonod töltőadapterjét nyugodtan használhatod hozzá. De ahogy már előttem is írták, olcsón beszerezhető egy ilyen adapter bármelyik műszaki cikkeket is forgalmazó boltban. 18:52 Hasznos számodra ez a válasz? 4/5 A kérdező kommentje: csak nem mertem mobil töltőt használni, mert nem tudom mindegy e neki az áramerősség amivel a töltést kapja 5/5 anonim válasza: Használd a mobil töltőjét nyugodtan.
2019 A Kindle egy olyan szó, amely az e-olvasók szinonimájává vált. Valójában az "e-olvasó" szó elhalványul, mivel az emberek hajlamosak ezekre az eszközökre Kindle-ként hivatkozni. Ez jó ötlet, hogy milyen népszerű az Amazon e-olvasói. Míg a Kindle eszközök vitathatatlanul a legjobbak, nem az egyetlen e-olvasó. Auchan ebook olvasó. Tehát, ha egy olyan Kindle alternatívát keres, mint a magas ár miatt, vagy ha több funkciót szeretne, mint például a vízállóság, van néhány nagyszerű lehetőség közül. Tehát itt van a 4 legjobb Kindle alternatíva, amit meg lehet vásárolni: 1. Kobo Aura Edition 2 Ha szilárd Kindle Paperwhite alternatívát keres, akkor a Kobo Aura nagyszerű lehetőség. A hardver nagyon jól hasonlít a Kindle Paperwhite-hoz, amely egy 6 hüvelykes Carta E Ink érintőképernyővel rendelkezik. 4 GB-os fedélzeti belső tárolóval rendelkezik, amely több mint 3000 e-könyv tárolására használható. A Kindle Paperwhite-hoz hasonlóan a Kobo Aura Edition 2 14 különböző formátumot támogat, mint az EPUB, EPUB3, PDF, MOBI, JPEG, GIF, PNG, BMP, TIFF és így tovább.
Apróhirdetés Ingyen – Adok-veszek, Ingatlan, Autó, Állás, Bútor
A Nook Tablet 7 ″ kiemelése azonban az, hogy akár 128 GB-os további felhőtárolást is kaphat a NOOK Cloud segítségével az összes könyv tárolásához. Nook Tablet 7 ″ vásárlása az Amazon-tól ($ 50) 3. Kobo H20 2. kiadás Az új Kindle Paperwhite eBook olvasók most IP tanúsítvánnyal rendelkeznek. Nos, ha vízálló e-olvasót keres, akkor érdemes megnézni a Kobo H2O 2. kiadást. Az eredeti Kobo H2O hatalmas találatot jelentett, elsősorban azért, mert az egyetlen ebook olvasó, akinek IP-tanúsítványa volt a vízállóságnak. Az új Kobo H2O 2-es kiadás ugyanúgy népszerű. Auchan ebook olvasó portugal. Az új Kobo H2O Edition 2 a ComfortLight PRO-val rendelkezik, amely megkönnyíti a felhasználó szemében. Csökkenti a kék fényt, és kényelmes olvasási élményt mutat éjszaka. Ez egy 6, 8 hüvelykes Carta E-Ink érintőképernyő, amely itt a trükköt teszi. Az e-olvasó mindössze 207 gramm súlyú, és 8 GB fedélzeti belső tárolóval rendelkezik több ezer könyv tárolására. A többi Kobo olvasójához hasonlóan a H2O Edition 2 akár 14 különböző fájlformátumot és egy maroknyi nyelvet is támogat.
chevron_right Temetési szabadság 2018. 03. 01., 22:34 0 Tisztelt Szakértő! Két nap temetési szabadsággal kapcsolatban a következő lenne a kérdésem: új munkavállaló közeli hozzátartozó halála esetén utólag, a halál után két évvel történő temetésre kívánja igénybe venni a két nap erre járó szabadságot, ebben az esetben kiadható-e a két nap pótszabadság? Köszönöm a választ. A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Temetési szabadság - Adózóna.hu. Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
teljes munkaidőben dolgozó munkavállalónak jár, hanem annak is, akit részmunkaidőben foglalkoztatnak! Ha év közben kezdődött vagy szűnt meg a dolgozó munkaviszonya, akkor részére a szabadság arányos része jár. A fél napot elérő töredék nap ebben az esetben egész munkanapnak számít. Jogszabályi háttér: 2012. évi I. törvény 115-123. §; 128-133. §
"Apai szabadság": Az apának gyermeke születése esetén 5, ikergyermekek esetén 7 munkanap pótszabadság jár. A pótszabadságot legkésőbb a születést követő második hónap végéig, az apa kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. Fiatal munkavállaló esetén: A fiatal munkavállalónak (aki a 18. életévét még nem töltötte be) évente 5 munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a 18. életévét betölti. Egészségre ártalmas/veszélyes munkakör esetén: A föld alatt állandó jelleggel (pl. bányász) vagy az ionizáló sugárzásnak (pl. Temetési szabadság nyomtatvány letöltés. röntgen) kitett munkahelyen naponta legalább 3 órát dolgozó munkavállalónak évente 5 munkanap pótszabadság jár. Megváltozott munkaképességű/fogyatékossági támogatásra jogosult/vakok személyi járadékára jogosult munkavállaló esetén: Évente 5 munkanap pótszabadság jár. Szabadságra a részmunkaidőben foglalkoztatottak is az általános szabályok szerint jogosultak! Naptári év közben kezdődő vagy megszűnő munkaviszony esetén, a munkavállaló részére a szabadság arányos része jár.
A munkavállaló szabadságának megszakításával vagy módosításával kapcsolatos összes kárt és költséget a munkáltató köteles megtéríteni. Szabadság pénzben történő megváltása: A szabadságot a törvény szerint nem lehet pénzben megváltani, kivéve, ha a munkaviszony megszűnésekor a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki. A szabadságra való igény 3 év alatt évül el. Ez azt jelenti, hogy ha valaki nem kapta meg a neki járó szabadságot egy adott évben, akkor három éven belül követelheti akár jogi úton is ennek kiadását. A fizetés nélküli szabadság szabályai: A külön engedély nélkül, alanyi jogon járó a fizetés nélküli szabadság típusokat a vesíti. Ezek a következők: Gyermekgondozás céljából igénybevett fizetés nélküli szabadság: A gyermek 3. Kérelem hozzátartozó halála miatti rendkívüli szabadság igénybe vételéhez | Pécsi Tudományegyetem. életévének betöltéséig jár fizetési nélküli szabadság, melyet a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A gyermek 10. életéve betöltéséig szintén lehetőség van fizetés nélküli szabadságot igénybe venni a gyermekgondozási segély, gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának tartama alatt (pl.
A fél napot elérő töredék nap ebben az esetben egész munkanapnak számít. Temetési szabadság nyomtatvány 2021. Szabadság kiadás szabályai: Évente csupán 7 munkanap szabadságot köteles a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban – legfeljebb két részletben – kiadni, a többi napról a munkáltató szabadon dönthet. Fontos azonban, hogy a munkavállalót előzetesen meg kell hallgatni és a szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt 15 nappal közölni kell. A szabadságot úgy kell kiadni, hogy a munkavállaló évenként egy alkalommal, legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési kötelezettsége alól (a 14 napba a heti pihenőnap és a munkaszüneti nap is beleszámít). Szabadság átvitele a következő naptári évre: A szabadságot főszabályként abban az évben kell kiadni, amelyben az a munkavállalónak jár, tehát a törvény szerint a szabadságot nem lehet átvinni a következő évre, kivéve: Ha a munkaviszony október elsején vagy azt követően kezdődött, a munkáltató a szabadságot a következő év március 31-ig adhatja ki.