Boldog Névnapot Viktória - YouTube
Boldog érzés Édes virágillat árad, ibolya színben tündököl a végtelen alkony. Kezed puha bársonya érint, csókod finom mámora égeti a szám. Hozzám simul gyengéd szívverésed, az egyik legszebb pillanat talán. Csodás perceket szőnek a végtelennek tűnő selymes éjszakák, s megosztod velem a boldog érzés eltéphetetlen fonatát. Könnyű fátylat von körénk, az örömteli némaság, a csend ezernyi hangja szól, hallani a szelíd sóhajok halk neszét, szerelmes holdsugár teríti be az éj tengerét. Kedvesem maradj, ne menj el, egy kicsit szeress még! Budai Viktória, fazekas - Bemutatkozás. 2013. 07. 23. Csongrád Kedves barátnőmnek Zsuzsónak köszönöm, hogy megvideósította a versem... "Egy kapcsolat igazi próbája, hogy bár nem értünk egyet, nem eresztjük el egymás kezét. " - Alexandra Penney
Mindig egy lépés választ el az elhatározástól. Mi lenne, ha a változást sosem várnánk mástól! Változzunk hát és általunk legyen szebb az élet! Kívánok hát jobb világot, s boldogabb új évet! Mosolygós szép napot, jó játékot, korrekt cserepartnereket. Derűs, szép napot kívánok Mindenkinek! Búcsúztassuk az Ó évet. Boldog Újévet Kívánok! Boldog névnapot viktoria. Adjon Isten békességet, Maszk nélkül is egészséget, Adjon jó és hű barátot, A kamrába bort, kalácsot, Mindenkinek tiszta szívet, A pohárba tiszta vizet, Adjon reményt, édes álmot, Boldog évet, szép világot, Adjon EMBERT, nagybetűset, Muzsikaszót, hegedűset, Sok családot, szép emléket, Az elesettnek menedéket, Régi helyett új éveket, Útmutató, hű fényeket, Adjon mindent, amit lehet, Hadd éljenek az emberek! Békés, boldog új évet kívánok a Farmerama minden játékosának, a szuper moderátor csapatunknak és a Bigpoint valamennyi munkatársának! Kívánok jó egészséget, egymáshoz sok-sok türelmet és végtelen szeretetet mindenkinek! És, egy számomra kedves dal: Kedves Játékostársak és Kollégáim!
Forrás: Ripost Kommentelési- és moderálási irányelvünk Kommentelési- és moderálási irányelveink: Az álláspontok, olvasói vélemények, kommentek, nem a Online Média álláspontját tükrözik. Médiánk pro- és kontra elven működik, a megfogalmazott cikkek, azok tartalma szerint napvilágot láthatnak mindennemű vélemények. Kérjük tartózkodj az olyan értékelések elhelyezésétől, melyek: - sértő, vagy oda nem illő tartalmat; - személyeskedő, és/vagy rágalmazó tartalmat jelenítenek meg! A hozzászólókkal szemben támasztott alapvető követelmény - a tiltott tartalmú kommentektől való tartózkodáson kívül - a kulturált viselkedés, valamint mások emberi méltóságának és személyiségi jogainak maximális tiszteletben tartása. Magyarul: Ha csúnyán beszélsz, rágalmazol, sértegetsz bárkit vagy médiákat, közösségi médiákat, a Google és/vagy a Facebook, Twitter letilt x időre, de olyat is hallottunk már, hogy kitilt örökre. Előrehozott béremelés | MÖSZ. Ezektől óvakodj, viszont ha van véleményed, és az más, mint a többi olvasói vélemény, nyugodtan mondd el, írd le, mi örülünk minden véleménynek.
Az itt elérhető bérekből, keresetekből az itt dolgozók továbbra sem tudnak megélni, csak ha folyamatosan több állást vállalnak, ami a betegek ellátást is veszélyezteti. Az EDDSZ nyilatkozatára reagálva nem eléggé örülünk az elért eredményeknek, mert az egészségügyi dolgozók többsége most is minimálbért, vagy a szakmai minimálbérhez közeli bért kap, mint 8 évvel ezelőtt, egyre többet dolgozik a megélhetéséért, és az uniós bérekhez való lemaradás sem csökkent érdemben. Az elfogadott bérmegállapodás számos belső konfliktust eredményez, pl. hogy a bértábla alsó tételei alacsonyabbak, mint a minimálbér, vagy a szakmai minimálbér, vagy alig van béremelkedés a munkában töltött évek után, stb. Az egészségügyi dolgozóknak a más ágazatban dolgozókhoz viszonyított helyzete sem javult, tekintve, hogy hasonló mértékű vagy annál nagyobb bérfejlesztés valósult és valósul meg más ágazatokban is. A tárgyalásra kijelölt felek eddig nem tudták biztosítani a dolgozók szükséges mértékű bérfelzárkóztatását, súlyos feszültséggel terhelt és mértékeiben a valós szükségletektől és a lehetőségektől elmaradó anyagi előrehaladás történt csak meg.
Szolj hozzá Hozzászólás küldéséhez be kell jelentkezni.