Fontos tudni: Ezt a kupont 2016. december 31-ig használhatod fel. Ebből a kuponból korlátlan számban vehetsz magadnak és bármennyit adhatsz ajándékba. Szilvia Fodrászat tömegközlekedéssel és autóval is jól megközelíthető. >>> A kupon tartalma: női rövid haj vágása, melírozása, formázása keratinos, kollagénes, hyaluronsavas hajszerkezet javítással <<< Előzetes időpont egyeztetés szükséges. Nyitva tartás: Hétfő- péntek: 8. 00-18. 00 Szombat: 8. 00-12. 00 Részletek: Csempéssz világosabb tincseket frizurádba, hogy felturbózd megjelenésedet! A melírozás és a vagány, ugyanakkor nőiesen rövid haj kombinációja a lehetőségek tárháza: legyen célod a fazon vagy az arcod kiemeléséről, vagy ha csak egy kis pluszról, egy új színkombinációról. A kezelés mente: 1. Turbózd fel a rövid hajad!. hajmosás 2. vágás 3. tincses melírozás 4. hajkezelés keratin, kollagén, hyaluronsav kombinációjával 5. fejmasszázs 6. szárítás 7. formázás igény szerint A melírozás A melírozás tulajdonképpen egy modern hajfestési technika, amivel a frizurád megújul, de a stílusod nem vész el.
000 Ft-tól Fátrai Krisztina: 28. 000 Ft-tól Teljes festés, vállig érő hajhosszig, hajszárítással világosítással nem járó teljes hajhossz festése, (sötétítése, élénkítése, hamvasítása) mosás, alap ápolás és formára szárítás TOP Fodrász: 25. 000 Ft-tól Fátrai Krisztina: 30. 500 Ft-tól Teljes festés, vállig érő hajhosszig, hajvágással világosítással nem járó teljes hajhossz festése, (sötétítése, élénkítése, hamvasítása) mosás, alap ápolás, hajvágás és formára szárítás TOP Fodrász: 28. 000 Ft-tól Fátrai Krisztina: 33. 500 Ft-tól Teljes festés váll alá érő hajhossztól, hajszárítással Teljes festés váll alá érő hajhossztól, hajvágással TOP Fodrász: 31. 000 Ft-tól Fátrai Krisztina: 36. Melír, melegollós hajvágás + keratinos hajápolás! - Kupon. 500 Ft-tól Árnyalás hajszárítással világosított hajszín árnyalatának frissítése, (hamvasítása, élénkítése) mosás, alap ápolás és formára szárítás Várható időtartam: 90P Árnyalás hajvágással világosított hajszín árnyalatának frissítése, (hamvasítása, élénkítése) mosás, alap ápolás, hajvágás és formára szárítás Tőmelír vagy tőszőkítés hajszárítással maximum 4 cm-es lenövés szabadkezes melírozása, vagy teljes szőkítése, annak árnyalása, mosás, alap ápolás és formára szárítás Fátrai Krisztina: 29.
Konzultáció Bizonyos szolgáltatásaink kizárólag konzultációt követően vehetők igénybe! A konzultáció egy személyes találkozó, ahol személyre szabottan tudunk pontos ajánlatot tenni a kért frizura, és a színváltoztatással kapcsolatos műveletsor elkészítésével kapcsolatban. Részletesen átbeszéljük a fejformával, hajtípussal kapcsolatos javaslatainkat, hogy a legelőnyösebb fazont ajánlhassunk Önnek. Hajszínváltoztatásnál a diagnosztizálás után megbeszéljük annak várható elkészítési idejét és költségeit. Elmondjuk, mit lehet, és mit nem ajánlunk egy-egy hajszín elkészítésénél. Több alternatívát is javaslunk, amiből közösen választjuk ki a legjobb megoldást. A konzultáció alapját saját ötletei és elképzelései adják, ezért arra kérjük, kicsit készüljön, mielőtt érkezik. Fontos számunkra, hogy tudjunk miről beszélni, ezért ha az önnek tetsző frizurákról, stílusokról, színvilágról hoz képet vagy akár képeket az számunkra nagy segítség, remek kiindulási alap. A konzultáció díja szolgáltatástól függően eltérő lehet, 5.
kerületben Férfi hajvágás professzionális termékekkel Melír hajvágással választható hosszúságú hajra Ombre, Balayage vagy melír festés pakolással, hajvágással! Melír, vágás + regeneráló hajpakolás, választható hajhosszra Teljes megszépülés! Hajvágás, manikűr, pedikűr + ajándék Lisse Design keratinos hajegyenesítő kezelés hajvágással 5 alkalmas hajmosás+szárítás bérlet, 1 alkalommal vágással Férfi hajvágás, géppel és ollóval - a divatos frizuráért 100% garancia minden DiamondDeal ajánlatra! Számunkra fontos, hogy a vásárlóink, köztük Te is elégedett legyél az általunk közvetített szolgáltatásokkal, termékekkel! Ha kérdésed van keress minket bizalommal! Kérdezd ügyfélszolgálatunkat munkanapokon 9-16 óráig. +36-20/250-5588; +36-46/786-840
Személyi jövedelemadó- és járulékfizetés A személyi jövedelemadót az önálló tevékenységből származó bevételnél is a jövedelem után kell megállapítani a diákmunka esetében. Az adó mértéke szintén 15 százalék. A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban foglalkoztatott diákok a munkaviszonytól eltérően nem lesznek automatikusan biztosítottak. A biztosítási jogviszony feltétele ugyanis, hogy a diák havi díjazása elérje a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér összegének 30 százalékát, illetve naptári napokra annak 30-ad részét. Nav foglalkoztatási szabályzata. Jelenleg a minimálbér összege: 161 000 forint, melynek 30 százaléka 48 300 forint. Ha nem egész hónapban dolgozik a diák, akkor az egy napra jutó díjazásnak az 1 610 forintot kell elérnie ahhoz, hogy biztosított legyen. a biztosítási jogviszony létrejön, a tanuló 18, 5 százalék társadalombiztosítási járulékot fizet. A járulékot ebben az esetben is a foglalkoztató vonja le és vallja be a NAV-hoz. A tanulónak ezzel kapcsolatban nincs tennivalója. A foglalkoztató a levont járulékról minden esetben igazolást köteles adni a tanulónak.
A munkáltató a 7. § (1) bekezdésében meghatározott jogszabályokat köteles továbbá alkalmazni az előzőek szerinti feltételek megsértése feltárásának időpontjától annyi ideig, ameddig az (1)-(3) bekezdést jogosulatlanul alkalmazta. Értették a paragrafus rejtvényt? A sok hivatkozás lényege: PL: ha 6. napon alkalmi munkavállalót foglalkoztatunk és nem vesszük észre (benne van a jelenléti ívben). 60 nap múlva szól a könyvelő, hogy bibi van. A 60 nap alatt egyszerűesített foglalkoztatás keretében nálunk dolgozó összes munkavállalót (akár többszáz alkalom is lehet) visszamenőlegesen munkaviszonyba kell bejelenteni. Még a hiba javítást követően 60 napig egyszerűsített foglalkoztatás keretében senki nem foglalkoztathatunk. Rehabilitációs hozzájárulás: gyakori hibákra figyelmeztet a NAV | KamaraOnline. A VOSZ - Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége közreműködésével megpróbálunk pontos információkhoz jutni a témát érintően. Amint többet tudok azonnal küldöm hírlevélben - feliratkozás a hírlevélre és regisztráció a fórumba.
Készült: 2016. február 25. csütörtök, 09:50 KIEGÉSZÍTÉS: A NAV igazgatói szintű, szóbeli tájékoztatása alapján az alábbiakban szereplő problémát 2016. 03. - ig legkésőbb orvosolják. Az informatikai rendszer kijavításra kerül és az egyszerűsített foglalkoztatás a 2010. 08. 01 óta megszokott rendben üzemel. A munkanap korlátok (5, 15, 90 nap) munkáltatónként külön - külön számolódnak. NAV hibaüzenet 16T1042E, egyszerűsített foglalkoztatás. Köszönöm az információt Marjay Gyulának - VOSZ - Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége A T1042E nyomtatvány hiba kapcsán az alábbi esettel és információkkal találkozhatunk: Át lett állítva a NAV rendszere jogszabály újraértelmezés miatt, az alkalmi munkavállalói foglalkoztatási keretek (havi 15 nap éves 90 nap) figyelése kapcsán. Ez egyelőre semmilyen hivatalos tájékoztatóban nem szerepel, hiszen a jogszabály nem változott, csak a NAV értelmezte újra a jogszabályt és állította át az informatikai rendszerét. A lényeg, hogy nem egy cégnél havi 15 nap, hanem egy dolgozóra vonatkozóan figyeli a rendszer a havi 15 napot mindegy hány cégnél teljesít munka végzést.
Újraértelmezés lényege: MIVEL a törvény nem írja, hogy AZONOS munkáltató és munkavállaló között! alkalmi munka: a munkáltató és a munkavállaló között a) összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és valahol dolgozott 5 napot egyhuzamban 6. nap nem dolgozhat másik cégnél b) egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig, és ha kimerítette a 15 napot - akár több munkáltatónál - aki a 16. -ra akarja bejelenteni nem lehet. c) egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig a 90 napos korlát hibák, nyilván 2016 június után fognak érkezni. létesített, határozott időre szóló munkaviszony, FIGYELEM! A gyakornoki foglalkoztatás speciális szabályai. A határidőn túl küldött vagy hibás bejelentéssel nem az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai szerint jön létre a foglalkoztatási jogviszony, a bejelentési, bevallási, illetve befizetési kötelezettségek teljesítése ekkor az általános szabályok szerint történik. Határidőn túl a bejelentés esetleges visszavonására és módosítására nincs lehetőség. A bejelentések adatait a NAV automatikusan, számítógépes programmal ellenőrzi, melynek eredményeként a hibátlan bejelentések feldolgozódnak (erről a NAV nem küld értesítést), a hibás, illetve a határidőn túl teljesített bejelentések azonban nem keletkeztetnek, illetve nem törölnek egyszerűsített foglalkoztatási munkaviszonyt.
A személyi jövedelemadó mértéke 15 százalék, amit a munkaadó adóelőlegként von le a diák bruttó jövedelméből. Ha munkaviszonyban vagy biztosítást eredményező megbízási jogviszonyban dolgozik a tanuló, akkor egyéni járulékot is kell fizetnie, amelyet szintén a munkáltató von le. A foglalkoztatónak az adóévi összes jövedelemről és a levont közterhekről igazolást kell kiállítania 2022. január 31-ig, amire a diáknak jövőre szüksége lesz a NAV által készített személyijövedelemadó-bevallási tervezet ellenőrzéséhez – írja az adóhivatal közleményben. Hangsúlyozzák, munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött – alapbért, munkakört, munkaviszony időtartamát, jellegét és a munkavégzés helyét tartalmazó – munkaszerződéshez, mely 18 éves kor alatt csak a törvényes képviselő hozzájárulásával érvényes. A munkaviszony alapján létrejött biztosítási jogviszonyt a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz. A munkaszerződésben a felek megállapodhatnak havi-, heti-, napi- vagy órabérben, vagy teljesítménybérben is, a diáknak azonban meg kell kapnia a minimálbért, ami napi 8 órás foglalkoztatásnál havonta bruttó 167 400 forint.